住建部安全员北京b证试题库及答案解析

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页住建部安全员北京b证试题库及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部门/班级：得分：题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分

一、单选题（共20分）

（请将答案填写在括号内）

1.安全生产责任制中，施工单位负责人的主要职责不包括以下哪项？

A.建立健全安全生产责任制

B.组织制定安全生产规章制度和操作规程

C.定期组织安全教育培训

D.直接参与现场施工作业管理

2.高处作业时，以下哪种安全防护措施是必须的？

A.系好安全帽

B.系好安全带并挂设在不牢固的物体上

C.系好安全带并挂设在不高于作业点的可靠挂点

D.仅在地面设置警示标志

3.以下哪种行为属于违反《建设工程安全生产管理条例》的规定？

A.特种作业人员持证上岗

B.定期检查安全防护设施

C.未按规定进行安全技术交底

D.对施工现场进行安全巡查

4.在密闭空间作业时，必须采取的措施不包括以下哪项？

A.进行通风换气

B.设置安全警示标志

C.安排专人监护

D.禁止携带照明设备

5.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾？

A.泡沫灭火器

B.干粉灭火器

C.水基灭火器

D.二氧化碳灭火器

6.施工现场临时用电时，以下哪项做法是正确的？

A.直接将电线缠绕在钢管上

B.使用破损的绝缘胶带修复电线

C.按照三相五线制进行接线

D.在潮湿环境下使用非防水型开关

7.建筑施工中，以下哪种情况属于重大安全隐患？

A.脚手架搭设不符合规范

B.安全网破损未及时更换

C.作业人员未佩戴安全帽

D.以上都是

8.安全生产教育培训中，新员工三级安全教育包括哪些内容？

A.公司级、项目部级、班组级

B.公司级、部门级、班组级

C.部门级、项目部级、班组级

D.公司级、个人级、班组级

9.以下哪种情况下，作业人员有权拒绝作业？

A.领导安排的工作

B.紧急抢修任务

C.工作时间不足

D.发现作业存在严重安全风险

10.安全检查中，以下哪项属于“三违”行为？

A.违反劳动纪律

B.违反操作规程

C.违反安全制度

D.以上都是

11.建筑施工中，以下哪种高处作业属于危险等级最高的？

A.2米以下高处作业

B.2-5米高处作业

C.5-15米高处作业

D.15米以上高处作业

12.安全防护设施中，以下哪种属于个人防护用品？

A.安全网

B.安全带

C.脚手架

D.警示标志

13.施工现场发生触电事故时，首先应该采取的措施是？

A.立即切断电源

B.进行人工呼吸

C.立即拨打急救电话

D.报告领导

14.以下哪种行为属于安全生产中的“三不伤害”原则？

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不被他人伤害

D.以上都是

15.安全生产标准化建设中，以下哪项是核心内容？

A.建立安全生产责任制

B.完善安全生产规章制度

C.提升员工安全意识

D.以上都是

16.安全生产事故调查中，以下哪项是必须做的？

A.确定事故原因

B.分担事故责任

C.提出处理意见

D.以上都是

17.安全生产中的“五同时”原则是指？

A.安全与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时奖惩

B.安全与生产同时计划、同时设计、同时施工、同时验收、同时投产

C.安全与生产同时计划、同时培训、同时检查、同时考核、同时改进

D.安全与生产同时计划、同时宣传、同时落实、同时监督、同时改进

18.安全生产中的“三同时”原则适用于？

A.新建、改建、扩建工程

B.临时性工程

C.维修工程

D.以上都是

19.安全生产中的“四不放过”原则是指？

A.事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过

B.事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、事故损失未统计不放过

C.事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、事故报告未完成不放过

D.事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、事故教训未吸取不放过

20.安全生产中的“隐患排查治理”工作包括？

A.定期检查、登记、整改、复查

B.发现、报告、处理、记录

C.分析、评估、控制、改进

D.以上都是

二、多选题（共15分，多选、错选均不得分）

（请将答案填写在括号内）

21.安全生产中的“三违”行为包括？

A.违反劳动纪律

B.违反操作规程

C.违反安全制度

D.违反生产计划

22.安全生产教育培训中，以下哪些属于培训内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全生产操作规程

D.安全生产事故案例分析

23.安全生产检查中，以下哪些属于检查内容？

A.安全防护设施

B.安全警示标志

C.作业人员持证情况

D.安全生产责任制落实情况

24.安全生产事故调查中，以下哪些是调查组成员？

A.安全管理部门人员

B.技术部门人员

C.法律顾问

D.事故当事人

25.安全生产标准化建设中，以下哪些是考核指标？

A.安全生产责任制落实情况

B.安全生产规章制度完善情况

C.安全生产教育培训情况

D.安全生产事故发生情况

26.安全生产中的“五同时”原则是指？

A.安全与生产同时计划

B.安全与生产同时布置

C.安全与生产同时检查

D.安全与生产同时总结

E.安全与生产同时奖惩

27.安全生产中的“四不放过”原则是指？

A.事故原因未查清不放过

B.责任人员未处理不放过

C.整改措施未落实不放过

D.有关人员未受到教育不放过

E.事故损失未统计不放过

28.安全生产中的“隐患排查治理”工作包括？

A.定期检查

B.登记记录

C.整改落实

D.复查验收

E.评估改进

29.安全生产中的“三同时”原则适用于？

A.新建工程

B.改建工程

C.扩建工程

D.临时性工程

E.维修工程

30.安全生产中的“事故调查处理”工作包括？

A.确定事故原因

B.分担事故责任

C.提出处理意见

D.吸取事故教训

E.完善安全措施

三、判断题（共10分，每题0.5分）

（请将答案填写在括号内，√表示正确，×表示错误）

31.安全生产责任制是企业安全生产管理的核心。

（）

32.高处作业时，只要系好安全帽就可以进行作业。

（）

33.安全生产教育培训是每个员工的义务。

（）

34.安全检查中，发现隐患后可以直接整改。

（）

35.安全生产事故调查中，必须查明事故原因。

（）

36.安全生产中的“三不伤害”原则是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

（）

37.安全生产标准化建设是企业安全生产管理的目标。

（）

38.安全生产事故调查中，必须追究事故责任人的责任。

（）

39.安全生产中的“五同时”原则是指安全与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时奖惩。

（）

40.安全生产中的“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

（）

四、填空题（共10分，每空1分）

（请将答案填写在横线上）

41.安全生产责任制是企业安全生产管理的________。

42.高处作业时，必须系好安全带并挂设在不高于作业点的________。

43.安全生产教育培训分为公司级、________、班组级三级教育。

44.安全生产事故调查中，必须查明事故的________和________。

45.安全生产标准化建设中，核心内容是建立健全安全生产________。

46.安全生产中的“三不伤害”原则是指不伤害自己、________、________。

47.安全生产中的“五同时”原则是指安全与生产同时________、同时布置、同时检查、同时总结、同时奖惩。

48.安全生产中的“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过、________不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

49.安全生产中的“隐患排查治理”工作包括定期检查、________、整改落实、复查验收。

50.安全生产中的“事故调查处理”工作包括确定事故原因、________、提出处理意见、吸取事故教训、完善安全措施。

五、简答题（共30分，每题6分）

51.简述安全生产责任制的主要内容。

52.简述高处作业的安全防护措施。

53.简述安全生产教育培训的目的和意义。

54.简述安全生产检查的基本流程。

55.简述安全生产事故调查的基本原则。

六、案例分析题（共15分）

某建筑工地在进行外墙保温施工时，一名作业人员从15米高处坠落，造成重伤。事故发生后，项目部立即停止了施工，并报告了公司领导。公司组织了事故调查组，对事故原因进行了调查。调查发现，该作业人员未佩戴安全带，且脚手架搭设不符合规范，安全网也存在多处破损。事故调查组提出了处理意见，并对相关责任人进行了处理。

问题：

（1）分析该事故发生的原因。

（2）提出防止类似事故发生的措施。

（3）总结该事故的教训。

参考答案及解析

一、单选题

1.D

解析：施工单位负责人的主要职责是建立健全安全生产责任制、组织制定安全生产规章制度和操作规程、定期组织安全教育培训等，但直接参与现场施工作业管理不属于其职责。

2.C

解析：高处作业时，必须系好安全带并挂设在不高于作业点的可靠挂点，这是防止高处坠落的关键措施。

3.C

解析：根据《建设工程安全生产管理条例》第21条规定，未按规定进行安全技术交底属于违反规定的行为。

4.D

解析：密闭空间作业时，必须采取通风换气、安排专人监护等措施，禁止携带照明设备不属于必须措施。

5.B

解析：干粉灭火器适用于扑灭电气火灾，其他灭火器不适用。

6.C

解析：施工现场临时用电应按照三相五线制进行接线，其他做法均不符合规范。

7.D

解析：以上情况均属于重大安全隐患，需立即整改。

8.A

解析：新员工三级安全教育包括公司级、项目部级、班组级。

9.D

解析：作业人员有权拒绝存在严重安全风险的作业。

10.D

解析：“三违”行为包括违反劳动纪律、违反操作规程、违反安全制度。

11.D

解析：15米以上高处作业属于危险等级最高的。

12.B

解析：安全带属于个人防护用品，安全网、脚手架、警示标志属于安全防护设施。

13.A

解析：施工现场发生触电事故时，首先应该采取的措施是立即切断电源。

14.D

解析：“三不伤害”原则是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

15.D

解析：安全生产标准化建设的内容包括建立安全生产责任制、完善安全生产规章制度、提升员工安全意识等，都是核心内容。

16.D

解析：安全生产事故调查中，必须确定事故原因、分担事故责任、提出处理意见。

17.A

解析：“五同时”原则是指安全与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时奖惩。

18.A

解析：“三同时”原则适用于新建、改建、扩建工程。

19.A

解析：“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

20.D

解析：安全生产中的“隐患排查治理”工作包括定期检查、登记记录、整改落实、复查验收、评估改进。

二、多选题

21.ABC

解析：安全生产中的“三违”行为包括违反劳动纪律、违反操作规程、违反安全制度。

22.ABCD

解析：安全生产教育培训内容包括安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全生产事故案例分析。

23.ABCD

解析：安全生产检查内容包括安全防护设施、安全警示标志、作业人员持证情况、安全生产责任制落实情况。

24.ABC

解析：安全生产事故调查组成员包括安全管理部门人员、技术部门人员、法律顾问。

25.ABCD

解析：安全生产标准化建设的考核指标包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度完善情况、安全生产教育培训情况、安全生产事故发生情况。

26.ABCDE

解析：“五同时”原则是指安全与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时奖惩。

27.ABCD

解析：“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

28.ABCDE

解析：安全生产中的“隐患排查治理”工作包括定期检查、登记记录、整改落实、复查验收、评估改进。

29.ABC

解析：“三同时”原则适用于新建、改建、扩建工程。

30.ABCDE

解析：安全生产中的“事故调查处理”工作包括确定事故原因、分担事故责任、提出处理意见、吸取事故教训、完善安全措施。

三、判断题

31.√

解析：安全生产责任制是企业安全生产管理的核心。

32.×

解析：高处作业时，必须系好安全带并挂设在不高于作业点的可靠挂点，仅系好安全帽是不够的。

33.√

解析：安全生产教育培训是每个员工的义务。

34.×

解析：安全检查中，发现隐患后应先登记记录，再安排整改，并进行复查验收。

35.√

解析：安全生产事故调查中，必须查明事故原因。

36.√

解析：安全生产中的“三不伤害”原则是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

37.√

解析：安全生产标准化建设是企业安全生产管理的目标。

38.√

解析：安全生产事故调查中，必须追究事故责任人的责任。

39.√

解析：“五同时”原则是指安全与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时奖惩。

40.√

解析：“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

四、填空题

41.核心

42.可靠挂点

43.项目部级

44.原因和责任

45.责任制

46.不伤害他人不被他人伤害

47.计划

48.责任人员未处理

49.登记记录

50.吸取事故教训

五、简答题

51.答：

①建立安全生产责任制是企业安全生产管理的核心，包括建立健全安全生产责任制、明确各级人员的安全生产职责、制定安全生产规章制度和操作规程、定期组织安全教育培训、进行安全检查、排查治理安全隐患等。

52.答：

①高处作业时，必须系好安全带并挂设在不高于作业点的可靠挂点；

②设置安全防护设施，如安全网、护栏等；

③作业人员必须经过安全培训，持证上岗；

④穿戴安全帽等个人防护用品；

⑤定期检查安全防护设施，确保其完好有效。

53.答：

①安全生产教育培训的目的在于提高员工的安全意识和