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文档简介
第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页安全生产管理人员考核题库a类及答案解析(含答案及解析)姓名:科室/部门/班级:得分:题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分
一、单选题(共20分)
1.安全生产管理人员在检查中发现一处严重隐患,应立即采取的措施是()。
A.停止作业,并向上级报告
B.要求作业人员自行整改
C.记录隐患,限期整改
D.向媒体曝光,引起社会关注
2.依据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作()。
A.负有监督责任
B.负有管理责任
C.负有直接责任
D.负有间接责任
3.以下哪种情况下不属于工伤认定范围?()
A.工作时间因工作原因受到事故伤害
B.工作时间加班期间突发疾病死亡
C.上下班途中遭遇交通事故
D.休假期间因个人原因导致意外伤害
4.安全生产标准化建设中,企业应建立并落实的安全生产责任制不包括()。
A.各部门负责人的安全生产职责
B.普通员工的安全生产权利
C.安全管理人员的考核奖惩制度
D.供应商的安全生产要求
5.爆炸危险场所的电气设备应选用()。
A.普通低压灯泡
B.防爆型电气设备
C.高压电缆
D.无线通信设备
6.以下哪种灭火器适用于扑灭金属火灾?()
A.干粉灭火器
B.二氧化碳灭火器
C.泡沫灭火器
D.链式灭火器
7.安全生产事故调查中,以下哪个环节不属于“四不放过”原则?()
A.事故原因未查清不放过
B.责任人未处理不放过
C.整改措施未落实不放过
D.全体员工未受教育不放过
8.生产经营单位应至少多久组织一次应急演练?()
A.每天
B.每月
C.每季度
D.每半年
9.安全生产许可证的有效期为()。
A.1年
B.3年
C.5年
D.永久有效
10.以下哪种行为不属于职业病危害因素的接触途径?()
A.吸入性接触
B.皮肤接触
C.消化道吸收
D.情绪影响
11.安全生产费用提取标准一般按照企业上一年度营业收入的一定比例执行,该比例通常为()。
A.0.5%
B.1%
C.2%
D.5%
12.安全生产管理中的“PDCA”循环指的是()。
A.计划-执行-检查-改进
B.预防-检测-控制-分析
C.报告-讨论-执行-评估
D.设计-生产-销售-售后
13.以下哪种情况下不属于安全生产违法行为?()
A.未按规定进行安全培训
B.安全设备维护保养不到位
C.事故隐患未及时整改
D.制定应急预案并定期更新
14.安全生产标准化三级企业指的是()。
A.国家级安全生产标准化企业
B.省级安全生产标准化企业
C.市级安全生产标准化企业
D.企业内部安全标准化
15.生产经营单位应建立的安全警示标志不包括()。
A.高压电线警示牌
B.危险化学品标签
C.办公区域“小心地滑”提示
D.消防设备操作说明
16.安全生产事故等级划分中,造成3人死亡的事故属于()。
A.轻微事故
B.一般事故
C.较大事故
D.重大事故
17.以下哪种不属于特种设备?()
A.压力容器
B.起重机械
C.电梯
D.普通办公家具
18.安全生产管理人员应具备的学历要求通常是()。
A.初中及以上
B.高中及以上
C.大专及以上
D.本科及以上
19.生产经营单位应建立的安全生产档案不包括()。
A.安全生产责任制文件
B.员工安全培训记录
C.事故调查报告
D.员工工资发放清单
20.安全生产中的“三同时”制度指的是()。
A.同时设计、同时施工、同时投产
B.同时规划、同时建设、同时验收
C.同时设计、同时建设、同时投产
D.同时规划、同时施工、同时验收
二、多选题(共15分,多选、错选不得分)
21.安全生产管理中,以下哪些属于生产经营单位的主要安全责任?()
A.建立安全生产责任制
B.配备安全生产管理人员
C.提供安全防护用品
D.支付安全生产费用
E.定期组织安全检查
22.安全生产事故调查组应履行的职责包括()。
A.现场勘查
B.证人询问
C.数据统计
D.责任认定
E.编写调查报告
23.安全生产标准化建设中的“六大要素”包括()。
A.安全目标
B.安全投入
C.安全文化
D.安全培训
E.应急管理
24.以下哪些属于职业病危害因素的接触途径?()
A.空气污染
B.皮肤接触
C.噪音暴露
D.消化道吸收
E.物理辐射
25.安全生产管理中的“隐患排查治理”工作包括()。
A.隐患登记
B.风险评估
C.整改措施制定
D.整改效果验证
E.长期跟踪
三、判断题(共10分,每题0.5分)
26.安全生产管理人员可以代替作业人员执行安全检查任务。(×)
27.生产经营单位可以以货币形式替代安全培训。(×)
28.安全生产许可证有效期届满,需要延期的,应在有效期届满前6个月申请。(√)
29.职业病诊断需要由省级以上卫生行政部门批准的医疗机构进行。(√)
30.安全生产标准化企业可以降低安全投入。(×)
31.安全警示标志的颜色一般为红、黄、绿。(√)
32.安全生产事故等级划分中,造成10人重伤的事故属于重大事故。(√)
33.安全生产管理人员必须持证上岗。(√)
34.安全生产费用可以用于非安全生产相关的支出。(×)
35.安全生产事故调查报告应当由事故调查组全体成员签字。(√)
四、填空题(共10空,每空1分,共10分)
36.安全生产法规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作______。
37.安全生产标准化建设中的“三违”指的是______、______和______。
38.安全生产事故调查中,需要查明事故发生的______、______、______和______。
39.安全生产管理人员应具备______和______能力。
40.职业病危害因素包括______、______和______等。
五、简答题(共30分)
41.简述安全生产管理中“四不放过”原则的内容。(5分)
答:_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
42.安全生产标准化建设中,企业应如何落实安全生产责任制?(6分)
答:_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
43.简述安全生产事故应急演练的主要目的和步骤。(7分)
答:_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
44.安全生产管理人员在日常检查中应注意哪些事项?(12分)
答:_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
六、案例分析题(共25分)
45.某化工厂在生产过程中发生爆炸事故,造成5人死亡、10人重伤,直接经济损失500万元。事故调查组发现,事故原因是反应釜超温运行导致爆炸,而企业未按规定进行安全设备维护,且操作人员未经过专业培训。
问题:
(1)根据《安全生产法》,该事故属于哪个等级?(4分)
答:_______________________________________________________
(2)事故调查组应如何认定事故责任?(7分)
答:_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
(3)企业应采取哪些措施防止类似事故再次发生?(14分)
答:_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
参考答案及解析
一、单选题(共20分)
1.A
解析:根据《安全生产法》第五十六条,发现事故隐患,应当立即采取措施消除;无法立即消除的,应当及时向生产经营单位负责人报告。严重隐患应立即停止作业并报告。
B选项错误,整改需由专业人员进行,非作业人员可要求上报;
C选项错误,一般隐患可限期整改,严重隐患需立即停工;
D选项错误,媒体曝光可能导致生产中断,非合规处理方式。
2.C
解析:根据《安全生产法》第五条,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有直接责任。
A、B、D选项均属于间接或监督责任,不符合法律要求。
3.D
解析:根据《工伤保险条例》第十四条,工伤认定范围包括工作时间、工作地点因工作原因受到事故伤害,或上下班途中遭遇事故。休假期间的个人意外不属于工伤。
A、B、C选项均符合工伤认定范围。
4.B
解析:安全生产责任制应明确各部门及人员的具体职责,包括负责人、员工等,但不应包括员工的权利(权利需单独规定)。
A、C、D选项均属于安全生产责任制内容。
5.B
解析:爆炸危险场所需使用防爆型电气设备,以防止火花引发爆炸。
A、C、D选项均不适用于爆炸危险场所。
6.D
解析:链式灭火器适用于扑灭金属火灾,其他灭火器对金属火灾无效或可能加剧反应。
A、B、C选项均不适用于金属火灾。
7.D
解析:“四不放过”原则包括:事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
A、B、C选项均属于“四不放过”内容,D选项为培训中常见的混淆项。
8.D
解析:根据《生产安全事故应急条例》第十五条,生产经营单位应至少每半年组织一次应急演练。
A、B、C选项频率过高或过低,不符合法规要求。
9.C
解析:根据《安全生产许可证条例》,安全生产许可证有效期一般为5年。
A、B、D选项均为错误表述。
10.D
解析:职业病危害因素的接触途径包括吸入、皮肤接触、消化道吸收等,情绪影响不属于职业病危害因素。
A、B、C选项均属于接触途径。
11.C
解析:根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》,安全生产费用提取比例通常为上年度营业收入2%。
A、B、D选项比例过低或过高,不符合法规要求。
12.A
解析:“PDCA”循环指计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)、改进(Act),是安全管理的基本方法。
B、C、D选项均为错误表述。
13.D
解析:制定应急预案并定期更新属于合规行为,不属于违法行为。
A、B、C选项均属于安全生产违法行为。
14.C
解析:安全生产标准化三级企业指市级安全生产标准化企业,一级为国家级,二级为省级。
A、B、D选项均为错误表述。
15.C
解析:办公区域“小心地滑”提示属于一般安全提示,不属于安全警示标志(警示标志需符合国家标准,如高压警示牌、危险化学品标签等)。
A、B、D选项均属于安全警示标志。
16.B
解析:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,造成3人死亡的事故属于一般事故。
A、C、D选项均属于错误等级划分。
17.D
解析:特种设备包括压力容器、起重机械、电梯等,普通办公家具不属于特种设备。
A、B、C选项均属于特种设备。
18.C
解析:根据《安全生产法》第二十三条,生产经营单位安全生产管理人员应具备高中及以上学历。
A、B、D选项学历要求过低或过高,不符合法规要求。
19.D
解析:安全生产档案应包括安全生产责任制文件、培训记录、事故报告等,员工工资发放清单不属于安全生产范畴。
A、B、C选项均属于安全生产档案内容。
20.A
解析:“三同时”制度指生产经营项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
B、C、D选项均为错误表述。
二、多选题(共15分,多选、错选不得分)
21.ABCDE
解析:生产经营单位的主要安全责任包括建立责任制、配备人员、提供防护用品、支付费用、组织检查等。
A、B、C、D、E选项均正确。
22.ABCDE
解析:事故调查组职责包括现场勘查、证人询问、数据统计、责任认定、编写报告等。
A、B、C、D、E选项均正确。
23.ABCDE
解析:安全生产标准化“六大要素”包括安全目标、安全投入、安全文化、安全培训、安全管理、应急管理等。
A、B、C、D、E选项均正确。
24.ABCDE
解析:职业病危害因素接触途径包括空气污染、皮肤接触、噪音、消化道吸收、物理辐射等。
A、B、C、D、E选项均正确。
25.ABCDE
解析:隐患排查治理包括登记、评估、制定措施、验证、跟踪等环节。
A、B、C、D、E选项均正确。
三、判断题(共10分,每题0.5分)
26.×
解析:安全生产管理人员不能代替作业人员执行检查任务,需由专业人员完成。
27.×
解析:安全培训是法定义务,不能以货币替代。
28.√
解析:根据《安全生产许可证条例》,有效期届满前6个月需申请延期。
29.√
解析:职业病诊断需由省级以上卫生行政部门批准的医疗机构进行。
30.×
解析:安全生产标准化建设需保证必要的安全投入。
31.√
解析:安全警示标志颜色一般为红、黄、绿,符合国家标准。
32.√
解析:造成10人重伤的事故属于重大事故(根据《生产安全事故报告和调查处理条例》)。
33.√
解析:安全生产管理人员需持证上岗,符合法规要求。
34.×
解析:安全生产费用必须专款专用,不能用于非安全生产支出。
35.√
解析:事故调查报告需全体成员签字确认。
四、填空题(共10空,每空1分,共10分)
36.负有直接责任
解析:根据《安全生产法》第五条,主要负责人对安全生产工作负有直接责任。
37.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
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