失公平合同(标准版)

失公平合同(标准版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供安保服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业的安保服务，包括但不限于门岗值守、巡逻检查、安全监控、突发事件处置等服务。乙方应严格按照双方确认的岗位职责及操作规范执行，确保服务质量和安全。乙方需配备具备相应资质和经验的安保人员，并向甲方提供营业执照副本复印件、相关行业资质证明以及派遣安保人员的身份证复印件和岗前培训合格证明。

二、服务方式

1.服务地点：__________________。

2.服务范围包括但不限于：

-甲方办公区域及附属设施的安全巡逻；

-重要区域及物品的看护；

-门岗值守及访客登记管理；

-安防监控系统的操作与维护；

-突发事件的应急响应。

3.安保人员数量：_______人，具体岗位分配以双方确认的名单为准。

4.服务时间：乙方应按照甲方要求提供7天24小时的安保服务，并根据甲方需求调整班次安排。每日至少安排2名安保人员执行现场服务。

5.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，如需续约，双方应提前30天协商一致。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方应向乙方提供必要的服务场所及设施，并确保安保人员的工作环境符合安全标准。

2.甲方应对乙方安保人员的日常工作进行监督，有权对服务质量提出合理建议，乙方应在收到建议后5个工作日内予以答复或改进。

3.甲方应配合乙方开展安全检查及培训工作，提供必要的安全资料及操作指引。

4.如甲方发现乙方安保人员存在失职或违规行为，有权立即制止并要求乙方整改；若因此造成甲方损失，乙方应承担相应赔偿责任。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方应具备合法的安保服务资质，并确保所有安保人员持有有效证件上岗。

2.乙方应建立完善的安保人员管理制度，包括岗前培训、绩效考核及行为规范，确保安保人员具备专业能力及职业素养。

3.安保人员应遵守国家法律法规及甲方内部管理规定，佩戴统一标识，文明执勤，不得从事与安保服务无关的活动。

4.乙方应配备必要的安保器械及防护设备，如对讲机、监控设备、急救箱等，并定期进行检查维护。

5.安保人员在服务过程中发现安全隐患或可疑情况，应及时向甲方及乙方报告，并采取初步控制措施。

6.乙方应每月向甲方提交服务报告，内容包括工作总结、人员考勤、事件处置等，甲方有权查阅相关记录。

四、服务费用及支付方式

1.服务费用实行月度结算制，乙方每月结束后5个工作日内提交发票，甲方在收到发票及完整结算单后10个工作日内支付。

2.服务费用含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。如服务内容或人数调整，费用应相应增减，双方另行协商。

3.甲方逾期支付服务费，每逾期一日，应按逾期金额的千分之一支付滞纳金；逾期超过30日，乙方有权暂停服务或解除合同。

五、违约责任

1.任何一方单方解除合同，需提前30天书面通知对方，并支付相当于1个月服务费的违约金；若因违约给对方造成损失，应另行赔偿。

2.乙方安保人员因故意或重大过失导致甲方财产损失或第三方人身损害，乙方应承担全部赔偿责任，甲方有权要求乙方赔偿直接损失及合理的诉讼费用。

3.若因甲方原因导致乙方安保人员无法正常开展工作（如无理阻挠、场地不配合等），乙方应及时通知甲方并保留证据，甲方应承担相应的误工损失。

六、其他事项

1.本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式陆份，甲乙双方各执叁份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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