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文档简介
公司员工消防安全培训记录表范本为规范公司消防安全培训管理,确保培训效果落到实处,特制定本员工消防安全培训记录表范本。各部门在组织消防培训后,应认真、详实填写此表,作为培训工作的重要档案资料。---公司员工消防安全培训记录表**项目****内容**:-------------------:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------**一、培训基本信息**培训名称培训编号(可自行设定规则,如:XF-培-年份-序号,示例:XF-培-XXXX-XX)培训日期____年____月____日培训时间____时____分至____时____分培训地点组织部门主讲人姓名:_________________资质/职务:_________________(如:注册消防工程师、安全主任、消防教官等)记录人**二、培训对象**培训类别□新员工入职消防安全培训□全体员工年度/季度消防安全复训□特定岗位专项消防安全培训□消防演练专项培训□其他:_________________预计参训人数______人实际参训人数______人**三、培训内容与目标**培训主要内容1.消防法律法规基础知识与公司消防安全规章制度解读;
2.火灾的危害及其成因分析,常见火灾隐患识别;
3.公司重点消防部位及消防设施(灭火器、消防栓、报警装置等)的位置与基本常识;
4.常用灭火器材(如干粉、二氧化碳灭火器)的正确选择与使用方法;
5.初期火灾的扑救原则与基本技能;
6.火场疏散逃生自救方法与注意事项(包括正确佩戴逃生面罩、熟悉疏散路线、引导人员疏散等);
7.火灾事故报警程序与要点;
8.本岗位消防安全职责与应急处置措施;
9.(可根据实际情况增删,如:消防应急预案讲解、典型火灾案例分析、消防器材实操演练等)培训目标1.使员工了解并掌握基本的消防法律法规和公司消防安全制度;
2.增强员工消防安全意识,认识火灾的危害性,能够识别工作中常见的火灾隐患;
3.使员工熟悉本单位消防设施的位置,初步掌握常用灭火器材的正确使用方法;
4.提高员工在火灾情况下的自救互救能力和疏散逃生技能;
5.确保员工明确自身消防安全职责,能够基本应对初期火灾和配合应急疏散。**四、培训形式**□理论授课□案例分析□视频教学□现场演示□互动问答□实操演练(如灭火器材使用、疏散逃生)□其他:_________________**五、培训过程摘要**(简要记录培训实施过程中的重要环节、员工参与情况、互动反馈等。例如:主讲人通过PPT结合实际案例讲解了火灾的危害与预防...;随后进行了干粉灭火器的现场演示与分组实操,员工参与积极,多数能正确操作...;最后对培训内容进行了提问考核,员工回答准确率较高...)**六、考核/评估方式与结果**□口头提问□书面测试(平均分:______)□实操检查□观察评估□无考核
评估结果:□良好□合格□基本合格□需改进(简述:_________________________________________________________________)**七、培训效果与反馈**(综合评估本次培训是否达到预期目标,员工对培训内容、形式、讲师的总体评价,以及收集到的员工意见和建议。例如:本次培训整体效果良好,员工消防安全意识得到有效提升,对灭火器材使用和疏散逃生技能有了实际掌握。员工建议未来可增加更多的实操演练机会...)**八、附件材料**□培训课件(PPT等)□参训人员签到表□培训照片/视频记录□考核试卷/成绩单□其他:_________________**九、签批**主讲人签字:_______________组织部门负责人签字:_______________日期:____年____月____日---使用说明:1.填写及时性:培训结束后,记录人应尽快完成本表的填写,确保信息的准确性和完整性。2.内容具体化:“培训主要内容”、“培训过程摘要”、“培训效果与反馈”等栏目应根据实际情况具体描述,避免空泛。3.编号规则:“培训编号”可由公司统一规定,便于培训档案的归档和查询。4.主讲人资质:主讲人应具备相应的消防安全知识和授课能力,如公司内部安全管理人员、外聘消防专业讲师等。5.附件管理:相关附件材料应随本表一同存档,特别是参训人员签到表,是培训有效性的重要凭证。6.存档要求:本表及相关附件应按照公司档案管理规定妥善保存,保存期限不少于规定年限。注意事项:*本记录表为范本,各公司可根据自身规模、行业
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