2025年下半年广西壮族自治区区直事业单位统一公开招聘工作人员补充备考考试题库附答案解析

2025年下半年广西壮族自治区区直事业单位统一公开招聘工作人员补充备考考试题库附答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.在处理突发事件时，工作人员应遵循的首要原则是（）A.首先确保个人安全B.尽量减少公众关注C.优先考虑经济利益D.严格按照既定程序执行答案：A解析：在处理任何突发事件时，保障人员安全是首要任务。只有在确保自身和他人安全的前提下，才能有效地展开后续工作。减少公众关注、优先考虑经济利益或机械地执行程序，都不应成为首要原则。2.调查研究的基本方法是（）A.文献研究、实地考察、访谈B.数据统计、模型分析、专家咨询C.实验验证、案例分析、对比研究D.实地考察、数据分析、文献综述答案：A解析：调查研究的基本方法包括文献研究、实地考察和访谈。这些方法能够帮助工作人员全面了解情况，收集第一手资料，为决策提供依据。数据统计、模型分析、专家咨询等属于辅助手段。实验验证、案例分析、对比研究等方法适用于特定领域，但不是调查研究的核心方法。3.在公文写作中，标题应（）A.简洁明了，突出重点B.语句优美，富有文采C.详细具体，包含所有信息D.使用专业术语，体现专业性答案：A解析：公文标题应简洁明了，能够准确概括公文的主要内容，便于阅读和检索。追求语句优美、包含所有信息或堆砌专业术语，都会使标题失去其应有的功能。4.事业单位工作人员职业道德的核心是（）A.服务人民，奉献社会B.办事公正，廉洁奉公C.严谨细致，精益求精D.团结协作，乐于助人答案：A解析：事业单位工作人员职业道德的核心是服务人民，奉献社会。这是事业单位性质和宗旨决定的。办事公正、廉洁奉公、严谨细致、团结协作等都是职业道德的重要组成部分，但核心是服务人民。5.在组织会议时，以下哪项是首要任务（）A.安排会议议程B.发送会议通知C.准备会议材料D.确定会议地点答案：B解析：在组织会议时，首要任务是发送会议通知。只有确保所有参会人员知晓会议的时间、地点、内容和要求，才能保证会议的顺利召开。安排会议议程、准备会议材料、确定会议地点等工作虽然重要，但应在发送会议通知之后进行。6.公文传阅时应注意（）A.先传阅后登记B.由多人同时传阅C.做好登记和签收工作D.传阅范围越广越好答案：C解析：公文传阅时必须做好登记和签收工作，确保传阅的规范性。先传阅后登记容易造成漏传、错传等问题；由多人同时传阅可能导致混乱；传阅范围应根据公文内容和要求确定，并非越广越好。7.事业单位招聘时，对应聘者的资格条件审查主要是审查（）A.学历、学位、专业B.年龄、性别、身高C.政治面貌、婚姻状况D.薪资水平、工作经验答案：A解析：事业单位招聘时，对应聘者的资格条件审查主要是审查其学历、学位和专业是否符合岗位要求。年龄、性别、身高、政治面貌、婚姻状况、薪资水平、工作经验等都不是资格审查的主要内容。8.在处理群众来信来访时，应遵循（）A.推诿塞责，拖延处理B.高高在上，敷衍了事C.热情接待，认真办理D.私自处理，避免上报答案：C解析：在处理群众来信来访时，应遵循热情接待、认真办理的原则。工作人员应耐心倾听，详细记录，及时调查核实，依法依规处理，并将办理结果及时反馈给群众。推诿塞责、高高在上、私自处理都是错误的做法。9.事业单位工作人员应具备的素质不包括（）A.政治素质B.业务素质C.身体素质D.财务素质答案：D解析：事业单位工作人员应具备政治素质、业务素质和身体素质。政治素质是根本，业务素质是核心，身体素质是基础。财务素质虽然对某些岗位很重要，但不是所有事业单位工作人员都必须具备的素质。10.在公文写作中，引言部分的主要作用是（）A.提出问题，说明目的B.展开论述，分析原因C.描述现象，说明背景D.提出观点，论证理论答案：A解析：公文写作的引言部分主要作用是提出问题，说明写作目的。它为整个公文奠定基础，使读者能够快速了解公文的主题和意图。展开论述、描述现象、提出观点等都是公文正文部分的内容。11.事业单位工作人员职业道德的基本要求不包括（）A.忠诚履职，勤勉尽责B.服务人民，奉献社会C.团结同事，互相攀比D.严谨细致，精益求精答案：C解析：事业单位工作人员职业道德的基本要求包括忠诚履职、勤勉尽责、服务人民、奉献社会、严谨细致、精益求精等。团结同事是必要的，但互相攀比是不符合职业道德的。12.在公文写作中，主送机关是指（）A.公文的发文单位B.公文的抄送单位C.公文的主要受理机关D.公文的附件单位答案：C解析：在公文写作中，主送机关是指公文的主要受理机关，即对公文内容负责处理或答复的机关。发文单位是制发公文的机关，抄送单位是了解公文内容或需要协助办理的机关，附件单位与公文内容无直接关系。13.事业单位招聘过程中，面试环节的主要目的是（）A.考察应聘者的专业知识B.了解应聘者的综合能力和个性特点C.测试应聘者的外语水平D.评估应聘者的身体条件答案：B解析：事业单位招聘过程中，面试环节的主要目的是通过面对面的交流，了解应聘者的综合能力、个性特点、语言表达能力、逻辑思维能力等，从而判断其是否适合岗位要求。考察专业知识、测试外语水平、评估身体条件等通常在笔试或其他环节进行。14.处理群众来信来访时，以下做法错误的是（）A.耐心倾听，详细记录B.及时调查，依法处理C.承诺解决时间，立即上报D.私自处理，隐瞒不报答案：D解析：处理群众来信来访时，应耐心倾听、详细记录，及时调查、依法处理，并承诺解决时间、立即上报。私自处理、隐瞒不报是严重违反工作纪律的做法，会导致问题解决不了，甚至引发更大的矛盾和问题。15.事业单位工作人员应当遵守的纪律不包括（）A.政治纪律B.组织纪律C.工作纪律D.个人生活纪律答案：D解析：事业单位工作人员应当遵守的纪律主要包括政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉洁纪律等。个人生活纪律虽然也属于个人行为规范，但一般不作为事业单位工作人员必须遵守的纪律要求。16.公文传阅时应注意（）A.先传阅后登记B.由多人同时传阅C.做好登记和签收工作D.传阅范围越广越好答案：C解析：公文传阅时必须做好登记和签收工作，确保传阅的规范性。先传阅后登记容易造成漏传、错传等问题；由多人同时传阅可能导致混乱；传阅范围应根据公文内容和要求确定，并非越广越好。17.事业单位招聘时，对应聘者的资格条件审查主要是审查（）A.学历、学位、专业B.年龄、性别、身高C.政治面貌、婚姻状况D.薪资水平、工作经验答案：A解析：事业单位招聘时，对应聘者的资格条件审查主要是审查其学历、学位和专业是否符合岗位要求。年龄、性别、身高、政治面貌、婚姻状况、薪资水平、工作经验等都不是资格审查的主要内容。18.在组织会议时，以下哪项是首要任务（）A.安排会议议程B.发送会议通知C.准备会议材料D.确定会议地点答案：B解析：在组织会议时，首要任务是发送会议通知。只有确保所有参会人员知晓会议的时间、地点、内容和要求，才能保证会议的顺利召开。安排会议议程、准备会议材料、确定会议地点等工作虽然重要，但应在发送会议通知之后进行。19.事业单位工作人员应具备的素质不包括（）A.政治素质B.业务素质C.身体素质D.财务素质答案：D解析：事业单位工作人员应具备政治素质、业务素质和身体素质。政治素质是根本，业务素质是核心，身体素质是基础。财务素质虽然对某些岗位很重要，但不是所有事业单位工作人员都必须具备的素质。20.在公文写作中，结论部分的主要作用是（）A.提出问题，说明目的B.展开论述，分析原因C.做出总结，提出要求D.提出观点，论证理论答案：C解析：公文写作的结论部分主要作用是做出总结，提出要求。它对公文的主要内容进行概括，并明确需要执行或办理的事项，使读者能够清楚地了解公文的最终目的和具体要求。提出问题、说明目的、展开论述、分析原因、提出观点、论证理论等都是公文正文部分的内容。二、多选题1.事业单位工作人员职业道德的基本内容主要包括哪些方面（）A.忠诚履职，勤勉尽责B.服务人民，奉献社会C.严谨细致，精益求精D.廉洁奉公，遵纪守法E.团结同事，互相帮助答案：ABCDE解析：事业单位工作人员职业道德的基本内容涵盖了多个方面。忠诚履职、勤勉尽责体现了对工作的责任感；服务人民、奉献社会体现了事业单位的性质和宗旨；严谨细致、精益求精体现了对工作质量的要求；廉洁奉公、遵纪守法体现了对职业纪律的遵守；团结同事、互相帮助体现了团队协作精神。这些方面共同构成了事业单位工作人员职业道德的基本内容。2.公文按照行文方向可以分为哪些类型（）A.上行文B.平行文C.下行文D.请示E.报告答案：ABC解析：公文按照行文方向可以分为上行文、平行文和下行文。上行文是下级机关向上级机关报送的公文，如报告、请示等；平行文是同级机关之间往来的公文；下行文是上级机关向下级机关发送的公文，如命令、决定、通知等。请示和报告属于上行文的具体文种，而非行文方向的分类。3.事业单位公开招聘的基本程序通常包括哪些环节（）A.制定招聘计划B.发布招聘公告C.组织报名及资格审查D.组织考试或考核E.体检和考察答案：ABCDE解析：事业单位公开招聘的基本程序通常包括制定招聘计划、发布招聘公告、组织报名及资格审查、组织考试或考核、体检和考察等环节。这些环节环环相扣，确保招聘工作的公平、公正和公开。4.在公文写作中，需要使用规范的用语，以下哪些属于规范用语（）A.措施得力B.效果显著C.情况属实D.予以办理E.恳请批准答案：CDE解析：在公文写作中，需要使用规范的用语。措施得力、效果显著等虽然常见，但略显口语化；情况属实、予以办理、恳请批准等属于规范的书面用语，符合公文写作的要求。5.事业单位工作人员应当遵守的纪律包括（）A.政治纪律B.组织纪律C.工作纪律D.廉洁纪律E.个人生活纪律答案：ABCD解析：事业单位工作人员应当遵守的纪律主要包括政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉洁纪律等。这些纪律是保障事业单位正常运转和工作人员规范行为的重要依据。个人生活纪律虽然也属于个人行为规范，但一般不作为事业单位工作人员必须遵守的纪律要求。6.处理群众来信来访的基本原则包括（）A.热情接待B.认真办理C.及时反馈D.依法依规E.私自处理答案：ABCD解析：处理群众来信来访的基本原则包括热情接待、认真办理、及时反馈、依法依规。这些原则旨在保障群众的合法权益，维护社会和谐稳定。私自处理是严重违反工作纪律的做法，应坚决杜绝。7.事业单位招聘过程中，面试环节的主要考察内容有（）A.专业知识B.综合能力C.个性特点D.语言表达能力E.外语水平答案：ABCD解析：事业单位招聘过程中，面试环节的主要考察内容包括专业知识、综合能力、个性特点、语言表达能力等。这些内容有助于全面了解应聘者，判断其是否适合岗位要求。外语水平虽然对某些岗位很重要，但通常在笔试或其他环节进行考察。8.公文传阅时应注意哪些事项（）A.登记传阅情况B.控制传阅范围C.及时清退公文D.多人同时传阅E.确保传阅安全答案：ABCE解析：公文传阅时应注意登记传阅情况、控制传阅范围、及时清退公文、确保传阅安全。多人同时传阅可能导致混乱，不利于管理和保密，应注意避免。登记传阅情况、控制传阅范围、及时清退公文、确保传阅安全都是为了保证传阅的规范性和安全性。9.事业单位工作人员应当具备的素质有（）A.政治素质B.业务素质C.身体素质D.心理素质E.财务素质答案：ABC解析：事业单位工作人员应当具备政治素质、业务素质和身体素质。政治素质是根本，业务素质是核心，身体素质是基础。心理素质虽然也很重要，但一般不作为必备素质要求。财务素质对某些岗位很重要，但不是所有事业单位工作人员都必须具备的素质。10.在公文写作中，需要遵循的原则有（）A.合法性B.准确性C.简洁性D.规范性E.时效性答案：ABCDE解析：在公文写作中，需要遵循合法性、准确性、简洁性、规范性、时效性等原则。合法性要求公文内容符合法律法规；准确性要求公文内容真实、无误；简洁性要求公文语言精练、明了；规范性要求公文格式、用语符合规范；时效性要求公文在规定时间内制发和送达。这些原则共同保证了公文的质量和效力。11.事业单位工作人员职业道德的基本内容主要包括哪些方面（）A.忠诚履职，勤勉尽责B.服务人民，奉献社会C.严谨细致，精益求精D.廉洁奉公，遵纪守法E.团结同事，互相帮助答案：ABCDE解析：事业单位工作人员职业道德的基本内容涵盖了多个方面。忠诚履职、勤勉尽责体现了对工作的责任感；服务人民、奉献社会体现了事业单位的性质和宗旨；严谨细致、精益求精体现了对工作质量的要求；廉洁奉公、遵纪守法体现了对职业纪律的遵守；团结同事、互相帮助体现了团队协作精神。这些方面共同构成了事业单位工作人员职业道德的基本内容。12.公文按照行文方向可以分为哪些类型（）A.上行文B.平行文C.下行文D.请示E.报告答案：ABC解析：公文按照行文方向可以分为上行文、平行文和下行文。上行文是下级机关向上级机关报送的公文，如报告、请示等；平行文是同级机关之间往来的公文；下行文是上级机关向下级机关发送的公文，如命令、决定、通知等。请示和报告属于上行文的具体文种，而非行文方向的分类。13.事业单位公开招聘的基本程序通常包括哪些环节（）A.制定招聘计划B.发布招聘公告C.组织报名及资格审查D.组织考试或考核E.体检和考察答案：ABCDE解析：事业单位公开招聘的基本程序通常包括制定招聘计划、发布招聘公告、组织报名及资格审查、组织考试或考核、体检和考察等环节。这些环节环环相扣，确保招聘工作的公平、公正和公开。14.在公文写作中，需要使用规范的用语，以下哪些属于规范用语（）A.措施得力B.效果显著C.情况属实D.予以办理E.恳请批准答案：CDE解析：在公文写作中，需要使用规范的用语。措施得力、效果显著等虽然常见，但略显口语化；情况属实、予以办理、恳请批准等属于规范的书面用语，符合公文写作的要求。15.事业单位工作人员应当遵守的纪律包括（）A.政治纪律B.组织纪律C.工作纪律D.廉洁纪律E.个人生活纪律答案：ABCD解析：事业单位工作人员应当遵守的纪律主要包括政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉洁纪律等。这些纪律是保障事业单位正常运转和工作人员规范行为的重要依据。个人生活纪律虽然也属于个人行为规范，但一般不作为事业单位工作人员必须遵守的纪律要求。16.处理群众来信来访的基本原则包括（）A.热情接待B.认真办理C.及时反馈D.依法依规E.私自处理答案：ABCD解析：处理群众来信来访的基本原则包括热情接待、认真办理、及时反馈、依法依规。这些原则旨在保障群众的合法权益，维护社会和谐稳定。私自处理是严重违反工作纪律的做法，应坚决杜绝。17.事业单位招聘过程中，面试环节的主要考察内容有（）A.专业知识B.综合能力C.个性特点D.语言表达能力E.外语水平答案：ABCD解析：事业单位招聘过程中，面试环节的主要考察内容包括专业知识、综合能力、个性特点、语言表达能力等。这些内容有助于全面了解应聘者，判断其是否适合岗位要求。外语水平虽然对某些岗位很重要，但通常在笔试或其他环节进行考察。18.公文传阅时应注意哪些事项（）A.登记传阅情况B.控制传阅范围C.及时清退公文D.多人同时传阅E.确保传阅安全答案：ABCE解析：公文传阅时应注意登记传阅情况、控制传阅范围、及时清退公文、确保传阅安全。多人同时传阅可能导致混乱，不利于管理和保密，应注意避免。登记传阅情况、控制传阅范围、及时清退公文、确保传阅安全都是为了保证传阅的规范性和安全性。19.事业单位工作人员应当具备的素质有（）A.政治素质B.业务素质C.身体素质D.心理素质E.财务素质答案：ABC解析：事业单位工作人员应当具备政治素质、业务素质和身体素质。政治素质是根本，业务素质是核心，身体素质是基础。心理素质虽然也很重要，但一般不作为必备素质要求。财务素质对某些岗位很重要，但不是所有事业单位工作人员都必须具备的素质。20.在公文写作中，需要遵循的原则有（）A.合法性B.准确性C.简洁性D.规范性E.时效性答案：ABCDE解析：在公文写作中，需要遵循合法性、准确性、简洁性、规范性、时效性等原则。合法性要求公文内容符合法律法规；准确性要求公文内容真实、无误；简洁性要求公文语言精练、明了；规范性要求公文格式、用语符合规范；时效性要求公文在规定时间内制发和送达。这些原则共同保证了公文的质量和效力。三、判断题1.事业单位工作人员职业道德的核心是服务人民，奉献社会。（）答案：正确解析：事业单位是以服务社会公众利益为目的的组织，其工作人员的职业道德核心是服务人民，奉献社会。这是由事业单位的性质和宗旨决定的，也是衡量事业单位工作人员职业道德水平的重要标准。2.公文写作中，引言部分的主要作用是提出问题，说明目的。（）答案：正确解析：公文写作的引言部分通常用于介绍写作背景、目的或缘由，其主要作用是提出问题，说明目的，为公文的主体部分奠定基础，使读者能够快速了解公文的主题和意图。3.事业单位招聘过程中，笔试是唯一选拔手段。（）答案：错误解析：事业单位招聘通常采用笔试、面试、体检、考察等多种方式相结合的选拔手段，以全面考察应聘者的综合素质和能力。笔试只是其中的一种方式，并非唯一选拔手段。4.处理群众来信来访时，应热情接待，认真办理，及时反馈，依法依规。（）答案：正确解析：处理群众来信来访是密切联系群众、了解民情的重要途径。应坚持热情接