临时工用工合同协议书

临时工用工合同协议书临时工用工合同协议书「篇一」甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：因工作需要，甲方聘用乙方从事工作，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。一、协议期限：本协议有效期限自_______年____月____日起至_______年____月____日止；二、工作职责：1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作；2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定，做到遵章守纪保证出勤；3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生；三、劳动保护和劳动条件：1、甲方应根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方用完之后必须归还甲方；2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方；3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导；4、甲方应对乙方在工作中的工伤事故，按国家工伤事故标准赔偿；四、劳动报酬：按月结，一月八千，应甲方要求不能全部发完，先发六千，年底一并结清。五、其它：1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿；2、本协议经甲、乙双方签字后生效；3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充；4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日临时工用工合同协议书「篇二」导语：我们在打暑期工还是任何其他工作的时候都要注意双方签订合同，只有这样才能保护大家的利益。季节性临时工用工协议一甲方：______________有限公司乙方：______________________根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为_______天)。二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。1.按照规定上下班，服从甲方工作安排。2.不得找人代替(特殊情况不能上班者，必须事先请假)。3.爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。4.注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。5.未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。6.严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。7.满_______天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。乙方签字：______________甲方：______________有限公司乙方身份证号码：________法定代表：__________________季节性临时工用工协议二聘用单位(甲方)：_________受聘人(乙方)：_________身份证号码：_________受聘人的担保人(丙方)：_________身份证号码：_________兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1.工作岗位：_________。2.职责范围和要求：_________。3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。八、其他甲、乙双方商定的事项：_________。九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。甲方(盖章)：_________乙方(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日丙方(签字)：__________________年____月____日临时工用工合同协议书「篇三」甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：为了加强公司管理，规范企业用工行为，明确甲乙双方的职责权利和义务关系，双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议，共同遵守执行。一、甲方根据本企业生产工作的需要安排乙方从事相应的工作，乙方应增强主人翁意识，服从甲方管理人员的管理，积极作好工作，完成劳动任务。二、工作期间，甲方应加强对乙方的安全教育。乙方应注意自身的人身安全，协议期内乙方所发身一切人身伤亡事故及疾病等均自行负担。三、有下列情况之一的，甲方有权对乙方进行经济处罚或终止协议：1、乙方不服从甲方管理人员安排或故意刁难的；2、乙方因自身原因给甲方造成不良政治影响或经济损失的；3、乙方因健康、技术原因不能满足甲方实际工作需要的；4、乙方接借故不参加甲方工作、生产的；5、乙方自行提出解除协议的。四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。五、本协议自双方签字之日起生效，自甲方工程完毕后终止。甲方：乙方：_______年_______月_______日临时工用工合同协议书「篇四」甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）法定代表人：监护人：联系人：身份证号码：电话：住址：根据《中华人民共和国合同法》甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上，签订本协议，并共同遵守执行。1、甲方根据工作需要，按照《中华人民共和国合同法》的相关规定聘用乙方在诚信旺手袋厂工作，乙方自愿接受甲方的聘用，服从甲方安排，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。2、合同期限：本合同期限自年月日起至年月止，合同期满，经双方协商同意，可以续订本协议。3、乙方在合同期内的权利义务：①乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。②乙方在甲方工作期间须遵守甲方的安全操作规范。③在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、或早退，凡旷工三天以上者，一律按自动离职处理。④队上班期间外，产生的一切后果皆由乙方本人自行负责承担。⑤未满合同期，如乙方有其它事情需离厂的，工厂不给予任何补偿（生活费及房租15元/天）4、协议的解除与终止：乙方有下列情形之一者，甲方可以随时通知乙方解除本协议：①严重违反劳动纪律或甲方规章制度的被依法追究刑事责任的；②严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；③应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。5、因履行本合同发生劳动争议，甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。6、本合同如有未尽事宜，由双方协商办理。7、本合同经双方签字后生效。甲方：乙方：乙方监护人：联系方式：日期：年月日日期：年月日临时工用工合同协议书「篇五」甲方：___________________________（以下简称甲方）乙方：____________________________以下简称乙方）为了充分发挥各自的优势，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用、互惠互利的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，现达成如下协议：一、本批输送的用工单位名称：______________________________________________二、输送临时工的要求：（一）、年满16周岁以上，男女____比例，学历不限，身体健康，身份证明为身份证或户口本复印件。（二）、本协议预定输送人员为____人，实际运作可高于此数，具体以实际输送任用人员为准。三、临时工工作时间：预计为________年________月________日至________年________月________日，具体工作时间视实际状况而定。四、人员接收程序：（一）、乙方负责统一组织好临时工，在签订合同3—5天之内将工人送至甲方（二）、甲方派遣行政人事工作人员及车辆到人员所在地（广东省境内）接送临时工（免费）到工厂。（三）、可以分批输送，原则上每次不得少于50人。五、双方权利义务说明：（一）、甲方有权要求乙方做好输送临时工的人事审查工作，乙方须严格恪守真实诚信的原则全力配合甲方要求。（二）、甲、乙双方须相互配合做好输送人员的工作安排，具体包括：1）、甲方以临时工的方式安排乙方输送的劳务人员在公司上班。2）、临时工到达甲方后，均应遵守甲方厂里规章制度，服从甲方工作安排。若临时工因违反甲方规章制度或甲方所在地法律法规的，一切责任由其本人自行负责，同时乙方须于当日将其带离工厂。（三）、每输送50名临时工乙方派遣1名管理人员赴甲方处上班（必须遵守国家法律法规及甲方厂纪厂规）对临时工进行辅导及协助甲方管理，甲方免费为乙方派遣的管理人员提供食宿，并给予管理人员每月1800元/人/月工资。甲方：________________乙方：________________日期：________________临时工用工合同协议书「篇六」甲方(用人单位)名称：_______________乙方(劳动者)姓名：_________________甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及________人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。第一条合同期限合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。第二条生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在________岗位，承担________生产(工作)任务。第三条生产(工作)条件根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：并发给乙方劳动保护用品：________保健食品费：第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容：乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。第五条劳动时间与劳动报酬1.劳动时间：甲方实行每周______日工作制，每日______小时制，因生产(工作)需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。2.劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日________元。加班工资：法定节日为________元，公休假和平日为________元：夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费________元；奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月________元至________元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：3.基本生活费：在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方________元，作为基本生活费用。4.违约赔偿金：任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金________元，赔偿金________元。第六条因本劳动合同发生的争议：当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解(因开