安全生产管理人员试题附参考答案

安全生产管理人员试题(附参考答案)一、单项选择题1.《中华人民共和国安全生产法》的立法目的是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众（）安全，促进经济社会持续健康发展。A.生命和财产B.职业健康C.设备设施D.环境生态答案：A

解析：《安全生产法》第一条明确立法目的是“保障人民群众生命和财产安全”，其他选项为具体管理内容，非核心目的。2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.参与本单位危险作业的现场安全管理D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：C

解析：主要负责人的职责是宏观管理，包括制定计划、督促检查、组织应急等；参与现场安全管理属于现场管理人员职责。3.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，危险品生产与储存企业以上年度实际营业收入为计提依据，营业收入超过1000万元至1亿元的部分，安全费用提取比例为（）。A.4%B.3%C.2%D.1.5%答案：C

解析：危险品生产企业安全费用提取标准中，营业收入1000万至1亿元部分按2%提取，1亿元至10亿元部分按1.5%提取。4.下列不属于安全生产“三违”行为的是（）。A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.违反操作规程答案：D

解析：“三违”特指违章指挥、违规作业、违反劳动纪律；违反操作规程属于违规作业的具体表现。5.某企业发生一起造成2人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：D

解析：一般事故指造成3人以下死亡，或10人以下重伤；较大事故需3人以上死亡或10人以上重伤。二、多项选择题1.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练答案：ABCD

解析：《安全生产法》第二十五条明确规定了安全管理人员的七项职责，包括制度拟订、培训组织、危险源管理、应急演练等。2.下列属于安全生产风险分级管控“四色图”中风险等级的有（）。A.红色（重大风险）B.橙色（较大风险）C.黄色（一般风险）D.蓝色（低风险）答案：ABCD

解析：风险分级通常采用红（重大）、橙（较大）、黄（一般）、蓝（低）四色标识，对应不同管控措施。3.生产经营单位进行（）等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A.爆破B.吊装C.临时用电D.有限空间作业答案：ABCD

解析：《安全生产法》第四十三条规定，爆破、吊装、动火、临时用电、有限空间等危险作业需现场安全管理。4.下列关于安全生产培训的说法正确的有（）。A.高危行业企业主要负责人和安全生产管理人员应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格B.新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时C.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格后，方可上岗作业D.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，无需对从业人员进行专门的安全培训答案：ABC

解析：采用新工艺、新技术等必须对从业人员进行专门培训，D选项错误。三、填空题1.生产经营单位应当建立健全并落实______，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。答案：全员安全生产责任制2.事故隐患分为______和______，其中______是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患。答案：一般事故隐患；重大事故隐患；重大事故隐患3.生产安全事故应急救援预案应当至少每______年修订一次；预案演练应当至少每______年组织一次综合演练，每半年组织一次专项演练。答案：3；14.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合______。答案：国家标准或者行业标准四、判断题1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()答案：×

解析：《安全生产法》第五十二条规定，生产经营单位不得因从业人员依法行使权利而降低待遇或解除合同。2.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施投资应当纳入建设项目概算，与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（即“三同时”制度）。()答案：√

解析：“三同时”制度是确保安全设施与主体工程同步实施的法定要求。3.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。()答案：√

解析：《安全生产法》第五十七条明确从业人员的义务包括遵守规程、正确使用防护用品等。4.生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。()答案：×

解析：单位负责人接到报告后，应于1小时内上报，而非2小时。五、简答题1.简述安全生产隐患排查治理的主要步骤。(1).制定排查计划：明确排查范围、内容、方法和责任人。

(2).实施隐患排查：通过日常检查、专项检查、季节性检查等方式全面排查。

(3).登记建档：对排查出的隐患进行分类登记，记录隐患位置、类型、等级等信息。

(4).整改治理：根据隐患等级制定整改方案，明确责任、措施、资金、时限和预案。

(5).效果验证：整改完成后，对治理效果进行评估，确保隐患消除。

(6).闭环管理：将整改情况录入系统，形成“排查-整改-验证-销号”的完整闭环。2.简述生产经营单位主要负责人的安全生产职责。(1).建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。

(2).组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。

(3).组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

(4).保证本单位安全生产投入的有效实施。

(5).组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

(6).组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

(7).及时、如实报告生产安全事故。六、论述题1.结合实际工作，论述如何构建企业安全生产双重预防机制（风险分级管控与隐患排查治理）。(1).风险分级管控的实施：风险辨识：组织各岗位人员、技术专家等，采用安全检查表法（SCL）、工作危害分析法（JHA）等方法，全面辨识生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为等方面的风险。例如，化工企业需重点辨识危险化学品泄漏、爆炸等风险。

风险评估：根据风险发生的可能性和后果严重性，采用LEC法（风险矩阵）等进行量化评估，确定风险等级（红、橙、黄、蓝）。

风险管控：针对不同等级风险制定管控措施，如重大风险（红色）需由企业主要负责人直接管控，设置实时监测系统；较大风险（橙色）由分管负责人管控，定期检查；一般风险（黄色）由部门负责人管控，加强日常巡查；低风险（蓝色）由岗位人员自主管控，落实操作规程。(2).隐患排查治理的强化：建立隐患排查制度：明确排查周期（日常、周、月、季度）、排查主体（岗位员工、安全管理人员、技术部门）和排查内容（设备运行、制度执行、操作规范等）。例如，机械加工企业需每日检查设备防护装置，每月检查电气线路绝缘情况。

隐患分级管理：将隐患分为一般隐患（如螺丝松动）和重大隐患（如压力容器焊缝开裂），一般隐患由班组立即整改，重大隐患需制定专项整改方案，停产停业治理。

信息化支撑：利用安全管理系统（如EHS平台）实时录入隐患信息，跟踪整改进度，生成统计报表，分析隐患