安全生产事故隐患排查治理制度7篇

安全生产事故隐患排查治理制度7篇安全生产事故隐患排查治理制度一、总则为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强公司安全生产事故隐患排查治理工作，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，结合本公司实际情况，制定本制度。本制度适用于公司各部门、各车间及全体员工。安全生产事故隐患排查治理工作应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行全员、全过程、全方位的排查治理。二、隐患排查治理职责分工1.公司主要负责人职责公司主要负责人是本公司事故隐患排查治理的第一责任人，全面负责公司的事故隐患排查治理工作。应建立健全事故隐患排查治理责任制，组织制定并实施事故隐患排查治理方案，保证事故隐患排查治理所需的资金投入，定期组织召开会议研究解决事故隐患排查治理工作中的重大问题。2.安全管理部门职责安全管理部门是事故隐患排查治理的综合管理部门，负责组织制定公司事故隐患排查治理的相关制度、标准和工作方案；组织开展公司级的事故隐患排查工作，对排查出的隐患进行登记、评估和分级；跟踪、督促各部门对事故隐患的整改情况，建立事故隐患排查治理档案；定期向公司主要负责人汇报事故隐患排查治理工作情况。3.各部门负责人职责各部门负责人是本部门事故隐患排查治理的直接责任人，负责组织本部门的事故隐患排查治理工作。制定本部门的事故隐患排查治理计划，组织本部门员工开展日常隐患排查工作，及时发现和消除事故隐患；对本部门无法立即整改的隐患，应及时报告安全管理部门，并采取有效的防范措施；组织落实本部门事故隐患的整改工作，确保整改到位。4.员工职责全体员工应积极参与事故隐患排查治理工作，发现事故隐患应立即向本部门负责人或安全管理部门报告；对本岗位的安全状况进行自查自纠，遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，积极参加公司组织的安全培训和隐患排查治理活动。三、隐患排查的范围和方式1.排查范围公司事故隐患排查的范围包括公司所有场所、设备设施、作业环境、人员行为以及安全管理等方面。具体包括生产车间、仓库、办公区域、公用设施、电气系统、机械设备、消防安全设施、危险化学品储存与使用等。2.排查方式（1）日常排查各部门员工在日常工作中，应随时对本岗位的安全状况进行检查，发现问题及时处理并报告。班组长应每天对本班组的作业现场进行巡查，及时发现和消除事故隐患。（2）定期排查公司应定期组织全面的事故隐患排查工作。安全管理部门每月组织一次公司级的隐患排查，各部门每周组织一次本部门的隐患排查。定期排查应覆盖公司所有区域和环节，对排查出的隐患进行详细记录。（3）专项排查根据公司生产特点、季节变化、重大活动等情况，安全管理部门应组织开展专项隐患排查。如节假日前后安全专项排查、季节性安全专项排查（如夏季防暑降温、冬季防寒保暖等）、危险化学品专项排查、电气系统专项排查等。（4）不定期排查在发生事故、出现异常情况或接到上级部门的通知后，公司应及时组织不定期的隐患排查，重点检查事故或异常情况可能涉及的区域和设备设施，确保消除潜在的安全隐患。四、隐患排查的内容1.安全管理制度方面检查公司各项安全管理制度是否健全，是否符合国家法律法规和标准要求；安全管理制度是否得到有效执行，各级管理人员和员工是否熟悉并遵守相关制度。2.设备设施方面检查设备设施的运行状况是否良好，是否存在磨损、老化、故障等问题；设备的安全防护装置是否齐全、有效，是否定期进行维护保养和检测；电气设备是否符合电气安全标准，有无漏电、短路等隐患。3.作业环境方面检查作业场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合安全要求；作业现场是否整洁有序，物料堆放是否整齐，通道是否畅通；是否存在粉尘、噪声、有毒有害气体等职业危害因素，防护措施是否到位。4.人员行为方面检查员工是否遵守安全操作规程，是否存在违章作业、违规指挥等行为；员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品，是否具备相应的安全知识和技能。5.消防安全方面检查消防设施和器材是否齐全、完好，是否定期进行检查和维护；消防通道是否畅通，疏散指示标志和应急照明是否正常；是否存在违规用火、用电、用气等行为，易燃易爆物品的储存和使用是否符合消防安全规定。6.危险化学品管理方面检查危险化学品的储存、使用、运输等环节是否符合相关规定；危险化学品的包装、标识是否清晰，储存场所是否具备相应的防火、防爆、防毒等安全条件；是否建立了危险化学品台账，是否对危险化学品的出入库进行了严格的登记管理。五、隐患的分级和登记1.隐患分级根据事故隐患的危害程度和整改难易程度，将事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。2.隐患登记安全管理部门和各部门在隐患排查过程中，应及时对排查出的隐患进行登记。登记内容包括隐患的名称、位置、类型、发现时间、发现人、危害程度、整改措施、整改责任人、整改期限等。隐患登记应建立专门的台账，实行信息化管理，以便跟踪和查询。六、隐患的评估和治理1.隐患评估对于排查出的事故隐患，安全管理部门应组织相关人员进行评估。评估内容包括隐患的可能后果、影响范围、整改难度等。根据评估结果，确定隐患的等级和整改优先级。2.治理措施（1）一般事故隐患对于一般事故隐患，各部门应立即组织整改，确保在发现隐患后的规定时间内整改完毕。整改措施应明确责任人和整改期限，整改完成后应进行复查验收，确保隐患得到彻底消除。（2）重大事故隐患对于重大事故隐患，安全管理部门应立即向公司主要负责人报告，并制定详细的整改方案。整改方案应包括整改的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责整改的机构和人员、整改的时限和要求等。公司主要负责人应组织相关部门和人员对整改方案进行论证，确保方案的可行性和有效性。在整改期间，应采取有效的防范措施，防止事故的发生。3.整改期限一般事故隐患的整改期限一般不超过3个工作日；对于情况较为复杂的一般事故隐患，整改期限最长不超过7个工作日。重大事故隐患的整改期限应根据实际情况确定，但最长不超过3个月。特殊情况下，经公司主要负责人批准，可以适当延长整改期限。七、隐患治理的监督和验收1.监督检查安全管理部门应对各部门的隐患治理情况进行监督检查。定期对隐患整改情况进行跟踪，了解整改工作的进展情况，督促整改责任人按时完成整改任务。对整改不力或拒不整改的部门和个人，应按照公司相关规定进行处罚。2.验收隐患整改完成后，应组织验收。一般事故隐患由各部门自行组织验收，验收合格后报安全管理部门备案。重大事故隐患由安全管理部门组织相关部门和专家进行验收，验收合格后报公司主要负责人批准。验收应严格按照整改方案和相关标准进行，确保隐患得到彻底消除。八、隐患排查治理的档案管理安全管理部门应建立健全事故隐患排查治理档案，对隐患排查治理的全过程进行记录和存档。档案内容包括隐患排查治理制度、隐患排查记录、隐患评估报告、整改方案、整改验收报告等。档案应妥善保管，保存期限不少于3年，以便查阅和追溯。九、奖励与处罚1.奖励对在事故隐患排查治理工作中表现突出的部门和个人，公司应给予表彰和奖励。对及时发现重大事故隐患并报告，避免了重大事故发生的员工，公司