2018幼儿园后勤管理工作计划书

2018幼儿园后勤管理工作计划书一、指导思想本年度，我园后勤工作将继续围绕幼儿园中心工作，以《幼儿园教育指导纲要》和相关法规政策为指引，坚持“以人为本，服务育人”的宗旨，强化后勤人员的服务意识、责任意识与安全意识，优化后勤管理流程，提升后勤服务质量，为幼儿营造一个安全、卫生、舒适、愉悦的学习与生活环境，为幼儿园各项工作的顺利开展提供坚实可靠的后勤保障。二、上年度工作回顾与反思在过去的一年中，后勤团队全体成员团结协作，在安全管理、卫生保健、膳食营养、物资保障及环境维护等方面取得了一定成效，基本满足了幼儿园教育教学及师幼生活的需求。然而，我们也清醒地认识到工作中仍存在一些不足，例如：精细化管理程度有待加强，部分工作流程可进一步优化；后勤人员的专业技能和服务水平仍有提升空间；在节能降耗方面的举措尚需深化等。这些问题将作为本年度工作改进的重点。三、本年度工作总目标1.安全第一，预防为主：健全安全管理制度，落实安全责任，杜绝重大安全责任事故发生，确保师幼人身及财产安全。2.规范管理，提升效能：完善后勤各项规章制度和操作流程，提高后勤工作的规范化、制度化水平，提升工作效率与服务质量。3.优化服务，保障有力：围绕教育教学需求，提供及时、周到、优质的后勤服务，确保幼儿园各项活动顺利进行。4.精细管理，开源节流：加强物资采购、使用与管理，严格控制成本，提高资源使用效益，推进节约型幼儿园建设。5.团队建设，提升素养：加强后勤人员思想道德教育和专业技能培训，打造一支爱岗敬业、业务精湛、乐于奉献的后勤队伍。四、主要工作内容与措施（一）安全工作：筑牢防线，警钟长鸣1.健全安全管理体系：*工作内容：完善安全管理网络，明确各岗位安全职责，签订安全责任书。定期召开安全工作会议，分析研判安全形势。*具体措施：修订并落实《幼儿园安全管理制度汇编》，将安全责任分解到岗、落实到人。每月至少召开一次安全工作例会，及时排查并解决安全隐患。2.强化安全教育与演练：*工作内容：针对幼儿开展常态化安全教育，提高幼儿自我保护意识和能力。组织教职工进行安全知识培训和应急处置能力演练。*具体措施：结合季节特点和突发事件，通过主题活动、情景模拟、安全标志识别等多种形式对幼儿进行安全教育。每学期组织不少于两次全园性的消防、防震等应急疏散演练，并做好演练记录与总结。3.严格落实安全常规管理：*工作内容：加强门卫管理，严格执行出入登记制度。定期对园舍设施、消防器材、玩具器械等进行安全检查与维护。*具体措施：门卫实行24小时值班制度，严禁无关人员进入园区。每周由后勤负责人牵头，对全园设施设备进行一次全面安全检查，发现问题立即整改，建立安全检查台账。4.加强卫生防疫工作：*工作内容：严格执行卫生消毒制度，做好传染病预防与控制工作。*具体措施：按照卫生保健要求，规范做好幼儿活动室、寝室、盥洗室、玩具、餐具等的清洁消毒工作。密切关注幼儿健康状况，做好晨检、午检及因病缺勤追踪记录，配合卫生部门做好传染病预防工作。（二）卫生保健：细致入微，呵护健康1.规范日常保健工作：*工作内容：严格执行健康检查制度，做好幼儿生长发育监测与评估。*具体措施：配合妇幼保健部门完成新生入园体检及在园幼儿年度体检工作，建立健全幼儿健康档案。定期对幼儿身高、体重、视力等进行测量与评价，及时向家长反馈幼儿健康状况。2.加强膳食营养管理：*工作内容：科学制定带量食谱，保证幼儿营养均衡。严格把控食材采购、储存、加工等环节的质量与安全。*具体措施：成立膳食委员会，每月召开会议，听取家长及教职工对膳食的意见与建议，及时调整食谱。食材采购坚持索证索票制度，确保来源安全可追溯。加强厨房内部管理，规范操作流程，保证饭菜色香味形俱佳，符合幼儿年龄特点。3.做好健康教育宣传：*工作内容：向幼儿、家长及教职工普及卫生保健知识。*具体措施：通过宣传栏、家长会、微信公众号等多种渠道，宣传科学育儿、营养膳食、疾病预防等知识，提高家长的健康育儿观念。（三）物资采购与资产管理：规范高效，物尽其用1.规范物资采购流程：*工作内容：严格执行采购制度，确保采购物资质优价廉。*具体措施：对于大额物资采购，严格按照“申请-审批-招标/询价-采购-验收”流程进行。日常办公用品采购实行定点采购，多人比价，降低采购成本。2.加强资产精细化管理：*工作内容：完善资产登记、领用、维护、报废等管理制度，确保资产账实相符，安全完整。*具体措施：对全园固定资产进行一次全面清查盘点，建立详细的资产台账。明确各部门资产管理员职责，加强对资产使用过程的监督与管理，提高资产使用效益。3.合理配置教学与生活物资：*工作内容：根据教育教学需求及幼儿生活需要，及时采购和供应各类物资。*具体措施：开学初及学期中，根据各班级及部门的需求计划，及时采购发放教学用品、生活用品、玩教具等，保障教育教学活动的顺利开展。（四）环境维护与改善：优化环境，润物无声1.加强校园环境日常保洁：*工作内容：保持校园环境整洁优美，为幼儿提供舒适的生活学习空间。*具体措施：明确保洁人员岗位职责与区域划分，每日对校园公共区域、活动室、寝室等进行清扫保洁，定期进行环境消杀。2.推进校园绿化美化工作：*工作内容：合理规划校园绿化，适时进行花草树木的养护与补种。*具体措施：根据季节变化，对园内花草树木进行修剪、浇水、施肥、除虫等养护工作，营造绿意盎然、富有生机的校园环境。鼓励师生共同参与环境创设与维护。3.及时维护修缮设施设备：*工作内容：对园内各类设施设备进行定期检查与维护，确保其正常运行。*具体措施：建立设施设备维护台账，对水电、空调、音响、玩具器械等设备进行定期检修，发现故障及时报修，保障教学活动和日常生活不受影响。（五）队伍建设：提升素养，凝心聚力1.加强后勤人员思想道德教育：*工作内容：树立后勤人员“服务育人”的理念，增强工作责任感和主动性。*具体措施：定期组织后勤人员学习职业道德规范，开展岗位练兵和技能比武活动，营造积极向上的工作氛围。2.提升专业技能水平：*工作内容：组织后勤人员参加各类专业培训，提高业务能力。*具体措施：根据工作需要，安排厨师、保健医、保育员等参加食品安全、卫生保健、急救技能等相关专业培训，鼓励后勤人员不断学习新知识、新技能。3.建立健全考核激励机制：*工作内容：完善后勤人员考核评价体系，激发工作热情。*具体措施：制定科学合理的后勤人员绩效考核办法，将工作态度、服务质量、工作成效等纳入考核范围，考核结果与评优评先、绩效待遇挂钩。五、保障措施1.组织保障：成立以园长为组长，后勤负责人为副组长，各后勤岗位人员为成员的后勤工作领导小组，明确职责分工，确保各项工作有人抓、有人管。2.制度保障：进一步完善后勤各项管理制度和操作规程，使后勤管理工作有章可循、规范运行。3.经费保障：根据幼儿园年度预算，合理安排后勤工作所需经费，确保各项物资采购、设施维护、人员培训等工作的顺利开展。4.沟通协调：加强与幼儿园其他部门的沟通与协作，建立良好的工作关系，形成工作合力。定期向园领导汇报后勤工作进展情况，及时解决工作中遇到的问题。六、工作进度与考核1.工作进度：将各项工作任务分解到月、落实到人，确保各项工作有序推进