被裁员后竞业协议书

被裁员后竞业协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司。

甲方地址：中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦XX层。

甲方法定代表人/负责人：张三。

甲方联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：李四先生。

乙方地址：中国上海市浦东新区XX路XX号XX公寓XX室。

乙方法定代表人/负责人：李四。

乙方联系方式

协议简介：

甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订《劳动合同》，乙方在甲方担任XX职位。XXXX年XX月XX日，甲方因公司战略调整及业务重组，依法与乙方解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方离职后的竞业限制事宜达成如下协议，以兹共同遵守。

本协议的签订基于甲方对乙方掌握的商业秘密、技术信息及客户资源的信赖，旨在保护甲方的合法权益，防止乙方离职后利用其在甲方任职期间获取的竞争优势，损害甲方利益。同时，甲方承诺依法支付乙方竞业限制补偿金，并确保乙方的合法权益得到合理保障。双方均应本着诚实信用原则履行本协议，任何一方违反本协议约定，均应承担相应的违约责任。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确乙方在离职后竞业限制的义务及甲方的相应义务和权利，以保护甲方在任职期间乙方接触到的商业秘密、技术信息、客户资源等核心竞争力，防止乙方离职后利用这些信息在竞争领域从事同类业务，损害甲方利益。本协议涉及的竞业限制范围包括但不限于甲方主营业务的特定地域、特定行业领域，以及具体的技术开发、产品设计、市场营销、客户关系等信息，具体范围以本协议后续条款的详细约定为准。

第二条定义

1.竞业限制：指乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方从事相同或类似业务的公司任职、工作或以任何形式参与竞争性活动。

2.商业秘密：指甲方拥有的、具有商业价值且采取保密措施的技术信息、经营信息、客户名单等不为公众所知的信息。

3.类似业务：指与甲方主营业务在技术、产品、客户群体或商业模式上具有直接竞争关系的业务。

4.竞业限制地域：指本协议约定的乙方不得从事竞业限制业务的地理范围。

5.竞业限制期限：指本协议约定的竞业限制义务持续的时间长度。

6.竞业限制补偿金：指甲方依据本协议约定，按月向乙方支付的用于补偿其竞业限制义务的经济补贴。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务：

(1)甲方有权要求乙方遵守本协议约定的竞业限制义务，并有权监督乙方的行为是否与本协议约定相符。

(2)甲方应按照本协议约定，按月向乙方支付竞业限制补偿金，并确保补偿金支付及时、足额。

(3)甲方应向乙方提供必要的竞业限制范围说明，并保证所主张的商业秘密具有合法性和有效性。

(4)甲方有权要求乙方返还或销毁在任职期间获取的涉及甲方的商业秘密、技术信息等资料，并不得用于任何其他用途。

(5)甲方应在本协议签订后，将本协议的主要内容告知乙方的用人单位（如适用），并配合乙方履行本协议。

2.乙方的权力与义务：

(1)乙方应严格履行本协议约定的竞业限制义务，不得在任何时间、任何地点从事与甲方主营业务相同或类似的业务，包括但不限于直接或间接参与、投资、咨询、合作等。

(2)乙方应主动向甲方提供其离职后的工作及经营情况，并配合甲方的监督需求，如需变更工作单位或地域，应及时通知甲方并说明理由。

(3)乙方应按照本协议约定，每月按时领取竞业限制补偿金，并保证其用于个人生活或约定用途。如乙方发现甲方未按时支付补偿金，有权要求甲方限期支付，并保留追究违约责任的权利。

(4)乙方应严格保守甲方的商业秘密，离职后不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，包括但不限于口头、书面、电子等方式。

(5)乙方应在本协议有效期内，不得利用在甲方任职期间积累的客户资源、业务渠道等进行与甲方竞争的活动，并应确保其新入职单位或自营业务与甲方不存在利益冲突。

(6)如乙方违反本协议约定，从事竞业限制范围内的业务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并有权要求乙方赔偿因此造成的经济损失，包括但不限于直接损失和合理维权费用。乙方应承担因其违约行为给甲方造成的全部责任。

第四条价格与支付条件

甲方同意按照本协议约定向乙方支付竞业限制补偿金，具体标准及支付方式如下：

1.补偿金标准：甲方每月向乙方支付竞业限制补偿金人民币XXXX元（大写：XXXX元整）。该标准不低于乙方离职前十二个月平均工资的XX%。

2.支付时间：补偿金自本协议生效之次月起开始支付，至竞业限制期限届满之日止。甲方应于每月XX日前将当月补偿金支付至乙方指定的银行账户，甲方支付义务不受乙方是否履行竞业限制义务的影响。

3.支付方式：甲方通过银行转账方式支付补偿金，乙方应在收到补偿金后向甲方出具收款确认函。乙方指定的收款账户信息如下：

开户行：XX银行XX支行

户名：李四

账号：XXXXX-XXXXX-XXXXX

4.补偿金税费：乙方应自行承担因接收补偿金而产生的税费，甲方无需代扣代缴。

5.支付保证：甲方应确保补偿金支付义务得到履行，如因甲方原因导致补偿金未能按时支付，乙方仍可要求甲方继续支付，并有权要求甲方支付逾期违约金（按未支付金额的XX%逐日计算）。

第五条履行期限

1.本协议竞业限制期限自XXXX年XX月XX日（乙方劳动合同解除之日）起，至XXXX年XX月XX日止，共计XX年。竞业限制期限自本协议签订之日起生效。

2.竞业限制地域：乙方在本协议有效期内，不得在中国境内XX省、XX市及XX区域内从事任何与甲方构成竞争的业务。

3.关键时间节点：

-本协议自双方签字盖章之日起生效。

-乙方应在离职前XX日内向甲方书面提交竞业限制承诺函，并抄送甲方法律顾问确认。

-甲方应在收到乙方离职证明及竞业限制承诺函后XX日内，向乙方发出正式的竞业限制书面通知。

-如乙方违反本协议，甲方有权书面通知乙方立即停止违约行为，并自收到通知之日起XX日内要求乙方支付违约金。

第六条违约责任

1.乙方违约责任：

(1)若乙方违反本协议第三条第2款约定，从事竞业限制范围内的业务，应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金人民币XXXX万元（大写：XXXX万元整）。该违约金相当于乙方离职前十二个月平均工资的XX倍。

(2)乙方违反本协议第三条第5款约定，泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，除支付前款违约金外，还应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于商业秘密价值损失、维权费用、费用等。若甲方损失无法计算或超过违约金数额，乙方应承担不低于人民币XXXX万元的赔偿责任。

(3)乙方未按时领取补偿金，甲方仍应按约定支付，但乙方应承担补偿金逾期期间的利息（按银行同期贷款利率计算）。若乙方因甲方未支付补偿金而采取法律途径维权，甲方有权要求乙方退还其因此获得的全部赔偿或收益。

2.甲方违约责任：

(1)若甲方未按时支付竞业限制补偿金，除应立即补足未支付金额外，还应按未支付金额的XX%支付逾期违约金，并承担乙方因此产生的律师费、诉讼费等维权费用。

(2)若甲方未按本协议约定提供必要的竞业限制范围说明或商业秘密证明，导致乙方无法履行竞业限制义务，甲方应退还已支付的补偿金，并不得再主张竞业限制权利。

3.违约金的调整：双方均应诚信履行本协议，任何一方不得以对方轻微违反本协议为由，主张解除本协议或要求过高的违约金。如发生争议，双方应协商调整违约金数额，协商不成可由仲裁机构或法院根据实际损失酌情裁定。

4.紧急救济措施：若乙方明显可能违反本协议，甲方有权采取以下措施：

-要求乙方提供竞业限制保证金人民币XXXX万元，并在竞业限制期满后返还；

-要求乙方指定第三方连带保证人，保证乙方履行本协议义务；

-若乙方已开始从事竞业限制业务，甲方有权要求乙方立即停止并公开声明，并支付全额违约金。

5.违约行为的后果：任何一方违约，均构成对本协议的根本性违反，守约方有权单方解除本协议，并要求违约方承担全部赔偿责任。违约行为不影响守约方就违约行为主张其他权利的权利。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风）、战争、动乱、政府行为（如法律修订、政策调整）、疫情及其防控措施、网络中断、电力供应中断等无法预见或无法控制的突发事件。

2.责任免除：若因不可抗力导致本协议部分或全部无法履行，遭遇不可抗力的一方不承担违约责任，但应在不可抗力发生后XX日内书面通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。若不可抗力持续超过XX日，双方均有权解除本协议，并互不承担违约责任，已支付的补偿金不予退还，但应结算至不可抗力发生之日。

3.不可抗力解除不影响通知义务：即使发生不可抗力，通知义务仍需履行，且不可抗力消除后，双方应立即恢复履行本协议，已受影响的部分应重新履行。若不可抗力导致协议目的无法实现，双方均有权解除协议，并按本协议约定处理后续事宜。

4.不可抗力证明责任：主张不可抗力的一方应承担举证责任，提供政府公告、新闻报道、公证文书等有效证明材料。双方均应对不可抗力的影响程度承担合理判断义务，不得滥用不可抗力条款逃避责任。

第八条争议解决

1.协商解决：本协议履行过程中发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决，协商期限不少于XX日。如协商达成一致，双方应签署书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.调解优先：若协商未果，双方可共同申请由本协议签订地（或竞业限制实施地）的劳动争议调解委员会进行调解。调解应遵循自愿、合法原则，调解协议经双方签字盖章后具有强制执行力。

3.仲裁选择：如调解仍无法解决争议，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民仲裁委员会申请仲裁，仲裁规则适用该会现行规则。仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有法律约束力，仲裁费用由败诉方承担。

4.诉讼途径：若双方均未申请仲裁，或对仲裁裁决不服，任何一方可在仲裁裁决书送达之日起XX日内向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议其他条款。

5.争议解决原则：争议解决过程中，双方应提供真实、完整的证据材料，遵守法律及本协议约定，优先采用非诉方式解决争议，避免因争议解决产生额外费用。双方同意，争议解决期间产生的律师费、保全费等合理费用由败诉方承担，胜诉方有权在最终裁决或判决中要求败诉方直接支付。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、文件等均应以书面形式（包括但不限于专人递送、挂号信、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前XX日书面通知对方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以快递或挂号信方式发送的，寄出后XX日视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方书面同意并签字盖章后方能生效。任何口头约定或非正式修改均不具法律效力。若一方单方面要求变更协议，另一方有权拒绝，且该行为不影响原协议的效力。

3.协议终止：本协议在以下情况下终止：

(1)竞业限制期限届满；

(2)双方协商一致解除；

(3)因不可抗力导致协议无法履行；

(4)因乙方死亡且无继承人或受遗赠人，或乙方被宣告死亡且无财产可继承。协议终止后，乙方仍需履行保密义务至保密期限届满。

4.法律适用与管辖：本协议适用中华人民共和国法律解释，任何争议均以中国法律为准。若发生管辖争议，以仲裁地或诉讼地法院为管辖法院。双方均应遵守法律强制性规定，任何违反法律的行为均不影响协议其他条款的效力。

5.保密义务：本协议项下的保密条款独立存在，不因本协议的任何变更、解除或终止而失效。双方承诺对协议内容及履行情况严格保密，除非法律规定或有权机关要求。

6.无关联性条款排除：若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力，双方应协商替换为内容最接近的合法条款。

第十条附则

1.附件效力：本协议附件包括但不限于《乙方离职证明》、《竞业限制范围详细清单》、《保密承诺函》等，均为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。附件内容如有更新，应另行签署补充协议。

2.补充协议：任何与本协议有关的补充协议、备忘录、会议纪要等，均须经双方正式签署后生效，并与本协议一并遵守。若补充协议与原协议内容冲突，以补充协议为准。

3.履行文件：本协议项下的所有文件均应使用中文书写，并由法定代