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文档简介
2025年劳务员之劳务员基础知识考试预测题库
第一部分单选题(150题)
1、关于收入的特点,以下说法错误的是()。
A.收入也可以从偶发的交易或事项中产生
B.收入可能表现为企业资产的增加
C.收入可能表现为企业负债的较少
D.收入能导致企业所有者权益的增加
【答案】:A
2、信访人不能对()向有关行政机关提出信访事项。
A.行政机关工作人员
B.私营企业领导
C.村民委员会领导
D.事业单位领导
【答案】:B
3、下列关于烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,正确
的是()。
A.强度、抗风化性能和放射性物质合格的烧结普通砖,根据尺寸偏差、
外观质量、泛霜和石灰爆裂等指标,分为优等品、一等品、合格品三
个等级
B.强度和抗风化性能合格的烧结空心砖,根据尺寸偏差、外观质量、
孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分为优等品、一等品、合格品三个
等级
C.烧结多孔砖主要用作非承重墙,如多层建筑内隔墙或框架结构的填
充墙
I).烧结空心砖在对安全性要求低的建筑中,可以用于承重墙体
【答案】:A
4、负责对流动人口收容遣送工作的主要责任部门是()。
A.公安部门
B.民政部门
C.劳动部门
D.当地党、团组织
【答案】:B
5、对选用无相应职业资格证书的劳务人员从事技术工种工作的用人单
位,可以处()元以下罚款。
A.1000
B.500
C.5000
D.2000
【答案】:A
6、信访机构工作人员将信访人的检举材料、()或者有关情况透
露给被检举人的,依法给予行政处分。
A.隐私材料
B.揭发材料
C.社会关系
D.家庭关系
【答案】:B
7、有权处理信访事顼的行政机关经调查核实信访事项后,应当依照有
关法律、法规等规定,分别作出处理意见,并要()信访人。
A.及时通知
B.书面答复
C.口头答复
I).及时回访
【答案】:B
8、人力资源()工作成功的关键在于岗位分析。
A.开发
B.控制
C.规划
D.组织
【答案】:C
9、对劳务分包合同履行过程的跟踪和监督是一项()工作,涉及
多个部门和单位。
A.严肃认真的
B.细致的
C.项目部为主的
D.全方位的
【答案】:D
10、材料出厂或进场验收,主要包括验收准备、()和数量验收
等。
A.外包装
B.材料品种
C.质量验收
D.使用说明
【答案】:C
11、水硬性胶凝材料的硬化特点是()。
A.只能在水中硬化
B.不仅能在空气中硬化,而且能更好地在水中硬化
C.必须在水泥中加促硬剂
D.在饱和蒸汽中硬化
【答案】:B
12、为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定
标准,对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同()制度和结算
扣押质量保证金制度。
A.履约保证金
B.劳动力管理
C.安全质量管理
D.付款流程
【答案】:A
13、对转送信访事项中的重要情况需要反馈办理结果的,可以直接交
给(理,要求其在指定办理期限内反馈结果,提交办结报告。
A.有权处理的行政机关
B.信访接待负责人
C.信访机构负责人
D.相关的人民政府
【答案】:A
14、建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫做
()O
A.施工合同
B.施工合同收入
C.建筑合同
D.劳务合同
【答案】:A
15、2013版《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》明确约定
了承包人不得要求劳务分包人提供或采购()、主要材料。
A.大型机械
B.辅助材料
C.设备
D.小型机械
【答案】:A
16、低碳钢的含碳量()。
A.<0.25%
B.0.25%〜0.60%
C.>0.60%
D.>0.25%
【答案】:A
17、合同的主要条款或者合同的内容要由(),一般包括这些条
款,但不限于这些条款。
A.当事人约定
B.备案部门认可
C.当地政府批准
D.法人代表签订
【答案】:A
18、信访接待日制度是指信访人可以()当面反映信访事项。
A.在公布的接待日期和地点
B.在公布的接待日期和时间
C.向公布的负责人或接待人
I).向政府信访机构负责人
【答案】:A
19、施工项目的生产要素主要包括()O
A.人员、原材料、设备、技术和资金
B.人员、原材料、机器、技术和成本
C.劳动力、材料、设备、技术和资金
D.劳动力、材料、机器、技术和成本
【答案】:C
20、细骨料为混凝土的基本组成之一,其粒径一般在()之间。
A.0.08、2.5mm
B.0.15、4.75mm
C.0.30、4.75mm
D.0.15、9.5mm
【答案】:B
21、对于主要用锹、锄头挖掘,少许用镐翻松的土,此类士可以判断
为()O
A.一类土(松软土)
B.二类土(普通土)
C.三类土(坚土)
D.四类土(砂砾坚土)
【答案】:B
22、企业的人力资源保障是人力资源计划中应解决的()。
A.关键
B.基础
C.重点
D.核心
【答案】:D
23、关于总价合同,合同当事人应在专用合同条款中约定总价包含的
()和风险费住的计算方法,并约定风险范围以外的合同价格的
调整方法。
A.整个报价
B.风险范围
C.各类规费
D.人工费和管理费
【答案】:B
24、劳务分包审查是指在签订劳务分包合同前,由合同双方当事人对
合同文件的审查和有()在进行劳务合同备案过程中的合同文件
审查这两种情形。
A.总公司
B.承包人公司
C.行政主管部门
D.项目业主
【答案】:C
25、下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有()。
A.债权人不可以提起诉讼
B.法院不再对债务人采取强制措施
C.债权人丧失受领权
D.债务人任何情况下都不得履行债务
【答案】:B
26、信访人对复查意见不服的,可以自收到书面答复之日起()
日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。
A.15
B.30
C.45
D.60
【答案】:B
27、最常用的砂浆的强度等级为()。
A.M0.5和ML0
B.M2.5和M5
C.M3.5和M5.0
D.M5和M7.5
【答案】:D
28、县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项,应当予以登记,
并区分情况,在()日内分别按规定要求,以不同的方式处理。
A.30
B.20
C.15
D.10
【答案】:C
29、进行工程项目分解,确定阶段控制目标,是施工项目管理内容中
的()的内容之一。
A.施工项目目标控制
B.建立施工项目管理组织
C.施工项目合同管理
D.编制施工项目管理规划
【答案】:D
30、组织协调的主要目的是()。
A.缩短施工周期
B.提高项目利润
C.提高施工质量
D.保证目标实现
【答案】:D
31、未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的,其诉讼时
效为()。
A.2年
B.4年
C.20年
D.不受限制
【答案】:D
32、公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提取
法定公积金之前,应当先()。
A.弥补亏损
B.提取法定公积金
C.扩大公司生产经营
D.增加公司注册资本
【答案】:A
33、下列关于基坑(槽)开挖施工工艺的说法中,正确的是
()O
A.采用机械开挖基坑时,为避免破坏基底土,应在标高以上预留15〜
50cm的土层由人工挖掘修整
B.在基坑(槽)四侧或两侧挖好临时排水沟和集水井,或采用井点
降水,将水位降低至坑、槽底以下500m%以利于土方开挖
C.雨期施工时,基坑(槽)需全段开挖,尽快完成
D.当基坑挖好后不能立即进行下道工序时,应预留30cm的土不挖,待
下道工序开始再挖至设计标高
【答案】:B
34、金融企业发放贷,贷款取得的收人属于()。
A.销售商品收人
B.提供劳务收人
C.让渡资产使用权收人
D.建造合同收人
【答案】:C
35、用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严
重后果的,对责任人员依法追究()。
A.行政责任
B.领导责任
C.赔偿责任
D.刑事责任
【答案】:D
36、违约责任条款可以促使合同当事人履行合同义务,不使对方遭受
损失的法律措施,是()的主要条款。
A.合同
B.当事人约定
C.约束违约方
D.保证合同履行
【答案】:D
37、项目管理的最基本的方法论是()的动态控制。
A.利润目标
B.安全目标
C.项目目标
D.质量目标
【答案】:C
38、型钢中的H钢和工字钢相比,()。
A.两者所用的钢材不同
B.前者的翼缘相对较宽
C.前者的强度相对较高
D.两者的翼缘都有较大的斜度
【答案】:B
39、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某
诉称:因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水,
要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当
年高考,必须有人照顾,所以不能加班。向公司提出不加班的请求后,
公司便没有安排他加班。但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影
响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金。赵某不服,申请仲裁,但仲裁
委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持。赵某
因此要求法院予以公断。公司辩称:本地区暴雨成灾。因项目现场建
在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条
【答案】:D
40、下列有关建造合同收人的确认与计量的表述中,不正确的是
()O
A.合同变更形成的收人应当计人合同收入
B.工程索赔、奖励形成的收人应当计人合同收人
C.建造合同的结果不能可靠估计但合同成本能够收回的,按能够收回
的实际合同成本的金额确认合同收人
D.建造合同预计总成本超过合同预计总收人时,应将预计损失确认为
当期营业外支出
【答案】:D
41、城市及道路照明工程专业承包资质等级分为()。
A.一、二、三级
B.不分等级
C.二、三级
D.一、二级
【答案】:A
42、施工单位对建设工程的()负责,总承包单位与分包单位对
分包工程的质量承担连带责任。
A.施工质量
B.施工安全
C.施工进展
D.施工成本
【答案】:A
43、关于事故应急救援预案,以下表述错误的是()。
A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生
产安全事故应急救援预案
B.生产经营规模较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救
援预案
C.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级
以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接
I).生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练
【答案】:B
44、钢结构工程常用的焊接方法除了焊条手工电弧焊、埋弧焊,还有
()O
A.气压焊
B.气体保护焊
C.电渣压力焊
D.闪光对焊
【答案】:B
45、影响混凝土强度的因素是()。
A.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质
B.养护条件、龄期、施工质量
C.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质、龄期
D.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质以及养护条件、龄期等
【答案】:D
46、下列关于职业病环境下的劳动保护措施,说法错误的是()。
A.用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品
B.用人单位应当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业
病和保护劳动者健康的新技术
C.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设
置标识和中文警示说明
D.用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测
【答案】:B
47、已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为:水泥:中砂:
碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,lm3混凝土湿重2420kg,中砂含水率
5%,碎石含水率1%。请依据上述背景资料完成下列选项。
A.258
B.299
C.239
D.269
【答案】:B
48、不属于全体劳动者休假的节日是()。
A.元旦
B.国际劳动节
C.妇女节
D.国庆节
【答案】:C
49、在浇筑过程中,应严格分层连续浇筑,每层厚度不宜超过()
mm,机械振捣密实。
A.200〜300
B.250〜350
C.300〜400
D.350-450
【答案】:C
50、根据《建设工程质量管理条例》,关于勘察设计单位质量责任和
义务的说法,错误的是()。
A.勘察设计单位必须按照工程建设强制性标准及有关规定进行勘察设
计
B.勘察单位提供的地质、测量、水文等勘察成果必须真实、准确
C.设计单位应当根据勘察成果文件进行建设工程设计
I).设计单位可对建筑材料、专用设备等指定生产厂家或供应商
【答案】:D
51、绩效工资占总体工资的比例在()以上,浮动部分比较大。
()
A.40%
B.50%
C.60%
D.65%
【答案】:B
52、目前我国已初步形成的社会保障体系框架是以()人口为基
础的。
A.农村
B.流动
C.城镇
D.全部
【答案】:C
53、建筑材料按化学成分分类方法中,下列哪项是不合适的()。
A.无机材料
B.高分子合成材料
C.复合材料
D.有机材料
【答案】:B
54、属于各级人民代表大会常务委员会职权范围的信访事项的是
()O
A.对人民法院的生效判决不服的申诉
B.对公安机关不予立案决定不服的申诉
C.对人民法院、检察院工作的建议及意见
I).对国家机关工作人员职务犯罪行为的检举
【答案】:A
55、测定砌筑砂浆抗压强度时采用的试件尺寸为()。
A.100mmXlOOmmX100mm
B.150mmX150mmX150mm
C.200mmX200mmX200mm
D.70.7mmX70.7mmX70.7mm
【答案】:D
56、女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的()体力劳
动强度的作业。
A.第一级
B.第二级
C.第三级
D.第四级
【答案】:D
57、普通混凝土小型空心砌块,每批随机抽取()块做尺寸偏差
和外观质量检验。
A.50
B.32
C.20
D.10
【答案】:B
58、对于承包人违反工程建设()有关管理规定的指示,劳务分
包人有权拒绝。
A.政府文件
B.标准规范
C.社会安定
D.安全生产
【答案】:D
59、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经
济损失的,该用人单位应当依法承担()。
A.连带赔偿责任
B.间接赔偿责任
C.主要赔偿责任
D.全部赔偿责任
【答案】:A
60、各级人民政府应当向社会公布信访机构的()。
A.通讯地址、电子邮箱、投诉电话
B.办公地址、企业邮箱、领导电话
C.通讯地址、企业邮箱、领导电话
D.办公地址、电子邮箱、投诉电话
【答案】:A
61、多人采用走访形式提出共同的信访事项的,应当推选代表,代表
人数不得超过()。
A.3人
B.5人
C.8人
D.10人
【答案】:B
62、纵向定位轴线用大写拉丁字母编号,拉丁字母中的()是不
得用于轴线编号的。
A.HKZ
B.IOQ
C.IOZ
D.EGK
【答案】:C
63、欺诈指一方订立合同时,(),致使对方陷入错误而订立的
合同。
A.利用对方没有经验
B.利用对方重大误解
C.故意制造假象或者掩盖真相
D.故意胁迫对方
【答案】:C
64、根据《信访条例》规定,涉及两个或者两个以上行政机关的信访
事项,由所涉及的行政机关协商受理;受理有争议的,由()决
定受理机关。
A.其主管机关
B.其共同的上一级行政机关
C.其上级政府
D.同级信访机构
【答案】:B
65、信访事项应当自受理之日起()日内办结:情况复杂的,经
本行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超
过30日,并告知信访人延期理由。
A.15
B.30
C.45
D.60
【答案】:D
66、我国把青岛市外的黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸称为
()O
A.绝对标高
B.相对标高
C.建筑标高
D.结构标高
【答案】:A
67、按照《安全生产法》的规定,国务院安全生产监督管理部门对全
国安全生产工作实施()O
A.综合管理
B.综合监督管理
C.监督管理
D.规划管理
【答案】:B
68、企业劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定,劳动行政部
门处罚错误的是()。
A.责令改正
B.罚款
C.停产整顿
D.追究刑事责任
【答案】:D
69、关于防水工程,下列说法不正确的是()。
A.水泥砂浆防水层通常称为刚性防水层,它依靠增加防水层厚度和提
高砂浆层的密实性来达到防水要求
B.涂料防水层是用防水涂料涂刷于结构表面所形成的表面防水层,属
于柔性防水层
C.为了有效地保护钢筋和阻止钢筋的引水作用,迎水面防水混凝土的
钢筋保护层厚度,不得小于40mm
D.拆模后应及时进行填土,以避免混凝土因干缩和温差产生裂缝,也
有利于混凝土后期强度的增长和抗渗性提高
【答案】:C
70、如果在培训中希望开展多项的交流、传递和沟通,一般不建议采
取()的培训方式。
A.体验式
B.提问式
C.咨询式
D.讲授式
【答案】:D
71、人力资源是企业的()资源。
A.首要
B.重要
C.第一
D.关键
【答案】:C
72、企业在作出解聘或开除决定时,要保证()原则。
A.效益
B.公平
C.慎重
I).满意
【答案】:B
73、职务工资制体系建立在职务评价基础上,决定基本工资差别的最
主要因素是()。
A.职工所执行职务的差别
B.职工技术等级的差别
C.职工工作环境的差异
D.职工工作性质的差异
【答案】:A
74、就施工项目而言,人力资源的配置依据是()。
A.人力资源需求计划
B.施工进度计划
C.员工职业规划
D.企业发展计划
【答案】:B
75、骨干人员的培养和使用方案属于人力资源业务计划中的()。
A.配备计划
B.使用计划
C.培训开发计划
D.职业计划
【答案】:D
76、基于绩效的薪酬模式比较适合()岗位。
A.职能管理
B.专业技术
C.营销人员
I).企业核心人员
【答案】:C
77、出租人违反《租赁房屋治安管理规定》,将房屋出租给无合法证
件承租人的,公安机关给予警告、月租金()倍以下罚款。
A.五
B.三
C.二
D.一
【答案】:B
78、下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,不正
确的是()。
A.目前国内推广应住较为普遍的砌块有蒸压加气混凝土砌块、普通混
凝土小型空心砌块、石膏砌块等
B.按尺寸偏差与外观质量、干密度、抗压强度和抗冻性,蒸压加气混
凝土砌块的质量等级分为优等品、一等品、合格品三个等级
C.蒸压加气混凝土砌块适用于低层建筑的承重墙,多层建筑和高层建
筑的隔离墙、填充墙及工业建筑物的围护墙体和绝热墙体
D.混凝土小型空心砌块主规格尺寸为390mmX190mmX190mm.
390mmX240mmX190mm,最小外壁厚不应小于30mm,最小肋厚不应小于
25mm
【答案】:C
79、下列不属于劳动保护费支出的是()。
A.工作服
B.解毒剂
C.培训费
D.洗衣粉
【答案】:C
80、劳动保护费是指企业购买职工在劳动中实际使用的()等一
切费用支出。
A.劳动用品与保健民品
B.劳动保险与劳动保障
C.劳动保险与劳动用品
D.劳动保险与保健民品
【答案】:A
81、《建筑法》规定,建筑工程安全管理必须建立健全安全生产的
()和群防群治。
A.奖罚制度
B.管理制度
C.责任制度
D.验收制度
【答案】:C
82、底板混凝土应连续浇灌,不得留施工缝。墙体一般只允许留水平
施工缝,其位置一般宜留在高出底板上表面不小于()mm的墙身
上。
A.200
B.300
C.400
D.500
【答案】:D
83、下列交易或事项,不应确认为营业外支出的是()。
A.公益性捐赠支出
B.无形资产出售损失
C.固定资产盘亏损失
D.固定资产减值损失
【答案】:D
84、以下材料不属于气硬性胶凝材料的是()。
A.石灰
B.石膏
C.水玻璃
D.水泥
【答案】:D
85、安全生产监督管理部门对生产经营单位开展安全生产监督检查,
下列做法错误的是()。
A.进人生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了
解情况
B.检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正
C.检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除
D.进行安全检查时,生产经营单位应停工
【答案】:D
86、人力资源计划中应解决的核心问题是()。
A.充分考虑内外部环境变化
B.企业的人力资源保障问题
C.企业总体发展战略目标
D.人力资源规划
【答案】:B
87、招聘时,甄选考核应兼顾诸方面因素,做到以()为先。
A.德
B.才
C.能
D.劳
【答案】:A
88、标的是合同法律关系的(),是合同当事人权利和义务共同
指向的对象。
A.客体
B.主体
C.指向
D.物体
【答案】:A
89、砌体工程的施工工艺是()。
A.放线一找平一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一清
理
B.找平一放线一立皮数杆一摆砖样一挂准线一盘角一铺灰一砌砖一清
理
C.找平一放线一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一清
理
D.放线一找平一立皮数杆一摆砖样一盘角一挂准线铺灰一砌砖一清理
【答案】:C
90、在资产负债表日,建造合同的结果能够可靠估计的,应当根据
()确认合同收入和合同费用。
A.个别计价法
B.销售百分比法
C.加权平均法
D.完工百分比法
【答案】:D
91、以下关于标高的表述错误的是()。
A.标高是表示建筑的地面或某一部位的高度
B.标高分为相对标高和绝对标高两种
C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点
D.在房屋建筑中,建筑物的高度用标高表示
【答案】:C
92、诚实信用原则它要求人们在各类()中讲究信用,恪守诺言,
诚实不欺。
A.交易活动
B.签订合同
C.履行义务
D.合同谈判
【答案】:A
93、签订合同公平原则是()的体现,也符合社会主义商业道德
的要求。
A.社会公德
B.当事人意思
C.合同条款
D.协商一致
【答案】:A
94、《北京市实施办法》规定外地注册的用人单位,应当在()
的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,
申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。
A.注册地
B.事故发生地
C.职工户籍地
D.生产经营地
【答案】:D
95、美国行为科学家沙因归纳提出了“()种人性假设理论”。
A.二
B.三
C.四
D.五
【答案】:C
96、适宜顶板和底板使用的保护层是()。()
A.细石混凝土保护层
B.水泥砂浆保护层
C.泡沫塑料保护层
D.砖墙保护层
【答案】:A
97、下列各项中,不应计入销售费用的是()。
A.已售商品预计保修费用
B.为推广新产品而发生的广告费用
C.随同商品出售且单独计价的包装物成本
D.随同商品出售而不单独计价的包装物成本
【答案】:C
98、需要追认的合同,相对人可以催告相知行为能力人的法定代理人
在()内追认。
A.3个月
B.2个月
C.1个月
D.15日
【答案】:C
99、()是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制
度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。
A.效率目标
B.合法目标
C.公平目标
D.平等目标
【答案】:B
100、以下营业利润计算正确的是()。
A.营业利润二营业收人一营业成本一营业税金及附加
B.营业利润二营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理
费用一财务费用
C.营业利润二营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理
费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益
D.营业利润二营业收入一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理
费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益+营业外
收人一营业外支出
【答案】:C
101、工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝,由于没有将剔凿所用的
工具带到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口盖板
(通道口尺寸1.3mxl.3m,盖板为104mxi.4m、厚度1mm的镀锌铁
皮),铁皮在甲的踩踏下,迅速变形塌落,甲随塌落的盖板掉到首层
地面(落差12.35m),经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四
口”防护不到位所引起的伤亡事故。
A.通
B.预留洞口
C.门窗洞口
D.下水道口
【答案】:B
102、《劳动法》中,劳动安全卫生设施必须符合()规定的标准。
A.国家
B.企业
C.行业
D.当地政府
【答案】:A
103、劳务是种服务,这种服务可以是满足人们精神上的需要,也可以
是满足人们()的需要。
A.社会活动
B.物质生产
C.家庭生活
D.关系洽
【答案】:B
104、()是构成企业利润的主要来源。
A.营业收入
B.投资收益
C.补贴收入
D.营业外收入
【答案】:A
105、下列()是属于信访机构的职责。
A.交办信访人提出的信访事项
B.对信访人进行安抚工作
C.用车接送信访人员
D.安排信访人员的吃住
【答案】:A
106、对出租房屋,而不按规定申报登记住宿人户口的,依照()
规定进行行政处罚。
A.《暂住证申领办法》
B.《中华人民共和国治安管理处罚条例》
C.《租赁房屋治安管理规定》
D.《中华人民共和国行政许可法》
【答案】:B
107、在可变更、可撤销合同变更、撤销之前,该合同()。
A.没有效力
B.可以变更
C.允许撤销
D.具有效力
【答案】:D
108、我国已经初步形成了包括()、社会救助、社会福利、优抚
安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架。
A.工伤保险
B.失业保险
C.社会保险
D.医疗保险
【答案】:C
109、固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于()。
A.合同风险的承担者不同
B.成本不同
C.合同单价不同
D.定价原则不同
【答案】:A
110、法律规定()的目的是促使当事人尽早履行义务行使权利,
尽快解决当事人间的纠纷。
A.诉讼时效
B.合同期限
C.当事人约定时效
D.解决争议的期限
【答案】:A
111.影响施工项目质量的因素较多,其中()是第一重要因素。
A.人
B.材料
C.机械设备
D.工艺方法
【答案】:A
112、用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受
到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定劳动能力认
定的,按()的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。
A.用人单位注册地
B.生产经营地
C.农民工户籍所在地
D.农民工住所地
【答案】:B
113、在20世纪80年代,()通过大量的企业调研在其著作中提
出了“Z型组织”的理论。
A.道格拉斯•麦格雷戈
B.威廉・大内
C.威廉姆斯
D.道琼斯
【答案】:B
114、发生劳动争议时应在()起诉。
A.用人单位所在地中级人民法院
B.劳动争议当事人基层法院
C.劳动合同履行地中级人民法院
D.用人单位所在地基层法院
【答案】:D
115、劳动合同的期限将合同类型分为固定期限的劳动合同,()
劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
A.不定期的
B.长期的
C.无固定期限的
I).短期的
【答案】:C
116、我国《安全生产法》规定,下列生产经营单位的主要人员的职责
正确的()。
A.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
B.保证本单位安全生产投人的有效实施
C.对本单位安全生产负责
D.对安全生产状况进行经常性检查
【答案】:C
117、施工项目资源管理的全过程包括()环节。
A.编制计划、配置、控制、处置
B.编制目标、计划、控制、处理
C.编制计划、采购、应用、处置
D.编制目标、计划、采购、检查
【答案】:A
118、下列选项不属于施工现场环境保护主要内容的是()。
A.防大气污染措施
B.防水污染措施
C.防止噪声污染措施
D.现场封闭管理
【答案】:D
119、房屋租赁中介机构、出租(借)人和物业服务企业等组织或
个人未如实提供流动人口信息的由所在地()责令改正,予以批
评教育。
A.县级公安机关或派出所
B.县级人民政府
C.居民委员会或者村民委员会
D.乡镇人民政府或街道办事处
【答案】:D
120、法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金不得少于转增前公
司注册资本的()。
A.50%
B.25%
C.40%
D.65%
【答案】:B
121、一般采用一对一培训方式的员工对象多为()。
A.企业中高层
B.企业高层
C.专业技术人员
D.高级技术工人
【答案】:B
122、采用何种合同形式,取决于()。
A.当事人的约定
B.合同法的规定
C.交易方式的不同
D.合同备案的要求
【答案】:C
123、以下招聘方法中不属于外部招聘的是()。
A.员工推荐
B.猎头公司
C.职位转换
D.就业机构介绍
【答案】:C
124、企业人员管理,属于员工流出管理的是()。
A.平级调动
B.岗位轮换
C.解雇
D.降职
【答案】:C
125、《暂住证申领办法》规定,对雇佣无暂住证人员的法定代表人或
直接责任人,处以()元以下罚款或者警告。
A二百
B.五百
C.一千
D.二千
【答案】:C
126、以下除()外,均是因用人单位原因导致劳动合同被确认为
无效,且给劳动者造成了损害,用人单位应对劳动者承担赔偿责任。
A.以欺诈、胁迫的手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合
同
B.用人单位以乘人之危,迫使劳动者变更劳动合同
C.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利
D.用人单位未依法龙劳动者缴纳社会保险费
【答案】:D
127、以下属于天然石材范围的是()c
A.大理石、花岗岩
B.沙岩、微晶石
C.花岗岩、GR板
D.大理石、微晶石
【答案】:A
128、()应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事
故应急救援预案,建立应急救援体系。
A.甲县劳动局
B.甲县安监局
C.甲县人民政府
D.甲县公安局
【答案】:C
129、认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和()。
A.行政法规中的强制性规定
B.地方政府规章中的强制性规定
C.部门规章中的强制性规定
D.地方性法规的中的强制性规定
【答案】:A
130、《流动人口计划生育工作条例规定》,流动人口未办理婚育证明
或逾期仍不补办的,由流动人口现居住地的乡(镇)人民政府或者
街道办事处予以()。
A.批评教育
B.警告
C.罚款
D.处分
【答案】:A
131、施工企业销售自行加工的商品混凝土的收人属于()收入。
A.产品销售
B.施工合同
C.材料销售
D.提供劳务
【答案】:A
132、施工现场道路应尽量布置成(),以便于车辆运输出人。
A.环形
B.曲线形
C.一字形
D.直线形
【答案】:A
133、()长期待遇的,需由农民工本人提出申请,与用人单位解
除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议。
A.一次性享受工伤保险
B.一次性享受医疗保险
C.一次性享受失业保险
D.一次性享受养老保险
【答案】:A
134、合同是()之间的民事法律关系。
A.当事人
B.平等主体
C.法人单位
D.人与人
【答案】:B
135、()对集贸市场中的务工经商人员进行管理,配合有关部门
落实流动人口管理的各项措施。
A.工商行政管理部二
B.城市管理监察大队
C.公安机关
D.乡镇人民政府
【答案】:A
136、根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人
单位支付给劳动者的工资在剔除规定项目后,不得低于当地最低工资
标准。下列不属于规定项目的是()。
A.延长工作时间工资
B.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件
下的津贴
C.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等
D.年终奖金
【答案】:D
137、文化水平、工作经历等属于绩效考核中对()考核内容的范
畴。
A.工作态度
B.工作能力
C.工作业绩
D.工作过程
【答案】:B
138、防水混凝土的自然养护时间不少于()天。
A.2
B.7
C.12
D.14
【答案】:D
139、员工获得的薪酬应与其付出成正比,称为()。
A.客观公平
B.自我公平
C.内部公平
D.外部公平
【答案】:B
140、能满足员工生活保障等方面的物质需求体现了薪酬管理中()
的作用。
A.需要型因素
B.保健型因素
C.激励型因素
D.期望型因素
【答案】:B
141、适宜顶板和底板使用的保护层是()。
A.细石混凝土保护层
B.水泥砂浆保护层
C.泡沫塑料保护层
D.砖墙保护层
【答案】:A
142、对于大体积防水混凝土养护,要随时检测内外温度差,控制内外
温差不大于()℃o
A.15
B.20
C.25
D.30
【答案】:C
143、参加基本养老保险,达到待遇领取年龄但缴费年限不满15年,
没有参加新型农村社会养老保险的,参照()标准,一次性支付
其个人账户养老金。
A.政府人员
B.城镇同类人员
C.农村同类人员
D.无业人员
【答案】:B
144、砖砌体中,标准砖的丁面尺寸为()nrnio
A.115X53
B.240X53
C.240X115
D.190X90
【答案】:A
145、钢材牌号Q345E代表()为345N/mm平方的E级低合金高强
度结构钢。()
A.比例极限
B.屈服点
C.抗拉强度
I).抗压强度
【答案】:B
146、甲与A企业于2010年3月1日建立劳动关系,从2010年8月1
日起,A企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用。甲在2010
年10月1日才得知该事,并2010年10月8日向A企业进行交涉,后
双方协商调解不成,甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为
()O
A.2011年3月1日
B.2011年8月1日
C.2011年10月1日
D.2011年10月8日
【答案】:C
147、高强度螺栓孔必须采用()而成,孔边应无飞边、毛刺,中
心线倾斜度不得大于2mmo
A.冲孔
B.钻孔
C.割孔
D.切孔
【答案】:B
148、正确划分合理的薪级和薪等,确定合理的级差和等差,是薪酬管
理中()内容。
A.目标管理
B.体系管理
C.结构管理
D.水平管理
【答案】:C
149、小王在单位已经工作了11年,按规定他可休()年休假。
A.5天
B.7天
C.10天
D.15天
【答案】:C
150、用人单位可凭所招用流动人员持有的()申请享受企业吸纳
税收优惠政策。
A.《就业登记证》
B.《失业登记证》
C.《就业失业登记证》
D.身份证
【答案】:C
第二部分多选题(10题)
1、下列属于违法分包的是()。
A.总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位
B.建设工程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位
将
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