企业安全生产培训考试题及答案解析

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页企业安全生产培训考试题及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部门/班级：得分：题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分

一、单选题（共20分）

1.在企业安全生产管理中，下列哪项属于“风险预控”的核心措施？

（）A.发生事故后进行责任追究

（）B.定期组织员工进行应急演练

（）C.通过隐患排查识别并消除潜在危险源

（）D.提高员工安全意识并发放宣传手册

2.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对哪个方面的安全生产工作全面负责？

（）A.安全生产标准化建设

（）B.安全生产培训计划的制定

（）C.安全生产事故的应急处置

（）D.所有安全生产工作

3.在有限空间作业前，必须进行通风检测，以下哪项气体浓度检测指标不符合安全标准？

（）A.氧气浓度在19.5%–23.5%之间

（）B.一氧化碳浓度低于24ppm

（）C.硫化氢浓度低于10ppm

（）D.可燃气体浓度超过爆炸下限的10%

4.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾（如电脑、配电箱）？

（）A.干粉灭火器（ABC类）

（）B.二氧化碳灭火器

（）C.泡沫灭火器

（）D.水基灭火器

5.安全生产标准化建设中，哪个等级代表企业安全管理达到行业先进水平？

（）A.三级

（）B.二级

（）C.一级

（）D.四级

6.作业人员发现事故隐患未立即报告，导致发生事故，根据《安全生产法》应承担什么责任？

（）A.无需承担责任

（）B.轻微处罚

（）C.行政拘留

（）D.与事故责任者承担连带责任

7.在高处作业时，安全带应如何正确挂扣？

（）A.高挂低用

（）B.低挂高用

（）C.水平方向挂扣

（）D.直接系在移动的设备上

8.以下哪种行为属于“三违”中的“违章指挥”？

（）A.未按规定佩戴安全帽

（）B.指挥工人在无防护措施的情况下进入危险区域

（）C.未经培训操作特种设备

（）D.作业时使用破损的工具

9.安全生产事故调查中，以下哪项内容不属于“直接原因”范畴？

（）A.设备故障

（）B.员工操作失误

（）C.安全管理制度缺失

（）D.自然灾害

10.企业应急预案演练的主要目的是什么？

（）A.检验预案的可行性

（）B.对员工进行惩罚

（）C.提高员工的工资

（）D.减少演练时间

11.以下哪项不属于“本质安全”的内涵？

（）A.设备或工艺本身具有防患于未然的能力

（）B.通过增加防护措施降低风险

（）C.依靠人的干预避免事故

（）D.减少事故发生后的危害

12.安全生产检查中，发现某设备存在安全隐患，应立即采取什么措施？

（）A.记录在案，限期整改

（）B.继续使用，观察情况

（）C.停止设备运行，等待维修

（）D.将设备移至人少的地方

13.以下哪种职业病属于尘肺病？

（）A.职业性噪声聋

（）B.煤矿工人尘肺病

（）C.职业性皮肤病

（）D.中毒性肝病

14.安全生产许可证的有效期是多久？

（）A.1年

（）B.3年

（）C.5年

（）D.永久有效

15.在密闭空间内作业时，以下哪项是必须的防护措施？

（）A.配备防毒面具

（）B.安装视频监控

（）C.安排多人同时作业

（）D.提供免费餐饮

16.安全生产费用提取标准通常与什么因素挂钩？

（）A.企业年利润

（）B.企业资产规模

（）C.职工人数

（）D.行业风险等级

17.以下哪项属于“重大危险源”的定义范畴？

（）A.存在职业病危害的场所

（）B.存在爆炸危险的气体、易燃易爆液体、剧毒和强腐蚀性物质

（）C.员工安全意识不足

（）D.工作环境温度过高

18.安全生产培训中，以下哪类内容属于“新员工三级安全教育”的核心内容？

（）A.企业安全生产规章制度

（）B.特种作业人员操作技能

（）C.事故案例分析

（）D.职业健康知识

19.以下哪种情况属于“生产安全事故”？

（）A.工人因操作不当扭伤脚踝

（）B.设备故障导致停产半天

（）C.仓库发生火灾，造成1人轻伤

（）D.员工因中暑送医治疗

20.安全生产标准化评审中，哪个环节是基础环节？

（）A.评审准备

（）B.现场评审

（）C.文件审核

（）D.颁发证书

二、多选题（共15分，多选、错选均不得分）

21.安全生产管理中，以下哪些属于“隐患排查”的主要方法？

（）A.日常巡查

（）B.专项检查

（）C.仪器检测

（）D.员工举报

22.以下哪些属于《安全生产法》规定的从业人员权利？

（）A.拒绝违章指挥

（）B.享受工伤保险

（）C.参与安全生产管理

（）D.获得安全生产教育和培训

23.有限空间作业前必须确认哪些内容？

（）A.空间内气体浓度

（）B.通风设备完好性

（）C.作业人员资质

（）D.应急救援措施

24.以下哪些属于“本质安全化”的技术措施？

（）A.使用防爆电气设备

（）B.设置自动报警系统

（）C.加强人员培训

（）D.增加安全防护栏

25.安全生产标准化评审中，以下哪些属于“一级企业”的评审标准？

（）A.安全管理体系完善

（）B.事故起数连续三年为零

（）C.职工安全意识普遍较高

（）D.具备行业示范作用

26.安全生产事故调查中，以下哪些属于“间接原因”？

（）A.安全责任不落实

（）B.安全投入不足

（）C.事故隐患未及时治理

（）D.员工技能不足

27.以下哪些属于职业病危害因素的分类？

（）A.生产性粉尘

（）B.职业性噪声

（）C.毒物

（）D.人体工效学因素

28.安全生产费用主要用于哪些方面？

（）A.安全设备设施购建

（）B.安全培训教育

（）C.应急演练

（）D.职工体检

29.以下哪些属于“三违”行为？

（）A.违章指挥

（）B.违规操作

（）C.违反劳动纪律

（）D.不按规定佩戴劳防用品

30.企业应急预案应至少包含哪些内容？

（）A.组织机构及职责

（）B.应急响应程序

（）C.事故现场处置措施

（）D.后期恢复计划

三、判断题（共15分，每题0.5分）

31.安全生产许可证是企业从事生产经营活动的唯一资质。（×）

32.安全生产标准化一级企业代表行业标杆水平。（√）

33.有限空间作业时，可以不进行气体检测直接进入。（×）

34.安全生产费用可以全部用于发放员工奖金。（×）

35.安全生产事故调查报告必须由事故单位主要负责人签字。（√）

36.安全带可以直接挂在移动的设备上使用。（×）

37.职业病危害因素只能通过接触途径传播。（×）

38.安全生产培训可以采用视频播放的方式进行。（√）

39.重大危险源必须设置明显的安全警示标志。（√）

40.安全生产标准化评审不合格的企业将被强制停产。（×）

41.安全生产检查中，记录在案的隐患必须限期整改。（√）

42.安全生产许可证有效期届满，需要重新申请。（√）

43.安全生产事故调查中，技术鉴定报告不属于重要附件。（×）

44.安全生产培训中，新员工必须接受24小时的培训。（√）

45.安全生产标准化建设可以完全替代安全生产责任制。（×）

四、填空题（共10空，每空1分，共10分）

46.安全生产管理的核心是________和________。

47.安全生产标准化建设分为________、________和________三个等级。

48.有限空间作业前，必须进行________、________和________检测。

49.安全生产费用提取标准根据企业________和________确定。

50.安全生产事故调查中，直接原因通常包括________、________和________。

五、简答题（共30分）

51.简述“三违”行为的具体表现形式及危害。（6分）

52.结合实际案例，分析企业安全生产培训中常见的难点及改进措施。（8分）

53.安全生产标准化建设中，如何有效落实“全员参与”原则？（7分）

54.有限空间作业时，必须制定哪些应急预案？（9分）

六、案例分析题（共10分）

某化工厂发生爆炸事故，造成3人死亡、5人受伤。事故调查发现，该厂反应釜存在安全隐患，但未及时维修；操作人员未按规定佩戴防毒面具，违规进入密闭空间。问题：

（1）分析事故发生的直接原因和间接原因。（4分）

（2）针对该事故，企业应采取哪些改进措施？（5分）

（3）总结该案例对企业安全生产管理的启示。（1分）

参考答案及解析

一、单选题

1.C

解析：风险预控的核心是通过隐患排查识别并消除潜在危险源，属于预防性措施。A选项属于事后追究；B选项属于应急准备；D选项属于意识提升，均非预控核心。

2.D

解析：根据《安全生产法》第五条，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，包括但不限于制度建设、资金投入、人员培训等。

3.D

解析：可燃气体浓度超过爆炸下限的10%属于高度危险状态，必须立即停止作业。其他选项均在安全范围内。

4.B

解析：二氧化碳灭火器适用于扑灭电气火灾、可燃液体火灾和气体火灾，且不损坏设备。干粉灭火器（ABC类）也可，但二氧化碳更优。

5.C

解析：安全生产标准化等级从三级到一级，一级代表行业最高水平。

6.D

解析：根据《安全生产法》第九十四条，作业人员发现事故隐患未报告导致事故的，应与责任者承担连带责任。

7.A

解析：安全带必须高挂低用，防止坠落时冲击力过大。

8.B

解析：违章指挥指指挥人员强令工人违反安全规章制度作业，如进入无防护的危险区域。

9.C

解析：直接原因指导致事故发生的直接因素，如设备故障、操作失误；C选项属于间接原因。

10.A

解析：应急预案演练的主要目的是检验预案的可行性，发现不足并改进。

11.C

解析：本质安全强调设备或工艺自身具备安全特性，减少对人的依赖。

12.A

解析：发现设备隐患应立即记录并限期整改，防止事故发生。

13.B

解析：煤矿工人尘肺病是典型的尘肺病，由长期吸入粉尘导致。

14.C

解析：安全生产许可证有效期一般为5年，到期需复审。

15.A

解析：密闭空间作业必须检测气体浓度，防毒面具是必要防护。

16.D

解析：安全生产费用根据企业风险等级和职工人数提取，高风险行业提取比例更高。

17.B

解析：重大危险源指存在爆炸、易燃易爆、剧毒等物质且可能造成重大后果的场所。

18.A

解析：新员工三级安全教育包括公司级、车间级、班组级，核心是制度学习。

19.C

解析：造成人员伤亡或财产损失的事故属于生产安全事故。

20.C

解析：文件审核是评审的基础环节，确保资料完整合规。

二、多选题

21.ABCD

解析：隐患排查方法包括日常巡查、专项检查、仪器检测和员工举报，均属于常用手段。

22.ABCD

解析：根据《安全生产法》第六十四条，从业人员享有拒绝违章指挥、享受保险、参与管理和接受培训的权利。

23.ABCD

解析：有限空间作业前必须确认气体浓度、通风设备、人员资质和应急救援措施。

24.AB

解析：本质安全化通过技术手段实现，如防爆设备和自动报警系统；人员培训属于管理措施。

25.ABCD

解析：一级企业标准要求体系完善、事故为零、意识高且具备示范作用。

26.ABCD

解析：间接原因包括责任不落实、投入不足、隐患未治理和技能不足。

27.ABCD

解析：职业病危害因素包括粉尘、噪声、毒物和人体工效学因素。

28.ABCD

解析：安全生产费用用于设备设施、培训教育、应急演练和职业健康。

29.ABCD

解析：“三违”包括违章指挥、违规操作、违反劳动纪律和不戴劳防用品。

30.ABCD

解析：应急预案应包含组织机构、响应程序、现场处置和后期恢复等内容。

三、判断题

31.×

解析：企业还需具备营业执照等资质。

32.√

解析：一级企业代表行业最高水平。

33.×

解析：必须进行气体检测，否则严禁进入。

34.×

解析：费用必须用于安全生产，不得挪用。

35.√

解析：主要负责人对报告签字负责。

36.×

解析：安全带必须挂在固定、可靠的物体上。

37.×

解析：也可能通过空气传播（如粉尘）。

38.√

解析：视频培训是常见方式。

39.√

解析：必须设置警示标志。

40.×

解析：通常进行整改或复查，严重者停产。

41.√

解析：隐患必须限期整改。

42.√

解析：有效期届满需重新申请。

43.×

解析：技术鉴定是重要依据。

44.√

解析：新员工必须接受规定时长培训。

45.×

解析：标准化是制度保障，不能替代责任制。

四、填空题

46.预防控制；持续改进

解析：安全生产管理的核心是通过预防控制降低风险，并持续改进管理体系。

47.三级；二级；一级

解析：等级从低到高依次为三级、二级、一级。

48.气体浓度；通风情况；作业环境

解析：必须检测氧气、有毒气体、可燃气体等。

49.风险等级；从业人数

解析：根据风险等级和人数确定提取比例。

50.设备故障；人为失误；管理缺陷

解析：事故的直接原因通常包括这三类。

五、简答题

51.答：

“三违”指违章指挥、