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文档简介

师徒协议书签订仪式1.甲方(买方/出租方/委托方):

甲方名称:北京智创科技有限公司(以下简称“甲方”)。

甲方地址:北京市海淀区中关村南大街5号科创大厦15层1501室。

甲方法定代表人/负责人:张明(以下简称“张明”)。

甲方联系方式办公电话)负责人手机)。

2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):

乙方名称:上海启航教育咨询有限公司(以下简称“乙方”)。

乙方地址:上海市浦东新区张江高科技园区科苑路88号启航大厦5层5001室。

乙方法定代表人/负责人:李华(以下简称“李华”)。

乙方联系方式办公电话)负责人手机)。

**协议简介**

本协议由甲方与乙方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,就甲方委托乙方提供专业培训及技能指导服务事宜,经友好协商达成一致,特订立本协议。

甲方作为行业内的新兴企业,为提升员工专业技能及职业素养,需要系统性、专业化的培训服务。乙方作为教育咨询领域的专业服务机构,拥有丰富的培训资源和经验,能够为甲方提供定制化、高质量的师徒指导及技能提升方案。基于双方的互补优势,甲方委托乙方为部分核心员工提供为期一年的师徒制培训服务,旨在通过实践指导与理论结合的方式,帮助员工快速成长,同时优化企业内部人才培养机制。

本协议的签订,既是甲方优化人力资源配置、增强市场竞争力的战略举措,也是乙方发挥专业优势、拓展服务领域的重要合作。双方将本着长期共赢的原则,严格按照协议约定履行各自义务,确保培训目标顺利实现。协议内容涉及培训内容、服务方式、权利义务、违约责任及争议解决等核心条款,将作为双方履行合作的基础性文件,共同保障合作过程的规范性与有效性。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于通过乙方为甲方核心员工提供系统化、个性化的师徒制专业技能培训,提升员工的实际操作能力、职业素养及综合竞争力,从而优化甲方的人才结构,增强企业的核心竞争力及市场响应速度。协议范围包括但不限于:

1.乙方根据甲方提供的员工需求清单及技能提升目标,为甲方指定数量的核心员工配备专业导师,提供为期一年的师徒指导服务;

2.培训内容涵盖甲方业务相关的实操技能、行业规范、管理方法及职业发展规划等,具体课程体系由双方协商确定;

3.乙方提供阶段性考核与反馈机制,定期向甲方汇报培训进展及员工成长情况;

4.甲方负责提供培训所需的内部资源协调及学员参与保障,乙方负责提供专业的导师资源及培训方法论支持。双方将共同确保培训服务的质量与效果,达成人才培养与业务发展的协同目标。

第二条定义

1.**“师徒制培训”**指乙方导师通过一对一或小组指导方式,结合理论讲解与实战演练,帮助甲方学员在指定周期内掌握特定技能或提升职业能力的培养模式;

2.**“导师”**指乙方指定的具备相应专业资质及实践经验的员工,负责执行培训计划并对学员进行全程指导;

3.**“培训周期”**指本协议约定的服务期限,自【具体起始日期】至【具体结束日期】;

4.**“服务费”**指甲方根据协议约定向乙方支付的全部费用,包括导师资源费、课程开发费及其他相关服务费用;

5.**“考核指标”**指双方约定的衡量培训效果的具体标准,如技能认证通过率、绩效提升幅度等,具体指标在附件中列明。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权利与义务**

(1)甲方有权要求乙方按照协议约定提供符合标准的师徒制培训服务,并对培训内容、导师资质及服务质量进行监督;若乙方服务不符合约定,甲方有权要求其限期整改或部分解除协议。

(2)甲方应向乙方提供真实、完整的员工需求清单及培训目标,并配合乙方进行前期调研与课程设计,确保培训方案与实际业务需求匹配;

(3)甲方应保障参与培训的员工有足够的时间和资源投入学习,并落实乙方提出的培训建议,如提供必要的场地、设备或业务场景支持;

(4)甲方有权根据培训进展调整学员名单或培训重点,但需提前【15】日书面通知乙方,并承担因此产生的额外服务成本;

(5)甲方应按协议约定按时足额支付服务费,逾期支付需承担【千分之五】的每日违约金,且乙方有权暂停服务直至款项付清。

**2.乙方的权利与义务**

(1)乙方有权要求甲方提供明确的培训需求及考核标准,并依据协议及附件内容收取服务费;若甲方未按约定支付费用,乙方有权暂停服务或解除协议,并要求甲方赔偿损失。

(2)乙方应组建专业导师团队,确保导师具备【不低于3年】相关行业经验及【通过乙方认证】的指导能力,并配备必要的教学材料与工具;导师需每月至少提供【2次】面对面或线上指导,且指导时长不少于【8小时/月/学员】;

(3)乙方应建立动态反馈机制,每季度向甲方提交《培训进展报告》,包含学员表现评估、技能掌握度分析及改进建议,甲方需在收到报告后【10】日内提出书面意见;

(4)乙方导师应遵守甲方企业文化建设要求,不得泄露商业秘密,并配合甲方进行培训效果测评,包括但不限于实操考核、同行评议等;若因乙方导师过失导致甲方利益受损,乙方需承担【服务费20%】的赔偿责任。

(5)乙方应保障培训内容的知识产权归属甲方,但涉及乙方核心方法论的部分需经双方书面确认后方可用于商业用途;培训过程中产生的电子文档、教学案例等成果归甲方所有,乙方不得挪作他用。

(6)乙方有权根据行业动态优化培训方案,但重大调整需经甲方书面同意,且需提前【30】日通知甲方以便调整教学计划。

第四条价格与支付条件

1.本协议项下的服务费总额为人民币【伍拾万元整】(¥500,000.00),该费用包含乙方提供全部培训服务所产生的导师资源费、课程设计费、教材开发费及其他与培训直接相关的服务成本。

2.支付方式:甲方应通过银行转账方式将服务费支付至乙方指定账户,账户信息如下:

开户名称:上海启航教育咨询有限公司

开户银行:中国工商银行上海张江支行

银行账号:6222020100123456789

3.支付时间:

(1)协议签订后【7】个工作日内,甲方向乙方支付服务费总额的【30%】,即人民币【壹拾伍万元整】(¥150,000.00),作为项目启动预付款;

(2)培训中期考核完成后【10】个工作日内,甲方向乙方支付服务费总额的【40%】,即人民币【贰拾万元整】(¥200,000.00);

(3)培训周期结束且甲方确认服务合格后【15】个工作日内,甲方向乙方支付剩余服务费总额的【30%】,即人民币【壹拾伍万元整】(¥150,000.00)。

4.甲方支付款项时,应同时向乙方提供等额发票,乙方需在收到款项后【3】个工作日内开具正式发票。若甲方因故无法按时支付,应提前【15】日书面通知乙方并协商延期方案,但需承担相应逾期付款责任。

第五条履行期限

1.本协议有效期为【12个月】,自【202X年X月X日】(以下简称“协议起始日”)起至【202X年X月X日】(以下简称“协议终止日”)止。

2.培训服务具体执行时间安排如下:

(1)第一阶段:协议起始日后【1个月】内,完成导师团队组建及课程体系初步设计;

(2)第二阶段:协议起始日后【3个月】起,正式开展师徒制培训,每周安排【2次】固定指导时间,每月【1次】集中研讨;

(3)第三阶段:协议终止日前【2个月】,完成全部培训内容并启动结业考核,考核结果需经甲方书面确认。

3.关键时间节点:

(1)中期考核:协议起始日后【6个月】实施,考核结果作为调整后续培训方案的重要依据;

(2)服务费支付节点:按照第四条约定的三个时间节点严格执行;

(3)争议解决申请:任何一方提出争议解决申请,应在协议终止日后【30】日内提交正式书面材料。

4.协议期满后,若甲方有继续合作需求,应至少提前【3个月】书面通知乙方,双方可协商续签事宜。续签条件由双方另行约定。

第六条违约责任

**1.甲方的违约责任**

(1)付款违约:甲方未按第四条约定的时间支付任何一期服务费,每逾期一日,应按当期应付未付款项的【千分之五】向乙方支付违约金,且违约金总额不超过服务费总额的【30%】。逾期超过【30】日,乙方有权单方解除协议,甲方仍需支付全部未付款项及已产生服务成本,并承担乙方因此遭受的损失,包括但不限于市场机会损失、学员培训资源折旧等。

(2)需求变更违约:甲方单方面擅自变更培训内容或学员名单,且该变更导致乙方产生额外成本或服务效率降低的,甲方应承担由此产生的全部额外费用,且乙方有权拒绝执行超出原协议范围的要求。

(3)配合义务违约:因甲方未按时提供必要的内部资源支持(如业务场景、设备调试等)或学员无故缺席率超过【20%】,导致培训进度严重受阻的,乙方有权要求甲方限期整改,逾期未整改或整改无效的,乙方有权顺延培训周期【1个月】并相应扣减当期服务费,且甲方仍需承担全部服务费用。

**2.乙方的违约责任**

(1)服务品质违约:乙方提供的导师资质低于协议约定标准(如实际经验不足【2年】或未通过甲方提出的专项能力考核),或培训内容未达到附件中明确的质量要求,甲方有权要求乙方立即更换导师或调整课程,并扣除当期服务费的【10%】作为违约金。若同一问题连续发生【2次】,甲方有权解除协议并要求乙方退还已支付服务费总额的【50%】,且乙方需赔偿甲方因此产生的直接损失。

(2)服务中断违约:因乙方原因导致培训服务中断超过【7】日(不可抗力除外),乙方应按每日【千分之一】的服务费总额向甲方支付违约金,且累计违约金不超过服务费总额的【20%】。中断期间已产生的服务费用甲方无需支付,但乙方需保证后续服务在协议期限内完成或退还相应比例的服务费。

(3)知识产权违约:若乙方导师在培训过程中泄露甲方商业秘密或擅自将培训成果用于其他客户,乙方需立即停止违约行为并赔偿甲方经济损失,赔偿金额不低于人民币【伍拾万元整】(¥500,000.00),且甲方有权向法院申请禁令,乙方不得反诉甲方。

**3.不可预见违约责任**

(1)任何一方因不可抗力(如战争、疫情、法律政策重大调整等)无法履行协议的,应在不可抗力发生后【7】日内书面通知对方并提供证明文件,双方可协商部分或全部免除责任,但不可抗力影响消除后应恢复履行。

(2)若因不可抗力导致协议无法继续履行,双方可协商解除协议,已产生的服务费用按实际服务比例结算,乙方需退还甲方多支付的部分。

第七条不可抗力

1.**定义**本协议所称“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于:

(1)自然灾害,如地震、台风、洪水、海啸等;

(2)战争、动乱、恐怖袭击等社会事件;

(3)政府行为,如法律、法规的变更或行政命令;

(4)流行病疫情,如传染病大规模爆发;

(5)网络攻击或系统故障,导致协议履行严重受阻。

2.**责任免除**

(1)发生不可抗力事件的一方应在事件发生后【7】日内书面通知对方,说明不可抗力事件的发生、影响范围及预计持续期限,并附相关证明材料。双方应根据不可抗力对协议履行的影响程度,协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。

(2)因不可抗力导致协议无法履行的,双方互不承担违约责任,但已产生的服务费用应按实际履行比例结算,多支付的部分应予以退还。

(3)不可抗力影响消除后,受影响方应尽快恢复协议履行,且因不可抗力造成的履行延迟不视为违约。若不可抗力连续影响超过【3个月】,双方可协商解除协议,双方预付款项按实际合作时长比例退还。

(4)若不可抗力是由一方原因直接导致的(如甲方未及时提供安全培训场所导致发生疫情),该方仍需承担相应责任,不可抗力条款不适用免责。

(5)双方应尽商业合理义务减轻不可抗力影响,因未采取合理措施扩大损失的,仍需承担相应责任。

第八条争议解决

1.**协商优先**本协议履行过程中发生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决,协商应在协议签署后【10】日内启动,原则上在北京或上海两地进行。

2.**书面通知**若协商未能在【15】日内达成一致,任何一方可向对方发送书面争议解决意向书,明确争议事项、解决方案建议及期限,收到方应在【7】日内回复或提出反建议。

3.**调解介入**经双方书面同意,可共同委托第三方专业调解机构(如中国国际经济贸易仲裁委员会调解中心)进行调解。调解协议达成后,可签订调解书并具有法律约束力。

4.**仲裁或诉讼**若调解无效或一方拒绝调解,争议应提交【上海仲裁委员会】按照其《仲裁规则》进行仲裁,仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

5.**适用法律**仲裁适用《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,仲裁语言为中文。

6.**程序保密**仲裁程序及结果应保密,但法律另有规定的除外。争议解决期间,除涉及争议解决的必要措施外,双方应继续履行协议其他条款。

7.**管辖约定**若选择诉讼,甲方所在地(北京市海淀区)或乙方所在地(上海市浦东新区)的人民法院均有管辖权,双方以书面形式确定其中一家法院后,该法院对本案具有唯一管辖权。

第九条其他条款

1.**通知方式**双方就本协议相关事宜进行的所有通知、请求、要求或其他通信,均应采用书面形式(包括但不限于信函、传真、电子邮件),并按本协议首页所列地址或联系方式送达。地址变更应提前【7】日书面通知对方。以电子邮件方式发送的,发出时视为送达;以快递或挂号信方式发送的,寄出后【3】日视为送达。

2.**协议变更**本协议的任何修改或补充,均需经双方授权代表签署书面文件方能生效。口头约定或未按约定形式进行的变更均无效。

3.**保密义务**双方应对本协议内容及在合作过程中获知的对方商业秘密、技术信息等承担无限期保密义务,非经对方书面同意,不得向任何第三方泄露,但法律法规另有规定或为履行本协议所必需的除外。违反保密义务的,应赔偿对方全部损失。

4.**完整协议**本协议及其附件构成双方就合作事宜达成的完整协议,取代此前所有口头或书面的约定、谅解及承诺。

5.**可分割性**若本协议任何条款被认定为无效或不可执行,不影响其他条款的效力,双方应协商替换为内容最接近且合法有效的条款。

6.**独立履行**本协议各条款应独立解释履行,任何一方在特定条款上的违约不影响另一方根据其他条款追究责任。

7.**不可转让**本协议仅限于双方内部使用,任何一方不得将其权利义务转让给第三方,除非获得对方书面同意。

8.**适用法律**本协议的订立、效力、解释、履行及争议

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