2025国考长春市机关党委岗位申论题库含答案

2025国考长春市机关党委岗位申论题库(含答案)一、归纳概括题（共3题，每题20分）1.题目（20分）长春市某机关党委在推进“党建+业务”融合过程中，收集到部分基层党支部的实践案例与问题反馈。请根据以下材料，归纳总结当前长春市机关党建工作在“党建+业务”融合中存在的突出问题，并提出至少三条改进建议。材料：材料一：某市监局党支部将党员突击队嵌入市场监管一线，但在业务培训中存在“党建理论多、业务知识少”现象，党员对市场监管新法规掌握不足。材料二：某教育局党支部开展“党员示范岗”活动，但部分党员存在“重业务轻党建”倾向，认为党建工作与业务工作“分头走”即可。材料三：某税务局党支部尝试“党建+大数据”征管模式，但因党员信息化素养参差不齐，导致数据利用效率不高。材料四：部分党支部反映，党建活动与业务工作存在“两张皮”现象，党员在业务攻坚中先锋模范作用不明显。答案与解析（一）存在问题1.党建与业务融合不够深入：部分党支部将党建活动与业务工作割裂，存在“党建理论多、业务知识少”或“重业务轻党建”现象，未形成有机融合机制。2.党员能力素质有待提升：部分党员对市场监管新法规、信息化征管等业务知识掌握不足，党员信息化素养参差不齐，制约“党建+业务”创新实践。3.实践载体不够丰富：部分党支部党建活动形式单一，党员先锋模范作用发挥不足，未能有效激发党员在业务攻坚中的积极性。（二）改进建议1.强化融合机制建设：推动党建与业务工作同部署、同落实，将业务培训纳入党员教育体系，通过案例教学、实战演练等方式，提升党员业务能力。2.分层分类培训党员：针对市场监管、税务征管等不同领域，开展专业化培训，提升党员对法律法规、信息化工具的应用能力，增强党建工作实效性。3.创新实践载体：依托“党员示范岗”“党建+大数据”等模式，搭建党员业务交流平台，通过竞赛、经验分享等方式，激发党员在业务工作中的主动性和创造性。2.题目（20分）长春市某机关党委在调研中发现，部分党支部在开展“三会一课”时存在形式主义问题。请根据以下材料，概括“三会一课”存在的主要形式主义问题，并提出改进措施。材料：材料一：某单位党支部“三会一课”记录简单应付，会议内容多为上级文件传达，缺乏针对性讨论。材料二：部分党支部“三会一课”流于形式，党员参与度低，存在“一人讲、众人听”现象，讨论环节沦为走过场。材料三：某党支部“三会一课”与业务工作结合不紧密，存在“党建活动与业务工作两张皮”问题，未能有效推动中心工作。材料四：部分党支部“三会一课”时间安排不合理，与业务会议重叠，导致党员参与率下降。答案与解析（一）存在问题1.内容空洞化：会议记录简单应付，多为上级文件传达，缺乏结合实际工作的深入讨论，未能解决实际问题。2.参与表面化：党员参与度低，讨论环节流于形式，“一人讲、众人听”现象突出，未能体现民主集中制原则。3.结合松散化：党建活动与业务工作割裂，未能有效推动中心工作，存在“两张皮”现象。4.时间碎片化：部分党支部“三会一课”与业务会议重叠，导致党员参与率下降，影响活动效果。（二）改进措施1.丰富会议内容：结合长春市机关工作实际，将业务难题、群众诉求等纳入讨论，通过案例分析、专题研讨等方式，增强“三会一课”的针对性和实效性。2.提升党员参与度：推行“轮流主持”“分组讨论”等模式，鼓励党员积极发言，确保讨论环节质量，避免“走过场”现象。3.强化业务结合：将“三会一课”与业务工作深度融合，通过设立“业务攻坚专题会”等方式，推动党建工作服务中心工作。4.优化时间安排：科学统筹时间，避免与业务会议冲突，可利用午休、下班时间开展活动，提高党员参与率。3.题目（20分）长春市某机关党委在推进党支部标准化规范化建设过程中，收集到部分党支部的意见建议。请根据以下材料，归纳总结党支部标准化规范化建设中存在的不足，并提出完善路径。材料：材料一：某党支部在党旗党徽使用中存在不规范现象，如党旗污损、党徽佩戴错误等。材料二：部分党支部“三会一课”记录不完整，如会议时间、地点、参会人员等信息缺失。材料三：个别党支部党员发展程序不规范，存在“突击发展”现象，导致党员队伍质量不高。材料四：部分党支部阵地建设滞后，党员活动室设施陈旧，无法满足活动需求。答案与解析（一）存在问题1.制度执行不严格：党旗党徽使用不规范，如党旗污损、党徽佩戴错误；部分党支部“三会一课”记录不完整，存在形式主义问题。2.党员发展程序不规范：个别党支部存在“突击发展”现象，党员教育管理不到位，导致党员队伍质量不高。3.阵地建设滞后：部分党支部党员活动室设施陈旧，无法满足活动需求，影响党建工作开展。（二）完善路径1.强化制度培训：组织党支部书记专题培训，明确党旗党徽使用规范、“三会一课”记录要求等，确保制度执行到位。2.严格党员发展程序：完善党员发展考察机制，避免“突击发展”现象，加强对入党积极分子的培养教育，提升党员队伍整体素质。3.加强阵地建设：加大经费投入，改善党员活动室条件，配备必要的设施设备，为党建工作提供硬件保障。二、综合分析题（共2题，每题25分）1.题目（25分）长春市某机关党委在推进“党建引领+志愿服务”工作中发现，部分党员参与志愿服务的积极性不高。请结合以下材料，分析党员参与志愿服务积极性不高的原因，并提出提升参与度的措施。材料：材料一：某社区党支部组织党员开展环境整治志愿服务，但部分党员以“工作繁忙”为由拒绝参与。材料二：部分党员认为志愿服务“与己无关”，缺乏责任意识，对参与志愿服务的价值认识不足。材料三：某单位党支部开展“党员进社区”活动，但存在“走形式”现象，党员参与度不高，未能真正解决群众问题。材料四：部分党支部对党员参与志愿服务缺乏激励机制，导致党员参与积极性下降。答案与解析（一）原因分析1.思想认识不足：部分党员认为志愿服务“与己无关”，缺乏责任意识，对参与志愿服务的价值认识不足。2.工作负担较重：部分党员以“工作繁忙”为由拒绝参与，导致志愿服务参与率下降。3.激励机制不完善：部分党支部对党员参与志愿服务缺乏激励机制，导致党员参与积极性不高。4.活动形式单一：部分志愿服务活动“走形式”，未能真正解决群众问题，导致党员参与热情不高。（二）提升措施1.加强思想教育：通过主题党日、典型案例学习等方式，强化党员的责任意识，引导党员认识到志愿服务的重要意义。2.优化活动形式：结合长春市实际，开展多样化的志愿服务活动，如“党员义诊”“法律咨询”等，增强活动的吸引力。3.完善激励机制：将志愿服务纳入党员考核体系，对表现突出的党员给予表彰奖励，激发党员参与积极性。4.强化活动实效：确保志愿服务活动“真落地”，通过群众满意度调查等方式，提升志愿服务的实际效果。2.题目（25分）长春市某机关党委在推进“党建+营商环境”建设过程中，发现部分企业对机关党建工作存在误解。请结合以下材料，分析企业对机关党建工作存在误解的原因，并提出改进建议。材料：材料一：某企业负责人反映，部分机关党支部与企业沟通不畅，政策宣传不到位，导致企业对党建工作存在疑虑。材料二：部分企业认为机关党建工作“与己无关”，缺乏参与积极性，认为党建工作是企业自身的事情。材料三：某党支部开展“企业走访”活动，但存在“走过场”现象，未能解决企业实际需求，导致企业参与度不高。材料四：部分企业对机关党建工作缺乏了解，认为党建工作是“务虚”工作，对企业发展帮助不大。答案与解析（一）原因分析1.沟通不畅：部分机关党支部与企业沟通不畅，政策宣传不到位，导致企业对党建工作存在误解。2.参与意识不足：部分企业认为机关党建工作“与己无关”，缺乏参与积极性，认为党建工作是企业自身的事情。3.活动实效不高：部分党支部“企业走访”活动“走过场”，未能解决企业实际需求，导致企业参与度不高。4.宣传力度不够：部分企业对机关党建工作缺乏了解，认为党建工作是“务虚”工作，对企业发展帮助不大。（二）改进建议1.加强沟通协调：建立机关党支部与企业沟通机制，定期走访企业，了解企业需求，及时宣传政策。2.提升活动实效：将企业需求纳入党建工作计划，开展“企业服务日”“政策宣讲会”等活动，解决企业实际问题。3.强化宣传引导：通过媒体宣传、案例分享等方式，向企业展示机关党建工作的实际成效，增强企业参与积极性。4.创新合作模式：探索“党建+企业”合作模式，如设立“党员企业服务岗”，推动党建工作与企业发展的深度融合。三、提出对策题（共1题，25分）题目（25分）长春市某机关党委在推进“党建引领+基层治理”工作中发现，部分社区存在“党建+基层治理”融合不深入的问题。请结合以下材料，分析问题原因，并提出具体对策。材料：材料一：某社区党支部开展“党员网格化管理”活动，但部分党员参与积极性不高，导致网格化治理效果不明显。材料二：部分社区存在“党建活动与基层治理两张皮”现象，党建工作未能有效推动基层治理工作。材料三：某社区尝试“党建+网格化”模式，但因网格员队伍素质参差不齐，导致治理效率不高。材料四：部分社区缺乏有效的激励机制，导致网格员工作积极性下降，影响基层治理成效。答案与解析（一）问题原因1.党员参与积极性不高：部分党员对“党员网格化管理”参与积极性不高，导致网格化治理效果不明显。2.融合机制不完善：部分社区存在“党建活动与基层治理两张皮”现象，党建工作未能有效推动基层治理工作。3.队伍素质参差不齐：部分社区网格员队伍素质参差不齐，缺乏专业培训，导致治理效率不高。4.激励机制不健全：部分社区缺乏有效的激励机制，导致网格员工作积极性下降，影响基层治理成效。（二）具体对策1.强化党员责任意识：通过主题党日、典型案例学习等方式，强化党员的责任意识，引导党员积极参与网格化治理工作。2.完善融合机制：将党建工作与基层治理深度融合，设立“党建+网格化”专项工作组，推动党建活动服务中心工作。3.加强队伍培训：对网格员开展专业化培训，提升其政策水平、沟通能力和治理技巧，增强队伍整体素质。4.健全激励机制：将网格员工作表现纳入考核体系，对表现突出的网格员给予表彰奖励，激发工作积极性。5.创新治理模式：探索“党建+科技”治理模式，利用大数据、人工智能等技术，提升基层治理智能化水平。四、应用文写作题（共1题，25分）题目（25分）长春市某机关党委计划开展“党建引领+营商环境优化”主题活动，请草拟一份活动方案，要求内容具体、措施得力。答案与解析长春市机关党委“党建引领+营商环境优化”主题活动方案一、活动主题“党建引领+营商环境优化”二、活动时间2025年X月X日至X月X日三、活动内容1.政策宣讲会：邀请市商务局、税务局等部门专家，开展营商环境政策宣讲，帮助企业了解最新政策。2.企业走访：组织党员深入企业，了解企业需求，解决企业实际困难。3.党员服务岗：在政