老年人务工合同5篇

老年人务工合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方为甲方提供劳务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.合同签订时间：_________年_________月_________日2.合同生效时间：_________年_________月_________日3.合同终止时间：_________年_________月_________日二、工作内容与地点1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________2.乙方的工作地点为：_________三、工作时间与报酬1.乙方的工作时间为：每天工作_________小时，每周工作_________天。具体上下班时间根据甲方安排。2.乙方的劳动报酬为：每月工资_________元，加班工资每小时_________元。甲方每月_________日通过银行转账方式支付乙方工资。四、保险与福利1.甲方为乙方购买工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险，保障乙方在工作期间的安全与福利。2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。五、违约责任1.甲方如未按时支付乙方工资或未按规定为乙方购买保险，需向乙方支付违约金。违约金按每逾期一天支付乙方工资总额的1%计算。2.乙方如擅自离职或违反甲方规章制度，需向甲方支付违约金。违约金按乙方未履行完合同期限的天数计算，每天支付甲方损失费_________元。六、其他事项1.乙方在甲方工作期间，需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。如有违反，甲方有权依据公司规定对乙方进行处罚。2.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成时，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（用工单位）：___________________法定代表人：_______________________乙方（老年人务工人员）：___________性别：_____________________________年龄：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方务工事宜达成如下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1.乙方应在甲方指定的岗位从事___________________工作。2.乙方的工作地点为_______________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方工种的特点，安排乙方实行_____工作制。2.甲方保证乙方每周至少休息____日。3.法定节假日和特殊情况下的工作安排，按照国家规定执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为____元/月。2.甲方根据企业效益和乙方表现，给予乙方相应的奖金和福利。3.甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方对乙方进行安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方安全管理提出建议和意见。六、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方在合同期间享受国家规定的福利待遇。3.甲方根据企业效益和乙方表现，给予乙方其他福利待遇。七、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。3.乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。篇3甲方（用人单位）：___________________________乙方（老年人务工人员）：___________________________姓名：___________________________性别：___________________________年龄：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1.乙方应在甲方指定的地点从事_____________工种的工作。2.乙方的工作内容、职责等按照甲方的相关规定执行。三、工作时间与休息休假1.甲方按照国家规定合理安排乙方的工作时间，确保乙方享有充足的休息和休假时间。2.甲方应遵守国家关于老年人工作的相关规定，合理安排工作任务，确保乙方的身体健康。四、劳动报酬1.甲方应按照国家规定和合同约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。2.甲方支付的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。五、保险与福利1.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。2.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。3.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休假权利。六、合同的变更、解除与终止1.双方协商一致，可以变更合同。2.甲方或乙方单方解除合同，应提前通知对方，并按照法律规定和合同约定支付相关费用。3.合同到期，双方未续签的，合同自然终止。七、违约责任1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，应支付违约金。2.乙方违反规定的，应承担相应的法律责任。八、其他约定1.双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________________ 乙方（签字）：___________________________日期：____年__月__日 日期：____年__月__日篇4甲方（用人单位）：____________________乙方（老年人务工人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方务工事宜达成以下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1.乙方应在甲方从事的工种：____________________2.工作地点：____________________3.乙方的工作职责和岗位要求：____________________三、工作时间与休息休假1.甲方实行每周工作制度，每日工作不超过八小时，保证乙方享有国家规定的工作休息权利。2.法定节假日、带薪休假等休假制度按照国家法律法规执行。四、薪酬福利1.甲方按照乙方所从事的工种和工作表现，按月支付乙方工资。2.甲方根据国家政策和法律法规为乙方缴纳社会保险。3.其他福利待遇按照甲方规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和条件。2.乙方有义务遵守甲方的安全规章制度，按照规程操作。3.甲方应对可能产生的职业危害进行告知，并采取相应防护措施。六、保密条款1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。2.如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。七、违约责任1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任。2.违约金的计算方式和支付方法：____________________（根据实际情况填写）八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________日期：____年__月__日篇5甲方（用人单位）：____________________乙方（老年人务工人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方务工事宜达成以下协议：一、合同期限1.合同起始日期：____年____月____日2.合同结束日期：____年____月____日二、工作内容及地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________2.乙方的工作地点为：____________________三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次。2.甲方保证乙方每周至少休息一日。3.法定节假日，甲方应按国家规定安排乙方休假。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为：____元/月。2.甲方根据经营情况和乙方的贡献，可以调整乙方的工资。3.甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。五、社会保险和福利1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享受国家规定的福利待遇。3.