煤矿法律法规试题及答案

煤矿法律法规试题及答案一、单选题1.以下属于我国第一部针对煤矿安全生产的行政法规是（）A.《中华人民共和国矿山安全法》B.《煤矿安全监察条例》C.《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》D.《中华人民共和国安全生产法》答案：B解析：《煤矿安全监察条例》是我国第一部针对煤矿安全生产的行政法规，它为煤矿安全监察工作提供了法律依据和保障。《中华人民共和国矿山安全法》是为了保障矿山生产安全，防止矿山事故等制定的法律；《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》重点在于预防煤矿生产安全事故；《中华人民共和国安全生产法》是安全生产领域的综合性法律。2.煤矿企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作（）A.全面负责B.负主要责任C.负领导责任D.负间接责任答案：A解析：煤矿企业主要负责人作为企业安全生产的第一责任人，需要对企业的安全生产工作进行全面的规划、组织、指挥、协调和控制，所以是全面负责。主要责任强调在某方面起主要作用的责任；领导责任侧重于领导层面的职责；间接责任并非直接关联的责任。3.煤矿建设项目的安全设施和职业病危害防护设施，必须与主体工程（）A.同时设计、同时施工B.同时施工、同时投入生产和使用C.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用D.同时设计、同时投入生产和使用答案：C解析：根据相关法律法规要求，煤矿建设项目的安全设施和职业病危害防护设施必须遵循“三同时”原则，即同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，以确保在项目建设和运营过程中能有效保障安全生产和职工健康。4.煤矿企业必须对职工进行安全教育培训，未经安全教育培训的，（）A.可以上岗作业B.经领导批准后可以上岗作业C.不得上岗作业D.临时可以上岗作业答案：C解析：安全教育培训是保障职工具备必要的安全知识和技能，预防事故发生的重要措施。未经安全教育培训的职工不具备相应的安全能力，不得上岗作业，以避免因安全知识和技能不足导致事故。5.煤矿企业必须为职工提供符合（）的劳动防护用品。A.国际标准B.国家标准或者行业标准C.企业标准D.地方标准答案：B解析：劳动防护用品要能有效保护职工安全和健康，必须符合国家标准或者行业标准，这样才能保证防护用品的质量和防护效果。国际标准不一定完全适用于我国国情；企业标准不能低于国家标准和行业标准；地方标准也需在国家标准和行业标准的框架内。6.煤矿企业应当设置安全生产管理机构或者配备（）安全生产管理人员。A.兼职B.专职C.临时D.部分专职答案：B解析：煤矿安全生产管理工作专业性强、责任重大，需要有专门的人员全身心投入，所以应当配备专职安全生产管理人员，以确保对安全生产工作进行有效的管理和监督。兼职人员可能精力分散；临时人员缺乏稳定性和连续性；部分专职不能满足全面管理的需求。7.煤矿安全监察机构发现煤矿有（）情形的，应当责令限期改正。A.未依法建立安全生产责任制的B.矿长不具备安全专业知识的C.未使用专用防爆电器设备的D.以上都是答案：D解析：未依法建立安全生产责任制会导致安全管理职责不清；矿长不具备安全专业知识无法有效领导安全生产工作；未使用专用防爆电器设备会增加煤矿爆炸等事故的风险。以上这些情形都不符合煤矿安全生产要求，煤矿安全监察机构应当责令限期改正。8.煤矿发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）A.本单位负责人B.当地安全生产监督管理部门C.当地煤矿安全监察机构D.上级主管部门答案：A解析：事故现场有关人员第一时间报告本单位负责人，便于单位负责人及时组织救援和采取应急措施，防止事故扩大。之后单位负责人再按照规定向当地安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构等报告。9.煤矿企业必须依法参加（），为从业人员缴纳保险费。A.养老保险B.医疗保险C.工伤保险D.失业保险答案：C解析：工伤保险是保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿的重要制度，煤矿企业依法参加工伤保险并为从业人员缴纳保险费，能在职工发生工伤时提供必要的保障。养老保险主要用于退休后的生活保障；医疗保险用于医疗费用报销；失业保险针对失业情况。10.煤矿企业的特种作业人员必须经专门的安全技术培训和考核，取得（），方可上岗作业。A.操作资格证书B.培训证书C.安全资格证书D.结业证书答案：A解析：特种作业人员从事的工作危险性较高，必须经专门的安全技术培训和考核，取得操作资格证书，证明其具备相应的操作技能和安全知识，方可上岗作业。培训证书只是证明参加了培训；安全资格证书一般针对企业主要负责人和安全生产管理人员；结业证书不能等同于操作资格。11.煤矿企业应当对重大危险源登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定（）A.应急预案B.安全管理制度C.操作规程D.培训计划答案：A解析：对于重大危险源，除了登记建档、定期检测、评估、监控外，还需要制定应急预案，以便在发生事故时能够迅速、有效地进行应对，减少事故损失。安全管理制度是企业整体的管理规定；操作规程针对具体操作；培训计划是关于人员培训的安排。12.煤矿安全规程规定，煤矿井下（）使用灯泡取暖和使用电炉。A.严禁B.可以C.经领导批准后可以D.特殊情况下可以答案：A解析：煤矿井下存在瓦斯等易燃易爆气体，使用灯泡取暖和电炉容易产生明火或高温，引发瓦斯爆炸等事故，所以严禁使用。13.煤矿企业的主要负责人和安全生产管理人员，应当由（）对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。A.有关主管部门B.企业自行组织C.行业协会D.中介机构答案：A解析：煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力关系到企业的安全生产大局，由有关主管部门进行考核，能保证考核的公正性和权威性，确保其具备相应的任职能力。企业自行组织考核可能存在不严格等问题；行业协会和中介机构不具备这种法定的考核职责。14.煤矿企业必须按照国家有关规定，提取（），专项用于煤矿安全生产。A.安全费用B.设备更新费用C.职工福利费用D.培训费用答案：A解析：安全费用是专门为煤矿安全生产提取的资金，用于改善安全生产条件、进行安全设施建设等。设备更新费用主要用于设备的更新换代；职工福利费用用于职工福利；培训费用是用于职工培训的资金，虽然都与企业运营有关，但安全费用是专门针对安全生产的。15.煤矿企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施投资应当纳入（）A.建设项目概算B.企业年度预算C.企业生产成本D.安全费用答案：A解析：安全设施是建设项目的重要组成部分，其投资应当纳入建设项目概算，以确保安全设施建设有足够的资金保障。企业年度预算包含多个方面；企业生产成本主要是生产过程中的各项成本；安全费用有其特定的使用范围。二、多选题1.以下属于煤矿安全生产相关法律法规的有（）A.《中华人民共和国安全生产法》B.《中华人民共和国矿山安全法》C.《煤矿安全规程》D.《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》答案：ABCD解析：《中华人民共和国安全生产法》是安全生产领域的综合性法律，适用于煤矿等各个行业；《中华人民共和国矿山安全法》专门针对矿山安全；《煤矿安全规程》是煤矿安全生产的重要技术规范；《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》对预防煤矿生产安全事故作出了具体规定，它们都与煤矿安全生产密切相关。2.煤矿企业主要负责人的安全生产职责包括（）A.建立、健全本企业安全生产责任制B.组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程C.保证本企业安全生产投入的有效实施D.及时、如实报告生产安全事故答案：ABCD解析：建立、健全安全生产责任制能明确各岗位的安全职责；组织制定规章制度和操作规程为安全生产提供行为准则；保证安全生产投入有效实施是安全生产的物质基础；及时、如实报告生产安全事故有助于及时采取救援和处理措施，这些都是煤矿企业主要负责人的重要安全生产职责。3.煤矿建设项目“三同时”制度中的“三同时”是指（）A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投入生产和使用答案：ABD解析：“三同时”制度即同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，强调安全设施和职业病危害防护设施要与主体工程在各个阶段同步进行，以保障安全生产。同时验收并非“三同时”的内容。4.煤矿企业职工享有的安全生产权利包括（）A.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务B.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施C.对本企业的安全生产工作提出建议D.拒绝违章指挥和强令冒险作业答案：ABCD解析：职工有获得职业健康检查等职业病防治服务的权利，以保障自身健康；了解作业场所和岗位的危险因素等信息有助于做好自我防护；对企业安全生产工作提出建议能促进企业安全管理改进；拒绝违章指挥和强令冒险作业是保障自身安全的重要权利。5.煤矿安全监察机构的职责包括（）A.对煤矿执行有关安全生产的法律法规情况进行监督检查B.对煤矿企业的安全生产条件进行审查验收C.对煤矿企业的违法行为进行处罚D.组织煤矿事故的调查处理答案：ABCD解析：煤矿安全监察机构要监督煤矿执行安全生产法律法规情况，确保煤矿依法生产；审查验收煤矿企业的安全生产条件，保证企业具备安全生产资格；对违法行为进行处罚，起到威慑和规范作用；组织煤矿事故的调查处理，查明事故原因，追究相关责任。6.煤矿企业应当采取的职业病防治措施包括（）A.采用有效的职业病防护设施B.为劳动者提供个人使用的职业病防护用品C.对劳动者进行职业卫生培训D.定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价答案：ABCD解析：采用有效的职业病防护设施可以从源头上减少职业病危害；为劳动者提供个人使用的防护用品能直接保护劳动者；对劳动者进行职业卫生培训可提高其自我防护意识和能力；定期对工作场所进行检测、评价能及时发现和处理职业病危害因素。7.煤矿企业发生生产安全事故后，应采取的措施包括（）A.立即组织抢救B.保护事故现场C.及时、如实报告事故D.配合事故调查答案：ABCD解析：发生事故后立即组织抢救可以减少人员伤亡和财产损失；保护事故现场有助于查明事故原因；及时、如实报告事故是企业的法定义务；配合事故调查能使事故调查工作顺利进行，追究相关责任，总结经验教训。8.煤矿安全规程对煤矿通风的要求包括（）A.必须有完整的独立通风系统B.矿井通风能力必须满足生产要求C.采掘工作面应实行独立通风D.严禁采用局部通风机通风答案：ABC解析：完整的独立通风系统能保证井下空气的正常流通和质量；矿井通风能力满足生产要求是安全生产的基本条件；采掘工作面实行独立通风可避免相互影响和灾害扩大。局部通风机通风在煤矿中是常用的通风方式之一，在符合规定的情况下是允许使用的，并非严禁。9.煤矿企业特种作业人员包括（）A.瓦斯检查工B.爆破工C.井下电钳工D.安全检查工答案：ABC解析：瓦斯检查工负责检查井下瓦斯浓度等；爆破工进行爆破作业；井下电钳工从事井下电气设备的安装、维修等工作，他们的工作危险性较高，属于特种作业人员。安全检查工主要负责安全检查和监督，不属于特种作业人员范畴。10.煤矿企业的安全管理制度应包括（）A.安全生产责任制B.安全检查制度C.安全教育培训制度D.事故应急预案制度答案：ABCD解析：安全生产责任制明确各岗位安全职责；安全检查制度能及时发现和消除安全隐患；安全教育培训制度提高职工安全意识和技能；事故应急预案制度在事故发生时能指导应急救援工作，这些都是煤矿企业安全管理制度的重要组成部分。三、判断题1.煤矿企业可以根据自身情况决定是否设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员。（）答案：×解析：煤矿企业必须按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员，这是保障安全生产的法定要求，不能根据自身情况随意决定。2.煤矿建设项目的安全设施和职业病危害防护设施，只要在主体工程投入生产和使用前完成即可。（）答案：×解析：煤矿建设项目的安全设施和职业病危害防护设施必须遵循“三同时”原则，即同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，而不是只要在主体工程投入生产和使用前完成就行。3.煤矿企业职工有权对本企业的安全生产工作提出批评、检举和控告。（）答案：√解析：职工对企业安全生产工作提出批评、检举和控告是其享有的安全生产权利之一，有助于促进企业改进安全管理工作。4.煤矿安全监察机构对煤矿企业的违法行为可以不进行处罚。（）答案：×解析：煤矿安全监察机构对煤矿企业的违法行为有依法进行处罚的职责，以维护煤矿安全生产秩序和法律法规的严肃性。5.煤矿企业为职工提供的劳动防护用品只要能起到一定的防护作用就行，不一定要符合国家标准或者行业标准。（）答案：×解析：煤矿企业为职工提供的劳动防护用品必须符合国家标准或者行业标准，这样才能有效保障职工的安全和健康。6.煤矿企业发生生产安全事故后，只要及时组织抢救就可以了，不需要报告有关部门。（）答案：×解析：煤矿企业发生生产安全事故后，除了立即组织抢救外，还必须及时、如实报告有关部门，以便相关部门及时掌握情况，协调救援和进行后续处理。7.煤矿企业的特种作业人员只要经过企业内部培训就可以上岗作业。（）答案：×解析：煤矿企业的特种作业人员必须经专门的安全技术培训和考核，取得操作资格证书后，方可上岗作业，企业内部培训不能替代专门的考核。8.煤矿企业可以不提取安全费用，只要保证安全生产就行。（）答案：×解析：煤矿企业必须按照国家有关规定提取安全费用，专项用于煤矿安全生产，这是保障煤矿安全生产的重要资金来源，不能随意不提取。9.煤矿井下可以使用非阻燃电缆。（）答案：×解析：煤矿井下存在火灾等危险，必须使用阻燃电缆，以防止电缆着火引发火灾事故。10.煤矿企业的主要负责人和安全生产管理人员，不需要参加安全生产知识和管理能力考核。（）答案：×解析：煤矿企业的主要负责人和安全生产管理人员应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职，这是确保其具备相应管理能力的必要措施。四、简答题1.简述煤矿企业主要负责人的安全生产职责。(1).建立、健全本企业安全生产责任制，明确各岗位的安全职责，把安全生产责任落实到每个环节、每个岗位和每个人。(2).组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程，规范企业的安全生产行为，确保各项工作有章可循。(3).保证本企业安全生产投入的有效实施，为安全生产提供必要的资金、设备、技术等支持。(4).督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，定期进行安全检查和隐患排查治理。(5).组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案，提高应对事故的能力，减少事故损失。(6).及时、如实报告生产安全事故，按照规定的程序和时间向有关部门报告事故情况，不得隐瞒、谎报或者迟报。2.简述煤矿建设项目“三同时”制度的重要意义。(1).保障安全生产：“三同时”制度确保安全设施和职业病危害防护设施与主体工程同时设计、施工和投入使用，从源头上消除或减少了建设项目可能存在的安全隐患和职业病危害因素，为煤矿安全生产提供了基础保障。(2).保证工程质量：在建设过程中同步考虑安全和职业健康因素，能使安全设施和防护设施与主体工程更好地匹配和衔接，保证了工程的整体质量和安全性。(3).符合法律法规要求：是国家法律法规对煤矿建设项目的强制性规定，遵守该制度是煤矿企业合法合规建设和运营的必要条件。(4).促进企业可持续发展：有利于企业建立良好的安全生产环境，减少事故发生，保障职工生命健康，从而促进企业的可持续发展。3.简述煤矿企业职工在安全生产方面应尽的义务。(1).遵守安全生产规章制度和操作规程，严格按照规定进行作业，不违章操作，不违反劳动纪律。(2).接受安全生产教育和培训，提高自身的安全意识和操作技能，掌握必要的安全生产知识。(3).正确佩戴和使用劳动防护用品，保护自己免受事故伤害和职业病危害。(4).发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，及时消除安全隐患。(5).配合事故调查，如实提供有关情况，协助查明事故原因，总结经验教训。4.简述煤矿安全监察机构的主要职责。(1).对煤矿执行有关安全生产的法律法规情况进行监督检查，确保煤矿企业依法依规组织生产。(2).对煤矿企业的安全生产条件进行审查验收，包括安全设施设计审查、竣工验收等，保证煤矿具备安全生产的基本条件。(3).对煤矿企业的违法行为进行处罚，对违反安全生产法律法规的行为依法给予罚款、停产整顿等处罚，维护安全生产秩序。(4).组织煤矿事故的调查处理，查明事故原因，分清事故责任，提出处理意见和防范措施建议。(5).对煤矿企业的安全生产工作进行指导和服务，宣传安全生产法律法规和政策，推广先进的安全生产技术和管理经验。5.简述煤矿企业如何做好职业病防治工作。(1).加强宣传教育：对职工进行职业卫生培训，提高职工对职业病危害的认识和自我防护意识。(2).采取防护措施：采用有效的职业病防护设施，如通风、除尘、降噪等设备，减少职业病危害因素的浓度和强度。(3).提供防护用品：为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的个人使用的职业病防护用品，并指导和督促职工正确佩戴和使用。(4).进行检测评价：定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，及时发现和处理职业病危害隐患。(5).组织健康检查：对职工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案，及时发现和治疗职业病患者。(6).建立管理制度：建立健全职业病防治管理制度，明确各部门和人员的职责，确保职业病防治工作的有效开展。五、案例分析题某煤矿发生一起瓦斯爆炸事故，造成多人伤亡和重大财产损失。事故调查发现，该煤矿存在以下问题：一是安全管理制度不健全，安全生产责任制落实不到位；二是安全投入不足，安全设施老化、损坏未及时维修和更新；三是职工安全教育培训不够，部分职工安全意识淡薄，违规操作现象严重；四是通风系统不完善，瓦斯积聚不能及时排出。1.请分析该煤矿发生瓦斯爆炸事故的原因。(1).管理原因：安全管理制度不健