ps劳动合同(标准版)

ps劳动合同(标准版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供保安服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、劳动合同概述

1、合同期限：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满前一个月，双方应就续签或终止合同事宜进行协商。

2、工作地点：乙方向甲方提供保安服务的地点为__________________，具体服务范围包括但不限于公司外围巡逻、门岗值守、安全监控、突发事件处置等。

3、岗位设置：乙方派遣至甲方的保安人员岗位为保安员，人数共计_______人，具体岗位分配及职责由双方另行确认。

二、工作内容与职责

1、保安员需严格按照甲方制定的安全管理制度及岗位职责履行职责，包括但不限于：

（1）执行出入人员、车辆的登记及查验工作；

（2）进行厂区、办公楼等区域的日常巡逻，及时发现并报告安全隐患；

（3）在突发事件发生时，按照应急预案进行处置，并协助甲方相关部门协调处理；

（4）维护公司周边秩序，防止无关人员进入服务区域。

2、乙方应确保所有派遣保安员均通过岗前培训，并持有效《保安员证》上岗，乙方需定期组织保安员进行业务技能及法律法规培训，确保其具备必要的服务能力。

三、工作时间与休息休假

1、保安员实行轮班制度，每周工作时间为每周7天，每日工作8小时，具体排班由乙方根据甲方需求统一安排，并提前7天通知保安员。

2、甲方应保障保安员享有国家法定节假日及带薪年休假，具体休假安排由双方协商确定。

四、劳动报酬与福利待遇

1、保安员工资标准为每月人民币_______元（大写：人民币_______元整），包含基本工资、绩效奖金及各项补贴，乙方应每月10日以货币形式足额支付保安员工资。

2、乙方应依法为保安员缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险），并承担相应的缴纳比例。

3、乙方应为保安员购买商业意外伤害保险，保障金额不低于人民币_______万元，确保保安员在服务过程中的人身安全。

五、双方权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1、甲方应向乙方提供必要的工作条件，包括但不限于执勤场所、防护器械及通讯设备等，并确保保安员依法履行职责时不受干扰。

2、甲方有权对保安员的工作表现进行监督、考核，并有权根据实际需求调整岗位或人员安排。

3、如因甲方原因导致保安员无法正常履行职责，甲方应承担相应责任，并给予乙方经济补偿。

（二）乙方的权利与义务

1、乙方应确保派遣的保安员符合法定年龄及健康要求，并对其进行岗前背景审查，防止存在犯罪记录或不良行为的人员上岗。

2、乙方应建立保安员管理制度，明确奖惩措施，对表现优秀的保安员给予表彰或奖励，对违反规定的保安员进行处罚或解雇。

3、乙方应配备必要的执勤装备，包括保安制服、对讲机、强光手电等，并定期检查维护，确保装备完好可用。

六、保密义务与竞业限制

1、保安员在服务期间获悉甲方的商业秘密或技术信息，应严格保密，不得泄露给任何第三方，否则乙方应承担赔偿责任。

2、合同期满或提前解除后，保安员在____年内不得从事与甲方存在竞争关系的保安服务业务，否则乙方应向甲方支付违约金。

七、违约责任

1、若甲方无故解除合同，应向乙方支付相当于三个月保安服务费的违约金，并承担保安员的经济补偿金。

2、若乙方派遣的保安员因故意或重大过失造成甲方财产损失或人员伤亡，乙方应承担全部赔偿责任，甲方有权解除合同并要求赔偿。

3、任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式陆份，甲方执叁份，乙方执叁份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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