神东公司安全培训试题及答案解析_第1页
神东公司安全培训试题及答案解析_第2页
神东公司安全培训试题及答案解析_第3页
神东公司安全培训试题及答案解析_第4页
神东公司安全培训试题及答案解析_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页神东公司安全培训试题及答案解析(含答案及解析)姓名:科室/部门/班级:得分:题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分

一、单选题(共20分)

1.在神东公司井下作业过程中,发现通风系统出现异常,应首先采取的措施是(______)。

(A)继续作业并向上级汇报

(B)自行关闭通风设备

(C)立即撤离人员并报告

(D)尝试修复设备而不停作业

答:________

2.神东公司要求特种作业人员必须持证上岗,以下哪类人员不属于特种作业人员?(______)

(A)电工

(B)焊工

(C)普通挖掘机操作员

(D)高压焊工

答:________

3.使用个人防护用品(PPE)时,以下做法错误的是(______)。

(A)安全帽正确佩戴,不遮挡视线

(B)安全鞋应定期检查鞋底磨损情况

(C)未按规定佩戴防护眼镜仍进入粉尘作业区

(D)劳保手套应与作业性质匹配

答:________

4.神东公司规定,应急预案演练每年至少开展(______)次。(______)

(A)1次或2次

(B)2次或3次

(C)3次或4次

(D)4次或5次

答:________

5.以下哪种行为属于神东公司明令禁止的“三违”行为?(______)

(A)按规定佩戴安全帽

(B)超载运输煤炭

(C)设备定期维护保养

(D)按规定进行班前会

答:________

6.矿井发生火灾时,以下逃生方法错误的是(______)。

(A)用湿毛巾捂住口鼻低姿撤离

(B)乘坐主井提升设备逃生

(C)沿避灾路线快速前进

(D)进入避难硐室等待救援

答:________

7.神东公司要求电气设备接地电阻不得大于(______)欧姆。(______)

(A)2

(B)4

(C)6

(D)8

答:________

8.在神东公司,新入职员工必须接受(______)小时的安全生产培训。(______)

(A)24

(B)48

(C)72

(D)96

答:________

9.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾?(______)

(A)干粉灭火器

(B)二氧化碳灭火器

(C)泡沫灭火器

(D)清水灭火器

答:________

10.神东公司规定,安全检查应(______)进行一次。(______)

(A)每月

(B)每周

(C)每日

(D)每班

答:________

11.在神东公司,高处作业人员必须系挂安全带,安全带应挂在(______)的位置。

(A)下方牢固构件

(B)上方不稳定结构

(C)中间承重杆件

(D)下方临边处

答:________

12.以下哪项属于神东公司“红线”管理中的行为?(______)

(A)按规定使用劳动防护用品

(B)擅自进入非作业区域

(C)设备定期巡检

(D)参加安全培训

答:________

13.矿井排水泵房发生停电时,应优先启动(______)排水泵。

(A)一级

(B)二级

(C)三级

(D)任意一台

答:________

14.以下哪种情况属于工伤认定范围?(______)

(A)员工因醉酒导致事故

(B)员工因违反操作规程受伤

(C)员工因个人疾病发作死亡

(D)员工因私事在厂区摔倒

答:________

15.神东公司要求,安全警示标志应设置在(______)位置。

(A)光线昏暗处

(B)人员必经通道

(C)设备内部

(D)无人问津的角落

答:________

16.矿井通风系统的主要作用是(______)。

(A)调节气温

(B)排除有害气体

(C)提高运输效率

(D)增加空气湿度

答:________

17.在神东公司,以下哪项属于重大危险源?(______)

(A)普通配电室

(B)主运输皮带机

(C)小型工具仓库

(D)办公区域

答:________

18.矿井发生透水事故时,应立即(______)。

(A)继续作业观察

(B)向上级谎报情况

(C)组织人员撤离至安全区域

(D)尝试自行排水

答:________

19.神东公司要求,特种作业人员每(______)年复审一次证书。(______)

(A)1

(B)2

(C)3

(D)4

答:________

20.以下哪项不属于神东公司安全生产责任制的内容?(______)

(A)主要负责人安全职责

(B)班组长安全职责

(C)员工安全职责

(D)销售部门安全职责

答:________

二、多选题(共15分,多选、错选不得分)

21.神东公司“三违”行为包括(______)。

(A)违章指挥

(B)违章作业

(C)违反劳动纪律

(D)设备超负荷运行

(E)正确佩戴安全帽

答:________

22.矿井发生火灾时,可能导致人员窒息的原因有(______)。

(A)一氧化碳浓度过高

(B)氧气浓度过低

(C)粉尘浓度过高

(D)温度过高

(E)通风正常

答:________

23.神东公司要求,个人防护用品应(______)。

(A)定期检查性能

(B)与作业环境匹配

(C)长期佩戴不更换

(D)个人喜好选择

(E)培训时统一发放

答:________

24.以下哪些属于神东公司重大事故隐患?(______)

(A)主运输皮带超载运行

(B)电气设备未接地

(C)安全出口堵塞

(D)特种作业人员无证上岗

(E)通风系统局部通风机停运

答:________

25.矿井排水系统的主要设备包括(______)。

(A)水泵

(B)管道

(C)阀门

(D)配电柜

(E)电缆

答:________

三、判断题(共10分,每题0.5分)

26.神东公司要求,员工进入井下作业前必须进行班前会。(______)

27.安全生产责任制是企业内部最基本的安全管理制度。(______)

28.矿井发生爆炸时,应沿爆炸方向逆风方向撤离。(______)

29.个人防护用品可以代替安全操作规程。(______)

30.神东公司规定,特种作业人员必须持证上岗。(______)

31.矿井通风系统的主要作用是调节气温。(______)

32.安全检查应重点关注重大危险源。(______)

33.工伤认定范围包括员工因个人行为导致的伤害。(______)

34.神东公司要求,安全警示标志应设置在显眼位置。(______)

35.矿井发生透水事故时,应立即启动所有排水泵。(______)

答:________

四、填空题(共10分,每空1分)

36.神东公司要求,员工必须严格遵守______,严禁违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。

答:________

37.矿井发生火灾时,应首先切断______电源,防止火势蔓延。

答:________

38.个人防护用品包括______、安全帽、防护眼镜等。

答:________

39.神东公司规定,应急预案演练应每年至少开展______次。

答:________

40.矿井透水事故的预防措施包括______、加强监测等。

答:________

五、简答题(共30分)

41.简述神东公司“三违”行为的定义及其危害。(6分)

答:________

42.结合实际案例,说明矿井通风系统出现异常时应如何处置?(8分)

答:________

43.简述神东公司安全生产责任制的主要内容。(6分)

答:________

44.如何预防矿井火灾事故的发生?(10分)

答:________

六、案例分析题(共15分)

某神东公司矿井某日发生一起透水事故,原因是水泵房排水管破裂导致排水系统瘫痪。事故造成3名员工被困,1名员工轻伤。事故发生后,企业立即启动应急预案,组织救援队伍进行抢险,同时向上级部门报告。但救援过程中发现,部分救援人员未携带必要的防护装备,导致救援效率降低。最终,被困人员全部获救,但事故暴露出企业安全生产管理存在漏洞。

问题:

(1)分析该透水事故的主要原因。(5分)

答:________

(2)说明企业应采取哪些措施防止类似事故再次发生?(5分)

答:________

(3)针对救援过程中暴露的问题,企业应如何改进?(5分)

答:________

参考答案及解析部分

参考答案及解析

一、单选题

1.C

答:解析:根据《神东公司安全生产管理规定》第15条,发现通风系统异常时应立即撤离人员并报告,严禁继续作业或自行处理。

2.C

答:解析:根据《特种作业人员管理规定》,电工、焊工、高压焊工属于特种作业人员,普通挖掘机操作员不属于特种作业范畴。

3.C

答:解析:根据《个人防护用品使用规范》,防护眼镜是粉尘作业区的强制要求,未按规定佩戴属于违规行为。

4.B

答:解析:根据《神东公司应急预案管理办法》,应急预案演练每年至少开展2次或3次,具体次数由矿井实际情况决定。

5.B

答:解析:根据《神东公司“三违”行为界定》,超载运输属于违章作业,是明令禁止的“三违”行为。

6.B

答:解析:根据《矿井逃生指南》,严禁乘坐主井提升设备逃生,应沿避灾路线低姿撤离。

7.B

答:解析:根据《电气安全规范》,电气设备接地电阻不得大于4欧姆,超过该值存在安全隐患。

8.C

答:解析:根据《新员工培训制度》,新入职员工必须接受72小时的安全生产培训。

9.B

答:解析:二氧化碳灭火器适用于扑灭电气火灾,其他灭火器可能造成触电风险。

10.C

答:解析:根据《安全检查制度》,安全检查应每日进行一次,确保作业环境持续安全。

11.A

答:解析:根据《高处作业规范》,安全带应挂在上方牢固构件,严禁挂在不稳定结构上。

12.B

答:解析:根据《“红线”管理办法》,擅自进入非作业区域属于红线行为,严禁违反。

13.A

答:解析:根据《排水系统应急预案》,停电时优先启动一级排水泵,确保主排水能力。

14.B

答:解析:根据《工伤保险条例》,员工因违反操作规程受伤属于工伤认定范围。

15.B

答:解析:根据《安全警示标志设置规范》,安全警示标志应设置在人员必经通道,确保醒目。

16.B

答:解析:矿井通风系统的主要作用是排除有害气体,保障人员呼吸安全。

17.B

答:解析:根据《重大危险源辨识标准》,主运输皮带机属于重大危险源,需重点监控。

18.C

答:解析:根据《透水事故应急预案》,应立即组织人员撤离至安全区域,严禁冒险救援。

19.B

答:解析:根据《特种作业人员管理规定》,特种作业人员每2年复审一次证书。

20.D

答:解析:销售部门不属于生产一线,其安全职责不属于安全生产责任制范畴。

二、多选题

21.ABCD

答:解析:根据《“三违”行为界定》,违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、设备超负荷运行均属于“三违”行为。

22.ABC

答:解析:一氧化碳、氧气浓度过低、粉尘浓度过高均可能导致人员窒息,温度过高会加剧危险但非直接原因。

23.AB

答:解析:根据《个人防护用品使用规范》,个人防护用品应定期检查性能并与作业环境匹配,长期佩戴不更换和随意选择均不符合要求。

24.ABCDE

答:解析:根据《重大事故隐患判定标准》,主运输皮带超载、电气设备未接地、安全出口堵塞、特种作业人员无证上岗、局部通风机停运均属于重大事故隐患。

25.ABCDE

答:解析:矿井排水系统的主要设备包括水泵、管道、阀门、配电柜和电缆,缺一不可。

三、判断题

26.√

27.√

28.×

答:解析:根据《矿井逃生指南》,爆炸时应沿爆炸方向顺风方向撤离,逆风方向可能被冲击波卷走。

29.×

答:解析:个人防护用品不能代替安全操作规程,必须结合两者确保安全。

30.√

31.×

答:解析:矿井通风系统的主要作用是排除有害气体,调节气温是辅助作用。

32.√

33.×

答:解析:工伤认定范围不包括员工因个人行为导致的伤害,如醉酒事故。

34.√

35.×

答:解析:透水事故时,应优先启动主排水泵,其他排水泵根据情况启动,盲目启动可能延误救援。

四、填空题

36.安全操作规程

答:解析:该空考查《神东公司安全生产管理规定》的核心要求,员工必须严格遵守安全操作规程。

37.电气

答:解析:根据《电气火灾处置预案》,切断电源是防止火势蔓延的关键措施。

38.安全鞋

答:解析:个人防护用品包括安全鞋、安全帽、防护眼镜等,需根据作业环境选择。

39.2

答:解析:根据《应急预案管理办法》,应急预案演练每年至少开展2次。

40.加强排水系统维护

答:解析:该空考查透水事故的预防措施,加强排水系统维护是关键环节。

五、简答题

41.答:

①三违行为包括违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。

②危害:可能导致事故发生,造成人员伤亡和财产损失,破坏安全生产秩序。

42.答:

①发现通风异常应立即停止作业,报告并撤离人员;

②切断电源,防止触电;

③启动备用通风设备;

④设置警戒,禁止无关人员进入;

⑤联系专业队伍进行处理。

43.答:

①主要负责人对本单位安全生产工作负总责;

②管理人员对所管辖范围内的安全负责;

③员工应遵守操作规程,正确使用防护用品。

44.答:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论