私立医院护士聘用合同书6篇

私立医院护士聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事护理工作，达成如下协议：一、协议期限本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作内容及地点1.乙方同意在甲方医院从事护理工作。2.乙方的工作地点为甲方医院内的护理部。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。甲方保证乙方每周至少休息_____天。2.甲方因工作需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。甲方按规定给予乙方相应的补休或支付加班费用。3.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体请假事宜按照甲方医院的规定执行。四、工资待遇及福利1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_____元/月。甲方可根据乙方的表现和工作能力，调整乙方的工资水平。2.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件，确保乙方在甲方医院工作期间的安全和健康。3.甲方为乙方缴纳社会保险费用，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。甲方也可为乙方提供其他福利待遇，如年终奖、过节费等。五、劳动保护及劳动纪律1.甲方应遵守国家有关劳动保护的法律、法规，保障乙方的劳动安全和身体健康。甲方不得安排乙方从事有毒、有害或者过度劳累的工作。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度，保质保量地完成甲方安排的任务。3.乙方在甲方医院工作期间，应遵守职业道德，保守甲方医院的秘密，不得泄露甲方医院的重要信息和患者信息。六、协议解除与终止1.双方协商一致，可以解除本协议。协议解除后，双方应办理相关手续，确保乙方在甲方医院的财产和待遇不受损失。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付赔偿金后解除本协议：甲方违反法律规定解除劳动合同的。由于甲方过错导致乙方不能履行合同的。4.本协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，本协议即行终止。协议终止后，双方应办理相关手续，确保乙方在甲方医院的财产和待遇不受损失。七、争议处理1.双方因履行本协议发生争议的，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。2.双方同意在协议解除或终止后的一年内，因履行本协议产生的债权、债务关系继续有效。在此期间内，任何一方均有权向对方主张权利。八、其他约定事项1.双方同意在协议解除或终止后的一年内，不得在对方单位从事与本职工作相关的活动。这是为了维护双方的商业利益和客户关系的稳定。2.双方同意在本协议解除或终止后的一年内，对对方的商业机密和内部信息负有保密义务。这是为了保障双方的信息安全和商业利益。3.双方同意在本协议解除或终止后的一年内，对对方的员工进行背景调查时提供必要的支持和协助。这是为了保障双方的招聘质量和人力资源利益。4.双方同意在本协议解除或终止后的一年内，对对方的经营管理和决策等事务不发表任何评论或公开言论。这是为了维护双方的商业形象和合作关系。篇2甲方（用人单位）：XX私立医院乙方（受聘人）：[你的名字]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。一、合同期限1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事护士工作。2.乙方的工作地点为甲方所属的XX科室。三、工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。2.乙方享受国家法定的休息、节假日。四、劳动报酬及福利待遇1.乙方在试用期内的工资为税后XX元/月。试用期满后，乙方的基本工资为税后XX元/月，并根据乙方的表现和业绩进行绩效考核，绩效工资另计。2.甲方根据国家政策及医院规定为乙方发放各项福利待遇。五、社会保险1.甲方按照国家及当地规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。六、保密条款1.乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密及患者信息。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。2.乙方在试用期内擅自离开工作岗位的，甲方有权要求乙方支付违约金XX元。试用期满后擅自离职的，需支付违约金XX元。3.乙方在合同期内未经甲方同意擅自调离岗位的，甲方有权要求乙方支付违约金XX元。合同期满后续签时提出不续签的，需支付违约金XX元。4.乙方在合同期内因个人原因提出辞职的，需提前一个月书面通知甲方，否则需支付违约金XX元。试用期满后提出辞职的，需提前XX天书面通知甲方，否则需支付违约金XX元。5.乙方在合同期内未经甲方同意擅自外出进修或参加学术活动的，需支付违约金XX元。若因此导致乙方无法按时返回岗位继续工作的，甲方有权解除与乙方的劳动合同并不给予任何经济补偿。6.乙方在合同期内有违反医院规章制度或工作严重失职行为的，甲方有权解除与乙方的劳动合同并要求乙方支付违约金XX元。若因此给甲方造成重大损失的（如医疗纠纷、医疗事故等），乙方应承担相应的赔偿责任。7.乙方在合同期内有违反国家法律法规的行为的，甲方有权解除与乙方的劳动合同并要求乙方支付违约金XX元。若因此给甲方造成重大损失的（如医疗纠纷、医疗事故等），乙方应承担相应的赔偿责任。8.乙方在合同期内有贪污受贿、挪用公款等行为的，甲方有权解除与乙方的劳动合同并要求乙方支付违约金XX元。若因此给甲方造成重大损失的（如医疗纠纷、医疗事故等），乙方应承担相应的赔偿责任。同时，甲方有权向相关部门举报乙方的违法行为。9.乙方在合同期内有泄露医院商业机密或患者信息的行为时（无论是否获利），甲方有权解除与乙方的劳动合同并要求乙方支付违约金XX元。若因此给甲方造成重大损失的（如医疗纠纷、医疗事故等），乙方应承担相应的赔偿责任。同时，甲方有权向相关部门举报乙方的违法行为。10.乙方在合同期内有参与非法活动或违法行为的（如赌博、贩毒等），甲方有权解除与乙方的劳动合同并要求乙方支付违约金XX元。若因此给甲方造成重大损失的（如医疗纠纷、医疗事故等），乙方应承担相应的赔偿责任。同时，甲方有权向相关部门举报乙方的违法行为。篇3甲方（聘用单位）：XX私立医院根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》以及相关规定，甲乙双方经平等自愿协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容与工作地点1.乙方同意在甲方从事护士工作。2.乙方的工作地点在[XXXXX]。三、工作时间和休息休假1.甲方执行每周XX天工作制，乙方每天工作XX小时。甲方确保乙方每周至少休息XX天。甲方根据工作需要，可安排乙方加班，并支付相应的加班工资。2.乙方享有国家及甲方规定的各项休息、休假权利。四、劳动报酬与社会保险1.甲方根据乙方的工作岗位及表现，按月支付乙方的工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。甲方确保乙方每月至少休息XX天。甲方根据工作需要，可安排乙方加班，并支付相应的加班工资。2.甲方为乙方办理社会保险手续，并按照规定缴纳社会保险费。乙方因工负伤或患职业病、非因工负伤和患病等情形下的待遇按照相关规定执行。五、规章制度与劳动纪律1.甲方根据国家法律法规和部门规章，结合实际情况制定的规章制度和劳动纪律，乙方必须遵守。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，爱护甲方的财产，遵守职业道德，完成劳动任务。六、协议解除与终止1.甲乙双方协商一致的，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的。同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。以欺诈、胁迫手段或乘人之危与甲方订立或变更劳动协议的。被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：在试用期内的。甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。4.双方解除或终止本协议时，乙方应当办理工作交接手续，归还甲方财物，并在规定期限内到甲方办理相关手续。七、违约责任1.甲乙双方违反本协议约定，应当支付相应的违约金。具体标准按照甲方规定执行。2.乙方在协议期内擅自离职或从事其他职业，应当支付违约金XX元。3.甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件，应当支付违约金XX元。八、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可以协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议双方签字或盖章后生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：[XXXX]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：[XXXXX]日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事护士工作。2.乙方的工作地点为甲方医院内。三、工作时间和休息休假1.甲方对乙方实行标准工时制，每日工作____小时，每周工作____小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。2.乙方享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体安排由甲方根据医院实际情况而定。四、劳动报酬1.甲方的工资发放形式为月薪制，乙方在试用期的工资为____元/月。试用期满后，乙方的工资标准为____元/月。甲方应按月将工资直接汇入乙方的银行账户。2.乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，有权获得相应的劳动报酬，甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方工资。五、社会保险和福利1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，并承担应由单位承担的社会保险费用。乙方应按规定享受社会保险待遇。2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。3.甲方应按规定向乙方发放节日补贴和年终奖金等福利。六、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并自变更之日起生效。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的。严重违反甲方劳动纪律或规章制度的。严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。未及时足额支付劳动报酬的。未依法为乙方缴纳社会保险费的。甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认无效的。4.甲乙双方任何一方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知对方。甲方解除乙方劳动合同的决定应当在征求医院领导意见后作出。5.乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。法律、行政法规规定的其他情形。6.有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。法律、行政法规规定的其他情形。7.劳动合同期满或者双方约定终止劳动合同后，甲方应当为乙方办理终止劳动关系手续，并依照有关法律、法规的规定给予相应的补偿。甲方未依法给予补偿的，乙方有权向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。篇5甲方（用人单位）：XX私立医院乙方（受聘人）：[XXXXX]，国籍：[XXXXX]，民族：[XXXXX]，学历：[XXXXX]，职称：[XXXXX]，职务：[XXXXX]，拟聘岗位：护士。根据《中华人民共和国劳动法》及《XX私立医院员工聘用条例》的相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同信守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方担任护士工作。合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容1.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按照甲方的要求完成本职工作。2.乙方在甲方担任护士职务，应当履行护士的职责，包括病人的日常护理工作、协助医生进行治疗、提供医疗咨询等。3.乙方应当严格遵守医疗操作规程，确保医疗安全。在紧急情况下，应当积极协助医生进行抢救工作。4.乙方应当保持工作场所的整洁、卫生和安全。爱护甲方的财产和设备，妥善保管和使用医疗设备和药品。三、工资待遇及福利1.甲方按照国家及地方有关标准，结合乙方的岗位和贡献，确定乙方的工资为每月XX元，试用期工资为每月XX元。甲方每年对乙方的工资进行一次调整，具体调整办法按照国家及地方有关规定执行。2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费的个人部分由乙方自行承担。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作环境。3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括医疗、保险、带薪年休假等。具体办法按照国家及地方有关规定执行。四、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金或进行赔偿。2.乙方违反本合同约定，未按时完成本职工作或违反医疗操作规程，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。3.双方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。如因违约造成对方损失，应赔偿相应的经济损失。五、其他事项1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。双方应认真履行本合同所规定的义务和责任。如有争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.本合同未尽事宜，双方可协商补充或修改。经过协商达成的补充或修改协议，与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。每份合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：XX私立医院（盖章）乙方（受聘人）：[XXXXX]（签字）日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（用人单位）：XX私立医院根据《中华人民共和国劳动法》及《XX私立医院聘用护士管理规定》等规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。一、合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。2.试用期自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。二、工作岗位和工时制度1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任为护士工作。乙方在工作期间，应根据甲方的工作需要，在规定的时间内按照甲方安排的工作内容完成工作任务。2.乙方的工作地点为甲方的临床科室及行政管理部门。甲方可根据工作需要和乙方的工作能力、表现及身体状况等因素，调整乙方的工作岗位。3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工时制度。甲方安排乙方执行标准工时制度（周一至周五全天工作，周六、周日休息）。甲方可根据工作需要和乙方的实际情况，调整乙方的工时制度。三、工资待遇及福利待遇1.乙方在甲方工作期间的工资及福利待遇按照甲方《聘用护士管理规定》执行。试用期满后，甲方将给予乙方正式的薪酬待遇。2.甲方将按照乙方的工龄、职称及工作表现等因素，为乙方提供晋升机会。甲方将按照《聘用护士管理规定》中的晋升条件及程序，对乙方进行定期评估并确定其晋升资格。3.甲方将按照国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并为乙方提供相关的福利待遇。四、劳动保护、劳动纪律及奖惩规定1.甲方将按照国家及地方的规定为乙方提供劳动保护用品