2025年企业主要负责人及管理人员安全培训试题库(含答案)

2025年企业主要负责人及管理人员安全培训试题库(含答案)一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.某机械制造企业2024年度营业收入为8000万元，根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，其当年应提取的安全生产费用最低为（）万元。A.80B.120C.160D.200答案：B（机械制造企业安全生产费用提取标准为营业收入的1.5%）3.企业安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应立即向（）报告，并提出整改方案。A.车间主任B.安全总监C.主要负责人D.当地应急管理部门答案：C4.某化工企业新安装一台压力容器，投入使用前需取得（）方可运行。A.产品合格证B.使用登记证C.检测报告D.安全标志答案：B5.下列不属于企业主要负责人安全生产职责的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.组织开展危险源辨识和评估，落实管控措施D.保证本单位安全生产投入的有效实施答案：C（属于安全生产管理人员职责）6.某企业发生1人死亡的生产安全事故，事故调查报告应在（）内提交。A.15日B.30日C.60日D.90日答案：C（一般事故调查期限为60日）7.企业特种作业人员操作证的复审周期为（）。A.1年B.2年C.3年D.6年答案：C（特种作业操作证每3年复审1次）8.下列属于重大事故隐患判定标准中“使用淘汰工艺设备”情形的是（）。A.未定期校验压力表B.仍在使用国家明令淘汰的燃煤锅炉C.安全警示标志缺失D.消防通道堆放杂物答案：B9.企业开展应急预案演练后，应在（）内完成演练评估报告。A.3日B.7日C.15日D.30日答案：B10.某企业与承包单位签订安全管理协议时，约定“承包单位安全事故由其自行承担”，该条款（）。A.有效，符合合同自由原则B.部分有效，仅约定经济责任C.无效，企业仍需承担管理责任D.效力待定，需经监管部门确认答案：C（《安全生产法》规定发包单位与承包单位不得免除或减轻安全管理责任）11.企业安全风险分级管控中，红色风险（重大风险）的管控责任主体应为（）。A.岗位员工B.班组C.车间D.企业主要负责人答案：D12.企业新入职的安全生产管理人员，初次安全培训时间不得少于（）学时。A.16B.32C.48D.72答案：B（高危行业为48学时，一般行业为32学时）13.某企业仓库储存有汽油（闪点-43℃）5吨，根据《危险化学品重大危险源辨识》，汽油的临界量为200吨，该仓库（）。A.构成重大危险源B.不构成重大危险源C.需重新核算储量D.需专家评估答案：B（5吨＜200吨临界量）14.企业发生生产安全事故后，应在（）内向事故发生地县级以上应急管理部门报告。A.1小时B.2小时C.12小时D.24小时答案：A15.下列属于安全生产“三违”行为的是（）。A.未佩戴安全帽进入车间B.临时调整设备参数未记录C.班组长强令员工冒险作业D.新员工未完成培训上岗操作答案：C（“三违”指违章指挥、违规作业、违反劳动纪律）16.企业安全设施“三同时”是指安全设施与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时验收B.同时规划、同时建设、同时使用C.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用D.同时招标、同时建设、同时投产答案：C17.某企业安全风险公告栏中，蓝色风险（低风险）的管控措施应明确（）。A.由企业主要负责人每周检查B.由车间主任每日巡查C.由岗位员工日常监控D.由安全部门每月排查答案：C18.企业安全生产费用不得用于（）。A.安全设施设备的维护B.安全生产宣传教育C.员工工伤保险缴纳D.重大事故隐患整改答案：C（工伤保险由企业依法缴纳，不属于安全费用列支范围）19.某企业发生一起重伤3人的生产安全事故，该事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：A（一般事故定义为死亡1-2人或重伤3-9人）20.企业安全文化建设的核心是（）。A.完善安全管理制度B.提高员工安全意识C.增加安全投入D.落实安全责任答案：D二、多项选择题（每题3分，共45分，每题至少2个正确选项，错选、漏选不得分）1.企业主要负责人的安全生产职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.及时、如实报告生产安全事故答案：ABCD2.下列属于企业安全生产管理人员职责的有（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练答案：ABCD3.企业安全风险分级管控的步骤包括（）。A.危险源辨识B.风险评估C.风险分级D.制定管控措施答案：ABCD4.企业安全生产费用可用于（）。A.安全设施设备的购置、改造和维护B.安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出C.配备和更新现场作业人员安全防护用品支出D.安全生产宣传、教育、培训支出答案：ABCD5.下列属于重大生产安全事故隐患的情形有（）。A.危险化学品生产企业未建立与岗位相匹配的全员安全生产责任制B.金属冶炼企业会议室、活动室设置在铁水、钢水与液渣吊运影响范围内C.建筑施工企业未按规定设置安全生产管理机构D.煤矿企业超能力、超强度组织生产答案：BD6.企业应急预案的编制应符合（）要求。A.结合本单位的风险评估和应急资源调查结果B.与相关应急预案相互衔接C.内容完整、操作可行D.明确应急组织和人员职责答案：ABCD7.企业开展安全生产教育和培训的对象包括（）。A.主要负责人B.安全生产管理人员C.新上岗的从业人员D.采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备的从业人员答案：ABCD8.企业与承包、承租单位签订安全管理协议时，应明确（）。A.双方安全生产管理职责B.安全投入的分担方式C.事故报告和应急处置责任D.隐患排查治理的协作机制答案：ACD（安全投入由本单位保障，不得转嫁）9.下列属于生产安全事故报告内容的有（）。A.事故发生的时间、地点B.事故的简要经过C.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数D.初步估计的直接经济损失答案：ABCD10.企业安全警示标志的设置应符合（）要求。A.在有较大危险因素的生产经营场所设置B.在有关设施、设备上设置C.标志内容清晰、醒目D.定期检查维护答案：ABCD11.企业特种作业人员应具备的条件包括（）。A.年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄B.经社区或县级以上医疗机构体检健康合格C.具有初中及以上文化程度D.具备必要的安全技术知识与技能答案：ABCD12.企业安全生产标准化建设的核心要素包括（）。A.目标职责B.制度化管理C.安全风险管控及隐患排查治理D.事故管理答案：ABCD13.企业发生生产安全事故后，现场人员应立即（）。A.报告本单位负责人B.采取可能的应急措施C.保护事故现场D.组织无关人员撤离答案：ABCD14.下列属于企业安全生产“四不放过”原则的有（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过答案：ABCD15.企业安全文化建设的途径包括（）。A.开展安全知识竞赛B.推行安全行为激励C.建立安全荣誉制度D.加强安全理念宣传答案：ABCD三、判断题（每题1分，共15分，正确填“√”，错误填“×”）1.企业主要负责人可以通过委托他人代行安全生产管理职责。（）答案：×（主要负责人职责不得委托）2.企业安全生产费用可以用于员工宿舍的装修支出。（）答案：×（安全费用需专项用于安全生产）3.重大事故隐患治理方案应包括治理的目标和任务、方法和措施、经费和物资保障等内容。（）答案：√4.企业可以将危险作业发包给不具备安全生产条件的单位，但需签订安全协议。（）答案：×（不得发包给无资质单位）5.特种作业人员离岗6个月以上重新上岗，需重新进行实际操作考试。（）答案：√6.企业应急预案演练记录应包括演练时间、地点、内容、参与人员、评估结论等。（）答案：√7.企业安全风险分级管控中，橙色风险（较大风险）的管控责任主体为车间负责人。（）答案：√8.企业新员工上岗前只需接受车间级安全培训即可。（）答案：×（需接受厂、车间、班组三级培训）9.企业发生事故后，为避免影响生产，可自行清理事故现场。（）答案：×（需保护现场，经调查同意后方可清理）10.企业安全设施“三同时”中的“同时投入生产和使用”指安全设施与主体工程同时投产。（）答案：√11.企业安全生产管理人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并组织人员撤离。（）答案：√12.企业安全费用提取不足的，由主要负责人个人承担补足责任。（）答案：×（由企业承担）13.企业可以将安全生产标准化建设工作完全委托第三方机构完成。（）答案：×（需企业自主实施，第三方仅提供技术支持）14.企业未如实记录安全生产教育和培训情况的，最高可处20万元罚款。（）答案：√（《安全生产法》规定最高罚20万）15.企业安全文化建设的最终目标是实现“要我安全”到“我要安全”的转变。（）答案：√四、简答题（每题6分，共30分）1.简述企业主要负责人的七项安全生产职责。答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。2.什么是安全生产“双重预防机制”？其核心要求是什么？答案：双重预防机制指安全风险分级管控和隐患排查治理。核心要求：（1）全面辨识风险，科学评估风险等级；（2）针对不同风险等级制定分级管控措施，明确责任主体；（3）建立隐患排查治理制度，对风险管控措施落实情况进行动态检查；（4）实现风险“可知、可管、可控”，隐患“早发现、早治理”。3.企业安全生产教育和培训的重点内容包括哪些？答案：（1）安全生产法律法规、规章制度；（2）本单位安全生产特点、危险有害因素及防范措施；（3）安全操作规程和岗位安全操作技能；（4）安全设施、设备、工具的使用方法；（5）事故应急处置和自救互救知识；（6）典型事故案例分析；（7）其他与岗位相关的安全知识。4.企业制定生产安全事故应急预案时，应包含哪些主要内容？答案：（1）应急组织体系（指挥机构、救援队伍及职责）；（2）事故风险描述（可能发生的事故类型、影响范围及后果）；（3）应急响应程序（信息报告、应急启动、处置措施、应急结束）；（4）应急资源清单（救援设备、物资、人员等）；（5）后期处置（事故调查、损失评估、恢复生产）；（6）培训与演练要求；（7）附件（应急联系电话、平面布置图等）。5.企业如何落实全员安全生产责任制？答案：（1）明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；（2）将责任制内容纳入劳动合同、岗位说明书；（3）定期对责任制落实情况进行考核，与薪酬、晋升挂钩；（4）通过培训、宣传确保员工理解自身责任；（5）建立责任追溯机制，对未履行责任的人员严肃问责；（6）主要负责人带头落实，发挥示范作用。五、案例分析题（每题15分，共30分）案例1：2024年11月，某化工企业（主要负责人张某）因订单激增，要求车间主任李某组织员工连续加班生产。11月15日，员工王某（未接受过有限空间作业培训）在未检测有毒气体、未佩戴防护装备的情况下，进入反应釜内清理残留物，因硫化氢中毒昏迷。现场员工立即呼救，安全员赵某赶到后未佩戴防护装备盲目施救，导致两人死亡。问题：1.分析事故中暴露的主要安全隐患。2.指出企业主要负责人张某应承担的责任。3.提出针对性的整改措施。答案：1.主要隐患：（1）未对有限空间作业进行风险辨识和管控；（2）未对员工（王某、赵某）开展有限空间作业安全培训；（3）违反有限空间作业“先通风、再检测、后作业”规定；（4）未为作业人员配备必要的防护装备；（5）安全管理人员（赵某）应急处置能力不足；（6）企业违规组织超时加班，忽视安全管理。2.张某的责任：（1）未落实全员安全生产责任制，未督促车间落实有限空间作业安全措施；（2）未保证安全生产投入（未配备防护装备）；（3）未组织制定并实施安全生产教育和培训计划（员工未培训）；（4）未及时消除事故隐患（长期存在有限空间作业违规行为）；（5）根据《安全生产法》，应对其处上一年年收入40%（一般事故）的罚款；构成犯罪的，追究刑事责任。3.整改措施：（1）立即停止有限空间作业，重新辨识风险并制定专项管控方案；（2）开展全员有限空间作业安全培训，考核合格后方可上岗；（3）配备气体检测设备、正压式呼吸器等防护装备，建立作业审批制度；（4）修订应急预案，组织应急演练，提升员工自救互救能力；（5）取消违规加班，合理安排生产计划；（6）对主要负责人、车间主任、安全员进行责任追究，完善考核机制。案例2：某机械制造企业（安全总监陈某）在2024年安全检查中发现，车间一台冲床