2025年职业卫生考试题(附答案)

2025年职业卫生考试题(附答案)一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.依据《职业病分类和目录》（2023年修订），以下不属于职业性尘肺病的是（）。A.硅肺B.石棉肺C.过敏性肺炎D.煤工尘肺2.工作场所化学有害因素的职业接触限值中，“短时间接触容许浓度（PC-STEL）”指的是（）。A.一个工作日内任何时间均不应超过的浓度B.以时间加权平均浓度规定的8小时工作日的平均容许接触水平C.短时间（15分钟）接触的容许浓度，每天接触次数不超过4次，间隔至少60分钟D.瞬间接触的最高容许浓度3.某机械加工厂打磨车间粉尘浓度检测结果为8mg/m³（PC-TWA=4mg/m³），该作业场所的粉尘危害程度分级应为（）。A.Ⅰ级（轻度危害）B.Ⅱ级（中度危害）C.Ⅲ级（重度危害）D.Ⅳ级（极重度危害）4.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每季度B.每半年C.每年D.每两年5.以下不属于职业健康监护档案应当包括的内容是（）。A.劳动者职业史、职业病危害接触史B.劳动者近3年的家庭收入记录C.职业健康检查结果D.职业病诊疗等健康资料6.某化工企业使用正己烷作为溶剂，其职业接触限值（PC-TWA）为100mg/m³。若某岗位劳动者接触正己烷的8小时时间加权平均浓度为120mg/m³，则该岗位（）。A.符合职业接触限值要求B.不符合要求，需立即整改C.需进一步检测短时间接触浓度D.需评估劳动者个体防护效果7.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明。A.口头告知B.书面告知C.通过培训告知D.通过工会告知8.职业性噪声聋的诊断前提是（）。A.纯音测听结果显示高频听力损伤B.有明确的噪声接触史，且噪声暴露时间符合诊断标准C.劳动者自述听力下降D.工作场所噪声检测结果超标9.某电子厂焊接岗位使用无铅焊锡（含锡96.5%、银3%、铜0.5%），其主要职业病危害因素是（）。A.铅及其化合物B.锡及其化合物C.银及其化合物D.焊接烟尘（金属氧化物）10.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.孕期、哺乳期的女职工B.年满18周岁的劳动者C.职业健康检查合格的劳动者D.取得特种作业操作证的劳动者11.某企业新建车间的职业病防护设施未与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，根据《职业病防治法》，可对该企业处以（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下12.以下个体防护用品中，属于特种劳动防护用品的是（）。A.普通棉纱手套B.防化服（A级）C.防紫外线工作帽D.夏季透气工作服13.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。A.县级以上卫生行政部门B.省级以上卫生行政部门C.市级以上卫生行政部门D.国家卫生健康委员会14.某木器厂木工车间粉尘（木粉尘）PC-TWA为3mg/m³，若检测结果为5mg/m³，则该车间应优先采取的控制措施是（）。A.为劳动者配发防尘口罩B.安装局部排风除尘系统C.缩短劳动者工作时间D.调整劳动者作业岗位15.以下关于职业病危害项目申报的说法，错误的是（）。A.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向卫生行政部门申报B.申报内容包括工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度等C.新建项目应在竣工验收后30日内申报D.申报后因工艺变更导致危害因素变化的，需重新申报16.职业性中暑的诊断依据不包括（）。A.高温作业史B.体温升高、意识障碍等临床表现C.工作场所气象条件（温度、湿度、风速）检测结果D.劳动者日常饮食记录17.某企业拟采购一批防颗粒物呼吸器，正确的选用依据是（）。A.选择价格最高的产品B.选择与工作场所粉尘颗粒大小、浓度匹配的过滤效率等级C.选择外观美观的产品D.选择员工普遍反映“佩戴舒适”的产品18.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，上岗前培训时间不得少于（）学时。A.2B.4C.8D.1619.以下属于物理性职业病危害因素的是（）。A.苯B.电离辐射C.炭疽杆菌D.有机磷农药20.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当（）。A.终止诊断、鉴定B.结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，参考劳动者提供的资料作出诊断、鉴定结论C.要求劳动者自行收集相关资料D.向卫生行政部门申请行政干预二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分，错选、漏选均不得分）1.以下属于职业病危害因素分类中“化学因素”的有（）。A.二氧化硅粉尘B.噪声C.硫化氢气体D.紫外线2.用人单位在职业病防治中的主要责任包括（）。A.制定职业病防治计划和实施方案B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C.为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品D.组织劳动者进行职业健康检查并承担费用3.工作场所职业病危害警示标识包括（）。A.禁止标识（如“禁止入内”）B.警告标识（如“注意防尘”）C.指令标识（如“必须戴防尘口罩”）D.提示标识（如“急救站”）4.职业健康检查的类型包括（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急健康检查5.以下关于职业病诊断的说法，正确的有（）。A.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断B.职业病诊断需要综合分析劳动者的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果C.职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章D.用人单位应当如实提供职业病诊断所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料6.个体防护用品的使用原则包括（）。A.优先选用国家标准或行业标准的产品B.定期对防护用品的性能进行检测C.按照接触的职业病危害因素的种类、浓度或强度选择合适的防护用品D.防护用品使用后无需清洗，可重复使用7.以下属于职业性化学中毒的有（）。A.急性一氧化碳中毒B.慢性苯中毒C.职业性接触性皮炎D.尘肺病8.用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布的内容包括（）。A.有关职业病防治的规章制度B.职业病危害因素检测结果C.职业病危害事故应急救援措施D.劳动者职业健康检查结果9.以下关于工作场所通风系统的说法，正确的有（）。A.局部排风系统应设置在粉尘、毒物产生的源头B.全面通风适用于低浓度、扩散范围广的职业病危害因素C.通风系统的排风口应避免对周边环境造成二次污染D.通风系统无需定期维护，可长期使用10.职业病危害控制效果评价应当在（）阶段进行。A.建设项目可行性论证B.建设项目竣工验收前C.生产设备大修后D.工艺、技术、设备、材料变更可能产生新的职业病危害时三、判断题（共10题，每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）2.用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）3.工作场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准的，无需进行日常监测。（）4.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（）5.职业病诊断、鉴定费用由劳动者个人承担。（）6.用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态。（）7.高温作业场所的气象条件检测应包括温度、湿度、风速和热辐射。（）8.职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。（）9.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。（）10.噪声作业场所的接触限值是85dB（A）（8小时等效声级）。（）四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述职业病危害因素的分类及每类的典型例子。2.用人单位在职业卫生管理中的主要职责有哪些？3.个体防护用品的选用原则包括哪些内容？4.职业健康监护的主要内容包括哪些？5.职业病危害告知的主要方式有哪些？五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某机械加工厂设有铸造、机加工、打磨三个车间。铸造车间使用石英砂造型，产生大量粉尘；机加工车间使用乳化液冷却刀具，存在乳化液雾；打磨车间使用砂轮打磨金属件，产生金属粉尘和噪声。近期，多名打磨车间工人反映听力下降，经初步检查怀疑为职业性噪声聋。问题：（1）该企业存在的主要职业病危害因素有哪些？（4分）（2）针对打磨车间噪声危害，应采取哪些控制措施？（6分）案例2：某化工企业新建一条涂料生产线，使用苯系物（苯、甲苯、二甲苯）作为溶剂。项目投产后，车间空气中苯浓度检测结果为10mg/m³（PC-TWA=6mg/m³，PC-STEL=10mg/m³），甲苯浓度为50mg/m³（PC-TWA=50mg/m³）。部分工人出现头晕、乏力症状。问题：（1）该车间苯、甲苯的浓度是否符合职业接触限值要求？说明理由。（4分）（2）针对苯系物危害，企业应采取哪些综合防控措施？（6分）参考答案一、单项选择题1.C2.C3.C4.C5.B6.B7.B8.B9.D10.A11.C12.B13.B14.B15.C16.D17.B18.C19.B20.B二、多项选择题1.AC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.AB8.ABC9.ABC10.BD三、判断题1.√2.×3.×4.√5.×6.√7.√8.√9.√10.√四、简答题1.职业病危害因素分为三类：（1）化学因素：包括有毒物质（如苯、硫化氢）和生产性粉尘（如硅尘、煤尘）；（2）物理因素：包括噪声、高温、电离辐射、紫外线等；（3）生物因素：包括炭疽杆菌、森林脑炎病毒等传染性病原体。2.主要职责包括：（1）建立健全职业病防治责任制，制定职业病防治计划和实施方案；（2）设置或指定职业卫生管理机构，配备专职或兼职职业卫生管理人员；（3）组织劳动者进行职业健康检查并建立监护档案；（4）提供符合要求的职业病防护设施和个人防护用品；（5）定期检测、评价工作场所职业病危害因素并公示结果；（6）对劳动者进行职业卫生培训；（7）履行职业病危害告知义务（劳动合同、公告栏等）；（8）及时报告职业病危害事故并配合调查处理。3.选用原则：（1）根据接触的职业病危害因素种类、浓度/强度选择防护等级匹配的产品（如防颗粒物呼吸器的KN95、KN100等级）；（2）优先选用符合国家标准（GB）或行业标准（AQ）的产品；（3）考虑劳动者个体适配性（如口罩的密合性测试）；（4）结合作业环境条件（如高温环境需选择透气性好的防护用品）；（5）定期更换失效的防护用品，确保防护性能。4.职业健康监护主要内容：（1）上岗前健康检查：筛查职业禁忌证；（2）在岗期间定期检查：早期发现职业相关性健康损害；（3）离岗时健康检查：明确离岗时健康状况，为职业病诊断提供依据；（4）应急健康检查：发生急性职业病危害事故时，对接触人员进行紧急检查；（5）建立并妥善保存职业健康监护档案（包括劳动者职业史、接触史、检查结果、诊疗记录等）。5.告知方式：（1）劳动合同告知：在合同中明确职业病危害、防护措施和待遇；（2）公告栏告知：在工作场所醒目位置公布职业病防治规章制度、危害因素检测结果、应急措施等；（3）培训告知：通过上岗前和在岗期间培训，讲解危害特点及防护方法；（4）警示标识告知：在危害作业场所设置警告、指令类标识（如“注意防毒”“必须戴防毒面具”）；（5）书面告知卡：在危害岗位设置告知卡，标明危害因素、接触限值、健康影响和应急措施。五、案例分析题案例1（1）主要职业病危害因素：铸造车间：硅尘（石英砂粉尘）；机加工车间：乳化液雾；打磨车间：金属粉尘、噪声。（2）控制措施：①