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文档简介

工会培训讲义课件汇报人：XX目录01工会培训概述02工会基础知识03工会活动策划04工会沟通技巧05工会财务管理06工会培训效果提升工会培训概述01培训目的与意义提升职工技能增强职工业务能力，提高工作效率。增强团队凝聚力通过培训促进职工间交流，增强团队合作意识。培训对象与范围企业员工为主培训对象涵盖技能与权益培训范围培训课程设置核心课程包括劳动法、权益保护等基础知识，确保学员掌握工会工作要点。实操演练设置模拟场景，进行角色扮演，提升学员解决实际问题的能力。工会基础知识02工会组织架构01层级结构工会设有全国、地方、基层三级组织架构。02职责划分各级工会职责明确，分工合作，共同维护职工权益。工会职能与作用代表职工参与企业管理，提出意见和建议，促进企业发展。参与企业管理保障职工合法权益，协调劳动关系，促进和谐稳定。维护职工权益工会法律法规保障工会地位权益《工会法》内容工会维权法律依据职工权益维护工会活动策划03活动策划流程01明确目标确定活动目的与预期效果02制定方案设计活动内容与形式，安排时间表03执行监督实施活动，监督进度，及时调整方案活动案例分析职工趣味运动技能提升讲座01分析趣味运动会案例，展现增强团队凝聚力、提升职工活力的效果。02解析技能提升讲座案例，说明其对提升职工专业技能、促进个人成长的作用。活动效果评估统计参与人数，评估会员对活动的兴趣与投入程度。参与度评估通过问卷反馈，了解会员对活动内容、形式的满意度。满意度调查工会沟通技巧04沟通原则与方法真诚对待每位员工，尊重彼此意见，建立信任基础。真诚尊重原则全神贯注倾听，理解对方需求，及时反馈确认。有效倾听方法冲突解决策略遇到冲突时先冷静，通过平和沟通了解对方立场和需求。冷静沟通寻找双方都能接受的解决方案，达成共识以化解冲突。寻求共识员工关系管理通过有效沟通，增进员工与管理层间的理解和信任，构建和谐工作环境。增进相互理解01运用沟通技巧及时识别并解决员工间的矛盾冲突，维护团队稳定。解决矛盾冲突02工会财务管理05财务管理基础预算管理掌握预算编制与执行，确保工会资金合理分配与使用。会计核算了解会计原则与方法，准确记录工会经济活动，编制财务报表。预算编制与控制制定详细预算，合理分配工会资金，确保各项活动有序开展。预算编制监控预算执行情况，及时调整偏差，保证资金有效利用。预算执行控制财务报告与审计规范编制流程，确保财务报告准确反映工会财务状况。报告编制01加强内部审计，保障资金安全，提升财务管理透明度。审计监督02工会培训效果提升06培训需求分析01员工需求调研调研员工技能缺口，了解培训需求，确保培训内容贴合实际。02目标设定明确明确培训目标，确保培训内容与工会发展、员工成长目标一致。培训方法与技巧实操演练通过模拟操作，加深理解，提高技能掌握度。互动式教学采用问答、小组讨论，增强参与感，提升培训效果。0102培训效果跟踪与反馈通过问卷、测试等方式，实时跟踪培训效果，确保

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