2025年大学工会学专业题库- 工会组织与职工心理辅导

2025年大学工会学专业题库——工会组织与职工心理辅导考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、选择题（每题2分，共20分）1.工会组织的根本属性是（）。A.政治性B.经济性C.社会性D.组织性2.下列哪项不属于工会组织的基本职能？（）A.维权B.服务C.教育引导D.经营管理3.《中华人民共和国工会法》的立法目的是（）。A.加强对工会组织的领导B.保障工会的合法权益C.规范工会组织的活动D.促进工会组织的发展4.职工民主参与的重要形式是（）。A.职工代表大会B.职工大会C.职工申诉D.职工咨询5.工会组织在职工劳动保护方面的主要职责是（）。A.监督企业执行劳动安全卫生规程B.对职工进行劳动安全卫生教育C.对职工进行劳动安全卫生培训D.以上都是6.职工心理健康的标准不包括（）。A.情绪稳定B.人际关系和谐C.工作效率低下D.行为协调7.职工常见的心理问题不包括（）。A.焦虑症B.抑郁症C.精神分裂症D.职业病8.职工心理辅导的原则不包括（）。A.发展性原则B.疗效性原则C.独立性原则D.整体性原则9.职工心理辅导的常用方法是（）。A.讲座B.个别咨询C.团体辅导D.以上都是10.工会组织在职工心理辅导中的作用是（）。A.提供心理咨询服务B.组织心理辅导活动C.营造良好的心理氛围D.以上都是二、填空题（每空1分，共10分）1.工会组织是职工自愿结合的______组织。2.工会组织实行______负责制。3.职工代表大会是职工行使民主管理权利的______形式。4.职工心理辅导的目标是促进职工的______和______。5.职工心理辅导的常用技巧包括______、______和______。三、简答题（每题5分，共20分）1.简述工会组织的主要职能。2.简述职工心理问题的主要成因。3.简述工会组织如何开展职工心理辅导。4.简述新时代工会工作的特点。四、论述题（10分）试述工会组织与职工心理辅导的结合意义及具体途径。五、案例分析题（20分）某企业职工小张最近工作压力很大，经常感到焦虑、失眠，对工作失去兴趣，人际关系也变得紧张。该企业工会组织得知情况后，决定为其提供心理辅导。请分析该企业工会组织可以采取哪些措施来帮助小张，并说明这些措施的理论依据。试卷答案一、选择题1.B解析：工会组织的经济性是其根本属性，体现为维护职工的经济利益，如劳动报酬、劳动条件等。2.D解析：经营管理的职能属于企业管理的范畴，不属于工会组织的基本职能。3.B解析：《中华人民共和国工会法》的立法目的是保障工会的合法权益，支持工会依法独立自主地开展工作。4.A解析：职工代表大会是职工行使民主管理权利的最重要、最基本的形式。5.D解析：工会组织在职工劳动保护方面的主要职责是监督企业执行劳动安全卫生规程，并对职工进行劳动安全卫生教育和培训。6.C解析：职工心理健康的标准包括情绪稳定、人际关系和谐、行为协调以及工作效率高等。7.D解析：职业病属于躯体疾病范畴，不属于职工常见的心理问题。8.B解析：职工心理辅导的原则包括发展性原则、独立性原则、整体性原则等，疗效性原则不属于其原则范畴。9.D解析：职工心理辅导的常用方法包括讲座、个别咨询、团体辅导等。10.D解析：工会组织在职工心理辅导中的作用是提供心理咨询服务、组织心理辅导活动、营造良好的心理氛围等。二、填空题1.自愿结合解析：工会组织是职工自愿结合的群众组织，体现了其自发性和群众性。2.民主集中解析：工会组织实行民主集中制，即在民主的基础上集中，在集中的指导下民主。3.主要解析：职工代表大会是职工行使民主管理权利的主要形式，是工会组织的重要职责之一。4.心理健康心理发展解析：职工心理辅导的目标是促进职工的心理健康和心理发展，帮助职工解决心理问题，提升心理素质。5.倾听认知调整行为训练解析：倾听、认知调整和行为训练是职工心理辅导的常用技巧，分别对应支持性技巧、理性情绪疗法和行为疗法等。三、简答题1.工会组织的主要职能包括：维护职工的合法权益、组织职工参与民主管理、为职工提供服务和帮助、教育职工等。解析：此题考察工会组织的基本职能，需要考生掌握工会法中关于工会职能的规定，并能够进行概括总结。2.职工心理问题的主要成因包括：工作压力、人际关系、生活事件、个人因素等。解析：此题考察职工心理问题的成因，需要考生了解心理学中关于心理问题成因的理论，并结合实际进行分析。3.工会组织开展职工心理辅导的措施包括：建立心理辅导机构、开展心理辅导活动、提供心理咨询服务、营造良好的心理氛围等。解析：此题考察工会组织开展职工心理辅导的具体措施，需要考生结合工会组织的职能和职工心理辅导的特点进行分析。4.新