5s考试题及答案_第1页
5s考试题及答案_第2页
5s考试题及答案_第3页
5s考试题及答案_第4页
5s考试题及答案_第5页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

5s考试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)1.5S管理起源于?A.日本B.美国C.德国D.中国2.5S中“整理”的目的是?A.腾出空间B.塑造清爽的工作场所C.减少寻找物品时间D.以上都是3.5S中“整顿”要做到?A.定品B.定位C.定量D.以上全是4.“清扫”的要点是?A.自己使用的物品,如设备、工具等,要自己清扫B.对设备的清扫,着眼于对设备的维护保养C.清扫也是为了改善D.以上都对5.“清洁”的含义是?A.将整理、整顿、清扫进行到底,且维持其成果B.认真维护已取得的成果,使其保持完美和最佳状态C.对前3S的坚持与深入D.以上说法都正确6.“素养”强调的是?A.人人依规定行事,养成好习惯B.提高人员素质C.自觉遵守5S规定D.以上都是7.5S活动的核心是?A.整理B.整顿C.清扫D.素养8.整理主要是区分?A.要与不要B.重要与不重要C.常用与不常用D.合格与不合格9.整顿的“三定”原则不包括?A.定人B.定品C.定位D.定量10.清扫的目的不包括?A.保持环境干净B.发现设备隐患C.增加工作负担D.保证产品质量答案:1.A2.D3.D4.D5.D6.D7.D8.A9.A10.C多项选择题(每题2分,共10题)1.5S管理包括以下哪些内容?A.整理B.整顿C.清扫D.清洁E.素养2.整理时要清除的物品有?A.垃圾B.废品C.多余的工具D.报废设备E.不用的文件3.整顿的作用有?A.工作场所一目了然B.消除找寻物品的时间C.整整齐齐的工作环境D.消除过多的积压物品E.提高工作效率4.清扫能带来的好处有?A.保持良好的工作环境B.减少设备故障C.保证产品品质D.降低安全事故E.提升员工工作积极性5.清洁包含的工作有?A.将整理、整顿、清扫进行到底B.且维持其成果C.将清洁进行到底D.且维持其成果E.监督前3S的实施情况6.素养的培养可以从哪些方面入手?A.持续开展5S教育B.制定规章制度C.领导带头遵守D.进行考核奖惩E.开展活动强化意识7.5S推行的步骤有?A.成立推行组织B.拟定推行方针及目标C.制定5S活动实施办法D.教育E.活动执行与监督8.5S管理对企业的好处有?A.提升企业形象B.减少浪费C.保证产品质量D.降低成本E.确保安全生产9.整理过程中判断物品要不要的依据有?A.物品的使用频率B.物品的价值C.物品的使用期限D.物品的损坏情况E.物品的存放空间10.整顿中定位的方式可以有?A.区域定位B.标识定位C.颜色定位D.编号定位E.形状定位答案:1.ABCDE2.ABCDE3.ABCE4.ABCD5.ABD6.ABCDE7.ABCDE8.ABCDE9.ABCDE10.ABCD判断题(每题2分,共10题)1.5S管理就是打扫卫生。()2.整理就是把不用的物品都扔掉。()3.整顿只要做到物品定位就行。()4.清扫设备时不用考虑设备保养。()5.清洁就是维持整理、整顿、清扫的成果。()6.素养就是员工自觉遵守5S规定。()7.5S管理中最重要的是素养。()8.整理区分要与不要后,不要的物品可以随意放置。()9.整顿的“三定”原则是定品、定位、定量。()10.清扫能发现设备的一些潜在问题。()答案:1.×2.×3.×4.×5.√6.√7.√8.×9.√10.√简答题(总4题,每题5分)1.简述5S管理中整理的要点。区分要与不要的物品,将不要的物品清理掉,腾出空间,防止误用。2.整顿的作用是什么?工作场所一目了然,消除找寻物品时间,营造整齐环境,提高工作效率。3.清洁包含哪些工作?将整理、整顿、清扫进行到底且维持其成果。4.如何培养员工的素养?持续开展5S教育,制定规章制度,领导带头,考核奖惩,开展活动强化意识。讨论题(总4题,每题5分)1.如何在工作中有效推行5S管理?成立组织,拟定方针目标,制定办法,加强教育,监督执行,持续改进。2.5S管理对提升工作效率有哪些帮助?整理整顿减少寻找物品时间,清扫保证设备正常,清洁维持良好状态,素养规范员工行为,整体提升效率。3.谈谈5S管理与企业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论