纪检监察岗前考试题库及答案解析

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页纪检监察岗前考试题库及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部门/班级：得分：题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分

一、单选题（共20分）

1.纪检监察干部在开展谈话函询时，应遵循的原则不包括：

（）A.坚持实事求是，客观公正

（）B.允许被谈话人请托说情

（）C.严守工作纪律，保护谈话人信息

（）D.做到程序规范，事实清楚

2.发现党员干部存在轻微违纪问题，符合运用监督执纪“第一种形态”进行处置的情形是：

（）A.问题情节严重，需给予党纪处分

（）B.问题轻微，采取批评教育可纠偏

（）C.涉及重大利益输送，需移送司法机关

（）D.违纪行为已造成恶劣社会影响

3.纪检监察机关在办理案件时，以下做法不符合程序规定的是：

（）A.案件审理部门与调查部门严格分离

（）B.对关键证据需进行集体讨论认定

（）C.未经审批即可直接询问证人

（）D.案件处理决定需经集体研究

4.某部门干部利用职务便利为亲属谋利，符合《中国共产党纪律处分条例》中哪一行为的界定：

（）A.违反群众纪律

（）B.违反工作纪律

（）C.利用职权或职务上的影响为他人谋取利益

（）D.违反政治纪律

5.纪检监察干部在执行任务时，遇突发情况需临时调整工作安排，应遵循的程序是：

（）A.直接按个人判断执行

（）B.向领导请示并备案

（）C.先执行后逐级报告

（）D.仅需告知同事即可

6.以下哪种行为不属于《中华人民共和国监察法》调整范围：

（）A.监察机关对公职人员的职务违法进行调查

（）B.纪检机关对党员的党纪问题进行审查

（）C.人民法院对职务犯罪案件进行审判

（）D.监察机关对公职人员的财产进行查封

7.纪检监察干部在日常监督中发现某单位存在制度漏洞，正确的处理方式是：

（）A.仅记录问题向上汇报

（）B.建议单位自行整改

（）C.立即启动问责程序

（）D.提出整改建议并跟踪落实

8.对违纪案件进行“一案双查”时，需重点核查的内容不包括：

（）A.党组织主体责任是否落实

（）B.相关领导干部是否存在失职失责

（）C.案件暴露出的制度机制问题

（）D.被审查人的个人生活作风

9.纪检监察干部在调查谈话时，以下做法可能违反保密规定的是：

（）A.对谈话内容进行逐级记录

（）B.通过加密渠道传输证据材料

（）C.在非保密场所进行谈话

（）D.对谈话记录进行编号管理

10.发现干部存在“微腐败”问题，符合运用监督执纪“第二种形态”的情形是：

（）A.问题涉及金额巨大，需移送司法

（）B.屡教不改，再次出现类似问题

（）C.情节轻微，批评教育即可纠正

（）D.涉及集体决策，责任主体不明确

11.纪检监察机关在案件审理时，以下做法符合程序要求的是：

（）A.直接依据调查报告作出处理决定

（）B.允许案件审理人员参与调查取证

（）C.对争议证据进行集体审议

（）D.仅凭领导意见作出处理

12.对党员干部进行诫勉谈话时，应遵循的原则不包括：

（）A.坚持惩前毖后，治病救人

（）B.允许被谈话人辩解申辩

（）C.公开谈话对象及内容

（）D.注重教育提醒，防微杜渐

13.纪检监察干部在执行任务时，以下行为可能违反中央八项规定精神的是：

（）A.因公出差乘坐合规交通工具

（）B.接受服务对象安排的宴请

（）C.因公会议按规定标准报销

（）D.按规定标准使用办公设备

14.发现干部存在违反政治纪律的行为，符合采取的措施是：

（）A.先进行批评教育观察

（）B.直接给予党纪处分

（）C.立即责令其辞职

（）D.调离原有工作岗位

15.纪检监察机关在案件查办过程中，以下做法符合证据收集要求的是：

（）A.仅收集对被审查人不利的证据

（）B.对关键证据进行公证录像

（）C.允许当事人自行删除证据

（）D.仅凭传闻作为证据使用

16.对违纪案件进行通报曝光时，应遵循的原则不包括：

（）A.坚持实事求是，事实清楚

（）B.公开当事人违纪事实

（）C.保护举报人个人信息

（）D.仅在内部圈层传播

17.纪检监察干部在执行任务时，以下行为可能违反回避规定的是：

（）A.接到举报后按规定登记上报

（）B.发现案件涉及直系亲属主动回避

（）C.在调查过程中接受请托说情

（）D.按规定程序履行审批手续

18.对党员干部进行谈话函询时，以下做法符合程序规定的是：

（）A.谈话记录未经本人签字确认

（）B.谈话时间超过规定时限

（）C.对谈话内容严格保密

（）D.允许请托人旁听谈话

19.纪检监察机关在案件查办过程中，以下做法可能违反程序规定的是：

（）A.案件调查组与审理组严格分离

（）B.对重要证据进行集体讨论

（）C.调查人员少于两人进行谈话

（）D.按规定程序办理审批手续

20.发现干部存在违反中央八项规定精神的行为，符合的处理方式是：

（）A.先观察是否再次发生

（）B.直接给予党纪处分

（）C.责令其作出书面检查

（）D.仅作内部批评教育

二、多选题（共15分，多选、错选均不得分）

21.纪检监察干部在执行任务时，应遵守的纪律包括：

（）A.严守保密规定，不泄露工作秘密

（）B.严格执行审批程序，不擅自行动

（）C.允许接受服务对象的宴请

（）D.坚持实事求是，客观公正

22.对党员干部进行诫勉谈话时，可能出现的情形包括：

（）A.发现轻微违纪问题需进行提醒

（）B.涉及群众反映强烈的“四风”问题

（）C.需要给予党纪处分但情节轻微

（）D.出现苗头性、倾向性问题需防微杜渐

23.纪检监察机关在案件查办过程中，需重点核查的内容包括：

（）A.违纪事实是否清楚

（）B.证据是否确凿充分

（）C.处理决定是否符合规定

（）D.是否存在干预执纪审查行为

24.发现干部存在违反政治纪律的行为，可能的表现形式包括：

（）A.发表与党的路线方针政策相悖言论

（）B.泄露党和国家秘密

（）C.参与迷信活动

（）D.对抗组织审查

25.纪检监察干部在执行任务时，以下做法符合程序规定的是：

（）A.对谈话对象进行严格核对

（）B.通过非法手段获取证据

（）C.对敏感问题严格保密

（）D.按规定程序办理审批

26.对违纪案件进行“一案双查”时，需重点核查的内容包括：

（）A.党组织主体责任是否落实

（）B.相关领导干部是否存在失职失责

（）C.案件暴露出的制度机制问题

（）D.被审查人的个人生活作风

27.纪检监察机关在案件查办过程中，以下做法可能违反程序规定的是：

（）A.案件调查组与审理组严格分离

（）B.对重要证据进行集体讨论

（）C.调查人员少于两人进行谈话

（）D.按规定程序办理审批手续

28.发现干部存在“微腐败”问题，符合的处理方式包括：

（）A.责令其作出书面检查

（）B.进行批评教育提醒

（）C.留党察看

（）D.按规定给予党纪处分

29.纪检监察干部在执行任务时，以下行为可能违反中央八项规定精神的是：

（）A.因公出差乘坐合规交通工具

（）B.接受服务对象安排的宴请

（）C.因公会议按规定标准报销

（）D.按规定标准使用办公设备

30.对党员干部进行谈话函询时，可能出现的情形包括：

（）A.发现轻微违纪问题需进行提醒

（）B.涉及群众反映强烈的“四风”问题

（）C.需要给予党纪处分但情节轻微

（）D.出现苗头性、倾向性问题需防微杜渐

三、判断题（共10分，每题0.5分）

31.纪检监察干部在执行任务时，允许接受服务对象的礼品礼金。

32.发现干部存在违反政治纪律的行为，需立即启动问责程序。

33.纪检监察机关在案件查办过程中，仅凭传闻即可作为证据使用。

34.对违纪案件进行通报曝光时，需重点保护举报人个人信息。

35.纪检监察干部在执行任务时，允许通过非法手段获取证据。

36.对党员干部进行诫勉谈话时，需经集体研究决定。

37.纪检监察机关在案件查办过程中，案件审理部门与调查部门严格分离。

38.发现干部存在违反中央八项规定精神的行为，需立即给予党纪处分。

39.纪检监察干部在执行任务时，允许在非保密场所进行谈话。

40.对党员干部进行谈话函询时，允许请托人旁听谈话。

四、填空题（共10空，每空1分，共10分）

41.纪检监察干部在执行任务时，应遵循的“三严”要求是：________、________、________。

42.根据《中国共产党纪律处分条例》，党员干部违反政治纪律的行为包括：________、________、________。

43.纪检监察机关在案件查办过程中，需重点核查的内容包括：________、________、________。

44.发现干部存在违反中央八项规定精神的行为，符合的处理方式是：________、________、________。

45.对党员干部进行谈话函询时，应遵循的原则是：________、________、________。

五、简答题（共20分，每题5分）

46.简述纪检监察干部在执行任务时应遵守的纪律要求。

47.结合实际案例，分析纪检监察机关如何开展“一案双查”。

48.简述纪检监察机关在案件查办过程中如何保障程序合法。

49.简述纪检监察干部如何有效开展谈话函询工作。

六、案例分析题（共25分）

50.案例背景：某市纪委监委在接到群众举报后，发现某单位领导存在以下问题：

（1）违规接受服务对象安排的宴请和旅游活动；

（2）在项目审批过程中，利用职务便利为亲属谋利；

（3）对反映其问题的举报人进行威胁恐吓。

问题：

（1）该单位领导的行为分别违反了哪些党纪法规？

（2）纪检监察机关应如何处理该案件？

（3）结合案例，分析如何加强该单位的日常监督。

参考答案及解析

参考答案

一、单选题（共20分）

1.B2.B3.C4.C5.B

6.C7.D8.D9.C10.C

11.C12.C13.B14.D15.B

16.D17.C18.C19.C20.C

二、多选题（共15分，多选、错选均不得分）

21.ABD22.ABD23.ABCD24.ABCD

25.ACD26.ABC27.BC28.AB

29.B30.ABD

三、判断题（共10分，每题0.5分）

31.×32.×33.×34.√

35.×36.√37.√38.×

39.×40.×

四、填空题（共10空，每空1分，共10分）

41.严格依规依法、严肃执纪问责、严守纪律规矩

42.发表与党的路线方针政策相悖言论、泄露党和国家秘密、对抗组织审查

43.违纪事实是否清楚、证据是否确凿充分、处理决定是否符合规定

44.责令其作出书面检查、进行批评教育提醒、按规定给予党纪处分

45.坚持实事求是、客观公正、注重教育提醒

五、简答题（共20分，每题5分）

46.答：①严格依规依法；②严守纪律规矩；③注重教育提醒；④坚持实事求是；⑤程序规范。

47.答：①核查党组织主体责任是否落实；②核查相关领导干部是否存在失职失责；③分析问题背后的制度机制问题；④提出整改建议并跟踪落实。

48.答：①案件调查组与审理组严格分离；②对重要证据进行集体讨论；③按规定程序办理审批手续；④保障当事人合法权益；⑤确保处理决定合法合规。

49.答：①严格核对谈话对象身份；②选择合适的环境进行谈话；③记录谈话内容并经本人签字确认；④对谈话内容严格保密；⑤注重教育提醒，防微杜渐。

六、案例分析题（共25分）

50.

（1）答：①违规接受服务对象安排的宴请和旅游活动，违反《中国共产党纪律处分条例》关于“违规接受宴请、旅游活动”的规定；

②在项目审批过程中，利用职务便利为亲属谋利，违反《中国共产党纪律处分条例》关于“利用职权或职务上的影响为他人谋取利益”的规定；

③对反映其问题的举报人进行威胁恐吓，违反《中国共产党纪律处分条例》关于“打击报复举报人”的规定。

（2）答：①对违规接受宴请和旅游活动的问题，责令其作出书面检查并退赔相关费用；

②对利用职务便利为亲属谋利的问题，给予相应党纪处分；

③对威胁恐吓举报人的问题，从重处理并追究相关责任；

④对单位相关责任人进行问责，并督促单位完善制度机制。

（3）答：①加强日常监督，定期开展廉政谈话；

②强化制度建设，堵塞管理漏洞；

③畅通监督渠道，鼓励群众举报；

④开展警示教育，强化廉洁意识。

解析

一、单选题

1.B错误，违反中央八项规定精神的是“允许被谈话人请托说情”，应坚持原则性。

2.B正确，符合“第一种形态”的情形是“问题轻微，批评教育可纠偏”。

3.C错误，需经审批才能询问证人，未经审批即询问违反程序。

4.C正确，符合“利用职权或职务上的影响为他人谋取利益”的界定。

5.B正确，需向上级请示并备案，不能擅自行动。

6.C错误，《监察法》调整范围不包括人民法院的审判活动。

7.D正确，应提出整改建议并跟踪落实，避免问题反弹。

8.D错误，“一案双查”重点查的是主体责任和领导责任，非个人生活作风。

9.C错误，应在保密场所谈话，非保密场所谈话违反保密规定。

10.C正确，符合“第二种形态”的情形是“情节轻微，批评教育即可纠正”。

11.C正确，需集体讨论认定关键证据，避免主观判断。

12.C错误，应允许辩解申辩，禁止“带水葫芦”谈话。

13.B错误，接受宴请违反中央八项规定精神，应坚决抵制。

14.D正确，应调离岗位，防止继续违纪。

15.B正确，证据收集需合法合规，公证录像可增强证据效力。

16.D错误，通报曝光需在一定范围内传播，非内部传播。

17.C错误，接受请托说情违反回避规定，应主动回避。

18.C正确，谈话内容必须保密，保护举报人信息。

19.C错误，调查人员不得少于两人，否则违法。

20.C正确，符合“第一种形态”的处理方式是“责令作出书面检查”。

二、多选题

21.ABD正确，符合纪律要求的是严守保密、执行程序、实事求是。

22.ABD正确，符合诫勉谈话的情形包括提醒、苗头性问题、轻微违纪。

23.ABCD正确，核查内容包括事实、证据、程序、主体责任。

24.ABCD正确，违反政治纪律的表现形式包括发表不当言论、泄露秘密、对抗审查。

25.ACD正确，符合程序规定的是核对对象、保密、按程序审批。

26.ABC正确，“一案双查”核查主体责任、领导责任、制度问题。

27.BC错误，调查人员少于两人、仅凭传闻作为证据均违法。

28.AB正确，符合“微腐败”处理方式的是检查和提醒。

29.B错误，接受宴请违反中央八项规定精神，应坚决抵制。

30.ABD正确，符合谈话函询的情形包括提醒、苗头性问题、轻微违纪。

三、判断题

31.×错误，严禁接受礼品礼金，违反中央八项规定精神。

32.×错误，需根据情节严重程度决定是否问责。

33.×错误，证据必须确凿充分，传闻不可作为证据。

34.√正确，保护举报人信息是基本要求。

35.×错误，严禁通过非法手段获取证据，违法必究。

36.√正确，需经集体研究决定，避免个人专断。

37.√正确，调查与审理分离是程序要求。

38.×错误，需根据情节严重程度决定处理方式。

39.×错误，应在保密场所谈话，非保密场所违法。

40.×错误，谈话需单独进行，严禁请托人旁听。

四、填空题

41.严格依规依法、严守纪律规矩、注重教育提醒

解析：三严要求是纪检监察工作的基本原则，需牢记于心。

42.发表与党的路线方针政策相悖言论、泄露党和国家秘密、对抗组织审查

解析：违反政治纪律的行为主要包括这三类，需重点掌握。

43.违纪事实是否清楚、证据是否确凿充分、处理决定是否符合规定

解析：案件查办的核心要求是事实清楚、证据确凿、程序合规。

44.责令其作出书面检查、进行批评教育提醒、按规定给予党纪处分

解析：处理方式需根据情节严重程度决定，符合“四种形态”。

45.坚持实事求是、客观公正、注重教育提醒

解析：谈话函询需坚持原则性，同时注重教育挽救。

五、简答题

46.答：①严格依规依法：所有工作必须符合党纪法规；

②严守纪律规矩：遵守保密规定，不滥用权力；

③注重教育提醒：对苗头性问题及时提醒；

④坚持实事求是：客观公正处理问题；

⑤程序规范：按程序开展各项工作。

47.答：结合案例，开展“一案双查”需：①核查单位主体责任是否落实，是否履行监督责任；②核查相关领导干部是否存在失职失责，是否对问题失察失管；③分析问题背后的制度机制问题，是