2025年宿迁公务员初级考试题库及答案

2025年宿迁公务员初级考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，（）A.应当向上级机关提出复议B.应当无条件执行C.可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见D.可以拒绝执行答案：C2.下列不属于公务员权利的是（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.对机关工作和领导人员提出批评和建议D.制定行政法规答案：D3.公务员法规定，对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）A.思想道德B.工作能力C.工作实绩D.廉洁自律答案：C4.新录用的公务员试用期为（）A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月答案：D5.公务员奖励的最高等级是（）A.嘉奖B.记一等功C.授予荣誉称号D.记三等功答案：C6.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告B.撤职C.降低一个职务层次任职D.开除答案：C7.下列人员符合公务员条件的是（）A.张三，30周岁，研究生学历，曾因酒驾被治安拘留B.李四，22周岁，本科学历，在校期间挂过科C.王五，25周岁，大专学历，曾被开除公职D.赵六，40周岁，高中学历答案：B8.公务员培训的种类不包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.终身培训答案：D9.公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（）内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）内予以审批。A.十五日，三十日B.三十日，九十日C.三十日，六十日D.六十日，九十日答案：B10.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在其中一方担任领导职务的机关从事（）工作。A.组织、人事B.纪检、监察C.审计和财务D.以上都是答案：D二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件包括（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度D.具有良好的政治素质和道德品行答案：ABCD2.公务员职务分为（）A.领导职务B.非领导职务C.综合管理类职务D.专业技术类职务答案：AB3.下列属于公务员处分种类的有（）A.警告B.记过C.记大过D.降级答案：ABCD4.公务员考核的方法有（）A.领导考核与群众考核相结合B.平时考核与定期考核相结合C.定性考核与定量考核相结合D.考试考核与评审考核相结合答案：ABC5.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.借用答案：ABC6.公务员在哪些情况下不得辞去公职（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的答案：ABCD7.公务员奖励的原则有（）A.精神奖励与物质奖励相结合B.以精神奖励为主C.公平、公正、公开D.定期奖励与及时奖励相结合答案：ABCD8.公务员培训的原则包括（）A.理论联系实际B.按需施教C.讲求实效D.学用一致答案：ABCD9.下列关于公务员职务、职级升降的说法正确的有（）A.公务员晋升职务、职级，应当具备拟任职务、职级所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格B.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金C.公务员晋升领导职务，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度D.公务员降职，一般降低一个职务层次答案：ABCD10.公务员申诉的范围包括（）A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员一经录用，就拥有终身的职位保障。（）答案：错2.公务员可以在企业或者其他营利性组织中兼任职务。（）答案：错3.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。（）答案：对4.对公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。（）答案：对5.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）答案：对6.公务员受到开除处分后，五年内不得重新录用为公务员。（）答案：错（受到开除处分的，不得再次被录用为公务员）7.公务员奖励的对象只能是公务员个人。（）答案：错（也可以是公务员集体）8.公务员的培训情况、学习成绩可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）答案：对9.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）答案：对10.公务员辞去领导职务后，就不再是公务员了。（）答案：错（辞去领导职务后仍可能保留公务员身份担任其他职务）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务答案：公务员义务包括：模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等。2.公务员职务与职级并行制度的意义答案：该制度拓宽了公务员职业发展通道，打破了仅靠职务晋升的单一模式。让更多公务员能通过职级晋升获得待遇提升，激励公务员立足本职，安心工作，提高工作积极性和队伍稳定性。3.简述公务员回避制度的种类答案：公务员回避制度种类有任职回避，即对有法定亲属关系的公务员，在担任某些关系密切职务时作出限制；地域回避，即公务员不得在本人籍贯所在乡、民族乡、镇担任领导职务；公务回避，即公务员在执行公务时，遇有法定情形需回避。4.公务员辞职与辞退的区别答案：辞职是公务员主动提出解除与机关的任用关系；辞退是机关单方面解除与公务员的任用关系。辞职通常基于公务员自身意愿，辞退则是因公务员不符合继续任职条件，如考核不称职等情况。五、讨论题（每题5分，共4题）1.如何提高公务员的服务意识和服务水平？答案：一方面通过培训加强思想教育，让公务员深刻认识服务人民的宗旨。另一方面完善考核监督机制，将服务质量纳入考核，加强群众监督反馈，促使公务员自觉提升服务意识和水平，以更好地服务大众。2.公务员在工作中如何平衡原则性与灵活性？答案：原则性是底线，公务员必须坚守法律法规、政策制度等。灵活性是在不违反原则前提下，根据实际情况创新工作方法。比如处理群众问题，既要依据规定，又要考虑群众特殊情况，灵活调整方案，做到既合法合规又合情合理。3.谈谈对公务员廉洁自律重要性的认识答案：廉洁自律是公务员基本准则。关系政府公信力，廉洁的公务员能树立良好形象，赢得民众信任。关乎公平公正，确