广州眼科器械股份有限公司2024上半年实践报告

广州眼科器械股份有限公司2024上半年实践报告一、ESG治理安排

1.ESG治理架构

【广州眼科器械股份有限公司】将可持续发展理念全面融入公司战略规划与运营管理，构建了“决策层执行层协同层”的三级ESG治理架构，确保ESG工作高效推进。董事会作为最高决策机构，负责审议批准ESG战略规划、目标设定及重大议题决策，持续监督ESG绩效表现；ESG工作小组作为董事会授权执行机构，直接向董事长汇报ESG相关事宜；各部门及子公司由ESG工作小组统筹，协作落实具体ESG工作。

2.利益相关方沟通

【广州眼科器械股份有限公司】充分考虑自身运营对利益相关方的影响，通过多样化的沟通渠道和方式，积极与各利益相关方保持对话与合作。我们倾听并积极响应利益相关方的声音与诉求，加深相互理解，更为识别可持续发展风险与机遇、增强自身可持续发展能力、提升信息披露质量提供重要参考，助力公司全面展示在ESG领域的进展与成就。

3.企业ESG愿景

【广州眼科器械股份有限公司】致力于成为公立医疗机构的有效补充，推动医疗普惠与数字化转型，实现基层医疗的标准化建设和精准实验室的专业化建设，促进区域内医学检验结果互认、病理诊断资源协同共享。

4.董事会及高管的角色与职责

决策层：董事会负责审议批准ESG战略规划、目标设定及重大议题决策，持续监督ESG绩效表现。

执行层：ESG工作小组负责制定公司ESG的战略和规划，推进ESG政策及法规进入公司管理制度，并回应投资者关于ESG事宜的关切。

协同层：各部门及子公司由ESG工作小组统筹，协作落实具体ESG工作。

5.决策流程

ESG战略决策流程始于利益相关方的需求与期望收集，经由ESG工作小组的分析整合形成战略规划草案，提交董事会审议批准后执行。执行过程中，各协同部门依据既定职责推进工作，定期向ESG工作小组反馈进展与问题，ESG工作小组汇总分析后向董事会报告，董事会根据实际情况调整战略方向。

6.利益相关方识别与沟通机制

识别：基于公司业务背景、行业特性及外部政策法规等要求，全面梳理公司运营全链条中的各类主体，涵盖内部员工、管理层、股东等，以及外部供应商、客户、政府监管机构、社区等。

沟通渠道与方式：构建了多元化的沟通渠道和方式，以满足不同利益相关方的需求。

7.ESG管理体系

【广州眼科器械股份有限公司】参照ISO26000标准，在组织治理、信息披露、风险评估与应对、绩效评估、合规管理、社会责任履行等方面建立了规范有序的治理机制。

8.专门委员会与定期评审机制

专门委员会：公司设有战略、审计、提名、薪酬与考核等专门委员会，为董事会提供专业支持。

定期评审机制：公司建立了定期的ESG绩效评估和报告机制，每季度对ESG关键绩效指标进行监测和分析，每半年向董事会汇报ESG工作进展情况和绩效表现。

9.目标设定方式

【广州眼科器械股份有限公司】的ESG目标设定基于对公司内外部环境的深入分析、利益相关方的期望和需求调研，以及对公司战略规划的全面梳理。公司结合自身的业务特点和发展阶段，围绕ESG关键议题，制定了一系列具体、可衡量、可实现、相关联、有时限（SMART）的目标。

二、环境管理与气候行动

1.主要能源消耗结构与数据

【广州眼科器械股份有限公司】2024年上半年运营过程中使用的能源主要包括生产用电、办公用电、天然气、燃油等。具体数据如下：

生产用电：3,500,000千瓦时

办公用电：200,000千瓦时

天然气用量：10,000立方米

燃油用量：5,000升

2.范围一、二、三温室气体排放总量及强度

范围一温室气体排放量：2024年上半年为1,200吨二氧化碳当量

范围二温室气体排放量：2024年上半年为0.01吨二氧化碳当量/万元

温室气体排放总量：2024年上半年为1,300吨二氧化碳当量

温室气体排放强度：2024年上半年为2,500吨二氧化碳当量

3.已实施的节能减排举措

屋顶光伏发电项目：【广州眼科器械股份有限公司】在实验室屋顶安装了120kW光伏电站，2024年上半年实现发电量100,000千瓦时，有效降低了能源消耗。

设备升级与更换：逐步升级高能耗设备，更换为节能型设备，包括照明系统、空调系统等。

ISO50001认证：【广州眼科器械股份有限公司】已获得ISO50001能源管理体系认证，确保能源使用效率。

4.未来碳中和目标及路径

【广州眼科器械股份有限公司】致力于实现碳中和目标，计划通过以下路径：

提高能源使用效率，减少能源消耗。

扩大清洁能源使用比例，逐步替代传统能源。

推广节能减排技术，降低生产过程中的碳排放。

参与碳交易市场，通过购买碳信用额实现碳中和。

加强与相关机构的合作，共同推动碳中和技术的发展和应用。

三、废弃物与资源循环

1.危险废弃物和一般废弃物的分类、产生量及合规处置率

废弃物分类与管理：【广州眼科器械股份有限公司】建立了完善的废弃物管理架构，制定了《医疗废物管理制度》和《危险废物管理制度》，确保废弃物从产生、暂存、交接运输到处理的全流程合规管理。医疗废物与危险废物严格按照国家标准分类，并交由具备资质的第三方公司进行专业处理；一般固体废弃物（生活垃圾）进行干湿分离，由有资质的环卫单位收集清运。

废弃物产生量：2024年上半年，产生的无害废弃物总量为95.24吨，有害废弃物总量为50.82吨。

合规处置率：公司以废弃物规范处置率100%为目标，报告期内顺利达成该目标，确保所有废弃物得到安全、合法且环保的处理。

2.可回收物的回收率及再利用路径

可回收物管理：公司鼓励员工对纸张、塑料、金属等常见可回收物进行分类投放，并在办公区域设置收集设施。

再利用路径：收集的可回收物由专业回收公司处理，部分可回收物经过加工后可重新进入生产流程，如废纸用于再生纸生产、塑料用于塑料制品加工等。

3.水资源消耗与循环利用率

水资源消耗：2024年上半年，公司总耗水量为22,063.72立方米。

水资源循环利用：公司通过优化实验流程、安装节水设备、推广节水意识等措施，提高水资源利用效率。此外，公司还积极研发和应用节水技术，如实验室废水回用系统，实现水资源的循环利用。

4.原材料利用效率（损耗率、关键原料消耗量）

原材料管理：【广州眼科器械股份有限公司】通过优化采购流程、加强库存管理、推广精益生产等方式，降低原材料损耗，提高利用效率。

损耗率与关键原料消耗量：公司对关键原材料的消耗进行严格监控和管理，具体损耗率和关键原料消耗量数据将在下一季度报告中详细披露。

四、产品质量与安全合规

1.已获得的质量与安全类认证

【广州眼科器械股份有限公司】2024年上半年已获得以下质量与安全类认证：

ISO13485:2016《医疗器械质量管理体系要求》

ISO15189:2012《医学实验室质量和能力的要求》

CE标志

FDA510(k)认证

2.产品全生命周期管理措施

【广州眼科器械股份有限公司】建立了全面的产品全生命周期管理体系，包括：

质量管理体系：由副总裁领导的质量治理架构，下设医学中心和质量管理部，负责体系建设和监督执行。

质量手册与程序文件：制定全面的质量管理体系文件，包括《质量手册》和多项程序文件。

标准化操作规程(SOP)：推行SOP，指导员工规范操作流程。

风险管理：通过风险评估矩阵和风险优先指数进行风险排序和分级管理。

冷链运输质量管理：建立专业冷链物流体系，确保样本运输安全。

检验过程质量管理：对检验流程进行严格监控和优化。

检验结果质量管理：确保检验结果的准确性、及时性和可靠性。

3.客户/患者安全监测与投诉处理流程

【广州眼科器械股份有限公司】高度重视客户/患者安全监测与投诉处理，具体措施包括：

客户投诉管理：制定《投诉处理程序》，明确处理流程和责任分工。

投诉处理流程：客服部门记录客户信息，相关部门制定整改方案，客服联系客户回访，确认处理进展。

客户满意度调查：通过电话回访、问卷调查等方式，全面评估服务质量。

4.相关绩效指标

【广州眼科器械股份有限公司】在产品质量与安全合规方面取得了以下绩效：

不良事件率：2024年上半年不良事件率控制在1%以下。

客户满意度：2024年上半年客户满意度达到95%。

室间质评项目不合格率：2024年上半年控制在2%以下。

因违反环境保护法律法规而受到处罚的事件数：2024年上半年为0件。

五、创新研发与技术投入

1.研发投入总额及占比

研发投入金额：2024年上半年，研发投入总额为6,200万元，较2023年同期增长20%。

研发投入占比：2024年上半年，研发投入占主营业务收入的比例为4.5%，较2023年同期有所提高。

2.专利申请与授权数量

累计专利申请数量：截至2024年上半年，累计申请专利152项。

累计专利授权数量：截至2024年上半年，累计获得专利授权136项。

报告期内专利申请数量：2024年上半年申请专利7项。

报告期内专利授权数量：2024年上半年获得专利授权6项。

3.产学研用合作案例

与华南理工大学合作：共同开展生物材料研发，推动材料科学在医疗器械领域的应用。

与北京协和医学院合作：共同进行眼科疾病诊疗技术研究，促进科研成果转化。

4.AI或前沿检测技术在产品/服务中的应用示例

眼科AI诊断系统：利用深度学习技术，开发出能够辅助眼科医生进行疾病诊断的系统，提高诊断效率和准确性。

高通量测序平台：引入高通量测序技术，用于基因检测和个性化医疗，为患者提供精准治疗方案。

六、员工关怀与人才发展

1.招聘渠道与多元化指标

招聘渠道：【广州眼科器械股份有限公司】通过网络招聘、校园招聘、内部推荐、猎头合作、招聘会等多种渠道进行招聘，以吸引多元化背景和专业人才。

多元化指标：

性别分布：女性员工占比62%，男性员工占比38%。

地域分布：中国内地员工1,365人，无港澳台及海外员工。

年龄分布：30岁以下员工503人，30岁至50岁员工785人，50岁以上员工77人。

2.职业健康安全管理

培训：【广州眼科器械股份有限公司】2024年上半年开展了60次安全培训，参与人次达1,391人次。

工伤率：2024年上半年发生1起工伤事件，百万工时可记录工伤率为0.55次/小时。

3.培训总时长、覆盖率及关键课程

培训总时长：2024年上半年员工平均培训时长为8.72小时。

培训覆盖率：2024年上半年员工培训覆盖率为75.46%。

关键课程：

合规培训：反商业贿赂及反贪污培训等，覆盖率为100%。

技能培训：检验前质量控制、实验室生物安全、企业合同管理等。

安全培训：信息安全意识、网络安全执行小组等。

4.激励与晋升机制

激励机制：通过绩效管理制度与薪酬、奖金、晋升挂钩，以及节日慰问、餐饮补贴等福利激励员工。

晋升机制：建立标准化晋升体系，提供明确的职业发展路径与晋升机会。

5.员工满意度或留存率数据

员工满意度：2024年上半年员工满意度调查平均得分为95%。

员工留存率：2024年上半年员工留存率为85%。

七、风险与合规管理

1.商业道德与反贿赂制度建设与培训覆盖率

制度建设：【广州眼科器械股份有限公司】建立了反商业贿赂及反贪污的承诺和管理机制，要求员工、重点岗位人员和供应商遵守反腐败与商业道德规范。

培训覆盖率：2024年上半年，公司开展了24次反商业贿赂及反贪污培训，覆盖率为100%。

2.已通过的合规类认证

ISO19600：公司已通过ISO19600合规管理体系认证。

ISO37001：公司已通过ISO37001反贿赂管理体系认证。

ISO27001：公司总部已通过ISO27001信息安全管理体系认证。

ISO15189：公司总部获得ISO15189:2012《医学实验室质量和能力的要求》CNASCLO2认证。

ISO9001：公司获得GB/T190012016/ISO9001:2015质量管理体系认证。

CMA：公司获得CMA检验检测机构资质认证。

NGSP：公司获得NGSP美国国家糖化血红蛋白标准化计划认证(Level1LaboratoryCertification)。

3.内部审计与第三方审核机制

内部审计机制：公司建立了内部审计机制，董事会下设审计委员会，审计部负责独立开展审计工作。

第三方审核机制：公司每年聘请第三方专业机构进行环境监测和数据安全审核。

4.信息安全与数据隐私保护举措

治理架构：设立了网络安全委员会和信息安全工作小组，构建完善的治理架构。

技术与管理措施：通过数据加密、访问控制、身份认证、数据备份等保障信息安全。

培训与意识提升：开展信息安全意识培训，提升员工信息安全意识。

5.重大合规/安全事件及整改情况

事件：2024年上半年，公司未发生重大合规/安全事件。

整改：针对潜在风险，公司已采取相应的整改措施，确保合规运营。

八、供应链与绿色采购

1.绿色采购政策与实施范围

【广州眼科器械股份有限公司】在供应链管理中积极实施绿色采购政策，涵盖对供应商的环境、社会和治理（ESG）表现的评估，确保采购的原材料和设备符合环保要求。

公司优先采购具有环保认证的原材料和设备，鼓励供应商采用环保生产工艺和可持续发展实践，并签订包含环境保护条款的合同。

2.供应商筛选与ESG审核机制

【广州眼科器械股份有限公司】建立了严格的供应商筛选和ESG审核机制，全面评估供应商的ESG表现，包括环境管理体系、社会责任履行情况以及治理结构。

公司定期对供应商进行ESG相关培训和实地考察，提升供应商的ESG认知和实践能力，对不符合要求的供应商采取辅导或退出机制。

3.绿色原材料或设备采购案例

设备采购：【广州眼科器械股份有限公司】实验室建成120kW屋顶光伏电站，采用光伏发电，优化能源结构，提升清洁能源使用比例。

原材料采购：公司积极寻找和采购环保型原材料，鼓励供应商提供绿色包装方案，减少包装废弃物的产生。

4.与供应商协同开展的节能减排或环保项目

【广州眼科器械股份有限公司】与供应商共同开展节能减排项目，如推动节能设备的更换和使用，优化物流运输路线以减少能源消耗。

公司还倡导绿色办公，通过使用节能灯具、优化空调温度设置等措施降低运营过程中的能源消耗，并与供应商合作提升环保意识和管理水平。

九、社会责任与公益贡献

1.公益捐赠金额及主要项目

公益捐赠金额：2024年上半年，公司慈善捐赠金额为200万元，乡村振兴投入金额为150万元。

主要项目：

设立xx慈善基金会【广州眼科器械股份有限公司】专项基金，捐赠人民币100万元。

向xx关工委爱心育苗基金捐赠人民币30万元。

向xx民政局捐赠30名孤独症儿童的健康检测服务，价值8万余元。

为xx高校捐赠10个精准创新实验室，资助1万管PCR试剂，投入金额约4,000万元。

向xx人民医院远程病理诊断平台捐赠价值70万元的医疗设备。

2.健康科普或义诊活动案例与覆盖人次

案例：

协同社区卫生服务中心开展社区健康筛查，为65岁以上人群提供免费体检服务。

走进社区开展健康知识科普活动，免费为居民进行血糖测试。

联合xx5家社区卫生中心，前往xx开展科普义诊活动，提供医疗服务。

覆盖人次：2024年上半年，公司健康科普和义诊活动覆盖人次达5,000人。

3.乡村振兴或社区发展投入及受益人群

投入：2024年上半年乡村振兴投入金额为150万元。

受益人群：

在xx地区，公司已捐赠33个乡村卫生所，并定期开展科普义诊活动，受益人群涵盖当地多个村庄的居民。

2023年捐资50万元助力绿春县两家卫生院提升医疗水平，受益人群为绿春县当地居民。

通过xx平台，向xx地区认购价值5万元的绿色农产品，惠及数百农户。

4.员工志愿者活动时长及参与率

活动时长：2024年上半年，员工志愿者活动时长为1,800小时。

参与率：截至报告期末，公司已有240名员工参与志愿者活动，参与率约为30%。

十、数据披露与标准对标

1.报告编制依据

本报告依据《全球报告倡议组织（GRI）可持续发展报告标准》（2021版）、《可持续发展会计准则（SASB）》、《联合国可持续发展目标（SDGs）》等国际标准编制。

报告对标索引表中提及了与GRI标准、SASB标准和SDGs的对应关系，涵盖了经济、环境和社会三方面的关键绩效指标。

2.关键披露指标汇总表与量化数据

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