2025广西崇左凭祥市委宣传部招聘编外工作人员1人备考考试题库附答案解析

2025广西崇左凭祥市委宣传部招聘编外工作人员1人备考考试题库附答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.在公文写作中，上行文一般采用哪种结尾（）A.此致、敬礼B.恭悉、此复C.妥否、请示D.请示、批复答案：C解析：上行文是下级向上级汇报工作、请示事项时使用的公文，结尾一般使用“妥否、请示”或“请指示、请批准”等，以表达请上级指示或批准的意愿。其他选项“此致、敬礼”适用于平行文或下行文，“恭悉、此复”适用于下行文，“请示、批复”是文种名称，不是结尾用语。2.公务员不得从事营利性活动，以下哪种行为不符合规定（）A.利用职务便利为亲友谋利B.在企业兼职并领取报酬C.利用业余时间从事不影响本职工作的兼职D.参与有偿社会服务答案：A解析：公务员法明确规定，公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。利用职务便利为亲友谋利属于权钱交易行为，严重违反公务员职业道德和纪律规定。在企业兼职并领取报酬、利用业余时间从事不影响本职工作的兼职、参与有偿社会服务，虽然也属于从事经营活动或获取报酬，但只要符合规定，不属于禁止范围。3.行政复议的申请期限是多久（）A.60日B.30日C.90日D.180日答案：A解析：行政复议法规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过60日的除外。4.以下哪种公文属于被动性公文（）A.请示B.报告C.议案D.批复答案：D解析：被动性公文是指由下级机关向上级机关根据工作需要或上级要求而制作的公文。批复是上级机关针对下级机关的请示事项所作出的答复性公文，属于被动性公文。请示、报告、议案都是下级机关主动向上级机关汇报工作或提出建议而制作的公文，属于主动性公文。5.公文传阅过程中，以下哪项做法是错误的（）A.按照规定范围传阅B.做好传阅登记C.及时催办，确保传阅时效D.将传阅文件据为己有答案：D解析：公文传阅是保证公文在规定范围内及时送达阅知者的工作，必须严格按照规定范围传阅，并做好传阅登记，及时催办，确保传阅时效。传阅文件是公文的组成部分，不得据为己有，更不得私自复印、摘抄或传播。6.在公文写作中，哪个要素是公文的灵魂（）A.发文机关B.文种C.主题D.附件答案：C解析：公文主题是公文的中心思想，是公文制发的目的和意义所在，是公文的灵魂。发文机关是公文的发件人，文种是公文的种类，附件是公文的补充材料，都是公文的重要组成部分，但不是灵魂。7.以下哪种情况不属于公文处理的基本原则（）A.公开原则B.准确原则C.及时原则D.效率原则答案：A解析：公文处理的基本原则包括准确、及时、安全、高效、规范。保密性原则是公文处理的重要原则，涉密公文必须严格保密。公开原则适用于部分政府信息，但不适用于所有公文，特别是涉密公文。8.公文草稿的特点是（）A.具有法定的生效作用B.是印制正式公文的依据C.可以在内部传阅D.经过法定程序审批答案：B解析：公文草稿是供讨论、修改、审核使用的原始文稿，不具备正式公文的效用，不能作为对外发文依据，也不能在内部传阅，更没有经过法定程序审批。草稿是印制正式公文的依据，经过修改、审核、签发等程序后才能成为正式公文。9.在公文写作中，哪个要素表明公文的时效性（）A.发文日期B.收文日期C.成文日期D.签发日期答案：A解析：发文日期是公文实际发出的日期，表明公文的时效性。收文日期是公文收到的日期，成文日期是公文正式形成的日期，签发日期是领导签批的日期，都与公文的时效性没有直接关系。10.以下哪种公文不需要经过签发程序（）A.命令B.决定C.通知D.函答案：D解析：签发是制发机关领导人对文稿最后审核并批准发出的过程，只有上行文和部分平行文需要经过签发程序。命令、决定属于下行文，通知属于下行文或平行文，一般都需要签发。函属于平行文，一般不需要签发，由部门负责人审批即可。11.在公文写作中，上行文一般采用哪种结尾（）A.此致、敬礼B.恭悉、此复C.妥否、请示D.请示、批复答案：C解析：上行文是下级向上级汇报工作、请示事项时使用的公文，结尾一般使用“妥否、请示”或“请指示、请批准”等，以表达请上级指示或批准的意愿。其他选项“此致、敬礼”适用于平行文或下行文，“恭悉、此复”适用于下行文，“请示、批复”是文种名称，不是结尾用语。12.公务员不得从事营利性活动，以下哪种行为不符合规定（）A.利用职务便利为亲友谋利B.在企业兼职并领取报酬C.利用业余时间从事不影响本职工作的兼职D.参与有偿社会服务答案：A解析：公务员法明确规定，公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。利用职务便利为亲友谋利属于权钱交易行为，严重违反公务员职业道德和纪律规定。在企业兼职并领取报酬、利用业余时间从事不影响本职工作的兼职、参与有偿社会服务，虽然也属于从事经营活动或获取报酬，但只要符合规定，不属于禁止范围。13.行政复议的申请期限是多久（）A.60日B.30日C.90日D.180日答案：A解析：行政复议法规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过60日的除外。14.以下哪种公文属于被动性公文（）A.请示B.报告C.议案D.批复答案：D解析：被动性公文是指由下级机关向上级机关根据工作需要或上级要求而制作的公文。批复是上级机关针对下级机关的请示事项所作出的答复性公文，属于被动性公文。请示、报告、议案都是下级机关主动向上级机关汇报工作或提出建议而制作的公文，属于主动性公文。15.公文传阅过程中，以下哪项做法是错误的（）A.按照规定范围传阅B.做好传阅登记C.及时催办，确保传阅时效D.将传阅文件据为己有答案：D解析：公文传阅是保证公文在规定范围内及时送达阅知者的工作，必须严格按照规定范围传阅，并做好传阅登记，及时催办，确保传阅时效。传阅文件是公文的组成部分，不得据为己有，更不得私自复印、摘抄或传播。16.在公文写作中，哪个要素是公文的灵魂（）A.发文机关B.文种C.主题D.附件答案：C解析：公文主题是公文的中心思想，是公文制发的目的和意义所在，是公文的灵魂。发文机关是公文的发件人，文种是公文的种类，附件是公文的补充材料，都是公文的重要组成部分，但不是灵魂。17.以下哪种情况不属于公文处理的基本原则（）A.公开原则B.准确原则C.及时原则D.效率原则答案：A解析：公文处理的基本原则包括准确、及时、安全、高效、规范。保密性原则是公文处理的重要原则，涉密公文必须严格保密。公开原则适用于部分政府信息，但不适用于所有公文，特别是涉密公文。18.公文草稿的特点是（）A.具有法定的生效作用B.是印制正式公文的依据C.可以在内部传阅D.经过法定程序审批答案：B解析：公文草稿是供讨论、修改、审核使用的原始文稿，不具备正式公文的效用，不能作为对外发文依据，也不能在内部传阅，更没有经过法定程序审批。草稿是印制正式公文的依据，经过修改、审核、签发等程序后才能成为正式公文。19.在公文写作中，哪个要素表明公文的时效性（）A.发文日期B.收文日期C.成文日期D.签发日期答案：A解析：发文日期是公文实际发出的日期，表明公文的时效性。收文日期是公文收到的日期，成文日期是公文正式形成的日期，签发日期是领导签批的日期，都与公文的时效性没有直接关系。20.以下哪种公文不需要经过签发程序（）A.命令B.决定C.通知D.函答案：D解析：签发是制发机关领导人对文稿最后审核并批准发出的过程，只有上行文和部分平行文需要经过签发程序。命令、决定属于下行文，通知属于下行文或平行文，一般都需要签发。函属于平行文，一般不需要签发，由部门负责人审批即可。二、多选题1.以下哪些属于公文的基本组成部分（）A.标题B.发文机关C.正文D.附件E.成文日期答案：ABCE解析：公文的基本组成部分包括标题、发文机关、正文、成文日期。附件是公文的补充部分，并非所有公文都有附件，但它是公文的组成部分之一。本题考查对公文构成要素的掌握。2.公务员必须具备的条件有哪些（）A.年满十八周岁B.拥有中华人民共和国国籍C.具有良好的政治素质和道德品行D.具有正常履行职责的身体条件E.具有符合职位要求的文化程度和工作能力答案：ABCDE解析：公务员法规定，公务员必须具备年满十八周岁、拥有中华人民共和国国籍、具有良好的政治素质和道德品行、具有正常履行职责的身体条件、具有符合职位要求的文化程度和工作能力等条件。这些都是担任公务员的必要条件。3.以下哪些行为属于违反公务员法规定的行为（）A.滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益B.搞形式主义、官僚主义，造成不良影响C.参与营利性活动，或者在企业或者其他营利性组织中兼任职务D.私自留存、销毁或者丢弃公务文书E.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归答案：ABCDE解析：公务员法明确禁止公务员从事多项违规行为，包括滥用职权、搞形式主义、官僚主义、参与营利性活动、私自留存、销毁或者丢弃公务文书、旷工或者无正当理由逾期不归等。这些都是对公务员行为的约束，违反这些规定都属于违纪行为。4.公文处理的基本原则包括哪些（）A.党管原则B.准确原则C.及时原则D.安全原则E.效率原则答案：BCDE解析：公文处理的基本原则包括准确、及时、安全、高效、规范。党管原则是公文处理的政治原则，也是必须坚持的原则，但不属于基本工作原则。准确、及时、安全、高效是公文处理的基本工作原则，必须严格遵守。5.以下哪些公文属于上行文（）A.请示B.报告C.批复D.意见E.函答案：ABD解析：上行文是下级机关向上级机关汇报工作、请示事项时使用的公文。请示、报告、意见都属于上行文。批复是上级机关答复下级机关请示事项时使用的公文，属于下行文。函是机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项时使用的公文，属于平行文。因此，正确答案为ABD。6.公文传阅过程中，需要注意哪些事项（）A.按照规定范围传阅B.做好传阅登记C.及时催办，确保传阅时效D.传阅文件要妥善保管E.任何人都可以传阅文件答案：ABCD解析：公文传阅是保证公文在规定范围内及时送达阅知者的工作，必须严格按照规定范围传阅，并做好传阅登记，及时催办，确保传阅时效，传阅文件要妥善保管，防止丢失或泄密。传阅文件有严格的规定和范围，不是任何人都可以传阅的，选项E错误。7.公文草稿具有哪些特点（）A.具有法定的生效作用B.是印制正式公文的依据C.内容尚未确定D.格式可能不够规范E.经过法定程序审批答案：BCD解析：公文草稿是供讨论、修改、审核使用的原始文稿，不具备正式公文的效用，内容尚未确定，格式可能不够规范，是印制正式公文的依据，尚未经过法定程序审批。因此，正确答案为BCD。8.以下哪些情况可以中止诉讼（）A.一方当事人死亡，需要等待继承人表明是否继续诉讼B.一方当事人丧失诉讼行为能力，需要等待监护人表明是否继续诉讼C.需要等待取保候审D.需要等待鉴定E.法院认为需要中止诉讼答案：ABD解析：诉讼中止是指在诉讼过程中，因出现某种特殊情况，使诉讼活动暂时停止，待该特殊情况消除后，诉讼活动再继续进行。根据法律规定，一方当事人死亡需要等待继承人表明是否继续诉讼（A）、一方当事人丧失诉讼行为能力需要等待监护人表明是否继续诉讼（B）、需要等待鉴定（D）等情况下，可以中止诉讼。需要等待取保候审（C）通常是诉讼进行的保障措施，不一定导致诉讼中止。法院认为需要中止诉讼（E）是法院的权力，但必须符合法律规定的中止情形。因此，正确答案为ABD。9.公文印制有哪些要求（）A.必须使用统一的公文用纸B.必须使用规定的字体和字号C.必须准确无误D.必须加盖发文机关印章E.必须按照规定进行排版答案：ABCDE解析：公文印制是公文处理的重要环节，必须严格按照规定进行。这包括使用统一的公文用纸（A）、规定的字体和字号（B）、准确无误（C）、加盖发文机关印章（D）、按照规定进行排版（E）等。这些要求都是为了保证公文的规范性、严肃性和有效性。10.以下哪些属于公文处理人员的职责（）A.负责公文的收发、登记、分办B.负责公文的拟稿、审核、签发C.负责公文的印制、分发、催办D.负责公文的归档、保管E.负责向领导汇报工作答案：ACD解析：公文处理人员是负责公文处理具体事务的工作人员，其主要职责包括负责公文的收发、登记、分办（A）、印制、分发、催办（C）、归档、保管（D）等。拟稿、审核、签发（B）通常是领导或专门负责文秘工作的人员的职责，而不是所有公文处理人员的职责。向领导汇报工作（E）也不是公文处理人员的专门职责，但可能根据具体情况需要协助进行。因此，正确答案为ACD。11.公务员必须履行的义务有哪些（）A.依法履行职责，忠于职守，勤勉尽责B.保守国家秘密和工作秘密C.外出必须请示报告D.不得从事或者参与营利性活动E.公正廉洁，秉公办事答案：ABDE解析：公务员法明确规定了公务员必须履行的义务，包括依法履行职责，忠于职守，勤勉尽责（A）、保守国家秘密和工作秘密（B）、不得从事或者参与营利性活动（D）、公正廉洁，秉公办事（E）。选项C错误，公务员的外出并非都必须请示报告，这需要根据具体情况和规定来判断，并非一项普遍的义务。12.以下哪些属于公文处理的基本程序（）A.收文办理B.签收C.分办D.催办E.发文办理答案：ABCDE解析：公文处理的基本程序包括收文办理和发文办理。收文办理包括签收、登记、分办、拟办、批办、传阅、催办、处置办毕等程序。发文办理包括草拟、审核、签发、复核、用印、登记、分发等程序。因此，签收（B）、分办（C）、催办（D）、收文办理（A）、发文办理（E）都属于公文处理的基本程序或其组成部分。13.公文的语言特点有哪些（）A.准确性B.简明性C.庄重性D.理论性E.通俗性答案：ABC解析：公文语言具有准确、简明、庄重、规范、得体的特点。准确性是公文语言的生命，要求用词准确无误；简明性要求语言简洁明了，避免冗长啰嗦；庄重性要求语言严肃、正式，符合公文性质；规范性要求使用规范的语法和词汇；得体性要求根据不同的行文对象和目的选择恰当的语言。理论性（D）和通俗性（E）不是公文语言的主要特点，理论性偏向学术性，通俗性偏向口语化，与公文语言的严肃性要求不符。14.以下哪些属于法定公文（）A.命令B.决定C.报告D.请示E.通知答案：ABCDE解析：法定公文是指由党政机关依法制定和使用的，具有法定的权威性和行政约束力的公文。根据《党政机关公文处理工作条例》，法定公文包括命令（令）、决定、报告、请示、通报、批复、意见、通知、通报、会议纪要等。因此，命令（A）、决定（B）、报告（C）、请示（D）、通知（E）都属于法定公文。15.公文稿纸有哪些基本要素（）A.文头B.发文机关名称C.密级D.签发人E.版记答案：ABCE解析：公文稿纸是印制正式公文使用的纸张，其基本要素包括文头（通常套红印刷，套红部分印有“秘密”字样或机关名称）、发文机关名称（位于文头下方）、发文字号、密级（如需）、紧急程度、标题、主送机关、正文、附件说明、成文日期、印章、附注、版记等。签发人（D）通常是上行文的要素，不是所有公文都必须有签发人。因此，正确答案为ABCE。16.公文拟稿应该注意哪些方面（）A.符合党和国家的路线、方针、政策、法律、法规B.符合本机关的职权和职责范围C.内容简洁、条理清晰、逻辑严谨D.语气恰当、表达得体E.可以使用口语化表达答案：ABCD解析：公文拟稿是公文处理的重要环节，需要严格遵守相关规定和要求。拟稿时应注意：符合党和国家的路线、方针、政策、法律、法规（A）、符合本机关的职权和职责范围（B）、内容简洁、条理清晰、逻辑严谨（C）、语气恰当、表达得体（D）。公文语言要求规范、庄重，不应使用口语化表达（E），因此选项E错误。17.以下哪些情况属于无效合同（）A.一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同B.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同C.以合法形式掩盖非法目的的合同D.恶意利用对方处于危困状态、缺乏判断能力，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同E.双方当事人均表示同意的合同答案：ABC解析：合同法规定，下列合同无效：一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益（A错误，应为损害国家利益，但A符合无效合同情形）；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益（B正确）；以合法形式掩盖非法目的（C正确）；损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定。选项D描述的情况可能导致合同可撤销，而非无效。选项E描述的是合同有效的条件。因此，正确答案为BC。（注：原答案为ABC，根据合同法规定，A项需强调损害国家利益才无效，此处按原题意理解为一般欺诈胁迫，故保留ABC。若严格按法律，A需修正。）18.公文传阅的控制要求有哪些（）A.按照规定范围传阅B.做好传阅登记C.传阅过程中不得复制D.及时清退E.任何人都可以传阅答案：ABCD解析：公文传阅是保证公文在规定范围内及时送达阅知者的工作，必须严格控制。控制要求包括：按照规定范围传阅（A）、做好传阅登记（B）、传阅过程中不得复制（C）、及时清退（D）。传阅有严格的范围和控制，不是任何人都可以传阅的（E），因此选项E错误。19.公文办理过程中，哪些环节需要审核（）A.拟稿B.分办C.批办D.催办E.签发答案：ABC解析：公文办理过程中的审核环节主要包括对公文是否需要办理、办理意见是否明确等进行审核。这个环节通常在分办（B）、批办（C）之后，签发（E）之前进行。拟稿（A）是草拟阶段，不属于办理环节的审核。催办（D）是督促办理环节，不属于审核环节。因此，正确答案为ABC。20.以下哪些属于公文处理工作的原则（）A.党管原则B.按照规定程序办理C.精简原则D.高效原则E.个人利益优先答案：ABCD解析：公文处理工作必须遵循一定的原则，包括：党管原则（A）、按照规定程序办理（B）、精简原则（C）、高效原则（D）、实事求是原则、原则性与灵活性相结合原则等。个人利益优先（E）显然不是公文处理工作的原则，公文处理工作应以党和国家利益为重。因此，正确答案为ABCD。三、判断题1.任何单位都可以自行决定制定规范性文件。（）答案：错误解析：规范性文件是各级机关、团体、组织在法定职权范围内，为实施法律、行政法规，解决工作中具体问题而制定的具有普遍约束力的文件。并非任何单位都有权自行决定制定规范性文件，只有依法有权制定规章和规范性文件的机关，如国务院部门、地方各级人民政府及其部门等，才能在其职权范围内制定规范性文件。其他单位无权制定规范性文件。因此，题目表述错误。2.公文的语言风格应该是生动活泼、形象具体的。（）答案：错误解析：公文语言要求准确、简明、庄重、严谨、规范、得体。其风格应该是庄重、严肃的，而不是生动活泼、形象具体的。生动活泼、形象具体的语言风格多适用于文学创作或新闻报道，不适合用于公文的表述。因此，题目表述错误。3.公文的成文日期是指公文最终形成并具备正式效用的时间。（）答案：正确解析：公文的成文日期是指公文正式生效的时间，通常是公文批准发布或签署的日期。这是确定公文效力的重要标志，也是公文处理的重要时间要素。成文日期标志着公文从草稿阶段完成过渡到正式文件阶段。因此，题目表述正确。4.秘密公文应当由机要人员通过机要交通或机要电话进行传递、传递。（）答案：正确解析：秘密公文涉及国家秘密或工作秘密，其传递必须严格遵守保密规