餐饮行业聘用协议书

餐饮行业聘用协议书甲方（用人单位）：名称：________________________地址：________________________法定代表人/负责人：__________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：________________________性别：________________________身份证号码：__________________住址：________________________联系电话：____________________第一条协议期限1.1本协议为固定期限劳动合同，期限自______年____月____日起至______年____月____日止。1.2试用期：______个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。第二条工作内容与地点2.1乙方同意在甲方安排的岗位（如：服务员、厨师、收银员、店长等）工作，具体职责详见附件《岗位说明书》。2.2工作地点：甲方经营场所（地址：________________________）。2.3甲方因经营需要可调整乙方岗位，需提前书面通知乙方，乙方应服从合理调配。第三条工作时间与休息休假3.1乙方实行以下工时制：□标准工时制（每日不超过8小时，每周不超过40小时）□综合计算工时制□不定时工时制3.2乙方依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等假期，具体按国家及甲方规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币______元（税前），或按双方约定的计件方式计算（详见附件）。4.2甲方于每月______日前以银行转账形式支付上月工资，遇节假日顺延。4.3乙方依法享有加班费、绩效奖金、提成等，具体标准按甲方规章制度执行。第五条社会保险与福利5.1甲方按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。5.2乙方自愿参加甲方提供的商业保险（如有），费用承担方式：__________________。5.3甲方提供以下福利（可多选）：□包食宿□员工折扣□年终奖□培训机会□其他：__________________第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方为乙方提供符合国家规定的安全生产环境及劳动防护用品。6.2乙方应遵守甲方安全操作规程，接受安全培训。6.3甲方定期组织乙方进行健康检查，从事食品岗位的需持有效健康证。第七条保密与竞业限制7.1乙方在职期间及离职后，不得泄露甲方商业秘密（包括菜品配方、客户信息、经营数据等）。7.2乙方若涉及竞业限制，需另行签订《竞业限制协议》，甲方按月支付补偿金。第八条协议的变更、解除与终止8.1双方协商一致，可变更本协议内容。8.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除协议：1）在试用期内被证明不符合录用条件的。2）严重违反甲方规章制度的。3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。8.3甲方有下列情形之一的，乙方有权解除协议：1）未按约定支付劳动报酬的。2）未依法提供劳动保护或劳动条件的。8.4协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议即终止。第九条违约责任9.1甲方未及时足额支付工资的，应按应付金额50%以上100%以下的标准向乙方加付赔偿金。9.2乙方违反保密义务或竞业限制的，应赔偿甲方实际损失。第十条争议解决因履行本协议发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他约定11.1本协议附件（《岗位说明书》《规章制度》等）为本协议组成部分，与本协议具有同等法律效力。11.2本协议未尽事宜，按国家及地方相关规定执行。甲方（盖章）：法定代表人/负责人（签字）：__________________日期：______年____月____日乙方（签字）：日期：______年____月____日附件列表（可根据实际情况增减）《岗位说明书》《薪酬结构明细》《员工规章制度》《竞业限制协议》（如适用）餐饮行业聘用协议书（1）协议双方雇主名称：[餐饮企业全称]（以下简称”雇主”）法定代表人/负责人：[法定代表人姓名]注册地址：[企业注册地址]雇员名称：[员工姓名]（以下简称”雇员”）身份证号码：[员工身份证号码]户籍地址：[员工户籍地址]现住址：[员工现住址]协议依据本聘用协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合本企业和雇员的实际情况，在平等自愿、协商一致的基础上签订。协议内容一、聘用岗位及工作内容聘用岗位：[具体岗位名称，如：餐厅服务员/厨师/后厨帮工等]岗位性质：[全职/兼职，固定岗位/项目制等]工作内容：根据岗位要求，全面负责[具体工作职责描述，如：餐前准备工作、顾客接待、菜品服务、厨房卫生清洁等]遵守企业各项规章制度，服从管理安排[补充其他工作要求]二、工作地点本协议履行地为[具体工作地点地址]，根据工作需要，雇主有权调整雇员的工作地点，但调整应提前[提前通知天数]书面通知雇员。三、工作时间工作制：[标准工时/综合计算工时/不定时工时等]每日工作时间：[具体时间段，如：上午9:00-下午18:00]每周休息日：[具体休息安排]加班：加班需经雇主书面批准加班工资按国家规定执行，不低于本地区最低工资标准的150%四、劳动报酬工资形式：[固定工资/底薪+提成/计件等]工资标准：固定工资：人民币[具体金额]元/月（税前）[其他工资构成说明]工资发放：发放时间：每月[具体日期]发放上月工资发放方式：通过银行转账/现金五、社会保险及福利雇主依法为雇员缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。雇主提供[具体福利说明，如：食宿/节日福利/带薪年假等]六、合同期限合同类型：有固定期限合同：期限自[起始年月日]至[终止年月日]无固定期限：自[起始年月日]起试用期：试用期为[具体月数]个月，自[起始年月日]至[终止年月日]试用期内工资为[具体金额]元/月七、权利与义务雇主权利与义务：按时足额支付劳动报酬提供必要的工作条件和安全保障依法为雇员缴纳社会保险[其他雇主义务]雇员权利与义务：享有国家法律规定的社会经济权利遵守法律法规及企业规章制度按时完成工作任务保守企业商业秘密[其他雇员义务]八、保密条款雇员在职期间及离职后，不得泄露雇主的商业秘密和技术资料，违者承担相应法律责任。九、违约责任雇主单方面解除合同，需依法支付经济补偿金。雇员单方面解除合同，需提前[提前通知天数]通知雇主。任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。十、争议解决双方因履行本协议发生争议，应协商解决，协商不成可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。十一、其他事项本协议未尽事宜，按国家法律法规和政策执行。本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。签署部分雇主（盖章）：法定代表人/授权代表（签字）：日期：[签署日期]雇员（签字）：日期：[签署日期]餐饮行业聘用协议书（2）协议双方甲方（聘用单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘人）：[个人姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[个人住址]协议背景为满足公司餐饮业务发展需求，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方在甲方从事餐饮行业相关工作达成如下协议：第一条聘用信息岗位名称：[具体岗位名称，如：餐厅经理/厨师/服务员等]岗位性质：[全职/兼职/季节性]工作地点：[甲方实际经营地址或具体分店]工作时间：[标准工时制/综合计算工时制或其他]具体工作班次：[白班/晚班/轮班等]第二条工作职责与要求乙方需按照甲方的岗位职责说明履行工作职责，主要包括：[具体职责1，如：负责餐厅日常运营管理][具体职责2，如：提供优质客户服务][具体职责3，如：维护厨房/餐厅卫生等]乙方需具备餐饮行业相关工作经验，从业资格证及相关技能证书需在甲方要求范围内。遵守甲方各项规章制度，服从主管工作安排。第三条聘用期限试用期：自[入职日期]至[试用期结束日期]，为期[X个月/年]。正式期：试用期通过后，正式聘用期限自[正式期开始日期]至[协议终止日期]，或按双方后续协商补充。协议可续聘，如需续签，双方需提前[30天]协商。第四条劳动报酬试用期工资：[试用期月工资金额]，折合日薪[XX元/天]。正式期工资：[正式期月工资金额]，折合日薪[XX元/天]或按其他约定方式（如提成制）。工资发放时间：每月[具体日期]前以货币形式一次性发放。乙方完成约定工作后，享有[加班费/绩效奖金/其他福利]等（如有，需具体列明）。第五条社会保险与福利甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。其他福利待遇：[如：免费工作餐/房贴等]。第六条协议解除与终止协议解除条件：双方协商一致解除。乙方违反本协议约定需承担赔偿责任。甲方依法解雇乙方情形（如严重违纪、不胜任岗位等）。协议终止：聘用期满，如双方未续签。乙方因故无法继续工作。解除或终止时，甲方需依法结清乙方工资及经济补偿（如适用）。第七条保密条款乙方在职期间及离职后[具体年限，如：2年]，对甲方商业秘密、客户信息等负有保密义务，不得泄露或用于职业竞争。第八条违约责任乙方未按约定履行职责或擅自离职，需承担违约金[具体金额或比例，如：X个月工资]。甲方未按时足额支付工资，乙方有权向劳动仲裁部门投诉。第九条争议解决双方因本协议产生争议，应优先协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。第十条协议生效本协议自双方签字/盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：经办人（签字）：日期：[签署日期]餐饮行业聘用协议书（3）协议双方聘用单位（甲方）：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]被聘用人员（乙方）：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系电话]住址：[住址]协议内容第一条聘用岗位及职责甲方聘用乙方从事[岗位名称]岗位工作，主要职责包括但不限于：[具体职责描述1][具体职责描述2][具体职责描述3]第二条聘用期限本协议为[固定期限/无固定期限]劳动合同，自[合同起始日期]起至[合同终止日期/无明确终止日期]止。试用期为[试用期月数]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。第三条工作地点甲方的工作地点为：[详细工作地址]。如甲方工作地点，应提前[通知时间]与乙方协商一致。第四条工作时间乙方每日工作时间不超过[工作小时数]小时，每周工作时间不超过[工作周时数]小时。甲方应保证乙方每周至少休息[休息日数]天。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过[加班时数]小时。第五条劳动报酬乙方的月基本工资为人民币[基本工资数额]元（税前）。甲方实行[计时工资/计件工资]制度，并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。甲方应在每月[发薪日]向乙方支付上月工资。第六条社会保险及福利甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金。第七条乙方权利与义务乙方权利：享有国家法律法规规定的各项劳动权益。获得劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对工作提出合理化建议，享受福利待遇。乙方义务：遵守国家法律法规及甲方依法制定的规章制度。按时完成工作，提高职业技能。保守公司商业秘密，不得泄露任何工作信息。第八条解除或终止协议乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本协议。有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：乙方严重违反甲方的规章制度。乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。经甲方与乙方协商一致，本协议可以解除。本协议终止的，甲方应依法为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第九条违约责任甲乙双方应严格履行本协议约定的各项条款。如因一方违约给对方造成损失的，应承担相应赔偿责任。第十条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向[仲裁委员会名称]申请仲裁或向[人民法院名称]提起诉讼。第十一条协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。餐饮行业聘用协议书（4）本协议由以下双方于_____年___月___日订立：雇主：__________________________职员：__________________________鉴于雇主需要拓展餐饮业务并追求优秀的服务质量，职员希望能在餐饮行业找到稳定的就业机会，现就双方合作事宜达成以下协议：第一条职位与职责第二条试用期职员的试用期为____个月，自合同签订之日起计算。在试用期内，职员表现需符合餐饮行业的一般要求，并通过双方的评估。第三条薪酬与福利基本工资：职员的基本工资为_____，以每月发放。绩效奖金：根据职员的工作表现和顾客反馈，雇主将支付适当的绩效奖金。具体规则将在入职培训中详细说明。福利待遇：包括但不限于带薪年假、病假、婚丧假等，以及工作期间的餐饮。第四条工作时间与地点工作时间为工作日的_____小时制以及根据餐饮营业时间的安排，具体时间安排将在入职后提供。工作地点为雇主指定，职员需配合其工作地点的调整。第五条协议期限本协议自签字之日起生效，有效期为____个月，可根据双方意愿提前或延长。第六条合同中止与解除未经双方书面同意，任何一方不得单方解约。在以下条件下，任一方均可提出协议中止或解除，但需提前一个月通知对方：职员严重违反公司规章制度或工作表现被认定为不合格情况之下。雇员被证明患病无法继续执行工作或因其他合法原因需要暂时或永远离职。第七条保密与竞业限制双方都必须对在工作中知悉的商业机密和客户信息等保密，不得泄露。职员离开雇主后，需在规定的竞业限制期内（如双方约定为____年）不再为本行业或同类业企业工作。第八条争议解决因本协议而产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。若协商不成，双方同意将争议提交公司总部所在地有管辖权的人民法院解决。第九条不可抗力因不可抗力使得协议无法履行时，若一方通知另一方并说明情况，即得中止或解除本协议。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。职员（签名）：_____________________日期：______/_____/______雇主（签名）：_____________________日期：______/_____/______餐饮行业聘用协议书（5）甲方（用人单位）:甲方全称：[企业名称]地址：[企业地址]电话：[联系电话]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（员工）:乙方姓名：[员工姓名]身份证号：[身份证号]联系方式：[联系电话]一、聘用目的:甲方为满足经营需求和发展目标，特聘请乙方担任[职位]一职。二、聘用期限:本协议自[开始日期]起至[结束日期]止。三、职位描述:乙方应履行以下职责：负责[具体工作职责1]负责[具体工作职责2]负责[具体工作职责3]四、工作地点:乙方工作地点为[企业地址]。五、工作时间:标准工作时间为每周[工作天数]天，每天工作[小时数]小时。根据餐厅营业时间可能适当调整工作时间，需提前通知乙方。六、薪酬与福利:乙方月基本薪酬为[金额]元，分以下几部分支付：基本工资：[金额]元绩效工资：[金额]元其他补助：[金额]元绩效考核与奖金发放：考核标准：[考核标准]奖金发放办法：[奖金发放办法]福利待遇：社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。带薪休假：乙方每年享有[法定带薪假期]+[公司自设带薪假期]天带薪休假。工作餐：甲方为乙方提供工作餐。其他福利：[具体福利]七、试用期:乙方需经过为期[试用期长度]天的试用期，试用期间工资为[试用工资]元。八、保密协议:乙方承诺在本协议期限内严格遵守公司相关保密规定，不得对外泄露公司机密、商业秘密等。九、违约责任:如乙方在聘用期内违反协议，甲方有权单方面解除协议。如甲方不能按时支付薪酬，需向乙方支付拖欠金额的[利息比例]利息。十、协议变更与终止:本协议内容如需变更或终止，须经双方协商一致，并以书面形式确认。十一、争议解决:甲乙双方在履行本协议过程中若产生争议，应通过友好协商解决；协商不成则通过[具体方式，如司法途径]解决。十二、附加条款:本协议未尽事宜或与劳动合同内容有冲突时，以劳动合同约定为准。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______________乙方（签名）：_______________法定代表人（签字）：_____________本协议签订日期：_____年_____月_____日餐饮行业聘用协议书（6）甲方（用人单位）：[单位名称]乙方（劳动者）：[姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成以下协议：一、合同期限合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期：包含在合同期限内，试用期为____个月。二、工作内容与地点工作内容：乙方同意按甲方的要求从事[具体岗位名称]工作。工作地点：[具体工作地点]。三、工作时间与休息休假工作时间：每天工作[具体时长]小时，每周工作[具体周数]天。休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假权利。四、劳动报酬工资标准：人民币[具体金额]元/月。支付方式：甲方应按月支付乙方工资，于每月[具体日期]日前将工资支付至乙方指定账户。五、社会保险与福利社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其他福利：甲方根据国家规定和公司政策为乙方提供其他福利待遇。六、劳动合同的解除与终止解除条件：甲乙双方协商一致可以解除劳动合同；乙方提前三十日以书面形式通知甲方可以解除劳动合同；甲方有权在以下情况下解除劳动合同：乙方严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响完成甲方工作任务等。终止条件：合同期满或合同约定的其他解除条件出现时，合同终止。七、违约责任违约责任：甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。八、争议解决如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：[单位公章]法定代表人（签字）：[签字]日期：____年__月__日乙方（签字）：[签字]日期：____年__月__日餐饮行业聘用协议书（7）甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方需要聘请一名具有相关工作经验的餐饮服务人员，乙方愿意接受甲方的聘用。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，订立本合同。一、工作内容乙方应按照甲方的要求，负责餐厅的日常运营和管理工作，包括但不限于接待顾客、点餐、上菜、结账等服务工作。乙方应确保所提供的服务质量符合甲方制定的服务标准，并接受甲方对服务质量的监督和评价。二、工作时间与休息休假乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间为上午九点至下午六点。乙方享有法定节假日休息，以及年假、婚假、产假等带薪假期。三、薪酬福利甲方同意支付乙方每月基本工资人民币____元，并根据乙方的工作表现和贡献给予相应的奖金。甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例按照国家有关规定执行。四、劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保持良好的职业形象和行为规范。乙方不得无故迟到、早退或旷工，如有特殊情况需请假，应提前向甲方申请并获得批准。五、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。本合同期满前____天，如甲乙双方均无异议，本合同将自动续签。六、违约责任如乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并可依法解除本合同。如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并可依法解除本合同。七、争议解决本合同在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________签订日期：____年____月____日餐饮行业聘用协议书（8）甲方（聘用单位）：[公司名称]地址：[详细地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘人）：[个人姓名]身份证号：[身份证号码]地址：[详细住址]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方从事餐饮行业相关岗位事宜，达成如下协议：第一条合同期限合同类型：[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]合同期限：自