a类安全人员证考试题库及答案解析

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页a类安全人员证考试题库及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部门/班级：得分：题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分一、单选题（共20分）

1.安全生产法规定，生产经营单位的安全生产责任制由谁负责建立？（）

A.安全生产管理人员

B.主要负责人

C.分管负责人

D.安全技术负责人

2.在有限空间作业前，必须进行气体检测，以下哪种气体通常不需要检测？（）

A.氧气浓度

B.可燃气体浓度

C.有毒气体浓度

D.氮气浓度

3.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾？（）

A.泡沫灭火器

B.干粉灭火器

C.水基灭火器

D.卤代烷灭火器

4.安全生产标准化建设中，企业应建立的安全生产规章制度不包括？（）

A.安全生产奖惩制度

B.设备定期检查制度

C.员工培训考核制度

D.员工休假申请制度

5.以下哪种行为不属于违章指挥？（）

A.强令工人冒险作业

B.未按规定佩戴劳动防护用品

C.未及时制止违章行为

D.按照操作规程进行作业

6.安全生产事故调查处理中，以下哪个环节不属于“四不放过”原则？（）

A.事故原因未查清不放过

B.事故责任者未受到处理不放过

C.事故责任者未受到教育不放过

D.事故防范措施未落实不放过

7.以下哪种情况下，员工有权拒绝作业？（）

A.超过正常工作时间加班

B.停电导致设备无法运行

C.未按规定佩戴安全帽

D.管理人员口头安排

8.安全生产标准化三级企业评定中，企业员工参与安全生产标准化建设的人数要求是多少？（）

A.30%以上

B.40%以上

C.50%以上

D.60%以上

9.以下哪种情况下，属于重大事故隐患？（）

A.电气线路老化但未及时更换

B.消防通道畅通

C.安全出口标识清晰

D.有限空间未设置警示标志

10.安全生产责任保险的投保主体是？（）

A.员工个人

B.生产经营单位

C.安全监管部门

D.保险公司

11.安全生产许可证的有效期为几年？（）

A.1年

B.3年

C.5年

D.10年

12.安全生产事故等级划分中，造成3人死亡的事故属于？（）

A.一般事故

B.较大事故

C.重大事故

D.特别重大事故

13.安全生产标准化建设中的“PDCA”循环，哪个环节是关键？（）

A.计划（Plan）

B.执行（Do）

C.检查（Check）

D.改进（Act）

14.以下哪种行为属于安全生产“三违”中的“违章指挥”？（）

A.未按规定佩戴安全帽

B.未经培训擅自操作设备

C.强令工人冒险作业

D.违反操作规程操作

15.安全生产事故调查组由哪个部门牵头？（）

A.生产经营单位

B.安全监管部门

C.公安机关

D.人民法院

16.安全生产标准化建设中的“安全文化建设”不包括？（）

A.安全价值观塑造

B.安全行为规范

C.安全教育培训

D.员工福利管理

17.以下哪种情况下，属于安全生产事故隐患？（）

A.设备定期维护记录完整

B.安全警示标志齐全

C.电气线路私拉乱接

D.应急预案完善

18.安全生产标准化二级企业评定中，企业年度安全培训时间要求是多少？（）

A.每年不少于20小时

B.每年不少于30小时

C.每年不少于40小时

D.每年不少于50小时

19.安全生产事故等级划分中，造成10人以上30人以下死亡的事故属于？（）

A.一般事故

B.较大事故

C.重大事故

D.特别重大事故

20.安全生产标准化建设中的“风险评估”环节，主要目的是？（）

A.识别危险源

B.评估风险等级

C.制定控制措施

D.确定事故责任

二、多选题（共15分，多选、错选不得分）

21.安全生产标准化建设的基本要素包括？（）

A.安全管理制度

B.安全投入保障

C.安全教育培训

D.安全检查与隐患治理

E.安全事故应急救援

22.安全生产许可证申请条件中，企业必须具备？（）

A.安全生产标准化达标

B.有专职安全生产管理人员

C.有健全的安全生产责任制

D.有完善的应急预案

E.主要负责人取得安全资格证书

23.安全生产事故调查处理中，以下哪些属于“四不放过”原则？（）

A.事故原因未查清不放过

B.事故责任者未受到处理不放过

C.事故责任者未受到教育不放过

D.事故防范措施未落实不放过

E.事故相关责任人未受到奖励不放过

24.安全生产标准化建设中，企业应建立的安全检查制度包括？（）

A.日常安全检查

B.定期安全检查

C.专项安全检查

D.节假日安全检查

E.员工自查自纠

25.安全生产事故等级划分中，较大事故的判定标准包括？（）

A.造成3人以上10人以下死亡

B.造成10人以上50人以下重伤

C.造成1000万元以上5000万元以下直接经济损失

D.造成5000万元以上1亿美元直接经济损失

E.造成1亿美元以上直接经济损失

三、判断题（共10分，每题0.5分）

26.安全生产法规定，生产经营单位必须为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。（）

27.有限空间作业前，必须进行气体检测，且检测人员必须具备专业资质。（）

28.安全生产标准化建设中，企业应建立安全生产投入保障制度。（）

29.违章指挥属于安全生产“三违”中的“违章作业”。（）

30.安全生产事故调查组应由事故发生单位牵头成立。（）

31.安全生产标准化三级企业评定中，企业员工参与安全生产标准化建设的人数要求达到30%以上。（）

32.安全生产责任保险是强制性保险。（）

33.安全生产标准化建设中的“风险评估”环节，主要目的是识别危险源。（）

34.安全生产事故等级划分中，重大事故的判定标准是造成10人以上30人以下死亡。（）

35.安全生产标准化建设中的“安全文化建设”不包括安全价值观塑造。（）

四、填空题（共10空，每空1分，共10分）

36.安全生产法规定，生产经营单位的安全生产责任制由________负责建立。

37.安全生产标准化三级企业评定中，企业员工参与安全生产标准化建设的人数要求达到________以上。

38.安全生产事故等级划分中，造成3人死亡的事故属于________事故。

39.安全生产标准化建设中的“PDCA”循环，哪个环节是关键________。

40.安全生产标准化二级企业评定中，企业年度安全培训时间要求达到________小时以上。

41.安全生产事故调查处理中，必须坚持________原则。

42.安全生产标准化建设中，企业应建立________、________、________的安全检查制度。

43.安全生产许可证的有效期为________年。

44.安全生产标准化建设中的“风险评估”环节，主要目的是________。

45.安全生产事故等级划分中，较大事故的判定标准是造成________人以上50人以下重伤。

五、简答题（共30分，每题6分）

46.简述安全生产“三违”的具体内容。

47.简述安全生产标准化建设的基本要素。

48.简述“四不放过”原则的具体内容。

49.简述安全生产标准化二级企业评定条件。

50.简述安全生产事故调查处理的程序。

六、案例分析题（共25分）

某机械制造厂在设备检修过程中，一名员工未按规定佩戴安全帽，被飞溅的铁屑击中头部，导致重伤。事故发生后，企业立即停工整顿，并追究了相关责任人的责任。但事故暴露出企业安全生产管理存在以下问题：

（1）部分员工安全意识淡薄，未按规定佩戴劳动防护用品；

（2）安全检查流于形式，未及时发现设备检修过程中的安全隐患；

（3）安全教育培训不足，员工对安全操作规程不熟悉。

问题：

（1）分析该事故发生的主要原因。

（2）提出改进措施，预防类似事故再次发生。

（3）总结该案例对企业安全生产管理的启示。

一、单选题

1.B

解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第19条，生产经营单位的安全生产责任制由主要负责人负责建立。

2.D

解析：有限空间作业前必须检测氧气浓度、可燃气体浓度和有毒气体浓度，氮气浓度不属于检测范围。

3.B

解析：干粉灭火器适用于扑灭电气火灾、可燃液体火灾和气体火灾。

4.D

解析：安全生产规章制度包括安全生产奖惩制度、设备定期检查制度和员工培训考核制度，员工休假申请制度不属于安全生产范畴。

5.D

解析：按照操作规程进行作业属于合法行为，不属于违章指挥。

6.B

解析：“四不放过”原则包括事故原因未查清不放过、事故责任者未受到处理不放过、事故责任者未受到教育不放过和事故防范措施未落实不放过。

7.C

解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第54条，员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

8.C

解析：安全生产标准化三级企业评定中，企业员工参与安全生产标准化建设的人数要求达到50%以上。

9.A

解析：电气线路老化但未及时更换属于重大事故隐患。

10.B

解析：安全生产责任保险的投保主体是生产经营单位。

11.C

解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第17条，安全生产许可证的有效期为5年。

12.B

解析：造成3人死亡的事故属于较大事故。

13.D

解析：“PDCA”循环中，改进（Act）环节是关键，通过总结经验教训持续提升安全管理水平。

14.C

解析：强令工人冒险作业属于安全生产“三违”中的“违章指挥”。

15.B

解析：安全生产事故调查组由安全监管部门牵头成立。

16.D

解析：安全文化建设包括安全价值观塑造、安全行为规范和安全教育培训，员工福利管理不属于安全文化建设范畴。

17.C

解析：电气线路私拉乱接属于安全生产事故隐患。

18.C

解析：安全生产标准化二级企业评定中，企业年度安全培训时间要求达到40小时以上。

19.C

解析：造成10人以上30人以下死亡的事故属于重大事故。

20.B

解析：安全生产标准化建设中的“风险评估”环节，主要目的是评估风险等级。

二、多选题

21.ABCDE

解析：安全生产标准化建设的基本要素包括安全管理制度、安全投入保障、安全教育培训、安全检查与隐患治理以及安全事故应急救援。

22.BCE

解析：安全生产许可证申请条件中，企业必须具备健全的安全生产责任制、有专职安全生产管理人员以及主要负责人取得安全资格证书。

23.ABCD

解析：“四不放过”原则包括事故原因未查清不放过、事故责任者未受到处理不放过、事故责任者未受到教育不放过以及事故防范措施未落实不放过。

24.ABC

解析：安全生产标准化建设中，企业应建立日常安全检查、定期安全检查和专项安全检查制度。

25.ABC

解析：安全生产事故等级划分中，较大事故的判定标准包括造成3人以上10人以下死亡、造成10人以上50人以下重伤以及造成1000万元以上5000万元以下直接经济损失。

三、判断题

26.√

27.√

28.√

29.×

解析：违章指挥属于安全生产“三违”中的“违章指挥”，而非“违章作业”。

30.×

解析：安全生产事故调查组应由安全监管部门牵头成立，而非事故发生单位。

31.√

32.×

解析：安全生产责任保险是自愿保险，而非强制性保险。

33.×

解析：安全生产标准化建设中的“风险评估”环节，主要目的是评估风险等级，而非识别危险源。

34.√

35.×

解析：安全生产标准化建设中的“安全文化建设”包括安全价值观塑造。

四、填空题

36.主要负责人

37.50%

38.较大

39.改进

40.40

41.四不放过

42.日常安全检查、定期安全检查、专项安全检查

43.5

44.评估风险等级

45.3

五、简答题

46.答：安全生产“三违”包括违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。

解析：违章指挥是指管理人员强令工人冒险作业或违反操作规程指挥；违章作业是指员工未按规定佩戴劳动防护用品或违反操作规程操作；违反劳动纪律是指员工旷工、酒后上岗等行为。

47.答：安全生产标准化建设的基本要素包括安全管理制度、安全投入保障、安全教育培训、安全检查与隐患治理、安全事故应急救援、安全文化建设等。

解析：这些要素涵盖了安全生产管理的各个方面，通过系统化建设提升企业安全管理水平。

48.答：“四不放过”原则包括事故原因未查清不放过、事故责任者未受到处理不放过、事故责任者未受到教育不放过和事故防范措施未落实不放过。

解析：该原则