2024年工会基础知识考试题库及答案

2024年工会基础知识考试题库及答案一、单项选择题（每题1分，共30分）1.中国工会的基本职责是（）。A.维护职工合法权益B.组织职工开展劳动竞赛C.参与企业管理D.促进企业发展答案：A。根据《工会法》规定，维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。2.工会会员大会或者会员代表大会每届任期（）。A.12年B.23年C.35年D.57年答案：C。《中国工会章程》规定，工会会员大会或者会员代表大会每届任期三至五年。3.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。A.20B.25C.30D.50答案：B。《工会法》规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。4.职工认为企业侵犯其（）而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。A.休息休假权利B.民主管理权利C.劳动权益D.社会保障权利答案：C。工会有责任在职工劳动权益受到企业侵犯时给予支持和帮助。5.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。A.应当B.可以C.必须D.不必答案：A。上级工会应当对基层工会签订集体合同给予支持和帮助。6.工会经费的来源之一是：建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。A.1%B.2%C.3%D.5%答案：B。企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。7.基层工会委员会每届任期（）。A.12年B.23年C.35年D.57年答案：C。基层工会委员会每届任期三年至五年。8.工会（）企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新活动。A.会同B.组织C.领导D.配合答案：A。工会会同企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动等。9.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。A.必须B.可以C.应当D.不必答案：A。企业、事业单位召开此类涉及职工切身利益的会议必须有工会代表参加。10.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议。A.无权B.有权C.可以D.必须答案：B。工会有权对企业的相关安全问题提出解决建议。11.女职工生育享受不少于（）天的产假。A.90B.98C.100D.120答案：B。女职工生育享受不少于九十八天的产假。12.工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行（）。A.检查B.监督C.验收D.评估答案：B。工会对“三同时”进行监督。13.工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）和（）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。A.平等自愿，公平合理B.平等自愿，协商一致C.自觉自愿，协商一致D.公平合理，尊守法律答案：B。劳动合同是在平等自愿、协商一致基础上签订的。14.企业、事业单位无正当理由（）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。A.拖延或者拒不拨缴B.少拨缴C.不按照比例拨缴D.挪用答案：A。企业、事业单位拖延或者拒不拨缴工会经费，工会可采取相应措施。15.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，（）。A.应当提出意见B.可以提出意见C.必须提出意见D.不必提出意见答案：A。工会认为企业等处分职工不适当的，应当提出意见。16.工会会员（）制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。A.代表大会B.全国代表大会C.全体代表D.全国大会答案：B。工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》。17.基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（）个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。A.3B.5C.7D.10答案：A。基层工会非专职委员每月不超过三个工作日参加相关工会活动，工资照发等。18.工会必须密切联系职工，（）职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。A.征求B.收集C.听取和反映D.答复答案：C。工会要听取和反映职工的意见和要求。19.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）服务。A.法律咨询B.政策咨询C.法律援助D.技术支持答案：C。县级以上各级总工会可为所属工会和职工提供法律援助服务。20.职工（）人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。A.100B.200C.300D.500答案：B。职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。21.工会的（）职能，是工会最基本的职能。A.维护B.建设C.参与D.教育答案：A。维护职能是工会最基本的职能。22.集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。A.职工代表大会B.企业管理委员会C.工会D.劳动行政部门答案：A。集体合同草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过。23.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，（）认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。A.工会B.职工代表大会C.劳动争议调解委员会D.劳动争议仲裁委员会答案：A。工会认为企业解除合同违法时，企业应研究工会意见。24.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。A.撤换或者罢免B.撤换或者处分C.罢免或者解除D.处罚或者开除答案：A。会员大会或代表大会有权撤换或者罢免其所选举人员。25.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以改正。A.交涉B.协商C.谈判D.调解答案：A。工会应代表职工与企业等交涉相关侵权问题。26.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。A.经费收支平衡B.经费独立C.经费节约D.经费合理使用答案：B。工会应根据经费独立原则建立相关制度。27.工会参加企业的劳动争议（）。A.调解工作B.仲裁工作C.协商工作D.诉讼工作答案：A。工会参加企业的劳动争议调解工作。28.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。A.工会应当派人B.工会可以派人C.工会必须派人D.工会不必派人答案：A。工会应当派人参加职工伤亡事故等调查处理。29.工会会员会费的标准是本人每月工资收入的（）。A.0.2%B.0.3%C.0.5%D.1%答案：A。工会会员会费标准是本人每月工资收入的百分之零点二。30.企业、事业单位、社会组织违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，（）可以依法要求企业、事业单位、社会组织承担责任。A.工会B.职工代表大会C.劳动行政部门D.劳动争议仲裁委员会答案：A。工会可要求违反集体合同的企业等承担责任。二、多项选择题（每题2分，共40分）1.工会的权利有（）。A.参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务B.对企业执行劳动法律、法规进行监督C.代表职工与企业进行平等协商、签订集体合同D.参与劳动争议的调解和仲裁答案：ABCD。工会具有参与国家事务管理、监督企业、签订集体合同、参与劳动争议处理等权利。2.工会的义务有（）。A.维护国家政权，支持协助行政工作B.动员和组织职工积极参加经济建设C.教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质D.协助政府开展工作，巩固工农联盟答案：ABCD。工会需履行维护政权、动员职工、教育职工、协助政府等义务。3.工会会员享有以下权利（）。A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督，提出意见和建议C.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护D.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇答案：ABCD。工会会员享有选举等政治权利、监督工会工作权利、受保护权利和享受工会福利等权利。4.工会经费的来源包括（）。A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.人民政府的补助答案：ABCD。工会经费来源包括会员会费、单位拨缴经费、所属企业事业上缴收入和政府补助等。5.工会在维护职工合法权益方面可以采取的措施有（）。A.代表职工与企业进行平等协商、签订集体合同B.对企业执行劳动法律、法规的情况进行监督C.参与劳动争议的调解和仲裁D.支持和帮助职工申请劳动争议仲裁或者提起诉讼答案：ABCD。工会可通过签订集体合同、监督企业、参与争议处理、支持职工维权等方式维护职工权益。6.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列情形之一的，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正（）。A.克扣职工工资的B.不提供劳动安全卫生条件的C.随意延长劳动时间的D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的答案：ABCD。对于企业克扣工资、不提供安全卫生条件、延长工时、侵犯特殊群体权益等行为，工会应交涉。7.基层工会委员会的基本任务有（）。A.执行会员大会或者会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作B.代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会、厂务公开和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督C.组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作等活动，总结推广先进经验D.做好职工思想政治工作，提高职工队伍素质答案：ABCD。基层工会委员会要执行决议、组织民主管理、开展劳动活动、做好思想工作等。8.工会女职工委员会的主要任务有（）。A.维护女职工的合法权益和特殊利益B.团结、带领女职工发扬自尊、自信、自立、自强精神，积极参与经济建设和社会发展C.参与有关保护女职工权益的法律、法规、政策的制定和完善D.为女职工排忧解难，促进女职工队伍的稳定答案：ABCD。女职工委员会要维护权益、带领女职工发展、参与法规制定、排忧解难。9.劳动争议调解委员会由（）组成。A.职工代表B.企业代表C.工会代表D.劳动行政部门代表答案：ABC。劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和工会代表组成。10.工会开展活动的原则有（）。A.围绕中心、服务大局B.依法独立自主开展工作C.依靠群众、发扬民主D.注重实效、勤俭节约答案：ABCD。工会开展活动要围绕中心、依法独立、依靠群众、注重实效。11.集体合同的内容一般包括（）。A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.劳动安全卫生答案：ABCD。集体合同内容涵盖劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等。12.工会在推动企业民主管理方面的作用有（）。A.组织职工参与企业重大决策B.监督企业执行劳动法律法规C.维护职工的民主权利D.促进企业和谐稳定发展答案：ABCD。工会推动企业民主管理可组织参与决策、监督法规执行、维护民主权利、促进企业和谐。13.工会在劳动安全卫生方面的职责有（）。A.监督企业落实劳动安全卫生措施B.开展劳动安全卫生宣传教育C.参与劳动安全卫生事故的调查处理D.为职工提供劳动安全卫生方面的咨询服务答案：ABCD。工会在劳动安全卫生方面要监督落实措施、宣传教育、参与调查、提供咨询。14.工会的建设职能主要体现在（）。A.动员和组织职工积极参加经济建设B.开展劳动竞赛和合理化建议活动C.提高劳动生产率和经济效益D.促进企业发展和社会进步答案：ABCD。工会建设职能通过动员职工、开展活动、提高效益、促进发展来体现。15.工会的教育职能包括（）。A.思想政治教育B.技术业务教育C.科学文化教育D.民主法制教育答案：ABCD。工会教育职能涵盖思想、技术、文化、法制等方面教育。16.工会经费的使用范围包括（）。A.职工活动支出B.维权支出C.业务支出D.行政支出答案：ABCD。工会经费可用于职工活动、维权、业务、行政等方面。17.工会在促进就业方面可以采取的措施有（）。A.开展职业技能培训B.提供就业信息和咨询服务C.推动企业增加就业岗位D.参与制定就业政策答案：ABCD。工会可通过培训、提供信息、推动增岗、参与政策制定促进就业。18.企业工会与企业行政之间的关系是（）。A.相互支持B.相互监督C.平等合作D.对立冲突答案：ABC。企业工会与行政应相互支持、监督、平等合作。19.工会会员的义务有（）。A.学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识B.积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务C.遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律D.正确处理国家、集体、个人三者利益关系答案：ABCD。工会会员需履行学习、参与管理、遵守纪律、处理利益关系等义务。20.下列关于工会组织的说法正确的有（）。A.中华全国总工会是各级地方总工会和各产业工会全国组织的领导机关B.基层工会组织所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销C.企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选D.工会组织合并，其经费财产归合并后的工会所有答案：ABCD。中华全国总工会是领导机关，企业等撤销工会相应撤销，企业负责人近亲属不能任基层工会成员，工会合并经费财产归合并后工会。三、判断题（每题1分，共10分）1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。（）答案：正确。这是工会的基本定义。2.企业、事业单位、机关有会员十五人以上的，应当建立基层工会委员会。（）答案：错误。企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。3.工会会员没有退会自由。（）答案：错误。会员有退会自由。4.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，无权提出解决的建议。（）答案：错误。工会有权提出解决建议。5.女职工生育享受不少于九十天的产假。（）答案：错误。女职工生育享受不少于九十八天的产假。6.工会经费的使用应当依法接受国家的监督。（）答案：正确。工会经费使用要接受国家监督。7.企业单方面解除职工劳动合同时，不必事先将理由通知工会。（）答案：错误。企业单方面解除合同应事先通知工会。8.工会可以随意处分职工。（）答案：错误。工会没有随意处分职工的权力。9.集体合同草案可以不提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。（）答案：错误。集体合同草案应当提交职工代表大会或全体职工讨论通过。10.工会会员享有选举权、被选举权和表决权。（）答案：正确。这是工会会员的基本政治权利。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述工会的基本职责及其重要意义。答案：工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。重要意义：对职工而言，维护了职工在劳动报酬、工作环境、休息休假、社会保障等多方面的权益，使职工的合法权益得到保障，能够安心工作，提升工作的满意度和幸福感。例如，在工资待遇方面，工会通过与企业协商，争取合理的工资增长，提高职工的生活水平。对企业来说，有助于构建和谐稳定的劳动关系。当职工权益得到保障，会提高职工的工作积极性和忠诚度，从而提高劳动生产率，促进企业的健康发展