2025新安全规程题库及答案解析

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025新安全规程题库及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部门/班级：得分：题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分

一、单选题（共20分）

1.根据《新安全生产法》2025版，企业应每年至少组织一次全员安全生产教育培训，培训内容应包括哪些？

A.仅本岗位操作规程

B.公司安全规章制度及应急演练

C.仅行业特定安全标准

D.上一年度事故案例分析

______

2.以下哪种情况属于重大危险源？

A.储存量超过规定标准的易燃液体

B.员工违规佩戴安全帽

C.设备定期维护保养

D.仓库通风不良

______

3.安全生产标准化建设中，企业应建立的安全管理文件不包括：

A.安全生产责任制文件

B.风险评估报告

C.员工安全手册

D.市场营销计划

______

4.有限空间作业前，必须进行气体检测，以下哪种气体通常不作为检测对象？

A.氧气浓度

B.一氧化碳

C.甲烷

D.二氧化硫

______

5.高处作业时，安全带的正确使用方式是：

A.低挂高用

B.高挂低用

C.垂直悬挂

D.任意方向悬挂

______

6.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾？

A.干粉灭火器

B.水基灭火器

C.二氧化碳灭火器

D.泡沫灭火器

______

7.安全生产事故调查中，以下哪个环节不属于“四不放过”原则？

A.事故原因未查清不放过

B.责任人未处理不放过

C.整改措施未落实不放过

D.全员未受教育不放过

E.事故教训未吸取不放过

______

8.劳动防护用品（PPE）使用前，应检查：

A.外观是否完好

B.是否符合个人体型

C.是否有生产日期

D.以上都是

______

9.以下哪种行为属于安全生产“三违”中的违章指挥？

A.员工未按规定佩戴安全帽

B.管理人员强制员工加班

C.设备超负荷运行

D.违规操作电气设备

______

10.安全生产责任保险的投保主体是：

A.员工个人

B.用人单位

C.安监部门

D.保险公司

______

11.以下哪种情况不属于工伤认定范围？

A.工作时间突发疾病死亡

B.上下班途中遭遇交通事故

C.休息时因公受伤

D.自杀或自残行为

______

12.安全生产许可证的有效期通常是：

A.1年

B.3年

C.5年

D.永久有效

______

13.安全生产费用提取比例，高危行业一般不低于企业年度营业收入的：

A.0.5%

B.1%

C.2%

D.5%

______

14.以下哪种情况会导致安全警示标识失效？

A.标识字迹模糊

B.标识被遮挡

C.标识颜色褪色

D.以上都是

______

15.安全生产标准化评审等级从高到低依次为：

A.一级、二级、三级

B.三级、二级、一级

C.四级、三级、二级

D.一级、三级、二级

______

16.以下哪种情形属于安全生产违法行为？

A.未按规定进行安全培训

B.未设置安全警示标志

C.未及时更新安全设备

D.以上都是

______

17.安全生产事故等级划分依据的是：

A.事故直接经济损失

B.事故责任人数

C.事故发生次数

D.事故影响范围

______

18.有限空间作业时，监护人应：

A.同时进入空间作业

B.始终在空间外监护

C.每15分钟巡查一次

D.由空间内人员自行监护

______

19.安全生产管理中，“本质安全”的核心思想是：

A.加强人为管控

B.提高设备可靠性

C.增加防护措施

D.降低人员操作风险

______

20.安全生产事故隐患分为：

A.一般隐患、重大隐患

B.管理隐患、技术隐患

C.轻微隐患、严重隐患

D.即时隐患、长效隐患

______

二、多选题（共15分，多选、错选不得分）

21.安全生产责任制应明确哪些内容？

A.各层级安全生产职责

B.岗位安全操作规程

C.隐患排查治理要求

D.奖惩制度

E.员工安全权利

______

22.以下哪些属于危险化学品储存的安全要求？

A.分类储存

B.隔离存放

C.保持通风

D.严禁烟火

E.使用塑料容器

______

23.安全生产教育培训的形式包括：

A.课堂授课

B.案例分析

C.现场演练

D.考试考核

E.电视讲座

______

24.以下哪些属于企业安全生产应急准备的内容？

A.编制应急预案

B.配备应急物资

C.定期演练

D.建立应急队伍

E.销毁旧设备

______

25.安全生产事故调查组的组成成员通常包括：

A.安全监管部门人员

B.企业代表

C.事故单位员工

D.行业专家

E.当地工会代表

______

26.劳动防护用品的分类依据包括：

A.防护部位

B.防护性能

C.使用场景

D.成本价格

E.标准等级

______

27.安全生产标准化建设的基本要素包括：

A.安全目标

B.组织机构

C.资源保障

D.隐患排查

E.应急管理

______

28.以下哪些属于安全生产违法行为？

A.未按规定进行安全检查

B.违规使用特种设备

C.削减安全培训经费

D.隐瞒事故信息

E.设置安全警示标识

______

29.有限空间作业的安全措施包括：

A.气体检测

B.设备隔离

C.持续通风

D.作业监护

E.人员资质认证

______

30.安全生产费用主要用于：

A.安全设备购置

B.安全培训

C.隐患整改

D.应急演练

E.职工体检

______

三、判断题（共10分，每题0.5分）

31.安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人。（√）

32.安全生产标准化三级企业只需满足基本安全生产条件即可，无需进行评审。（×）

33.员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（√）

34.有限空间作业时，作业人员无需佩戴防护用品。（×）

35.安全生产许可证有效期届满，需要延期的，企业应在有效期届满前60日办理延期手续。（×）

36.任何情况下，员工都可以拒绝加班。（×）

37.安全生产事故调查报告只需由企业内部审批即可。（×）

38.安全警示标识的颜色一般为红、黄、蓝、绿。（√）

39.安全生产费用可以用于非安全生产相关的支出。（×）

40.安全生产标准化建设可以完全替代安全生产许可证。（×）

______

四、填空题（共10空，每空1分）

41.安全生产管理的基本方针是________、预防为主、综合治理。（________）

42.安全生产标准化建设分为________、二级、三级三个等级。（________）

43.安全生产事故分为________、较大事故、重大事故、特别重大事故四个等级。（________）

44.有限空间作业前，必须进行________检测，确保空间内气体环境安全。（________）

45.安全生产费用按照规定提取，专项用于________。（________）

46.员工有权了解其作业场所和工作岗位存在的________。（________）

47.安全生产“三违”指________、违章指挥、违反劳动纪律。（________）

48.安全生产标准化建设的主要目的是________。（________）

49.安全生产许可证有效期届满未办理延期手续的，证书________。（________）

50.安全生产事故调查的基本原则是________。（________）

______

五、简答题（共30分）

51.简述安全生产标准化建设的主要流程。（10分）

答：________

52.安全生产事故调查组应如何开展调查工作？（10分）

答：________

53.结合实际案例，分析企业如何落实安全生产主体责任？（10分）

答：________

六、案例分析题（共25分）

54.某化工厂在清理反应罐时，由于未进行气体检测，导致2名工人中毒窒息死亡。事故调查发现：

（1）企业未制定有限空间作业管理制度；

（2）作业人员未经过专业培训；

（3）监护人未全程在场监督。

根据以上情况，分析事故原因并提出改进措施。（25分）

案例背景分析：________

问题解答：

问题1：事故原因分析。（10分）

答：________

问题2：企业应如何改进管理？（15分）

答：________

总结建议：________

参考答案及解析

一、单选题

1.B

解析：根据《新安全生产法》2025版第18条，企业应组织全员安全生产教育培训，内容需涵盖公司安全规章制度及应急演练，而非仅本岗位操作规程或行业标准。

2.A

解析：根据《危险化学品安全管理条例》第3条，储存量超过规定标准的易燃液体属于重大危险源，其他选项均不符合重大危险源的定义。

3.D

解析：安全管理文件应包括安全生产责任制文件、风险评估报告、员工安全手册等，但市场营销计划不属于安全生产范畴。

4.D

解析：有限空间作业前需检测氧气浓度、一氧化碳、甲烷等，但二氧化硫通常不作为常规检测对象。

5.B

解析：安全带应高挂低用，确保坠落时受力点正确，避免低挂高用导致腰部或腿部受伤。

6.C

解析：二氧化碳灭火器适用于扑灭电气火灾，干粉灭火器适用于可燃物火灾，水基灭火器不适用于电气火灾。

7.E

解析：“四不放过”原则包括事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、全员未受教育不放过，选项E属于“五不放过”原则。

8.D

解析：劳动防护用品使用前应检查外观、体型及生产日期，确保其有效性。

9.B

解析：违章指挥指管理人员强制员工违反安全规定操作，选项A属于违章作业，选项C属于违规操作，选项D属于违反劳动纪律。

10.B

解析：安全生产责任保险由用人单位投保，用于赔偿事故损失。

11.D

解析：自杀或自残行为不属于工伤认定范围，其他选项均符合工伤认定条件。

12.C

解析：安全生产许可证有效期通常为5年，到期需延期。

13.C

解析：高危行业安全生产费用提取比例不低于企业年度营业收入的2%。

14.D

解析：安全警示标识失效的情况包括字迹模糊、被遮挡、颜色褪色等，以上均会导致标识失效。

15.A

解析：安全生产标准化评审等级从高到低为一级、二级、三级。

16.D

解析：未进行安全培训、未设置警示标志、未及时更新设备均属于安全生产违法行为。

17.A

解析：安全生产事故等级划分依据的是事故直接经济损失。

18.B

解析：有限空间作业时，监护人应始终在空间外监护，不得同时进入作业。

19.B

解析：“本质安全”的核心思想是提高设备可靠性，从源头上减少安全风险。

20.A

解析：安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患，其他分类方式均不准确。

二、多选题

21.ABCDE

解析：安全生产责任制应明确各层级职责、岗位操作规程、隐患排查要求、奖惩制度及员工权利。

22.ABCD

解析：危险化学品储存需分类存放、隔离、通风、严禁烟火，但塑料容器可能因化学反应导致泄漏，不适用于储存某些危化品。

23.ABCD

解析：安全生产教育培训形式包括课堂授课、案例分析、现场演练、考试考核，电视讲座不属于常用形式。

24.ABCD

解析：应急准备包括编制预案、配备物资、演练、建立队伍，销毁旧设备不属于应急准备范畴。

25.ABCDE

解析：事故调查组成员包括安全监管部门人员、企业代表、员工、专家、工会代表。

26.ABCE

解析：劳动防护用品分类依据防护部位、性能、场景、标准等级，成本价格不属于分类依据。

27.ABCDE

解析：安全生产标准化要素包括安全目标、组织机构、资源保障、隐患排查、应急管理。

28.ABCD

解析：未进行安全检查、违规使用特种设备、削减安全培训经费、隐瞒事故信息均属于违法行为，设置警示标识属于合规行为。

29.ABCDE

解析：有限空间作业措施包括气体检测、设备隔离、通风、监护、人员资质认证。

30.ABCD

解析：安全生产费用用于设备购置、培训、隐患整改、应急演练，职工体检不属于该范畴。

三、判断题

31.√

32.×

解析：三级企业同样需进行评审，否则无法通过评级。

33.√

34.×

解析：有限空间作业必须佩戴防护用品。

35.×

解析：企业应在有效期届满前30日办理延期。

36.×

解析：员工有权拒绝违章加班，但需符合法律程序。

37.×

解析：事故调查报告需报送政府安监部门审批。

38.√

39.×

解析：安全生产费用专款专用。

40.×

解析：标准化建设是申请许可证的前提，但并非完全替代。

四、填空题

41.安全第一

42.一级

43.轻微事故

44.气体

45.安全生产

46.风险

47.违反操作规程

48.提升企业安全管理水平

49.失效

50.客观公正

五、简答题

51.答：

①企业制定安全生产标准化建设方案；

②建立、健全安全生产责任制；

③开展安全风险辨识与评估；

④完善安全生产规章制度；

⑤加强安全教育培训