




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页图谱编号Word文档中图谱编号的使用技巧和标题的引用一样,采用交叉引用标题(标题编号)的方式可以把前面的内容确定,图谱的数量并没有技巧,手动输入即可。图谱都是PDF格式,关于PDF色谱图的命名、编号和页脚的添加,详见专门的教程。需要注意的是,如果所有试验的色谱图在打印时首先打印成pdf图谱,再在需要的时候将该pdf文档打印纸质版就可以保证电子谱图页何纸质谱图的一致性,且引用时调用电子图谱即可。文档合并Word文档的合并本方法并非最佳或唯一方法。只是相对于复制粘贴的操作更加简化,合并时保留原格式,而已。合并前请对文档格式进行升级(标题栏不要出现这样的含“兼容模式”的字样,否则会造成合并后排版意外发生变化。升级方式为:【文件】——【转换】转换后再按照预期样式设置好。合并按钮的设置打开《word文档合并.docm》的文档。【文件】——【选项】——【自快速访问工具栏】——【从下列位置选择命令】——,选择“宏”,然后就会看到“project模块1合并文档”,选中,单击添加,确定,即可。添加后快速访问工具栏出现如下标志,单击即可运行合并功能。开始合并1、打开《word文档合并》的文档。点击左上角【快速访问工具栏】中的标志,弹出提示框点击确定,即可。2、然后选择目标文件3、等合并完成后提示"全部文档合并完成,请另存为docx格式"注:此时合并已经完成,但注意有些地方(页眉和页脚)需要再进行修改设置。同时注意清空剪切板。合并功能只能在本文档(docm)中完成。因此提醒将合并后的文档另存为。这样可以保证下次还可使用该文档(docm)进行合并操作。pdf文档的合并与拆分pdf的文档的合并和拆分等应在AdobeAcrobatpro8.0及以上版本软件(注意不是AdobeAcrobatReader)中完成。pdf文档的合并全选所有文档—鼠标右键——【在Acrobat中合并文件…】(不限于pdf格式,excel、word、PPT格式都可以,该方法也可以用于这个三种格式转换为pdf格式)出现合并选项可以看到,每个文档均按照刚才的顺序排列,此时注意,“文件书签”应该有和左侧“名称”相同的内容。这样才能保证拆分时可以将书签作为文件名。可以点击【选项】,看看是否如下如所示的勾选情况确保“总是添加书签到AdobePDF(B)”是勾选的。然后点击合并,即可。合并完成后保存即可。打开可以看到合并前的文件名作为书签出现在左侧。pdf拆分为单个文件工具——组织页面——拆分为了保证拆分后的文件都有明确的文件名,【拆分选项】——顶层书签保存路径的选择:【输出选项】——【我的计算机上的文件夹】——选择保存路径【文件标签】——【文件名】——文件名使用书签名称(B)设置完成后点击“拆分”,就可以将该文件拆分为单个的文件。pdf另存为其它格式Pdf格式非常灵活,可以另存为很多种格式,【文件】——【另存为】,如下:如果想要在word中引用,可以另存为tiff格式(该格式的图片分辨率高,适合打印)点击【设置】重点看分辨率,如果要打印时保证清晰的结果,就勾选≥236.22像素/厘米。【确定】,返回后【保存】,就会每页一张图,全部转换为tiff格式,序号对应页码顺序。(在word中可以一次插入全部图片,按照序号排序。)结语如果将文档格式按照各自应该有的效果进行设置(不要全是正文文本格式,而应该有正文文本、标题、书签、尾注、题注。。。。等对应格式)就能保证同一个文档,在你自己的电脑上和审评
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025专业技术人员继续教育考试题库(含答案)
- 红元旦新年春节网红拍照打卡美陈小景dp点创意包装方案
- 2024年【煤气】考试题及煤气模拟考试题及答案
- 2025年机械工程师资格考试综合素质与技能模拟试题及答案
- 危险品押运员考试模拟试题及答案
- 2025年企业人力资源管理师职业技能鉴定等级考试(专业能力)三级高级工全真模拟试题及答案三
- 2025年二级企业人力资源管理师考试(专业能力)模拟试题及答案四
- 医务人员行为规范与医务礼仪试题及答案十四份汇编
- 2025年护理核心制度考试试题及参考答案
- 污水处理知识竞赛题库及答案
- 游戏公司玩家充值协议
- 2025-2030中国鞋楦市场发展状况与未来竞争力优势分析研究报告
- 反对邪教崇尚科学班会课件
- 下肢离断伤护理查房
- 《北京市建设工程规划设计技术文件办理指南》
- 儿童急性发热的处理及合理用药
- DBJ04-T 303-2024 高性能混凝土应用技术规程
- BIM基础知识讲座
- 韩餐服务员培训
- 数字化解决方案设计师职业技能竞赛参考试题库(含答案)
- 监理管理交底
评论
0/150
提交评论