特种设备使用单位安全管理工作规范

特种设备使用单位安全管理工作规范

一、锅炉使用单位

（-）安全管理制度

1.安全使用承诺制度（附件1）;

2.申报定期检查制度（重要内容应涉及：锅炉内外部检查和

水压实验的规定、有效期满前1个月报检的规定、锅炉使用状态

变更的规定等。检查、缓检申报表格见附件2.3）；

3.配合现场检查制度（重要内容应涉及：技术资料准备、设

备停运冷却、检查现场整理、检查现场安全保障措施等）；

4.接受安全检查制度（重要内容应涉及：不设立安全检查“禁

区”、接受有关调查和现场监察、如实提供相关文献和资料、如

实反映有关情况、及时整改安全隐患等）；

5、锅炉使用登记制度（重要内容应涉及：设备启用、移装和

状态变更的规定等，见附件4.5、6）；

6、现场安全管理制度（涉及：锅炉房安全管理制度、水质管

理制度、应急解决措施、交接班制度、设备维护保养制度、安全

保卫制度、清洁卫生制度等）；

7、事故报告解决制度；

8、公司内部安全责任状签订制度；

9、设备技术档案管理制度；

10、应急救援预案（重要内容应涉及：拟定重点设备、也许

发生的紧急情况、应急救援组织机构和人员职责，报警和通讯的

联络方式；事故发生后采用的应急措施：向上级部门、质量技术

监督部门报告、报警，人员紧急疏散，危险区的警戒、检测，抢

险救援和控制措施，受伤人员现场救护和医院救治，应急救援保

障以及启动事故分级响应程序等，具体规定见附件7）；

11.其它制度等。

（-）岗位职责

1.司炉工岗位职责；

2.水解决人员岗位职责；

3.锅炉安全管理人员岗位职责。

（三）操作规程

L锅炉安全操作规程；

2.水解决安全操作规程。

（四）需上墙悬挂

L应急预案流程图（见附件8）；

2.锅炉使用登记证；

3.锅炉司炉工、水解决人员、安全管理人员岗位职责；

4.锅炉、水解决安全操作规程；

5.现场安全管理制度（涉及：锅炉房安全管理制度、水质管

理制度、交接班制度、设备维护保养制度、安全保卫制度、清洁

卫生制度等）；

备注：上墙悬挂的图版应制作为黑字白底，仿宋字体，尺寸

不作具体规定（根据生产场合的实际条件掌握）。

（五）锅炉档案

L安全技术档案（按设备逐台建立）

（1）《锅炉注册登记表》、《特种设备使用登记证》；

（2）锅炉的设计制造文献，其内容应涉及:锅炉图样（涉及总

图、安装图和重要受压部件图）；受压元件的强度计算书或计算结

果汇总表；安全阀排放量的计算书或计算结果汇总表;锅炉质量证

明书（涉及产品合格证、重要受压部件材质证明书、焊接质量证明

书、无损检测报告、焊后热解决报告和水压实验报告等）；锅炉制

造监督检查证书；锅炉安装说明书和使用说明书；受压元件重大设

计更改资料。

额定蒸汽压力大于或等于3.8MPa的锅炉，还应涉及:锅炉热

力计算书或热力计算结果汇总表;过热器壁温计算书或计算结果

汇总表;烟风阻力计算书或计算结果汇总表;热膨胀系统图。

额定蒸汽压力大于或等于9.8MPa的锅炉,还应涉及:再热器

壁温计算书或计算结果汇总表;锅炉水循环（涉及汽水阻力）计算

书或计算结果汇总表；汽水系统图；各项保护装置整定值。

（3）锅炉安装技术文献和资料；

（4）锅炉安装监督检查、定期检查（涉及外部检查、内部检

查和水压实验）记录，以及有关检查报告和证书等；

（5）锅炉定期自查的记录；

（6）锅炉平常使用状况记录；

（7）锅炉及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有

关附属仪器仪表的平常维护保养记录；

（8）安全阀、压力表、水位计等安全附件校验、修理和更换

记录，及相应检测检定证书；

（9）锅炉修理情况记录，涉及改造方案，以及有关技术文献

和资料；

（10）锅炉运营故障和事故记录；

（11）其它，如锅炉停用、缓检的相关申报批准等资料。

2.作业人员档案

（1）锅炉司炉工、水解决人员、安全管理人员台帐和资格证

书（或复印件）；

（2）锅炉司炉工、水解决人员、安全管理人员培训教育记录

和考核情况。

二、压力容器使用单位

（-）安全管理制度

1.安全使用承诺制度（附件1）；

2.申报定期检查制度（重要内容应涉及：压力容器外部检查、

内外部检查和耐压实验的规定、有效期满前1个月报检的规定、

压力容器使用状态变更的规定等。检查、缓检申报表格见附件

2.3）；

3.配合现场检查制度（重要内容应涉及：技术资料准备、设

备停运冷却、介质回收解决、有毒有害残留物的测定、检查现场

整理、检查现场安全保障措施等）;

4.接受安全检查制度（重要内容应涉及：不设立安全检查“禁

区”、接受有关调查和现场监察、如实提供相关文献和资料、如

实反映有关情况、及时整改安全隐患等）；

5、压力容器使用登记制度（重要内容应涉及：设备启用、移

装和状态变更的规定等，见附件4、5、6）；

6、现场安全管理制度（涉及：应急解决措施、交接班制度、

设备维护保养制度、安全保卫制度、清洁卫生制度等，医用氧舱

还应有进舱人员须知、供氧供气管理制度等）；

7、事故报告解决制度；

8、公司内部安全责任状签订制度；

9、设备技术档案管理制度；

10、应急救援预案（重要内容应涉及：拟定重点设备、也许

发生的紧急情况、应急救援组织机构和人员职责，报警和通讯的

联络方式；事故发生后采用的应急措施：向上级部门、质量技术

监督部门报告、报警，人员紧急疏散，危险区的警戒、检测，抢

险救援和控制措施，受伤人员现场救护和医院救治，应急救援保

障以及启动事故分级响应程序等，具体规定见附件7）；

1L其它制度等。

（二）岗位职责

L压力容器操作人员岗位职责（含移动式压力容器操作人员、

带压密封人员）；

2.氧舱维护人员、氧舱操作人员岗位职责；

3.压力容器安全管理人员岗位职责〉

（三）操作规程

L压力容器安全操作规程；

2.带压密封安全操作规程;

3.氧舱维护安全操作规程。

（四）需上墙悬挂

1.应急预案流程图（见附件8）；

2.特种设备使用登记证（移动式压力容器使用登记证必须有

IC卡）；

3.压力容器操作人员、带压密封人员、氧舱维护人员、氧舱

操作人员、安全管理人员岗位职责；

4.压力容器操作、带压密封、氧舱维护安全操作规程；

5.现场安全管理制度（涉及：交接班制度、设备维护保养制

度、安全保卫制度、医用氧舱进舱人员须知、清洁卫生制度等）;

备注：上墙悬挂的图版应制作为黑字白底，仿宋字体，尺寸

不作具体规定（根据生产场合的实际条件掌握）。

（五）压力容器档案

L安全技术档案（按设备逐台建立）

（1）《压力容器注册登记表》、《特种设备使用登记证》；

（2）压力容器的设计制造文献，其内容应涉及：设计说明

书、设计图样和技术条件；有用户规定的安装、使用说明书；对

移动式压力容器、高压容器、第三类中压反映容器和储存容器的

强度计算书；按JB4732设计时，应力分析报告；

（3）压力容器制造、安装技术文献和资料，其内容应涉及:

A.产品出厂竣工图样。竣工图样上应有设计单位资格印章

（复印章无效）。若制造中发生了材料代用、无损检测方法改变、

加工尺寸变更等，制造单位应按照设计修改告知单的规定在竣工

图样上直接标注。标注处应有修改人和审核人的签字及修改日期。

竣工图样上应加盖竣工图章，竣工图章上应有制造单位名称、制

造许可证编号和“竣工图”字样。

B.产品质量证明书（内容应符合《压力容器安全技术监察规

程》附件三的规定）及产品铭牌的拓印件。

C.压力容器产品安全质量监督检查证书。

D.移动式压力容器还应有产品使用说明书（含安全附件使用

说明书）、随车工具及安全附件清单、底盘使用说明书等。

E.压力容器受压元件（封头、锻件等）的质量证明书。

（4）压力容器安装监督检查、定期检查（涉及年度检查、全

面检查和耐压实验）记录，以及有关检查报告和证书等；

（5）压力容器定期自查的记录；

（6）压力容器平常使用状况记录；

（7）压力容器及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置

及有关附属仪器仪表的平常维护保养记录；

（8）安全阀、压力表等安全附件校验、修理和更换记录，及

相应检测检定证书;

（9）压力容器技术改造的方案、图样、材料质量证明书、施

工质量检查技术文献和资料；

（10）压力容器修理情况记录，以及有关技术文献和资料；

（11）压力容器运营故障和事故记录；

（12）其它，如压力容器停用、缓检的相关申报批准等资料。

2.作业人员档案

（1）压力容器操作人员、带压密封人员、罐车充装人员、氧

舱维护人员、安全管理人员台帐和资格证书（或复印件）；

（2）压力容器操作人员、带压密封人员、罐车充装人员、氧

舱维护人员、安全管理人员培训教育记录和考核情况。

三、压力管道使用单位

（一）安全管理制度

1.安全使用承诺制度（附件1）;

2.申报定期检查制度（重要内容应涉及：压力管道在线检查

和全面检查的规定、有效期满前1个月报检的规定、压力管道使

用状态变更的规定等。检查、缓检申报表格见附件2.3）；

3.配合现场检查制度（重要内容应涉及：技术资料准备、设

备停运冷却、介质回收解决、检查现场整理、检查现场安全保障

措施等）；

4.接受安全检查制度（重要内容应涉及：不设立安全检查“禁

区”、接受有关调查和现场监察、如实提供相关文献和资料、如

实反映有关情况、及时整改安全隐患等）；

5、压力管道使用登记制度（重要内容应涉及：设备启用、移

装和状态变更的规定等，见附件4.5、6）；

6、现场安全管理制度（涉及：应急解决措施、交接班制度、

设备维护保养制度、安全保卫制度、清洁卫生制度等）;

7、事故报告解决制度；

8、公司内部安全责任状签订制度；

9、设备技术档案管理制度；

10、应急救援预案（重要内容应涉及：拟定重点管线、也许

发生的紧急情况、应急救援组织机构和人员职责，报警和通讯的

联络方式；事故发生后采用的应急措施：向上级部门、质量技术

监督部门报告、报警，人员紧急疏散，危险区的警戒、检测，抢

险救援和控制措施，受伤人员现场救护和医院救治，应急救援保

障以及启动事故分级响应程序等，具体规定见附件7）；

11.其它制度等。

（二）岗位职责

L压力管道操作人员、带压密封人员岗位职责;

2.压力管道安全管理人员岗位职责。

（三）操作规程

1.压力管道安全操作规程；

2.带压密封安全操作规程。

（四）需上墙悬挂

1.应急预案流程图（见附件8）；

2.特种设备使用登记证；

3.压力管道操作人员、带压密封人员、安全管理人员岗位职

责；

4.压力管道操作、带压密封安全操作规程；

5•现场安全管理制度（涉及：交接班制度、设备维护保养制

度、安全保卫制度、清洁卫生制度等）；

备注：上墙悬挂的图版应制作为黑字白底，仿宋字体，尺寸

不作具体规定（根据生产场合的实际条件掌握）。

（五）压力管道档案

L安全技术档案（按压力管道单元建立）

（1）《压力管道注册登记表》、《特种设备使用登记证》；

（2）压力管道的设计文献，其内容应涉及：设计说明书、

设计图样和技术条件；安装、使用说明书。

（3）压力管道安装技术文献和资料，其内容应涉及：

A.竣工图样。竣工图样上应有设计单位资格印章（复印章无

效）。

B.压力管道用管子、管件、阀门、法兰、补偿器、安全保护

装置等压力管道元件的合格证明材料。

（4）压力管道安装监督检查、定期检查（涉及在线检查和全

面检查）记录，以及有关检查报告和证书等;

（5）压力管道定期自查的记录；

（6）压力管道平常使用状况记录；

（7）压力管道及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置

及有关附属仪器仪表的平常维护保养记录；

（8）安全阀、压力表等安全附件校验、修理和更换记录，及

相应检测检定证书；

（9）压力管道技术改造的方案、图样、材料质量证明书、施

工质量检查技术文献和资料；

（10）压力管道修理情况记录，以及有关技术文献和资料；

（11）压力管道运营故障和事故记录；

（12）其它，如压力管道停用、缓检的相关申报批准等资料。

2.作业人员档案

（1）压力管道操作人员、带压密封人员、安全管理人员台帐

和资格证书（或复印件）;

（2）压力管道操作人员、带压密封人员、安全管理人员培训

教育记录和考核情况。

四、气体充装单位

（-）安全管理制度

1.安全使用承诺制度（附件1）；

2.站内特种设备安全管理制度（重要内容应涉及：液化石油

气储罐、罐车、压力管道等特种设备的申报定期检查制度、配合

现场检查制度、使用登记和管理等制度）；

3.接受安全检查制度（重要内容应涉及：不设立安全检查“禁

区”、接受有关调查和现场监察、如实提供相关文献和资料、如

实反映有关情况、及时整改安全隐患等）；

4、现场安全管理制度（涉及：气站出入制度；消防安全制度;

交接班制度；罐区巡检制度；气瓶建档、标记、定期检查和维修

保养制度；气瓶检查登记制度；气瓶储存、发送制度；不合格气

瓶解决制度；安全保卫制度；清洁卫生制度等）；

5.汽车罐车装卸作业管理制度（含IC卡读卡工作制度）；

5.事故报告解决制度；

6.用户信息反馈制度；

7、计量器具与仪器仪表校验制度；

8、人员培训考核制度；

9、用户宣传教育制度；

10、公司内部安全责任状签订制度；

11.设备技术档案管理制度；

12、应急救援预案（重要内容应涉及：拟定重点设备、也许

发生的紧急情况、应急救援组织机构和人员职责，报警和通讯的

联络方式；事故发生后采用的应急措施：向上级部门、质量技术

监督部门报告、报警，人员紧急疏散，危险区的警戒、检测，抢

险救援和控制措施，受伤人员现场救护和医院救治，应急救援保

障以及启动事故分级响应程序等，具体规定见附件7）；

13.其它制度等。

（二）岗位职责

1.气瓶充装人员岗位职责；

2.罐车充装人员岗位职责；

3.气体充装安全管理人员岗位职责.

（三）操作规程

1.瓶内残液（残气）解决操作规程；

2,气瓶充装前、后检查操作规程；

3.气瓶充装操作规程;

4.气体分析操作规程；

5.设备操作规程（含燃泵、压缩机等）；

6,罐车装卸操作规程；

7、事故应急解决操作规程。

（四）需上墙悬挂

1.应急预案流程图（见附件8）；

2.气瓶充装许可证、特种设备使用登记证；

3.气瓶充装人员、罐车充装人员、安全管理人员岗位职责；

4.气瓶充装、罐车装卸各项安全操作规程；

5.现场安全管理制度（涉及：气站出入制度；消防安全制度;

交接班制度；罐区巡检制度；气瓶建档、标记、定期检查和维修

保养制度；气瓶检查登记制度；气瓶储存、发送制度；不合格气

瓶解决制度；安全保卫制度；清洁卫生制度等）;

备注：上墙悬挂的图版应制作为黑字白底，仿宋字体，尺寸

不作具体规定（根据生产场合的实际条件掌握）。

（五）气站档案

1.安全技术档案

（1）站内特种设备安全技术档案（涉及：使用登记证书和文

献资料，设计安装有关资料，自查和运营记录，安全附件校验、

修理、更换记录和相应检测检定证书，运营故障和事故记录等）;

（2）气瓶建档、标记、定期检查记录；

（3）设备维修保养记录；

（4）气瓶检查登记记录；

（5）气瓶储存、发送记录；

（6）不合格气瓶解决记录等。

2.作业人员档案

（1）气瓶充装人员、安全管理人员台帐和资格证书（或复印

件）；

（2）气瓶充装人员、安全管理人员培训教育记录和考核情况。

五、电梯使用单位

（-）安全管理制度

1.安全使用承诺制度（附件1）;

2.申报定期检查制度（重要内容应涉及：电梯年度检查的规

定、有效期满前1个月报检的规定、电梯使用状态变更的规定等。

检查、缓检申报表格见附件2.3）；

3.配合现场检查制度（重要内容应涉及：技术资料准备、检

查现场整理、检查现场安全保障措施等）；

4.接受安全检查制度（重要内容应涉及：不设立安全检查“禁

区”、接受有关调查和现场监察、如实提供相关文献和资料、如

实反映有关情况、及时整改安全隐患等）；

5、电梯使用登记制度（重要内容应涉及：设备启用、移装和

状态变更的规定等，见附件4.5、6）；

6、现场安全管理制度（涉及：机房安全管理制度、应急解决

措施、平常维护保养制度、交接班制度、平常检查制度等）；

7、事故报告解决制度；

8、公司内部安全责任状签订制度；

9、设备技术档案管理制度；

10、作业人员培训考核制度；

1L应急救援预案（重要内容应涉及：拟定重点设备、也许发

生的紧急情况、应急救援组织机构和人员职责，报警和通讯的联

络方式；事故发生后采用的应急措施：向上级部门、质量技术监

督部门报告、报警，人员紧急疏散，危险区的警戒、检测，抢险

救援和控制措施，受伤人员现场救护和医院救治，应急救援保障

以及启动事故分级响应程序等，具体规定见附件7）。

12.其它制度等。

（二）岗位职责

1.电梯操作人员岗位职责；

2.电梯安全管理人员岗位职责。

（三）操作规程

电梯安全操作规程。

（四）需上墙张贴或悬挂

1.电梯安全检查合格标志（张贴于轿厢内壁右侧控制板上

方）；

2.电梯乘客须知（张贴于轿厢内壁）；

3、应急预案流程图（见附件8,悬挂于机房或值班室）;

4.电梯操作人员、安全管理人员岗位职责（悬挂于机房或值

班室）；

5.电梯安全操作规程（悬挂于机房或值班室）；

6.现场安全管理制度（涉及：机房安全管理制度、交接班制

度、平常检查制度等，悬挂于机房或值班室）；

备注：上墙悬挂的图版应制作为黑字白底，仿宋字体，尺寸

不作具体规定（根据生产场合的实际条件掌握）。

（五）电梯档案

L安全技术档案（按设备逐台建立）

（1）《特种设备注册登记表》、《特种设备使用登记证》；

（2）电梯及其部件的出厂随机文献（涉及制造单位许可证复

印件、型式实验报告复印件、质量证明书、安装说明书和使用说

明书等）;

（3）安装、重大维修、改造的记录及其验收资料；

（4）平常维护保养、运营使用和定期自行检查的记录；

（5）验收检查报告与定期检查报告；

（6）电梯故障与事故的记录；

（7）电梯平常维护保养协议，及维保单位资质证书复印件；

（8）其它，如电梯停用、缓检的相关申报批准等资料。

2.作业人员档案

（1）电梯操作人员、安全管理人员台帐和资格证书（或复印

件）；

（2）电梯操作人员、安全管理人员培训教育记录和考核情况。

六、起重机械使用单位

（一）安全管理制度

L安全使用承诺制度（附件1）；

2.申报定期检查制度（重要内容应涉及：起重机械定期检查

的规定、有效期满前1个月报检的规定、起重机械使用状态变更

的规定等。检查、缓检申报表格见附件2.3）；

3.配合现场检查制度（重要内容应涉及：技术资料准备、检

查现场整理、检查现场安全保障措施等）；

4.接受安全检查制度（重要内容应涉及：不设立安全检查“禁

区”、接受有关调查和现场监察、如实提供相关文献和资料、如

实反映有关情况、及时整改安全隐患等）；

5、起重机械使用登记制度（重要内容应涉及：设备启用、移

装和状态变更的规定等，见附件4.5、6）；

6、现场安全管理制度（涉及：应急解决措施、交接班制度、

设备维护保养制度、安全保卫制度等）；

7、事故报告解决制度;

8、公司内部安全责任状签订制度；

9、设备技术档案管理制度；

10、作业人员培训考核制度；

11.应急救援预案（重要内容应涉及：拟定重点设备、也许发

生的紧急情况、应急救援组织机构和人员职责，报警和通讯的联

络方式；事故发生后采用的应急措施：向上级部门、质量技术监

督部门报告、报警，人员紧急疏散，危险区的警戒、检测，抢险

救援和控制措施，受伤人员现场救护和医院救治，应急救援保障

以及启动事故分级响应程序等，具体规定见附件7）；

12.其它制度等。

（二）岗位职责

L起重机械操作（含司机、司索、指挥）人员岗位职责；

2.起重机械安全管理人员岗位职责,

（三）操作规程

起重机械操作（含司机、司索、指挥）安全操作规程。

（四）需上墙张贴或悬挂

L起重机械安全检查合格标志（张贴于司机室）；

2、应急预案流程图（见附件8,悬挂于值班室）；

3.起重机械操作（含司机、司索、指挥）人员岗位职责（悬

挂于司机室或值班室）；

4.安全管理人员岗位职责（悬挂于值班室）；

5.起重机械安全操作规程（悬挂于司机室内或值班室）；

6.现场安全管理制度（涉及：交接班制度、设备维护保养制

度、安全保卫制度等，悬挂于值班室）；

备注：上墙悬挂的图版应制作为黑字白底，仿宋字体，尺寸

不作具体规定（根据生产场合的实际条件掌握）。

（五）起重机械档案

1.安全技术档案（按设备逐台建立）

（1）《特种设备注册登记表》、《特种设备使用登记证》；

（2）起重机械及其部件的出厂随机文献（涉及制造单位许可

证复印件、型式实验报告复印件、制造监督检查证明、质量证明

书、安装说明书和使用说明书等）；

（3）安装、重大维修、改造的记录及其验收资料；

（4）平常维护保养、运营使用和定期自行检查的记录；

（5）验收检查报告与定期检查报告；

（6）起重机械故障与事故的记录；

（7）其它，如起重机械停用、缓枪的相关申报批准等资料。

2.作业人员档案

（1）起重机械操作（含司机、司索、指挥）人员、安全管理

人员台帐和资格证书（或复印件）;

（2）起重机械操作（含司机、司索、指挥）人员、安全管理

人员培训教育记录和考核情况。

七、大型游乐设施使用单位

（-）安全管理制度

1.安全使用承诺制度（附件1）；

2.申报定期检查制度（重要内容应涉及：大型游乐设施定期

检查的规定、有效期满前1个月报检的规定、大型游乐设施使用

状态变更的规定等。检查、缓检申报表格见附件2.3）；

3.配合现场检查制度（重要内容应涉及：技术资料准备、检

查现场整理、检查现场安全保障措施等）；

4.接受安全检查制度（重要内容应涉及：不设立安全检查“禁

区”、接受有关调查和现场监察、如实提供相关文献和资料、如

实反映有关情况、及时整改安全隐患等）;

5、大型游乐设施使用登记制度（重要内容应涉及：设备启用、

移装和状态变更的规定等，见附件4、5、6）；

6、现场安全管理制度（涉及：应急解决措施、交接班制度，设

备维护保养制度，年检、月检、日检制度，安全保卫制度等）；

7、事故报告解决制度；

8、公司内部安全责任状签订制度；

9、设备技术档案管理制度；

10、作业人员文明服务守则；

11.作业人员培训考核制度；

12、应急救援预案（重要内容应涉及：拟定重点设备、也许

发生的紧急情况、应急救援组织机构和人员职责，报警和通讯的

联络方式；事故发生后采用的应急措施：向上级部门、质量技术

监督部门报告、报警，人员紧急疏散，危险区的警戒、检测，抢

险救援和控制措施，受伤人员现场救护和医院救治，应急救援保

障以及启动事故分级响应程序等，具体规定见附件7）；

13.其它制度等。

（-）岗位职责

1.大型游乐设施操作人员岗位职责；

2.大型游乐设施安全管理人员岗位职责。

（三）操作规程

大型游乐设施操作安全操作规程。

（四）需上墙张贴或悬挂

1.大型游乐设施安全检查合格标志（悬挂于乘客入口明显

处）；大型游乐设施安全检查合格证书（张贴于操控室）；

2、应急预案流程图（见附件8,悬挂于操控室）;

3.大型游乐设施操作人员岗位职责（悬挂于操控室）；

4.大型游乐设施安全管理人员岗位职责（悬挂于值班室）；

5.大型游乐设施操作人员安全操作规程（悬挂于操控室）；

6.作业人员文明服务守则（悬挂于操控室或值班室）；

7、现场安全管理制度（涉及：交接班制度、设备维护保养制

度、安全保卫制度等，悬挂于操控室或值班室）；

8、大型游乐设施乘客须知（悬挂于售票处或乘客入口明显

处）。

备注：上墙悬挂的图版应制作为黑字白底，仿宋字体，尺寸

不作具体规定（根据生产场合的实际条件掌握）。

（五）大型游乐设施档案

L安全技术档案（按设备逐台建立）

（1）《特种设备注册登记表》、《特种设备使用登记证》;

（2）大型游乐设施及其部件的出厂随机文献（涉及制造单位

许可证复印件、型式实验报告复印件、制造监督检查证明、质量

证明书、安装说明书和使用说明书等）；配套土建基础技术囚样;

（3）安装、重大维修、改造的记录及其验收资料；

（4）平常维护保养、运营使用和定期自行检查的记录；

（5）验收检查报告与定期检查报告；

（6）大型游乐设施故障与事故的记录；

（7）其它，如大型游乐设施停用、缓检的相关申报批准等资

料。

2.作业人员档案

（1）大型游乐设施操作人员、安全管理人员台帐和资格证书

（或复印件）；

（2）大型游乐设施操作人员、安全管理人员培训教育记录和

考核情况。

八、客运索道运营单位

（一）安全管理制度

1.安全使用承诺制度（附件1）;

2.申报定期检查制度（重要内容应涉及：客运索道定期检查

的规定、有效期满前1个月报检的规定、客运索道使用状态变更

的规定等。检查、缓检申报表格见附件2.3）；

3.配合现场检查制度（重要内容应涉及：技术资料准备、检

查现场整理、检查现场安全保障措施等）；

4.接受安全检查制度（重要内容应涉及：不设立安全检查“禁

区”、接受有关调查和现场监察、如实提供相关文献和资料、如

实反映有关情况、及时整改安全隐患等）；

5、客运索道使用登记制度（重要内容应涉及：设备启用、移

装和状态变更的规定等，见附件4、5、6）；

6.其他安全管理制度（按照省局提供的安全管理手册范本建

立）；

7、应急救援预案（按照国家索道协会提供的紧急救援预案范

本建立）。

（二）岗位职责

L客运索道安全管理人员（经理、站长、技术主管）岗位职

责；

2.客运索道操作人员（司机）岗位职责；

3.客运索道维修保养人员（机械修理、电气修理）岗位职责;

4.电工岗位职责；

5.客运索道班组长岗位职责。

（三）操作规程

按照省局提供的安全管理手册范本规定建立。

（四）需上墙张贴或悬挂

L客运索道安全检查合格标志（悬挂于乘客入口明显处）；客

运索道安全检查合格证书（张贴于操控室）；

2、应急预案流程图（见附件8,悬挂于操控室）；

3.客运索道作业人员岗位职责（悬挂于操控室、值班室或站

台）；

4.客运索道操作人员安全操作规程（悬挂于操控室、值班室）;

6.作业人员文明服务守则（悬挂于站台）；

7、现场安全管理制度（涉及：交接班制度、设备维护保养制

度、安全保卫制度等，悬挂于操控室或值班室）；

8、客运索道乘客须知（悬挂于售票处或乘客入口明显处）。

备注：上墙悬挂的图版应制作为黑字白底，仿宋字体，尺寸

不作具体规定（根据生产场合的实际条件掌握）。

（五）客运索道档案

1.客运索道档案（按设备逐台建立）

（1）《特种设备注册登记表》、《特种设备使用登记证》；

（2）客运索道及其部件的出厂随机文献（涉及制造单位许可

证复印件、型式实验报告复印件、制造监督检查证明、质量证明

书、安装说明书和使用说明书等）；配套土建基础技术图样；

（3）安装、重大维修、改造的记录及其验收资料；

（4）平常维护保养、运营使用和定期自行检查的记录；

（5）验收检查报告与定期检查（全面检查、年度检查）报告;

（6）客运索道故障与事故的记录；

（7）其它，如客运索道停用、缓检的相关申报批准等资料。

2.作业人员档案

（1）客运索道安全管理人员、操作人员、维修保养人员台帐

和资格证书（或复印件）；

（2）客运索道安全管理人员、操作人员、维修保养人员、电

工、班组长、服务人员培训教育记录和考核情况。

九、场（厂）内机动车辆使用单位

（-）安全管理制度

L安全使用承诺制度（附件1）;

2.申报定期检查制度（重要内容应涉及：场（厂）内机动车

辆年度检查的规定、有效期满前1个月报检的规定、场（厂）内

机动车辆使用状态变更的规定等。检查、缓检申报表格见附件

2.3）；

3.配合现场检查制度（重要内容应涉及：技术资料准备、检

查现场整理、检查现场安全保障措施等）;

4.接受安全检查制度（重要内容应涉及：不设立安全检查“禁

区”、接受有关调查和现场监察、如实提供相关文献和资料、如

实反映有关情况、及时整改安全隐患等）；

5、场（厂）内机动车辆使用登记制度（重要内容应涉及：设

备启用、移装和状态变更的规定等，见附件4.5、6）；

6、现场安全管理制度（涉及：应急解决措施、交接班制度、

设备维护保养制度等）；

7、事故报告解决制度；

8、公司内部安全责任状签订制度；

9、设备技术档案管理制度；

10、操作人员培训考核制度；

11.应急救援预案（重要内容应涉及：拟定重点设备、也许发

生的紧急情况、应急救援组织机构和人员职责，报警和通讯的联

络方式；事故发生后采用的应急措施：向上级部门、质量技术监

督部门报告、报警，人员紧急疏散，危险区的警戒、检测，抢险

救援和控制措施，受伤人员现场救护和医院救治，应急救援保障

以及启动事故分级响应程序等，具体规定见附件7）；

12.其它制度等。

（二）岗位职责

场（厂）内机动车辆操作人员（司机）岗位职责。

（三）操作规程

场（厂）内机动车辆安全操作规程，

（四）需上墙张贴或悬挂

1.场（厂）内机动车辆安全检查合格标志（张贴于司机室）；

场（厂）内机动车辆牌照（悬挂于车辆前后）；

2、应急预案流程图（见附件8,悬挂于值班室）;

3.场（厂）内机动车辆操作人员岗位职责（悬挂于司机室或

值班室）；

4.场（厂）内机动车辆安全操作规程（悬挂于司机室内或值

班室）;

5.现场安全管理制度（涉及：交接班制度、设备维护保养制

度等，悬挂于值班室）；

备注：上墙悬挂的图版应制作为黑字白底，仿宋字体，尺寸

不作具体规定（根据生产场合的实际条件掌握）。

（五）场（厂）内机动车辆档案

L安全技术档案（按设备逐台建立）

（1）《特种设备注册登记表》、《特种设备使用登记证》、车辆

牌照影印件；

（2）场（厂）内机动车辆及其部件的出厂随机文献（涉及制

造单位许可证复印件、型式实验报告复印件、质量证明书、使用

维护说明书等）；

（3）重大维修、改造的记录及其验收资料；

（4）平常维护保养、运营使用和定期自行检查的记录；

（5）验收检查报告与定期检查报告；

（6）场（厂）内机动车辆故障与事故的记录；

（7）其它，如场（厂）内机动车辆停用、缓检的相关申报批

准等资料。

2.作业人员档案

（1）场（厂）内机动车辆操作人员台帐和资格证书（或复印

件）;

（2）场（厂）内机动车辆操作人员培训教育记录和考核情况。

附件1:

特种设备使用单位安全使用承诺书

按照《安全生产法》、《特种设备安全监察条例》等国家法律法规规定,

认真履行安全生产第一负责人的义务，保证特种设备安全运营，现作出承

诺如下：

1.对本单位特种设备（见附表）安全运营全面负责，建立健全特种设

备安全管理制度和各岗位安全责任制度，贯彻各级负责人员。

2.本单位所有特种设备都必须取得使用登记证，保证合法使用°停用

或报废特种设备按规定办理相关手续。

3.不使用未经定期检查或者检查不合格的特种设备，在安全检查合格

有效期届满前1个月向特种设备检查检测机构提出检查规定。

4.按相关规定自行或委托相关机构对特种设备作业人员进行特种设备

安全教育和培训，保证特种作业人员具有必要的特种设备安全作业知识，

并保证本单位特种设备作业人员持证上岗。

5.对在用特种设备的安全附件，安全保护装置、测量调控装置及有关

附属仪器仪表按规定进行定期校验、检修，并作出记录。

6•建立特种设备台帐，逐台按规定建立安全技术档案，并制定特种设

备事故应急措施和救援预案。

7.保证所使用的特种设备都由取得许可的有证单位安装、维修，电梯

由取得许可的有证单位进行平常维护保养。

8.对在用特种设备进行经常性的平常维护保养，发现故障或异常情况,

及时报告，并对其进行全面检查，消除事故隐患后，再重新投入使用。

9.电梯、大型游乐设施和客运索道在每日投入使用前，都进行试运营

和例行安全检查，并对安全装置进行检查确认，将安全注意事项和警示标

志置于易于为乘客注意的显著位置。

10.履行好《条例》及相关安全技术规范规定的其它特种设备安全工作。

自觉接受特种设备安全监督管理部门依法进行的安全监察，并对提出的问

题积极整改，消除各种隙患后再投入运营。

法人（负责人）签字:

使用单位（盖章）

年月日

附件2：

特种设备检查申报表

申报单位

编号：

联系电话

申报单位联系

人

设备名称产品编号设备注册代码申请检查日期

其他:

申报单位（公章）：

年月日

受理人签字:年月0

注：1.如设备报停、报废、过户或特殊因素规定缓检，请在其他栏中说明,

并向本地县（市）质量技术监督局安全监察机构办理相关手续。

2.申报方式：（1）邮寄：特种设备检查检测机构

邮政编码：地址：联系电话：

（2）可直接到窗口办理。

3.地址：

附件3：

特种设备缓检申报审批表

编号:

设备型号（或名称）产品编号

设备注册代码

制造日期制造单位管理人员联系电话

申请检查日期由年月日推迟至年月日

使用单位申报理由：

（公章）

技术负责人签章：年月日

技术负责人签章：年月日

检查员意见：检查单位意见：

检查员：年月日（公章）

检查员：年月日责任工程师：年月日

责任工程师：年月日

市安全监察机构审查意见：

（公章）

年月日

注：本表一式四份（使用单位、检查单位、县（市）安全监察机构、市安

全监察机构各一份），压力容器缓检还应有设计单位意见。

附件4:

特种设备启用申请表

编号：联系人电话

产权单位

使用单位联系人电话

设备使用地点台数

设备注册

设备名称检查报告

代码或使

书编号

设备型号用证编号

启用因素:

申报单位主管签字：年月日（盖章）

安全监察机构经办人签字：

年月日（盖章）

备注:

注：1.此表一式三份，申报单位、安全监察机构、检查机构各一份;

2.封停的设备重新启用时应经检查机构检查合格，申报后方可使用。

附件5:

特种设备移装申请表

编号：

设备型号（或名称）产品编号

设备注册代码

制造日期制造单位管理人员联系电话

鉴定意见：

检查员：年月日

检查员：年月日

使用单位：县（市）安全监察机构意见：

（公章）（公章）

年月日年月日

检查单位意见：市安全监察机构意见：

（公章）（公章）

责任工程师：年月年月日

0

责任工程师：年月日

注：L鉴定检查后，移入单位还必须办理安装等手续后，方能投入使用。

2.本表一式四份（使用单位、检查单位、县（市）安全监察机沟、市

安全监察机构各一份）。

附件6:

特种设备停用、报废、过户申请表

编

管理联系

V:

申人员电话

请

单申请

□停用口报废口过户

位项目

设备使用证

设备名称产品编号设备注册代码三

申请因素及停用期限现场核算意见：

县（市）安全监察机构（印章）

申请单位（印章）经办人：年月日

年月3经办人：年月日

核准、汪销蕙见：

1m菖耀耦/髀隔须重蠹报3次爵

前应i：进W行撵:查，检I查W合格i后方可启用。

市安全监察机构（印章）

年月

H

注：1.设备停用是指设备停用时间超过该设备的检查有效期0

2.如设备种类及数量较多应另附表说明。

3.办理设备报废、过户手续时应带设备使用证（注册登记手续）。

4、此表一式四份，申请单位、县（市）安全监察机构、市安全监察机构、

检查机构各一份。

附件7:

特种设备事故应急救援预案

一、基本情况

位置，员工人数数量，设备特点，危险点辩识分级与评估结

果等。

二、预案的合用范围

例如蒸汽，热水的运用，容器应用时出现的事故，锅炉采暖

过程中出现的事故等。

三、指导及编制原则

为能在事故发生后，迅速准确，有条不紊的解决事故，尽最

大限度减少财产损失，保证人员生命安全，以“安全第一，防止

为主”为指导思想。遵循防止为主，常抓不懈的方针，和自行解

决与社会力量处置相结合的原则，参照《国务院有关部门（单位）

制定和修订突发事件应急预案框架指南》的具体规定，并结合本

单位实际情况制订预案。

四、事故类型及也许导致的灾害分析

（一）一般事故，是指导致3人以下死亡，或者10人以下重

伤，或者1万元以上或者1000万元以下直接经济损失的;压力容

器、压力管道有毒介质泄漏，导致500人以上1万元以下转移的;

电梯轿厢滞留人员2小时以上的；起重机械重要受力结构件折断

或者起升机机构坠落的；客运索道高空滞留人员3.5小时以上12

小时以下的;大型游乐设施高空滞留人员1小时以上12小时以下

的。

（二）较大事故，是指导致3人以上10以下死亡，或者10

人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经

济损失的；锅炉、压力容器、压力管道爆炸的；压力容器、压力

管道有毒介质泄漏，导致1万人以上5万人以下转移的；起重机

械整体倾覆的；客运索道、大型游乐设施高空滞留人员12小时以

上的。

（三）重大事故，是指导致10人以上30人以下死亡，或者

50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接

经济损失的；600兆瓦以上锅炉因安全故障中断运营240小时以

上的；压力容器、压力管道有毒介质泄漏，导致5万人以上15

万人以下转移的；客运索道、大型游乐设施高空滞留100人以上

并且时间在24小时以上48小时以下的。

（四）特别重大事故，是指导致30人以上死亡，或者100

人以上重伤（涉及急性工业中毒，不同），或者1亿元以上直接

经济损失的；600兆瓦以上锅炉爆炸的；压力容器、压力管道有

毒介质泄漏，导致15万人以上转移的；客运索道、大型游乐实行

高空滞留100人以上并且时间在48小时以上的。

五、组织机构

组织机构涉及决策指挥机构，办事机构及平常管理机构，其

组成职责和分工情况如下所述。

（一）决策指挥机构

L组成：由单位法定代表人，主管安全生产的主管领导及各

危险点（如锅炉房，易燃易爆设备所在部位等）所属单位负责人

及各部门负责人组成，发生重大事故时，以决策指挥机构领导小

组为基础，成立重大事故应急救援指挥部（小组），单位法定代

表人为总指挥，主管领导为副总指挥，负责本单位发生的安全事

故的紧急处置与救援工作的组织与指挥。假如单位领导不在，则

由部门领导及发生事故的危险点所属部门负责人临时负责、指挥,

全权负责应急救援工作。

2、职责:

A、负责本单位“预案”的编制与修订。

B、组建应急预案救援专业队伍，并组织实行和演练。

C、检查督促做重大事故的防止和应急救援的各项准备工作。

3.分工：

总指挥：组织指挥本单位发生的安全事故的应急处置与救援

工作。

副总指挥：协助总指挥负责应急的救援具体指挥工作。

部门领导或危险点所属单位负责人：

A、协助总指挥做好事故现场的断电、断水等，切断危险源

等紧急事项，联系消防部门等，尽一切也许防止事态进一步扩

大;

B、协助总指挥负责事故抢险，人员撤离，事故报警情况通

报等事故处置工作；

C、协助总指挥负责工程抢险，抢修的现场指挥；

D、协助总指挥负责向上级主管部门报告事故情况；

E、事故结束后，协助事故调查工作。

（二）办事机构（即救援专业队伍）

单位各职能部门及全体员工都负有参与应急救援的责任，临

时成立的办事机构是重大事故应急救援的骨干力量，其任务重要

是担负本单位安全生产责任事故的紧急处置与救援工作。

L组成：由各职能部门派往事故现场负责人及危险点所属部

门负责人，安全管理员等人员组成