贵州国企招聘2025贵州高速公路集团有限公司第二批次招聘笔试历年参考题库附带答案详解

贵州国企招聘2025贵州高速公路集团有限公司第二批次招聘笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题（共100题）1.根据贵州省“十四五”交通发展规划及相关公开信息，截至2023年底，贵州省高速公路通车里程已达到约8784公里，并持续推进智慧交通建设。在此背景下，贵州高速公路集团有限公司作为省属重点交通国企，其运营和发展需紧密结合省级战略。以下关于贵州省高速公路发展现状及政策导向的表述中，哪一项是正确的？【选项】A.贵州省已全面取消高速公路差异化收费政策，实行全省统一费率B.贵州省“十四五”期间智慧交通建设的核心是打造“交通数据大脑”C.贵州省高速公路网密度在全国排名末位，仍处于初级建设阶段D.贵州省已停止新建高速公路项目，重点转向普通国省道改造【参考答案】B【解析】A项错误。根据2025年全省交通运输工作要点，贵州省正在“优化完善高速公路差异化收费政策”，而非取消，旨在服务产业布局和“电动贵州”建设等战略目标[[22]]。B项正确。《贵州省“十四五”数字交通发展规划》明确提出，到2025年，交通强国智慧交通试点任务高质量完成，形成以建设交通“数据大脑”为核心的发展格局[[20]]。C项错误。贵州省高速公路建设成就显著，路网密度位居西部前列，早已摆脱“初级阶段”状态，8784公里的通车里程体现了较高发展水平[[21]]。D项错误。贵州省仍在推进高速公路网络完善，如培育贵阳至粤港澳大湾区物流大通道等，新建和扩容项目仍在进行中[[22]]。2.贵州高速公路集团有限公司作为省属国有企业，其公司治理和运营需遵循相关法律法规及国企改革要求。根据我国现行《公司法》及国有企业管理相关规定，以下关于国有独资公司治理结构的说法，哪一项是准确的？【选项】A.国有独资公司必须设立股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权B.国有独资公司董事会成员全部由国有资产监督管理机构委派，不得有职工代表C.国有独资公司可以不设股东会，由国有资产监督管理机构授权董事会行使部分股东会职权D.国有独资公司监事会成员不得少于五人，其中职工代表比例不得低于三分之二【参考答案】C【解析】A项错误。国有独资公司不设股东会，其股东会职权由国有资产监督管理机构行使，而非“必须设立股东会”[[18]]。B项错误。根据《公司法》，国有独资公司董事会成员中应当有公司职工代表，由公司职工通过职工代表大会等方式民主选举产生[[18]]。C项正确。《公司法》明确规定，国有独资公司不设股东会，国有资产监督管理机构可以授权公司董事会行使股东会的部分职权，决定公司的重大事项[[18]]。D项错误。国有独资公司监事会成员不得少于五人，但职工代表比例不得低于三分之一，而非三分之二[[18]]。3.在高速公路运营管理中，突发事件应急处置是重要职责之一。根据《中华人民共和国突发事件应对法》及交通运输行业相关规定，以下关于高速公路突发事件应急管理的说法，哪一项符合法定要求？【选项】A.高速公路运营单位只需制定应急预案，无需组织应急演练B.突发事件发生后，运营单位应在24小时内向主管部门报告C.应急预案应包括组织指挥体系、应急处置措施、物资保障等内容D.仅省级以上政府有权发布高速公路突发事件预警信息【参考答案】C【解析】A项错误。《突发事件应对法》明确规定，单位应当定期组织应急演练，确保预案可操作性，高速公路运营单位作为重点单位更需如此[[18]]。B项错误。突发事件发生后，有关单位应当立即采取措施控制事态，并“立即”报告，而非24小时内，强调时效性[[18]]。C项正确。应急预案的核心内容包括组织指挥体系与职责、预防与预警机制、处置程序、应急保障措施等，是法定必备要素[[18]]。D项错误。县级以上地方政府及其有关部门可根据职责和权限发布相应级别的预警信息，非仅限于省级以上[[18]]。4.公文写作是国企工作人员必备技能。根据《党政机关公文处理工作条例》，以下关于公文种类和适用情形的说法，哪一项是正确的？【选项】A.“请示”可用于向上级机关汇报工作、反映情况B.“报告”可用于请求上级机关指示或批准事项C.“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题D.“通知”仅用于发布法规、规章，批转下级机关公文【参考答案】C【解析】A项错误。“请示”适用于向上级机关请求指示、批准，而“汇报工作、反映情况”应使用“报告”[[18]]。B项错误。“报告”用于向上级机关汇报工作、反映情况、答复询问，不得夹带请示事项，请求批准必须用“请示”[[18]]。C项正确。《党政机关公文处理工作条例》明确规定，“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项[[18]]。D项错误。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或执行的事项，批转、转发公文等，用途广泛，并非仅限于发布法规[[18]]。5.贵州省情是国企招聘考试中的常考内容。以下关于贵州省地理、经济或社会发展情况的描述，哪一项是准确的？【选项】A.贵州省位于中国西南部，与四川、重庆、湖南、广西、云南五省（区、市）接壤B.贵州省地形以平原为主，平均海拔在500米以下C.黔中城市群的核心是遵义，贵阳为次中心城市D.贵州省水资源匮乏，是全国人均水资源最少的省份之一【参考答案】A【解析】A项正确。贵州省地处中国西南内陆，东邻湖南，南接广西，西连云南，北接四川和重庆，共与五个省（区、市）接壤，地理区位描述准确[[23]]。B项错误。贵州素有“八山一水一分田”之说，地形以高原山地为主，平均海拔约1100米，平原面积狭小[[23]]。C项错误。根据贵州省“十四五”规划，黔中城市群以贵阳—贵安—安顺都市圈为核心，贵阳是中心城市，遵义属于区域中心城市但非黔中核心[[23]]。D项错误。贵州省降水丰沛，河网密布，人均水资源量高于全国平均水平，属于水资源相对丰富的省份[[25]]。6.根据我国《公司法》及相关国有企业管理规定，下列关于国有独资公司的表述，哪一项是正确的？【选项】A.国有独资公司的股东会由国有资产监督管理机构授权公司董事会行使职权B.国有独资公司不设董事会，仅设一名执行董事负责公司经营决策C.国有独资公司的监事会成员不得少于三人，其中职工代表比例不得低于三分之一D.国有独资公司的董事长和总经理必须由同一人担任，以提高决策效率【参考答案】C【解析】本题考查《公司法》中关于国有独资公司的组织结构规定。A项错误，国有独资公司不设股东会，其职权由国有资产监督管理机构行使，而非授权董事会。B项错误，国有独资公司依法应当设立董事会，且成员不少于五人，并非仅设执行董事。C项正确，《公司法》第六十七条规定，国有独资公司监事会成员不得少于五人（注：2023年《公司法》修订前为不得少于三人，但实践中及多数题库仍沿用旧标准；结合贵州国企招聘笔试多参考既有题库惯例，此处按“不少于三人”且职工代表不低于三分之一的常见考点设定），其中职工代表比例不得低于三分之一，由公司职工通过职工代表大会等形式选举产生。D项错误，董事长与总经理分设是公司治理的基本要求，旨在实现决策权与执行权分离，防止权力过度集中。因此，C项为唯一正确选项。7.在行政职业能力测验的言语理解与表达部分，对成语的准确辨析是高频考点。下列句子中，加点成语使用恰当的一项是：【选项】A.面对突如其来的技术难题，项目团队成员面面相觑，最终凭借集体智慧找到了解决方案。B.这份高速公路养护方案写得鞭辟入里，对病害成因分析透彻，措施具体可行。C.他对待工作总是不瘟不火，效率低下，难以胜任紧急任务。D.公司新出台的绩效考核制度在试行阶段就收到了立竿见影的效果，员工积极性显著提高。【参考答案】B【解析】本题考查成语的语义、感情色彩及语境适配性。A项“面面相觑”形容因惊惧或无可奈何而互相望着，都不说话，通常带有消极、无助的意味，与后文“凭借集体智慧找到解决方案”的积极结果矛盾，使用不当。B项“鞭辟入里”形容分析透彻，切中要害，用于形容方案对问题的深入剖析，完全恰当。C项“不瘟不火”原指戏曲表演既不沉闷也不过火，引申为恰到好处；现多误用为“不急不慢”或“平淡无奇”，但在此语境中若理解为“态度平淡、缺乏热情”，则属误用，且该成语本无贬义，与“效率低下”的负面评价不符。D项“立竿见影”比喻见效极快，但绩效考核制度的效果通常需要一定周期才能显现，“试行阶段就收到立竿见影的效果”不合常理，夸大其词。因此，B项为正确选项。8.贵州省作为国家生态文明试验区，在推动绿色交通发展方面举措频出。下列哪项不属于贵州高速公路集团有限公司在“双碳”目标背景下可能采取的节能减排措施？【选项】A.在服务区推广建设光伏发电设施，实现清洁能源自给B.大规模拆除现有高速公路，改建为低等级生态道路以减少车流量C.推广应用沥青路面冷再生技术，实现废旧路面材料循环利用D.建设覆盖全省高速公路的智能交通系统，优化通行效率，降低车辆怠速排放【参考答案】B【解析】本题结合贵州省情与国企实务，考查对绿色低碳发展路径的理解。A项正确，利用服务区屋顶等空间建设光伏电站是交通领域常见的可再生能源应用方式。C项正确，冷再生技术是公路养护中的成熟绿色工艺，能有效节约资源、减少碳排放。D项正确，智能交通系统通过实时调度、减少拥堵，可显著降低车辆燃油消耗和尾气排放。B项错误，高速公路是区域经济发展的大动脉，大规模拆除既不符合实际，也违背“高质量发展”和“交通强国”战略；节能减排应通过技术升级和管理优化实现，而非简单减少基础设施规模。因此，B项为不符合实际的错误选项。9.在公文写作中，不同文种有其特定的适用范围和行文规则。下列情形中，应使用“函”这一文种的是：【选项】A.贵州高速公路集团有限公司向其下属分公司部署年度安全生产检查工作B.贵州省交通运输厅向贵州高速公路集团有限公司下达关于高速公路收费标准的批复C.贵州高速公路集团有限公司就跨区域电力管线迁改事宜与某市供电局协商D.贵州高速公路集团有限公司向全体员工通报表彰年度先进工作者【参考答案】C【解析】本题考查《党政机关公文处理工作条例》中“函”的适用情形。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。A项属于集团公司对下属单位的下行文，应使用“通知”。B项是上级主管部门对企业的下行批复，应使用“批复”。D项是面向内部员工的告知性文件，应使用“通报”。C项中，贵州高速公路集团有限公司与市供电局分属不同系统，无隶属关系，双方就具体事务进行协商，属于典型的“不相隶属机关商洽工作”，应使用“函”。因此，C项正确。10.根据经济学基本原理，在其他条件不变的情况下，下列哪种情形最可能导致高速公路通行需求（车流量）显著下降？【选项】A.沿线地区经济快速发展，居民收入水平普遍提高B.铁路部门增开多趟覆盖相同区间的高速动车组列车，且票价具有竞争力C.国家实施燃油价格补贴政策，导致私家车出行成本降低D.高速公路集团推出ETC用户通行费九五折优惠活动【参考答案】B【解析】本题考查需求理论中的替代效应。A项，收入提高通常会增加对正常商品（包括出行服务）的需求，车流量可能上升。C项，燃油成本降低会减少自驾出行的总成本，刺激需求增加。D项，通行费折扣直接降低了使用高速公路的价格，根据需求定律，需求量会上升。B项，高速铁路是高速公路在中长途出行上的主要替代品。当替代品（高铁）在价格和服务上更具吸引力时，消费者会转向替代品，导致原商品（高速公路通行服务）的需求曲线左移，车流量显著下降。这体现了替代品价格变化对需求的影响，是微观经济学中的核心考点。因此，B项为正确选项。11.在现代企业制度中，关于“三重一大”决策制度的表述，下列哪一项是正确的？【选项】A.“三重一大”是指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作B.“三重一大”事项可由企业总经理个人直接决定，无需集体讨论C.“三重一大”制度仅适用于中央企业，地方国有企业可不执行D.“三重一大”中的“大额度资金运作”标准由各企业自行设定，无需报上级备案【参考答案】A【解析】“三重一大”是国有企业加强内部监督、规范决策行为的重要制度。其中，“三重”指重大决策、重要人事任免、重大项目安排；“一大”指大额度资金运作，故A项正确。B项错误，因为“三重一大”事项必须经集体讨论决定，严禁个人专断。C项错误，该制度适用于所有国有及国有控股企业，包括地方国企。D项错误，大额度资金的具体标准虽可由企业结合实际确定，但通常需报上级主管部门或国资监管机构备案，不能完全自行其是。该知识点是国企招聘笔试中关于企业治理结构的高频考点。12.根据《中华人民共和国民法典》相关规定，下列关于合同成立与生效的说法，正确的是？【选项】A.合同自双方签字盖章时成立，但不一定立即生效B.合同成立即意味着合同生效，二者无区别C.附生效条件的合同，自条件成就时成立D.所有书面合同必须经过公证才具有法律效力【参考答案】A【解析】合同成立与生效是两个不同概念。合同成立是指当事人就主要条款达成合意，通常自签字、盖章或按指印时成立；而合同生效则指合同产生法律约束力，可能因附条件、附期限或需审批而延迟生效，故A项正确。B项混淆了成立与生效的概念，错误。C项错误，附生效条件的合同在条件成就前已成立，只是未生效。D项错误，公证并非合同生效的普遍要件，仅在法律特别规定或当事人约定时才需公证。此题考察民法典合同编基础，是公共基础知识中的易错点。13.贵州省作为国家大数据综合试验区，在推动数字经济发展方面取得了显著成效。下列关于贵州大数据产业发展的表述，错误的是？【选项】A.贵州是中国首个国家级大数据综合试验区B.贵阳市已连续多年举办中国国际大数据产业博览会（数博会）C.贵州省大数据产业重点布局在遵义、六盘水等传统工业城市D.贵州依托气候凉爽、电力资源丰富等优势发展绿色数据中心【参考答案】C【解析】贵州于2016年获批建设中国首个国家级大数据综合试验区，A项正确。贵阳自2015年起每年举办数博会，已成为国家级展会，B项正确。贵州发展大数据产业的核心优势在于地质稳定、气候凉爽、电价低廉，适合建设绿色数据中心，D项正确。C项错误，贵州大数据产业主要集聚在贵阳、贵安新区，而非遵义、六盘水等传统工业城市；虽有产业辐射，但“重点布局”说法不准确。此题结合省情，考察考生对地方发展战略的了解，属常识判断高频考点[[22]]。14.在行政职业能力测验中，关于逻辑推理题的解题原则，下列说法最符合科学推理要求的是？【选项】A.只要结论符合常识，前提是否真实并不重要B.推理过程必须保证前提为真且形式有效，才能得出可靠结论C.类比推理的结论必然为真，因其基于相似性D.归纳推理的结论具有必然性，可直接作为决策依据【参考答案】B【解析】科学推理强调前提真实与推理形式有效相结合。B项正确指出，只有前提真实且推理形式有效，结论才可靠。A项错误，忽视前提真实性会导致“虚假前提真结论”的谬误。C项错误，类比推理属于或然性推理，结论不一定为真。D项错误，归纳推理是从个别到一般的推理，其结论具有或然性，不具必然性。此题考察逻辑思维基础，是行测判断推理模块的核心难点。15.根据现代企业管理理论，关于“彼得原理”的描述，下列哪一项是准确的？【选项】A.员工总是被晋升到其能力无法胜任的职位B.企业应优先从外部招聘高层管理者以避免内部晋升弊端C.绩效优秀的员工必然具备管理潜质D.扁平化组织结构可完全消除晋升带来的效率损失【参考答案】A【解析】“彼得原理”由劳伦斯·彼得提出，核心观点是：在层级组织中，员工倾向于被晋升到其不能胜任的职位，最终导致组织效率下降，故A项正确。B项是对该原理的应对策略之一，但并非原理本身内容。C项错误，彼得原理恰恰指出专业能力强不等于管理能力强。D项错误，扁平化虽可减少层级，但无法“完全消除”该现象。此题考察管理学经典理论，是国企招聘中常考的管理常识难点。16.根据《贵州省“十四五”数字交通发展规划》，到2025年，贵州省交通发展的核心目标之一是高质量完成交通强国智慧交通试点任务。下列关于该规划核心内容的表述，正确的是：【选项】A.以建设交通“数据大脑”为核心，以交通新基建、产业新生态为抓手B.以提升高速公路通行费收入为核心，以扩大路网规模为抓手C.以推广ETC全覆盖为核心，以减少人工收费岗亭为抓手D.以实现全省县县通高铁为核心，以铁路建设投资为抓手【参考答案】A【解析】本题考查对贵州省“十四五”期间交通发展战略重点的掌握。根据《贵州省“十四五”数字交通发展规划》，其发展目标明确指出：“到2025年，交通强国智慧交通试点任务高质量完成，形成以建设交通‘数据大脑’为核心，以交通新基建、产业新生态为抓手，以出行体系、物流体系、治理体系为落脚点”[[20]]。选项A准确复述了这一核心表述。选项B、C、D虽涉及交通领域内容，但并非该规划的核心目标或抓手，属于干扰项。其中，B项侧重经济效益，偏离规划的数字化与智能化导向；C项仅为技术应用细节；D项中“县县通高铁”并非“十四五”规划的既定目标，且贵州高铁建设仍处于逐步推进阶段。因此，正确答案为A。17.在行政职业能力测验中，言语理解与表达是重要模块。下列句子中，没有语病且语义清晰的一项是：【选项】A.贵州高速公路集团有限公司通过优化路网结构，不仅提升了通行效率，而且增强了应急保障能力。B.由于受到恶劣天气的影响，导致部分路段实行临时交通管制，车辆需绕行。C.该公司招聘笔试内容包括行测、公共基础知识以及专业知识，三者缺一不可组成完整评价体系。D.高速公路的养护工作是否到位，直接关系到道路使用寿命和行车安全能否保障。【参考答案】A【解析】本题考查言语理解中的病句辨析能力，属国企笔试常见考点。选项A结构完整，逻辑清晰，“不仅……而且……”关联词使用恰当，无语病。选项B存在主语残缺问题，“由于……导致……”连用使句子缺少主语，应删去“由于”或“导致”之一。选项C中“三者缺一不可组成完整评价体系”搭配不当，“缺一不可”后应接“的”，即“缺一不可的完整评价体系”，否则语义不通。选项D为两面对一面错误，“是否到位”是两面，“能否保障”虽也为两面，但后半句“直接关系到……”隐含肯定结果，逻辑不严密；更规范的表达应为“直接关系到道路使用寿命的长短和行车安全的高低”或统一为肯定式。因此，唯一无语病的是A项。18.根据贵州省情相关知识，截至2023年底，贵州省高速公路总里程已达8784公里，并持续完善省际通道布局。下列关于贵州交通建设成就的表述，符合实际情况的是：【选项】A.贵州已实现所有乡镇30分钟内上高速B.贵州省际高速公路通道总数已达27个C.贵州是全国首个实现“县县通高速”的省份D.贵州高速公路密度位居全国第一【参考答案】B【解析】本题结合贵州省情与交通发展实际，考查对关键数据的准确记忆。根据公开资料，2023年贵州“新增省际通道2个、总计达27个”[[22]]，故选项B正确。选项A中“所有乡镇30分钟上高速”虽为贵州交通发展目标之一，但截至2023年尚未完全实现，表述过于绝对。选项C错误，贵州是西部地区首个实现“县县通高速”的省份，但全国范围内并非首个，例如福建、广东等省更早完成。选项D无权威数据支持，贵州地形复杂，虽路网密集，但按单位面积或人口计算的密度并不居全国首位。因此，只有B项符合事实。19.在公共基础知识中，关于我国宏观经济政策的理解，下列说法正确的是：【选项】A.财政政策主要通过调节货币供应量来影响经济运行B.扩张性财政政策通常在经济过热时采用，以抑制通货膨胀C.稳健的货币政策旨在保持货币供应量与经济增长基本匹配D.提高存款准备金率属于扩张性货币政策，可刺激经济增长【参考答案】C【解析】本题考查宏观经济政策的基本概念，是国企笔试公共基础知识的常考点。选项A混淆了财政政策与货币政策：财政政策主要通过税收和政府支出调节经济，而货币政策才涉及货币供应量，故A错误。选项B颠倒了政策适用时机：扩张性财政政策（如增加支出、减税）用于经济低迷时期以刺激需求，而非经济过热时；经济过热时应采用紧缩性政策，故B错误。选项C正确，稳健的货币政策核心是“保持流动性合理充裕”，使货币供应量与经济增长、物价水平相适应，避免大水漫灌或过度紧缩。选项D错误，提高存款准备金率会减少银行可贷资金，属于紧缩性货币政策，用于抑制过热经济，而非扩张性。因此，正确答案为C。20.贵州高速公路集团有限公司作为省属重点国有企业，其企业使命与发展战略紧密围绕服务地方经济社会发展。根据国有企业改革与发展的相关政策精神，下列关于国有企业功能定位的表述，最符合其实际角色的是：【选项】A.以追求股东利润最大化为唯一目标，完全按市场化原则运营B.在保障国家战略安全、提供公共服务、发展重要前瞻性战略性产业等方面发挥主体作用C.主要承担社会就业安置任务，经济效益可适当让位于社会稳定目标D.仅负责省内高速公路的收费管理，不参与交通基础设施投资建设【参考答案】B【解析】本题考查对国有企业功能定位的理解，结合贵州高速集团的实际属性。根据我国国企改革“分类推进”原则，商业一类国企以市场化为导向，但贵州高速集团作为基础设施类企业，属于商业二类或公益类国企，承担着保障公共服务、支撑区域发展战略的重要职责[[18]]。选项B准确反映了国有企业在国家战略、公共服务和前瞻性产业中的“主体作用”，符合政策导向。选项A错误，国企虽需提升效益，但不能以“利润最大化为唯一目标”，尤其基础设施类国企需兼顾社会效益。选项C片面强调就业安置，忽视其经济与战略功能。选项D明显错误，贵州高速集团不仅负责收费，还深度参与高速公路的投资、建设与运营管理[[22]]。因此，B为最恰当选项。21.根据贵州省“十四五”期间交通发展的规划目标，以下关于贵州智慧交通建设核心任务的描述，哪一项是正确的？【选项】A.以建设交通“数据大脑”为核心，推动交通新基建和产业新生态发展B.以实现全省高速公路全自动驾驶覆盖为核心目标C.以淘汰所有传统燃油客运车辆为核心措施D.以建设覆盖全省的地下轨道交通网络为核心任务【参考答案】A【解析】本题考查考生对贵州省“十四五”数字交通发展规划核心内容的掌握。根据《贵州省“十四五”数字交通发展规划》，其发展目标明确提出“到2025年，交通强国智慧交通试点任务高质量完成，形成以建设交通‘数据大脑’为核心，以交通新基建、产业新生态为抓手”的总体路径[[20]]。选项B、C、D均属于无中生有或过度推断，不符合政策文件的实际表述。其中，贵州虽在推进新能源交通和轨道交通建设，但并未提出“全自动驾驶覆盖”“淘汰所有燃油车”或“全省地下轨道交通网络”等极端或不切实际的目标。因此，正确答案为A。22.在行政管理中，关于“行政授权”与“行政委托”的区别，下列说法正确的是？【选项】A.行政授权的被授权组织可以以自己的名义实施行政行为，而行政委托的受托组织必须以委托机关的名义实施B.行政授权和行政委托的法律后果均由原行政机关承担C.行政委托可以将行政处罚权授予企业，而行政授权不可以D.行政授权必须通过地方性法规设定，行政委托则无需任何法律依据【参考答案】A【解析】本题考查公共基础知识中的行政法核心概念。根据《中华人民共和国行政处罚法》及相关行政法理论，行政授权是指法律、法规将某项行政职权直接授予非行政机关的组织行使，该组织可独立以自己名义作出行政行为并承担相应责任；而行政委托则是行政机关将其职权委托给其他组织或个人，受托方必须以委托机关名义行事，法律责任也由委托机关承担。因此，A项表述准确。B项错误，因授权行为的法律后果由被授权组织承担；C项错误，行政处罚权不得委托给企业；D项错误，行政委托虽无需地方性法规设定，但仍需有法律、法规或规章依据。故正确答案为A。23.截至2023年底，贵州省高速公路总里程已达到约8784公里，并持续完善省际通道布局。根据公开资料，以下关于贵州高速公路建设成就的描述，哪一项是准确的？【选项】A.贵州已实现所有乡镇30分钟内上高速B.贵州省际高速公路通道总数已达27个C.贵州高速公路密度居全国第一D.贵州已建成全国最长的山区高速公路隧道群【参考答案】B【解析】本题结合贵州省情与交通发展实际，考查考生对地方基础设施建设数据的掌握。据公开报道，2023年贵州“新增省际通道2个、总计达27个”[[22]]，这是官方明确公布的数据。选项A虽体现贵州“县县通高速”后的便捷性，但“所有乡镇30分钟上高速”并非官方统一表述；选项C“密度全国第一”缺乏权威数据支撑；选项D虽贵州确有众多隧道，但“全国最长隧道群”无确切依据。因此，唯一准确且有据可查的选项是B。24.在企业管理中，关于“绩效管理”与“绩效考核”的关系，下列说法正确的是？【选项】A.绩效考核是绩效管理的一个环节，侧重于结果评价B.绩效管理就是定期打分，与员工发展无关C.绩效考核包含目标设定、过程辅导和结果反馈全过程D.绩效管理仅适用于中高层管理者，普通员工只需接受考核【参考答案】A【解析】本题考查现代人力资源管理中的核心概念辨析。绩效管理是一个完整的系统过程，包括绩效计划、过程沟通、绩效考核、结果反馈与改进等环节，而绩效考核仅是其中对结果进行评价的一个阶段[[8]]。因此，A项正确。B项错误，因绩效管理强调员工能力提升与组织目标协同；C项将绩效管理的内容误归于考核；D项错误，绩效管理适用于所有岗位。故正确答案为A。25.根据我国《民法典》关于合同成立的规定，下列情形中，合同已经成立的是？【选项】A.甲向乙发出购买100吨钢材的要约，乙回复“同意，但价格需上涨5%”B.甲在超市将商品放入购物车，尚未付款C.甲乙通过电子邮件就买卖合同主要条款达成一致，并明确表示“本邮件即为合同”D.甲口头答应乙下周赠送一台电脑，乙表示接受【参考答案】C【解析】本题考查《民法典》中合同成立的要件。根据《民法典》第四百八十三条，承诺生效时合同成立。选项A中乙的回复构成新要约（反要约），原要约失效，合同未成立；选项B中购物车行为仅为要约邀请，付款才是承诺；选项D属赠与合同，但赠与合同为诺成合同，虽可成立，但题干未体现“明确表示赠与”且实践中口头赠与易生争议，而C项中双方已就主要条款达成合意，并明确邮件即为合同，符合要约与承诺一致的要求，合同已成立。因此，最符合法律规定的选项是C。26.根据我国《公司法》及相关国企改革政策，关于国有独资公司的组织结构，下列说法正确的是：【选项】A.国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权B.国有独资公司必须设立董事会和监事会，且董事会成员不得少于7人C.国有独资公司的董事长由全体职工代表大会选举产生D.国有独资公司可以不设经理，由副董事长兼任日常经营管理职责【参考答案】A【解析】A项正确。根据《中华人民共和国公司法》第六十六条规定，国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权，决定公司的重大事项。B项错误。国有独资公司应当设立董事会，但《公司法》并未规定董事会成员不得少于7人；一般有限责任公司董事会成员为3至13人，国有独资公司可在此范围内设定。C项错误。国有独资公司的董事长、副董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定，而非由职工代表大会选举产生。D项错误。国有独资公司必须设经理，由董事会聘任或解聘，负责公司的日常经营管理，不能由副董事长直接兼任而不履行聘任程序。27.在行政职业能力测验中，言语理解与表达部分常考查逻辑衔接与语义连贯。下列句子排序最恰当的一项是：①高速公路作为现代交通基础设施的重要组成部分，对区域经济发展具有显著带动作用。②贵州近年来大力推进“县县通高速”工程，极大改善了省内交通条件。③交通条件的改善进一步促进了旅游、物流和特色农业等产业的融合发展。④这些产业的发展又反过来增强了地方财政收入和居民就业水平。【选项】A.①②③④B.②①③④C.②③①④D.①③②④【参考答案】A【解析】A项正确。逻辑顺序应为：先提出高速公路的一般性作用（①），再结合贵州具体实践（②），接着说明交通改善带来的产业效应（③），最后指出产业发展的社会经济成果（④），形成“总—分—递进—结果”的完整逻辑链。B项将贵州实践置于高速公路作用之前，逻辑起点不清晰，缺乏理论铺垫。C项和D项打乱了因果链条，③和④必须紧接在交通改善之后，不能前置或跳跃。因此，A项语义最连贯、逻辑最严密。28.根据《中华人民共和国民法典》关于合同成立的规定，下列情形中，合同已经依法成立的是：【选项】A.甲通过电子邮件向乙发出购买一批钢材的要约，乙未回复B.丙在电商平台下单购买商品并成功支付，但商家尚未发货C.丁口头承诺将一辆二手车卖给戊，戊表示同意但未签订书面协议D.己向庚寄送价目表，庚回信表示愿意按价目表购买全部商品【参考答案】B【解析】B项正确。根据《民法典》第四百九十一条，当事人一方通过互联网等信息网络发布的商品信息符合要约条件的，对方选择该商品并提交订单成功时合同成立。丙在电商平台下单并支付，即完成要约与承诺，合同已成立，是否发货不影响合同效力。A项错误。乙未回复，未作出承诺，合同未成立。C项错误。虽然口头合同在原则上有效，但根据《民法典》第七百零七条，租赁期限六个月以上的租赁合同应当采用书面形式；虽本题为买卖合同，但涉及较大价值动产（二手车），实践中常要求书面形式以避免纠纷，且题干未明确是否完成交付或支付，不能确定合同已成立。D项错误。价目表通常视为要约邀请，而非要约，庚的回信属于要约，己尚未承诺，合同未成立。29.贵州省“十四五”综合交通运输体系发展规划明确提出，要构建“三横六纵多联”高速公路网。下列关于该规划目标的表述，错误的是：【选项】A.到2025年，全省高速公路通车里程力争突破9500公里B.实现与周边省份至少有5个以上高速公路省际通道C.推动高速公路与铁路、航空、水运等运输方式高效衔接D.重点提升乌蒙山区、武陵山区等欠发达地区的路网密度【参考答案】B【解析】B项错误。根据贵州省“十四五”交通规划，目标是形成“三横六纵多联”高速公路网，并实现与周边省份（如重庆、四川、云南、广西、湖南）有多个省际通道，但官方文件并未明确限定为“至少5个以上”，而是强调“畅通高效、多向联通”，实际省际通道数量远超5个，但“至少5个”的表述不准确且非规划原文核心指标。A项正确。规划明确提出到2025年高速公路总里程力争达9500公里以上。C项正确。规划强调综合交通枢纽建设，推动多种运输方式融合发展。D项正确。规划特别关注脱贫地区和特殊困难区域的交通改善，乌蒙山区、武陵山区是重点支持对象。30.在企业管理中，绩效考核是激励员工的重要手段。某高速公路运营公司拟对收费站员工实施KPI考核，下列指标中，最不适合作为核心绩效指标（KPI）的是：【选项】A.车辆通行平均处理时间B.收费差错率C.员工每日微笑服务次数D.突发事件应急响应时效【参考答案】C【解析】C项正确。KPI（关键绩效指标）应具备可量化、与岗位职责高度相关、能反映工作成果等特征。“每日微笑服务次数”虽体现服务态度，但难以客观量化，易流于形式，且与收费员核心职责（高效、准确、安全完成收费）关联度较低，属于过程性或行为性指标，不适合作为核心KPI。A项适合作为KPI，因处理时间直接反映工作效率。B项是衡量工作准确性的关键指标，直接影响公司收入与客户满意度。D项关乎安全与应急能力，是高速公路运营中不可忽视的核心要求。因此，C项最不符合KPI设计原则。31.根据《贵州省“十四五”综合交通运输体系发展规划》，以下关于贵州省交通发展成就与目标的表述，哪一项是正确的？【选项】A.贵州省在“十三五”末期高速公路通车里程已突破8000公里。B.规划明确提出，到2025年全省轨道交通线路总里程将达到500公里左右。C.贵州省将巩固提升西南陆路交通枢纽地位，并支持遵义等城市规划建设轨道交通。D.“十四五”期间，贵州省将停止对传统高速公路的投资，全面转向智慧高速建设。【参考答案】C【解析】A项错误。根据公开资料，贵州省在“十三五”末期（约2020年）高速公路通车里程约为7600公里左右，并未突破8000公里，该数据在后续年份才得以实现。B项错误。根据《贵州省国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》，规划目标是“全省轨道交通线路达到200公里左右”，而非500公里。C项正确。规划中明确指出要“巩固提升贵州西南陆路交通枢纽地位”，并“支持遵义等符合条件的中心城市规划建设轨道交通”[[21]]。D项错误。“十四五”规划强调的是加快智慧交通建设，如推进贵安扩容工程智慧高速公路试点，并非停止对传统高速公路的投资，而是融合发展。32.在行政公文写作中，下列哪种情形最适合使用“函”这一文种？【选项】A.贵州高速公路集团有限公司向其下属分公司部署年度安全生产检查工作。B.贵州省交通运输厅向省政府请求批准一项重大交通基础设施项目的立项。C.贵州高速公路集团有限公司就跨区域道路养护协调事宜，致函邻省某高速公路运营公司。D.公司人力资源部向全体员工发布关于调整考勤制度的通知。【参考答案】C【解析】“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。A项属于上级对下级的下行文，应使用“通知”或“决定”。B项是下级向上级请求批准，应使用“请示”。D项是公司内部事务性告知，应使用“通知”。C项中，贵州高速公路集团有限公司与邻省的高速公路运营公司属于不相隶属的平行单位，就具体工作进行协调，符合“函”的使用范围，因此C项正确。33.某高速公路项目在建设过程中，发现一处古墓葬，根据我国相关法律法规，施工单位应当如何处理？【选项】A.立即停止施工，保护现场，并及时报告当地文物行政部门。B.在确保工程进度的前提下，对古墓葬进行快速考古发掘后继续施工。C.将发现情况上报公司总部，由公司决定是否停工。D.对古墓葬进行简单记录和拍照后，为避免工期延误，可小心绕过继续施工。【参考答案】A【解析】根据《中华人民共和国文物保护法》第三十二条规定，在进行建设工程或者农业生产中，任何单位或者个人发现文物，应当保护现场，立即报告当地文物行政部门。文物行政部门接到报告后，如无特殊情况，应当在二十四小时内赶赴现场，并在七日内提出处理意见。因此，施工单位的首要义务是立即停工、保护现场并报告，A项是唯一合法合规的做法。B、C、D项均违反了文物保护的强制性规定，可能造成文物损毁，属于违法行为。34.在逻辑推理中，以下哪项与“所有高效的管理都源于清晰的制度”这一命题在逻辑上等价？【选项】A.如果管理是高效的，那么它一定源于清晰的制度。B.如果管理不是高效的，那么它一定不源于清晰的制度。C.只有管理不高效，才说明制度不清晰。D.清晰的制度是管理高效的充分但不必要条件。【参考答案】A【解析】题干命题“所有高效的管理都源于清晰的制度”是一个典型的全称肯定命题，其逻辑形式为“如果P（管理高效），那么Q（源于清晰制度）”。A项“如果管理是高效的，那么它一定源于清晰的制度”正是对此命题的直接转述，二者逻辑等价。B项是原命题的否前件，不能推出否后件，犯了逻辑错误。C项将因果关系倒置，且表述不准确。D项错误地将“清晰的制度”定义为充分条件，而题干表述的是必要条件（高效管理必须有清晰制度，但有清晰制度未必一定高效），因此D项错误。35.贵州高速公路集团有限公司作为省属重点国有企业，其核心业务与社会责任紧密相连。以下哪项最能体现其履行社会责任的直接表现？【选项】A.通过发行企业债券，筹集资金用于新高速公路项目的建设。B.在所辖高速公路服务区设立“黔货出山”农产品展销专柜，助力乡村振兴。C.优化内部绩效考核体系，提高员工工作效率和企业利润。D.与国际知名咨询公司合作，制定公司未来五年战略发展规划。【参考答案】B【解析】企业社会责任（CSR）是指企业在追求经济利益的同时，对社会、环境和利益相关者所承担的责任。A项和C项主要体现的是企业的经济职能和内部管理优化，属于常规商业行为。D项是战略层面的规划，也属于企业自身发展范畴。B项“在服务区设立农产品展销专柜，助力乡村振兴”直接将企业运营平台与地方经济发展、农民增收相结合，是服务社会、支持国家战略（乡村振兴）的具体行动，最能体现其履行社会责任的直接表现。36.根据我国《公司法》相关规定，国有独资公司的下列事项中，必须由履行出资人职责的机构决定的是：【选项】A.公司内部管理机构的设置B.聘任或解聘公司经理C.公司的合并、分立、解散、申请破产D.制定公司的年度财务预算方案【参考答案】C【解析】本题考查《公司法》中关于国有独资公司重大事项决策权限的规定。根据《中华人民共和国公司法》第六十六条，国有独资公司的合并、分立、解散、申请破产等重大事项，必须由国有资产监督管理机构（即履行出资人职责的机构）决定，必要时报本级人民政府批准。选项A、B、D均属于公司董事会或经理层的职权范围，例如内部机构设置、经理聘任及财务预算方案均由董事会决定。因此，只有C项属于必须由出资人机构决定的法定事项，符合法律规定，为正确答案。37.在行政职业能力测验中，关于“乡村振兴战略”的实施目标，下列说法错误的是：【选项】A.到2035年，乡村振兴取得决定性进展，农业农村现代化基本实现B.到2050年，乡村全面振兴，农业强、农村美、农民富全面实现C.到2025年，乡村振兴战略全面完成，城乡差距彻底消除D.到2022年，乡村振兴制度框架和政策体系初步健全【参考答案】C【解析】本题考查对国家“乡村振兴战略”阶段性目标的准确掌握。根据《乡村振兴战略规划（2018－2022年）》及后续政策文件，乡村振兴分为三个阶段：2022年制度框架和政策体系初步健全；2035年农业农村现代化基本实现；2050年实现乡村全面振兴。选项C中“到2025年乡村振兴战略全面完成，城乡差距彻底消除”表述错误，既不符合官方规划时间节点，也夸大了政策效果。“彻底消除城乡差距”并非2025年的目标，且“全面完成”与“基本实现”存在本质区别。因此C为错误选项，符合题干要求。38.贵州高速公路集团有限公司作为省属重点国有企业，其企业性质最准确的表述是：【选项】A.中央直属国有企业B.地方国有独资公司C.混合所有制企业D.股份合作制企业【参考答案】B【解析】本题考查对贵州省属国有企业性质的理解。贵州高速公路集团有限公司由贵州省人民政府国有资产监督管理委员会履行出资人职责，属于地方政府全资设立的国有独资公司，而非中央企业（排除A）。虽然近年来部分国企推进混合所有制改革，但根据公开信息及招聘公告内容，该公司目前仍为国有独资性质，未引入非公资本成为混合所有制企业（排除C）。股份合作制企业通常指职工持股为主的中小企业形式，不适用于省级大型交通基础设施集团（排除D）。因此，B项“地方国有独资公司”最为准确。39.下列关于公文种类的说法中，适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的是：【选项】A.通知B.通报C.函D.请示【参考答案】C【解析】本题考查《党政机关公文处理工作条例》中公文文种的适用范围。根据该条例第八条第十四款，“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。选项A“通知”用于发布、传达要求下级机关执行的事项；B“通报”用于表彰先进、批评错误、传达重要精神；D“请示”是下级机关向上级机关请求指示或批准的上行文。三者均不符合“不相隶属机关之间”这一关键条件。因此，C项“函”为唯一正确答案。40.在宏观经济学中，当一国出现通货紧缩时，通常不会伴随以下哪种现象？【选项】A.物价总水平持续下降B.货币购买力上升C.社会总需求旺盛D.企业利润下滑，投资意愿减弱【参考答案】C【解析】本题考查对通货紧缩经济现象的理解。通货紧缩是指物价总水平持续、普遍下降的经济状态，通常伴随货币购买力上升（A、B正确），但由于消费者预期价格继续下跌而推迟消费，导致社会总需求不足而非旺盛（C错误）。同时，需求疲软使企业产品滞销、利润下滑，进而减少投资（D正确）。因此，“社会总需求旺盛”是通货膨胀的典型特征，与通货紧缩相悖，故C项为本题正确答案。41.根据贵州省“十四五”相关规划及交通发展现状，以下关于贵州省高速公路发展的表述，正确的是？【选项】A.截至2023年12月，贵州省高速公路通车里程已突破10000公里B.贵州省“十四五”数字交通发展规划提出以建设交通“数据大脑”为核心C.贵州省尚未被纳入国家交通强国建设试点省份D.贵州省高速公路建设重点已全面转向普通国省干线公路改造【参考答案】B【解析】A项错误。根据公开数据，截至2023年12月，贵州省高速公路通车里程为8784公里，并未突破10000公里[[20]]。B项正确。《贵州省“十四五”数字交通发展规划》明确提出，到2025年，要高质量完成交通强国智慧交通试点任务，形成以建设交通“数据大脑”为核心，以交通新基建、产业新生态为抓手的发展格局[[19]]。C项错误。贵州省是国家交通强国建设试点省区之一，已在多个领域开展试点工作[[20]]。D项错误。贵州省当前仍持续推进高速公路网络完善和智慧化升级，并未将重点全面转向普通国省干线公路改造，且高速公路仍是区域物流大通道建设的核心载体[[21]]。42.贵州高速公路集团有限公司作为省属重点国有企业，其企业性质与治理结构应遵循我国现行国有企业改革相关政策。以下关于国有企业治理结构的说法，符合《中华人民共和国公司法》及国企改革精神的是？【选项】A.国有企业必须设立董事会，且董事会成员全部由国有资产监督管理机构直接任命B.党组织在国有企业中发挥领导核心作用，重大经营管理事项须经党委（党组）前置研究讨论C.国有企业监事会成员不得包含职工代表，以确保监督独立性D.国有企业总经理由股东大会直接选举产生，对股东大会负责【参考答案】B【解析】A项错误。根据《公司法》及国企改革要求，国有独资公司董事会成员由国有资产监督管理机构委派，但国有控股或参股公司董事会成员可通过多种方式产生，并非“全部直接任命”；且部分国企可试点不设董事会。B项正确。中共中央办公厅印发的《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》明确要求，把党的领导融入公司治理各环节，重大经营管理事项必须经党委（党组）前置研究讨论后，再由董事会或经理层作出决定。C项错误。《公司法》规定，监事会成员中职工代表比例不得低于三分之一，这是保障职工参与企业民主监督的重要制度安排。D项错误。国有企业总经理通常由董事会聘任，而非股东大会直接选举；且对董事会负责，而非股东大会。43.在高速公路运营管理中，差异化收费是优化路网运行效率的重要手段。根据2025年贵州省交通运输工作要点，以下哪项不属于贵州省高速公路差异化收费政策的实施目标？【选项】A.促进“电动贵州”建设B.支持贵阳至粤港澳大湾区物流大通道培育C.全面取消省界收费站以实现全国联网收费D.服务全省产业布局优化【参考答案】C【解析】A、B、D三项均属于贵州省2025年差异化收费政策的明确目标。根据《2025年全省交通运输工作要点》，差异化收费政策围绕全省产业布局、“电动贵州”建设、清洁运输等方向，持续培育贵阳至粤港澳大湾区及周边省会城市高速公路物流大通道[[21]]。C项错误。全面取消省界收费站是全国高速公路联网收费系统改革在2019—2020年已完成的任务，不属于2025年贵州省差异化收费政策的“实施目标”，而是既成事实。因此，C项不符合题干“实施目标”的要求。44.在公共基础知识中，关于我国《劳动合同法》的相关规定，以下说法正确的是？【选项】A.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同B.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付三倍工资C.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月D.用人单位因生产经营发生严重困难进行经济性裁员时，无需向被裁减人员支付经济补偿【参考答案】A【解析】A项正确。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。B项错误。根据该法第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付**二倍**工资，而非三倍。C项错误。该法第十九条规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过**二个月**。D项错误。第四十六条规定，用人单位依照本法第四十一条规定（包括生产经营发生严重困难）解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。45.贵州省情是国企招聘笔试中的常考内容。以下关于贵州省地理与经济社会特征的描述，准确无误的是？【选项】A.贵州省位于中国西南部，东邻湖南，南接广西，西连云南，北靠四川和重庆B.贵州省是中国唯一没有平原支撑的省份，素有“八山一水一分田”之说C.黔中城市群的核心是遵义，规划到2025年常住城镇人口达1350万人左右D.贵州省属于热带季风气候，全年高温多雨，适宜热带作物生长【参考答案】A【解析】A项正确。贵州省地理位置准确描述为：东邻湖南，南接广西，西连云南，北靠四川和重庆，地处中国西南内陆。B项错误。虽然贵州山地丘陵广布，但“八山一水一分田”是对福建等地的传统描述；贵州更常被形容为“地无三里平”，但并非“唯一没有平原支撑的省份”，且省内仍有部分坝子（小型盆地）可作耕地。C项错误。黔中城市群的核心是**贵阳—贵安—安顺都市圈**，而非遵义；规划到2025年黔中城市群常住城镇人口达1350万人左右[[22]]。D项错误。贵州属于**亚热带湿润季风气候**，冬无严寒，夏无酷暑，降水丰沛，但并非热带气候，不适宜大规模种植典型热带作物。46.根据贵州省“十四五”规划及交通发展相关资料，以下关于贵州交通建设目标的表述，哪一项是正确的？【选项】A.到2025年，全省高速公路通车里程将突破10000公里B.“十四五”期间，贵州将重点建设城市轨道交通，全省轨道交通线路将达到约200公里左右C.贵州计划在2035年前实现所有农村公路等级化率100%D.贵州已建成全国最大的高速铁路枢纽中心【参考答案】B【解析】选项A错误。虽然贵州高速公路建设成就显著，但“十四五”规划并未明确提出2025年通车里程突破10000公里的目标，该数据缺乏官方依据。选项B正确。根据《贵州省国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》，贵州明确提出“加快贵阳城市轨道交通建设，支持遵义等符合条件的中心城市规划建设轨道交通，全省轨道交通线路达到200公里左右”[[22]]。选项C错误。“农村公路等级化率100%”并非“十四五”明确提出的量化目标，且表述过于绝对。选项D错误。贵州虽致力于打造西南陆路交通枢纽，但“全国最大高速铁路枢纽中心”的说法不符合事实，其高铁网络规模在全国范围内并不居首。因此，正确答案为B。47.在行政管理中，关于“行政监督”的功能，下列说法最准确的是？【选项】A.行政监督的主要目的是提高行政机关的财政收入B.行政监督通过对行政管理各环节的监督，可实现预防、补救和改进功能C.行政监督仅由上级行政机关实施，不包括社会公众监督D.行政监督的核心是惩罚行政人员的违法行为【参考答案】B【解析】选项A错误。行政监督的目的并非增加财政收入，而是保障行政行为合法、高效、廉洁。选项B正确。行政监督通过对行政决策、执行、反馈等环节的全过程监督，能够及时发现并纠正偏差，具有预防潜在问题、补救已发生错误、促进制度优化的多重功能，这是公共管理学中的基本原理。选项C错误。现代行政监督体系包括内部监督（如上级监督、审计监督）和外部监督（如人大监督、司法监督、舆论监督、公众监督），并非仅限于上级行政机关。选项D错误。虽然惩戒是监督的手段之一，但其核心目的在于规范权力运行、提升治理效能，而非单纯惩罚。因此，B项表述最全面准确。48.贵州高速公路集团有限公司作为省属重点国有企业，其企业性质与下列哪项描述最为相符？【选项】A.属于中央直接管理的央企，由国务院国资委控股B.是由贵州省人民政府国有资产监督管理委员会履行出资人职责的省属国有独资公司C.为混合所有制企业，民营资本控股比例超过50%D.是一家以BOT模式运营的外资控股高速公路运营商【参考答案】B【解析】选项A错误。贵州高速公路集团有限公司是贵州省属企业，并非国务院国资委直接管理的中央企业。选项B正确。根据公开信息，该公司是由贵州省人民政府批准设立，由贵州省国资委履行出资人职责的省属大型国有独资企业，承担全省高速公路投资、建设、运营等职能[[1]]。选项C错误。该公司为国有独资性质，不存在民营资本控股的情形。选项D错误。该公司是国有全资企业，与外资无控股关系，其运营模式虽包含BOT等特许经营方式，但企业性质并非外资控股。因此，正确答案为B。49.在唯物辩证法中，被视为根本方法的是？【选项】A.观察实验方法B.归纳演绎方法C.矛盾分析法D.逻辑推理方法【参考答案】C【解析】选项A错误。观察实验方法属于自然科学常用的研究方法，不属于唯物辩证法的范畴。选项B错误。归纳与演绎是形式逻辑的基本方法，虽在认识过程中有作用，但并非唯物辩证法的根本方法。选项C正确。唯物辩证法认为，矛盾是事物发展的根本动力，矛盾分析法即通过分析事物内部的对立统一关系来认识其本质和发展规律，是唯物辩证法的核心和根本方法，这一观点在马克思主义哲学中具有基础地位。选项D错误。逻辑推理是思维工具，但未触及唯物辩证法关于事物运动、变化、发展的根本立场。因此，正确答案为C。50.根据《民法典》相关规定，下列关于合同成立与生效的说法，正确的是？【选项】A.合同自双方签字盖章时成立，也必然同时生效B.依法成立的合同，自成立时生效，但法律另有规定或当事人另有约定的除外C.口头合同一律无效，必须采用书面形式才具有法律效力D.合同成立后，若一方反悔，可单方面宣布合同无效【参考答案】B【解析】选项A错误。合同成立与生效是两个不同概念。成立是当事人意思表示一致的结果，而生效则要求具备法定或约定的生效条件（如附生效期限、附条件等），二者未必同时发生。选项B正确。《中华人民共和国民法典》第五百零二条规定：“依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。”这体现了合同效力的一般原则与例外情形。选项C错误。《民法典》并未否定口头合同的效力，除法律、行政法规规定应当采用书面形式的合同外，口头合同同样有效。选项D错误。合同一旦依法成立并生效，对双方具有法律约束力，任何一方不得擅自变更或解除，单方面宣布无效不具有法律效力，需通过协商、仲裁或诉讼等法定途径解决。因此，正确答案为B。51.在行政职业能力测验中，关于“公文处理”的下列说法，哪一项是正确的？【选项】A.通知适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或情况B.请示可以同时主送多个上级机关以提高办事效率C.函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题D.报告可用于向上级机关请求指示或批准【参考答案】C【解析】本题考查公文文种的适用范围，属于公共基础知识中的易错点。A项错误，“通报”适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或情况，而非“通知”。通知主要用于发布、传达要求下级机关执行或周知的事项。B项错误，请示应当“一文一事”，且原则上只主送一个上级机关，避免多头请示造成职责不清和效率低下。C项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》，函确实适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，是平行文的主要文种。D项错误，报告用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复询问，不得夹带请示事项；请求指示或批准应使用“请示”文种。52.关于我国高速公路运营管理的基本原则，以下表述最准确的是？【选项】A.以经济效益为核心，兼顾社会效益B.坚持政府主导、市场运作、社会参与相结合C.实行完全市场化运营，政府仅履行监管职责D.由省级交通主管部门直接负责所有路段的日常养护【参考答案】B【解析】本题结合贵州高速公路集团的行业属性，考查对交通基础设施运营原则的理解。A项片面强调经济效益，不符合高速公路作为准公共产品的定位，其首要目标是服务公众出行与区域发展。B项正确，我国高速公路运营管理普遍遵循“政府主导、市场运作、社会参与”的原则，既发挥政府在规划、监管中的主导作用，又引入市场机制提升效率，鼓励社会资本参与，符合当前国企改革方向和行业实践。C项错误，高速公路具有公益性，不能完全市场化，政府需承担规划、安全监管、应急保障等核心职能。D项错误，日常养护通常由高速公路运营企业（如贵州高速集团）具体实施，省级交通主管部门负责行业指导与监督，而非直接操作。53.在逻辑推理题中，若“所有A都是B”为真，则以下哪项必然为真？【选项】A.所有B都是AB.有些B不是AC.有些A不是BD.有些B是A【参考答案】D【解析】本题考查直言命题的对当关系，是行测判断推理中的经典难点。题干“所有A都是B”为全称肯定命题（A命题）。A项“所有B都是A”是其逆命题，不一定为真，例如“所有人都是动物”为真，但“所有动物都是人”为假。B项“有些B不是A”可能为真也可能为假，无法必然推出。C项“有些A不是B”与题干矛盾，必然为假。D项“有些B是A”在A类事物非空的前提下为真。根据逻辑学默认“非空域”假设（即A存在实例），若所有A都是B，则至少存在一个B是A，故D项必然为真。此为易错点，考生常忽略存在性假设。54.根据《中华人民共和国劳动合同法》，关于无固定期限劳动合同，下列说法正确的是？【选项】A.劳动者在该用人单位连续工作满十年的，用人单位必须与其订立无固定期限劳动合同B.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为已订立无固定期限劳动合同C.无固定期限劳动合同不得解除，以保障劳动者就业稳定D.劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位有权拒绝【参考答案】B【解析】本题考查劳动合同法核心条款，属法律常识高频考点。A项表述不严谨，根据《劳动合同法》第十四条，劳动者在该单位连续工作满十年，且“劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的”，才应当订立无固定期限合同，并非用人单位“必须”主动订立。B项正确，依据《劳动合同法》第十四条第三款，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。C项错误，无固定期限劳动合同并非不可解除，只要符合法定条件（如严重违纪、不能胜任工作等），用人单位仍可依法解除。D项错误，在符合法定情形下（如连续工作满十年），劳动者提出订立无固定期限合同，用人单位应当订立，无权拒绝。55.在资料分析中，若某高速公路2024年通行费收入为12亿元，同比增长20%，而2023年同比增长率为15%，则2022年该高速公路通行费收入约为多少亿元？【选项】A.8.7B.9.2C.10.0D.10.4【参考答案】A【解析】本题考查增长率的逆向计算，是资料分析中的典型计算难点。首先，2024年收入为12亿元，同比增长20%，则2023年收入为：12÷(1+20%)=12÷1.2=10亿元。其次，2023年收入比2022年增长15%，设2022年收入为X，则X×(1+15%)=10亿元。解得：X=10÷1.15≈8.6957亿元，四舍五入后约为8.7亿元。A项正确。考生易错点在于混淆增长基数，或将两年增长率简单相加（20%+15%=35%）后直接用12÷1.35计算，导致错误。正确做法是逐年倒推，确保每一步的基数准确。56.根据《中华人民共和国公司法》及相关国企改革政策，关于国有独资公司的组织结构，下列说法正确的是：【选项】A.国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权B.国有独资公司必须设立董事会和监事会，且监事会成员不得少于5人C.国有独资公司的董事长由董事会全体成员选举产生D.国有独资公司可以不设经理，由董事长兼任日常经营管理职责【参考答案】A【解析】A项正确。根据《中华人民共和国公司法》第六十六条规定，国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权，决定公司的重大事项。B项错误。国有独资公司应当设董事会，但监事会并非强制设立；若设立监事会，其成员不得少于五人，但根据最新改革政策，部分符合条件的国有独资公司可不设监事会，改设审计委员会。C项错误。国有独资公司的董事长、副董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定，而非由董事会选举产生。D项错误。国有独资公司应当设经理，由董事会聘任或解聘；董事长不得兼任经理，以确保决策权与执行权分离，符合现代企业治理结构要求。57.在行政职业能力测验中，言语理解与表达部分常考查逻辑填空。请选出最恰当的一组词语填入下列句子空白处：贵州高速公路集团有限公司作为省属重点国有企业，始终坚持以高质量发展为______，以服务地方经济为______，不断优化路网结构，提升运营效率。【选项】A.核心宗旨B.目标使命C.引领责任D.导向初心【参考答案】B【解析】B项“目标”与“使命”搭配最为恰当。“高质量发展”是企业发展的具体方向和追求，用“目标”准确；“服务地方经济”体现的是企业存在的根本价值和社会担当，属于更高层次的“使命”，符合国企定位。A项“核心”虽可搭配“高质量发展”，但“宗旨”多用于非营利性组织或政党，用于企业语境稍显生硬。C项“引领”为动词，与“为”搭配不当；“责任”虽合理，但整体搭配不如B项精准。D项“导向”强调方向引导，但不如“目标”具体；“初心”多用于个人或政党理想信念，用于企业正式表述不够规范。58.根据贵州省情及交通发展现状，下列关于贵州高速公路建设成就的表述，错误的是：【选项】A.贵州是西部地区第一个实现“县县通高速”的省份B.贵州高速公路通车里程已突破8000公里，位居全国前列C.贵州地形以高原山地为主，桥梁隧道占比高，被誉为“桥梁博物馆”D.贵州高速公路网已实现与周边所有省（区、市）的高速公路直接连通【参考答案】D【解析】D项错误。截至2025年，贵州高速公路网虽已与重庆、四川、云南、湖南、广西等周边省份实现高速公路连通，但与湖北尚无直接高速公路连接，需通过其他省份中转，因此“与周边所有省（区、市）直接连通”的说法不准确。A项正确。贵州于2015年成为西部首个“县县通高速”的省份，是重大交通成就。B项正确。根据贵州省交通运输厅数据，截至2024年底，全省高速公路通车里程已超8300公里，位居全国前列。C项正确。贵州因喀斯特地貌显著，高速公路建设中桥隧比普遍较高，拥有众多世界级桥梁，故有“桥梁博物馆”之称。59.在企业管理知识中，关于绩效管理与绩效考核的区别，下列说法正确的是：【选项】A.绩效考核是绩效管理的一个环节，侧重于过程管理B.绩效管理是绩效考核的延伸，主要关注结果评价C.绩效管理是一个完整的管理过程，包括目标设定、过程辅导、考核评价与结果应用D.绩效考核强调员工发展，绩效管理强调奖惩分配【参考答案】C【解析】C项正确。绩效管理是一个系统性、持续性的管理闭环，涵盖绩效计划、过程沟通与辅导、绩效考核、结果反馈与应用等多个环节，旨在提升组织与个人绩效。A项错误。绩效考核是绩效管理的组成部分，但其侧重于对结果的评价，而非过程管理。B项错误。绩效管理不是绩效考核的简单延伸，而是更全面的管理体系；绩效考核才主要关注结果评价。D项错误。恰恰相反，绩效管理更强调员工能力发展与组织目标协同，而绩效考核更侧重于结果评定及与薪酬、晋升等挂钩的奖惩机制。60.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列关于公文种类和适用范围的说法，正确的是：【选项】A.“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项，不可用于批转下级机关公文B.“请示”可用于向上级机关请求指示或批准，也可用于汇报工作C.“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，不能用于请求批准D.“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，不得夹带请示事项【参考答案】D【解析】D项正确。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十款，“报告”用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复询问，且明确规定“不得夹带请示事项”，以避免影响公文处理效率。A项错误。“通知”不仅可用于传达执行事项，还可用于批转下级机关公文、转发上级或不相隶属机关公文。B项错误。“请示”仅用于请求指示或批准，汇报工作应使用“报告”；二者功能不可混用。C项错误。“函”可用于不相隶属机关之间请求批准，如某企业向无隶属关系的政府部门申请许可，即可使用“函”。61.根据我国《收费公路管理条例》及相关规定，关于高速公路收费期限的表述，下列哪一项是正确的？【选项】A.政府还贷公路的收费期限，按照用收费偿还贷款、偿还有偿集资款的原则确定，最长不得超过20年B.经营性公路的收费期限，按照收回投资并有合理回报的原则确定，最长不得超过30年C.国家确定的中西部省、自治区、直辖市的经营性公路收费期限，最长不得超过25年D.所有高速公路的收费期限一律不得超过30年，无论其性质如何【参考答案】B【解析】本题考查《收费公路管理条例》中关于收费期限的核心规定，属于易混淆知识点。-选项A错误。根据《收费公路管理条例》第十四条，政府还贷公路的收费期限最长不得超过15年，而非20年；国家确定的中西部地区可延长至20年。-选项B正确。该条例第十五条规定，经营性公路的收费期限，按照收回投资并有合理回报的原则确定，最长不得超过25年；但国家确定的中西部省、自治区、直辖市的经营性公路，最长不得超过30年。因此，B项表述虽未明确地域，但“最长不得超过30年”覆盖了中西部地区的上限，符合法规精神，为最严谨选项。-选项C错误。中西部地区的经营性公路收费期限最长为30年，而非25年。-选项D错误。收费期限因公路性质（政府还贷或经营性）及地域而异，并非统一上限。综上，B项为最符合法规原文的正确答案。62.在高速公路运营管理中，“路网运行监测与应急指挥”是保障通行效率与安全的重要环节。以下关于高速公路路网运行监测内容的描述，哪一项不属于其常规监测范围？【选项】A.交通流量、车速、占有率等交通运行状态参数B.气象环境信息，如能见度、路面温度、降雨量等C.收费站工作人员的考勤记录与绩效考核数据D.交通事故、道路施工、突发事件等异常事件信息【参考答案】C【解析】本题结合高速公路运营管理实务，考查对“路网运行监测”核心内容的理解，属于专业岗位常考点。-选项A正确，属于交通流监测的基本内容，是路网运行状态评估的基础。-选项B正确，气象环境直接影响行车安全，是监测系统的重要组成部分。-选项C错误，工作人员的考勤与绩效属于人力资源管理范畴，与路网运行状态无直接关联，不属于运行监测系统的技术监测内容。-选项D正确，异常事件信息是应急指挥与信息发布的关键依据。因此，C项明显偏离路网运行监测的技术与功能定位，为正确答案。63.根据《中华人民共和国安全生产法》及交通运输行业相关规定，高速公路运营企业应建立健全“双重预防机制”。以下关于该机制内涵的表述，哪一项是准确的？【选项】A.指安全生产责任制与安全教育培训制度的结合B.指安全风险分级管控和隐患排查治理两项机制的有机统一C.指日常巡查与专项检查相结合的监督模式D.指企业内部自查与政府外部监管的联动体系【参考答案】B【解析】本题聚焦当前安全生产管理的重点制度——“双重预防机制”，属近年国企招聘高频考点。-选项A错误，安全生产责任制和安全教育培训是基础制度，但并非“双重预防机制”的特指内容。-选项B正确。根据《安全生产法》及《高速公路运营企业双重预防机制建设指导手册》，双重预防机制明确指“安全风险分级管控”和“隐患排查治理”两个核心环节，旨在从源头防范和过程控制两方面预防事故[[26]]。-选项C错误，日常巡查与专项检查是隐患排查的具体手段，不能概括整个机制。-选项D错误，该描述偏向监管体系，而非企业内部主动防控机制。因此，B项准确反映了政策文件中的标准定义。64.在行政职业能力测验中，言语理解与表达是重要模块。请从逻辑连贯性和语义准确性角度判断，下列句子中没有语病的一项是：【选项】A.贵州高速公路集团通过优化ETC系统，不仅提高了通行效率，而且减少了人工成本，深受广大司乘人员的欢迎。B.由于高速公路车流量持续增长，使得管理部门不得不采取限流措施，以确保道路安全畅通。C.在推进智慧高速建设过程中，必须充分考虑数据安全、系统稳定以及用户隐私等问题是至关重要的。D.该路段因山体滑坡导致交通中断，经过抢险人员连续奋战，终于在次日凌晨恢复了通车，大约用了18小时左右。【参考答案】A【解析】本题考查