员工预备期表现评估记录范本

员工预备期表现评估记录范本一、员工基本信息项目内容----------------------------------------------------------**姓名****所属部门****担任岗位****入职日期**年月日**预备期期限**自年月日至年月日**评估日期**年月日**评估人**(直接上级)**评估人职务**二、预备期目标设定回顾（本部分旨在明确员工在预备期开始时，双方共同确认的主要工作目标、学习任务及期望达成的标准。）1.主要工作目标：*目标一：*目标二：*目标三：*（可根据实际情况增减）2.核心技能与知识学习要求：*技能/知识领域一：*技能/知识领域二：*（可根据实际情况增减）3.行为表现与融入期望：*例如：积极参与团队协作，遵守公司各项规章制度，展现良好的职业素养等。员工确认：本人已了解并认可上述预备期目标设定。签字：______________日期：______年___月___日三、预备期表现评估详情（一）工作业绩与目标达成度序号计划目标/任务评估周期实际完成情况描述（请附具体事例或数据支持）完成质量达成度(□完全达成□基本达成□部分达成□未达成):---:-------------------------------------------:-------:------------------------------------------:-------:------------------------------------------------123...**额外贡献/突出成果：**(如无，可填写“无”)（二）工作能力评估能力维度评估要点具体表现描述（请结合实例）评估等级(□优秀□良好□合格□待提高):---------------:-----------------------------------------------------------------------:-----------------------------------------------------------------------------------------:-------------------------------------**学习与适应能力**对新知识、新技能的接受速度，对工作环境的适应程度。**专业技能掌握**岗位所需专业知识和技能的掌握及应用情况。**问题解决能力**发现问题、分析问题并提出解决方案的能力。**沟通协作能力**与同事、上级及其他部门的沟通效率与效果，团队协作精神。**执行力**对工作任务的理解、计划与落实能力，按时完成任务的情况。**责任心**对所承担工作的认真负责程度，勇于承担责任。**主动性**在工作中积极主动，无需过多督促。**（其他）**（可根据岗位特性增加其他关键能力维度，如创新能力、抗压能力等）（三）工作态度与职业素养评估项目具体表现描述（请结合实例）评估等级(□优秀□良好□合格□待提高):---------------:-----------------------------------------------------------------------------------------:-------------------------------------**敬业精神**工作投入度，是否热爱本职工作。**团队合作**是否积极融入团队，乐于分享与互助。**纪律性**遵守公司考勤、保密等各项规章制度的情况。**积极性与热情**对待工作的积极程度和工作热情。**诚信正直**是否言行一致，遵守职业道德。四、评估总结与综合评价（一）主要优点与成绩：（总结员工在预备期内表现出的突出优点、取得的进步和成就，尽量具体。）1.2.3.（二）存在不足与待改进方面：（客观指出员工在预备期内存在的主要不足和需要在未来工作中重点改进的地方，尽量具体并提出建设性意见。）1.2.3.（三）综合评价：（基于以上评估，对员工预备期整体表现进行概括性评价。）五、评估结果与建议（一）评估结果建议：*□建议按期转正，正式录用为公司员工。*□建议延长预备期______个月，自______年____月____日至______年____月____日。延长理由：*□建议不予转正，终止劳动关系。理由：（二）对员工未来发展的建议：（针对员工的特点和发展潜力，提出未来职业发展或能力提升的建议。）六、员工对评估结果的反馈与确认本人已阅读并知晓本次预备期表现评估的全部内容。*□同意上述评估结果及建议。*□不同意上述评估结果及建议，具体理由如下：员工签字：______________日期：______年___月___日七、评估人签字评估人签字：______________日期：______年___月___日八、部门负责人意见及签字部门负责人意见：□同意评估人意见及建议。□（其他意见）部门负责人签字：______________日期：______年___月___日九、人力资源部意见及签字人力资源部意见：□同意部门意见及建议。□（其他意见）人力资源部签字：______________日期：______年___月___日---使用说明：1.本范本为员工预