下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
期末评语或寄语撰写的“创意”和“注意”记得自己读小学、初中的时候,每个期末领通知单,除了关注各科分数,心心念念的还有班主任老师的评语——哪怕每学期的评语都是那么几句话。这说明什么呢?学生真的很在意老师对自己的评价,尤其是一词一句写出来的评价。即使有可能给自己的评语,与某些同学的没有什么区别,也觉得这是专属自己的——如果每个老师理解这一点,可能每次都会更加用心地为每一个学生撰写评语或寄语了。评语或寄语的内容,常常是八分激励两分鞭策,或者是八分表扬两分希望,这体现的是赏识教育理念,符合儿童积极成长的心理需求。为了通过评语或寄语起到激励学生积极向上,帮助学生认识自己,同时还让学生感受到评语和寄语背后老师的关注、关爱,进一步建立和谐的师生关系,很多用心用情的老师在评语或寄语撰写时,不断在内容和形式体现出创意。最丰富多彩的创意体现在语言形式上。如今,很多教师不再满足于“你是一个……希望你……”这样的套路模式,更不愿意像写鉴定一样“该生学习认真,团结同学……”——读着这样的评语,总会让人想象到,这位老师大概在写下每一个字时,身子板正,认真严肃到面无表情吧。老师们写评语或寄语时,语言形式上都有哪些创意呢?一是借用某些流行“句式”“段式”。比如,给每个学生的评语或寄语,都取一个“厉害了我的……”这一句式的标题。比如,借用一些著名作家著名的语段范式。“轻轻的你走了,正如你轻轻的来,轻轻地蹲下去,帮同学系上鞋带。”这是徐志摩式的。“教室外,窗台边,操场热闹连天,追逐嬉戏笑声酣,你却独守平淡……”这是李叔同式的。二是用文言文来写。比如“舞台之上,慷慨激昂,颇具大将之风;课堂之中,口若悬河,展记忆背诵之功;课间之时,调皮可爱,时有欢声笑语不断……”“某某者,某某班之才俊也……”三是把评语或寄语写成现代诗。比如“静静地捧一本书/如蝴蝶驻足花朵的芬芳/有风儿打扰/你报以阳光般的笑颜”。四是写成藏头诗。如:“周到待人心意诚,博古通今有学问,通达性格惹人爱,妙笔生花著美文。”这首诗里,藏着学生的名字“周博通”。五是把每个学生比喻成一种可爱的动植物,然后再结合这一可爱生灵的可爱之处写一段话。如“致猫头鹰一般智慧的你:充满着智慧的你,总是能给身边的人惊喜。若是XX宝贝能更加善谈,勇于发表自己的见解,一定会收获更好的自己。”除了在语言形式上创意层出不穷,有的老师还会在“载体形式”上展现创意,不满足于统一印制的“通知单”“评价单”“评价手册”等。如自己设计美观的页面,图文并茂;制作各种图案形状的卡片;做成好看的书签等等。第三种创意体现在多元主体评价实践上,也就是不仅有老师给学生的评语或寄语,还可以让学生自己给自己写,同伴互相写,家长给孩子写等。这些创意,肯定既让学生每个期末都对老师的评语寄语充满了期待,又能相对于“平常形式”更加入心,起到评价和激励的作用。但是,无论评语和寄语的在形式上怎么进行创意,最核心的还是老师写了什么,以及语言形式的运用是否适合学生的阅读理解。所以,撰写评语或寄语,一定要做到以下几点“注意”。一、注意不能重形式而轻内容,顾此失彼,一定要把功夫下在内容上,做到形式为内容增色。评语和寄语,套话之所以不可取,是因为套话往往放之四海而皆准,体现不出老师对个体学生的了解和理解,不能起到真正的激励和成长导向作用;但一味在语言形式、载体形式上体现创意,实质性内容没有真正的变化,学生拿到手,不过是新鲜一两天,也就淡忘了。在内容下下功夫,又有两点值得注意。一是要做到“量身定制”,让学生一读就觉得“这就是写给我的”。二是要从学生一学期成长故事中选择“典型”事例进行评价激励,避免泛泛而谈。所以,最好在采用一些特点鲜明的语言形式时,还要附上一两句以典型事例为基础的“对话”式评价或激励。二、注意语言形式的运用符合学生实际,要能够让学生“心领神会”。并不是所有创意形式都适合不同年龄阶段的学生或不同的学生个体。例如,学生没有读过徐志摩、朱自清,借用他们的表达形式,可能会让学生觉得莫名其妙;用文言文给低年级学生写评语和寄语,肯定不合适。语言形式的运用,应该是基于师生共同熟悉达成共识的,如果那种语言形式还是师生间的交流“密码”,那就形式为内容增色了。三、注意始终坚持正向评价为主,让学生从评语或寄语中收获信任和信心。成长中的儿童,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026综合类-税法一-税法一-涉税服务相关法律-涉税服务相关法律综合练习历年真题摘选带答案详解
- 2026综合类-电子与通信技术-电视机原理历年真题摘选带答案详解
- 2026综合类-水利部质量检测员考试-渠道维护工考试-高级渠道维护工历年真题摘选带答案详解
- 2026综合类-心理治疗(主管技师)-医学伦理学(B型题)历年真题摘选带答案详解
- 2026综合类-导游基础知识-导游基础知识-导游政策法规历年真题摘选带答案详解
- 2026综合类-华为认证考试-华为认证考试-软件工程综合练习历年真题摘选带答案详解
- 2026综合类-北京住院医师急诊科Ⅰ阶段-心脏内科及CCU历年真题摘选带答案详解
- 2026综合类-内分泌相关专业知识-结核病历年真题摘选带答案详解
- 2026综合类-保险销售人考试-第一章风险与风险管理历年真题摘选带答案详解
- 2026空军专业技能类文职人员招聘考试(计算机)历年参考题库含答案详解
- 术中获得性压力性损伤预防
- DL-T596-2021电力设备预防性试验规程
- 新学期开笔礼
- 大学语文(第三版)课件 都江堰
- 混凝土浇灌证明1
- 安规考试题库
- GB/T 19363.1-2022翻译服务第1部分:笔译服务要求
- 山东2023年青岛银行总行部门社会招聘考试参考题库含答案详解
- 遥控匹配防盗设定方法-丰田it2使用知识
- SB/T 10530-2009商务领域射频识别标签数据格式
- 中药的采收、加工与贮藏 课件
评论
0/150
提交评论