安全生产法是题库及答案解析

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页安全生产法是题库及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部门/班级：得分：题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分

一、单选题（共20分）

1.根据《安全生产法》的规定，生产经营单位的安全生产责任制由谁负责建立和落实？

A.安全生产管理人员

B.主要负责人

C.分管安全生产的负责人

D.安全技术负责人

2.在安全生产检查中，发现隐患后应立即处理的情形是：

A.隐患可能导致一般事故

B.隐患需要整改资金超过1万元

C.隐患短期内难以彻底消除

D.隐患不影响正常生产

3.以下哪种情形属于重大事故隐患？

A.有限空间作业未进行通风检测

B.电气线路老化，但未影响使用

C.消防通道被杂物堵塞，但可临时通行

D.职工未佩戴安全帽（未造成后果）

4.安全生产标准化建设中，企业应建立的事故报告制度是：

A.仅报告死亡事故

B.仅报告重伤事故

C.事故发生后1小时内报告

D.仅报告财产损失事故

5.以下哪种行为不属于安全生产教育培训的内容？

A.新员工三级安全教育

B.特种作业人员操作技能培训

C.领导干部安全生产责任考核

D.职工食堂卫生知识培训

6.生产经营单位未按规定进行安全风险辨识的，应由谁承担责任？

A.安全管理人员

B.监管部门

C.主要负责人

D.分管安全负责人

7.安全生产许可证的有效期为多久？

A.1年

B.3年

C.5年

D.永久有效

8.以下哪种设备必须配备安全警示标志？

A.正常运行的传送带

B.停用的搅拌机

C.储存危险化学品的容器

D.带有合格证的配电箱

9.职工在安全生产方面享有的权利不包括：

A.了解作业场所危险因素的权利

B.拒绝违章指挥的权利

C.参与安全生产管理的权利

D.未经培训擅自操作设备的权利

10.以下哪种情形属于工伤认定范围？

A.职工因公出差期间发生交通事故

B.职工下班后自行回家途中摔倒

C.职工因醉酒操作设备受伤

D.职工因个人原因擅自离岗受伤

11.危险作业审批制度中，哪一级管理人员有权审批动火作业？

A.班组长

B.安全主管

C.分管生产的主管

D.企业负责人

12.安全生产费用提取标准低于行业平均水平的，由谁责令限期改正？

A.职工代表大会

B.社会保险行政部门

C.安全监管部门

D.行业协会

13.以下哪种情形不属于职业病危害项目申报范围？

A.使用石棉粉的作业场所

B.接触噪声的作业场所

C.办公室空调通风系统

D.涉及苯蒸气的作业场所

14.安全生产事故调查中，事故原因分析应基于：

A.调查人员的主观判断

B.现场照片和录像

C.职工的口头描述

D.相关人员的推测

15.生产经营单位未按规定配备劳动防护用品的，应承担什么责任？

A.责令限期改正

B.罚款或停业整顿

C.责任人免职

D.免除罚款

16.以下哪种情形不属于安全生产事故隐患？

A.设备安全防护装置缺失

B.消防器材过期失效

C.职工安全意识淡薄

D.作业场所照明充足

17.安全生产标准化评审等级从高到低依次为：

A.优秀、良好、合格

B.一级、二级、三级

C.甲、乙、丙

D.国标、行标、企标

18.有限空间作业前必须进行的检测项目不包括：

A.氧气浓度检测

B.可燃气体检测

C.温度检测

D.风速检测

19.安全生产费用主要用于：

A.职工工资发放

B.设备更新换代

C.安全技术措施投入

D.劳动保护用品采购

20.以下哪种情形不属于安全生产违法行为？

A.未按规定进行安全培训

B.隐瞒事故信息

C.职工违规操作设备

D.建立安全生产责任制

二、多选题（共15分，多选、错选均不得分）

21.生产经营单位应制定的安全管理制度包括：

A.安全生产奖惩制度

B.事故隐患排查治理制度

C.劳动防护用品发放制度

D.特种作业人员管理制度

E.职工休息时间安排

22.安全生产检查中发现隐患后，应采取的措施有：

A.立即停止存在隐患的作业

B.制定整改方案并落实责任人

C.建立隐患台账并定期跟踪

D.对整改过程进行验收

E.忽略轻微隐患

23.以下哪些属于职业病危害因素的接触途径？

A.吸入性接触

B.皮肤接触

C.消化道吸收

D.感染性接触

E.触电

24.安全生产标准化建设的内容包括：

A.安全目标管理

B.安全风险辨识与管控

C.职工安全教育培训

D.事故应急演练

E.办公室文件归档

25.生产经营单位应对哪些人员进行安全生产教育培训？

A.新入职员工

B.转岗员工

C.特种作业人员

D.管理人员

E.外包施工人员

三、判断题（共10分，每题0.5分）

26.安全生产法适用于所有在中国境内从事生产经营活动的单位。（√）

27.生产经营单位的主要负责人对安全生产工作全面负责。（√）

28.安全检查中发现的隐患，必须立即整改才能继续生产。（×）

29.职工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（√）

30.安全生产许可证有效期届满未延续的，生产经营单位必须立即停产。（×）

31.危险作业审批表只需分管生产的主管签字即可生效。（×）

32.劳动防护用品可以由职工自行购买并使用。（×）

33.职业病诊断需要由省级以上医疗卫生机构进行。（√）

34.安全生产事故调查组有权向有关单位和个人收集证据。（√）

35.安全生产费用可以全部用于发放职工奖金。（×）

四、填空题（共10空，每空1分，共10分）

36.安全生产法规定，生产经营单位必须建立健全________制度和________制度。

37.有限空间作业前，必须进行________、________和________检测。

38.安全生产标准化评审分为________、________和________三个等级。

39.职工有权了解作业场所存在的________和可能发生的事故后果。

40.安全生产费用由企业按照规定提取，专款专用，主要用于________、________和________等方面。

五、简答题（共30分）

41.简述安全生产标准化建设的核心内容。（6分）

42.生产经营单位在制定安全生产规章制度时应考虑哪些因素？（6分）

43.如何区分一般事故隐患和重大事故隐患？（8分）

44.职工在发现事故隐患时，应如何处理？（10分）

六、案例分析题（共25分）

某化工厂在清理储罐时，未进行通风检测和气体检测，一名工人进入储罐后中毒窒息死亡。事故发生后，企业隐瞒事故信息，未按规定上报，后因媒体报道才被查处。

（1）分析本案中的主要事故原因。（10分）

（2）企业隐瞒事故信息违反了哪些安全生产法规定？（8分）

（3）针对类似事故，企业应如何加强安全管理？（7分）

参考答案及解析

一、单选题

1.B

解析：根据《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

2.A

解析：根据《安全生产法》第四十三条规定，生产经营单位应当立即消除事故隐患；无法立即消除的，应当采取有效的防范措施，并及时向从业人员和有关部门报告。

3.A

解析：根据《安全生产法》第四十条，重大事故隐患是指可能导致死亡或者重伤3人以上，或者造成直接经济损失100万元以上，以及其他严重危害后果的隐患。有限空间作业未通风属于重大隐患。

4.C

解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条，事故发生后，事故单位应在1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

5.D

解析：安全生产教育培训内容应包括安全意识、操作技能、应急处置等，职工食堂卫生属于后勤管理范畴，不属于安全生产教育培训范畴。

6.C

解析：根据《安全生产法》第二十一条，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，未按规定进行安全风险辨识的，由主要负责人承担责任。

7.C

解析：根据《安全生产许可证条例》第六条，安全生产许可证的有效期为5年。

8.C

解析：根据《安全标志及其使用导则》（GB2894），储存危险化学品的容器必须配备安全警示标志。

9.D

解析：职工有权了解作业场所危险因素、拒绝违章指挥、参与安全生产管理，但无权未经培训擅自操作设备。

10.A

解析：根据《工伤保险条例》第十四条，职工因公出差期间发生交通事故属于工伤认定范围。

11.C

解析：动火作业属于重大危险作业，需由分管生产的主管审批。

12.C

解析：根据《安全生产法》第二十三条，未按规定提取安全生产费用的，由安全监管部门责令限期改正。

13.C

解析：职业病危害项目申报范围包括产生粉尘、噪声、有毒有害物质等作业场所，办公室空调通风系统不属于职业病危害因素。

14.B

解析：事故原因分析应基于现场证据，如照片、录像等客观材料。

15.B

解析：根据《安全生产法》第九十七条，未按规定配备劳动防护用品的，责令限期改正，逾期未改正的，罚款或停业整顿。

16.D

解析：作业场所照明充足不属于事故隐患，其他选项均属于隐患。

17.A

解析：安全生产标准化评审等级为优秀、良好、合格。

18.D

解析：有限空间作业前必须检测氧气浓度、可燃气体浓度和有毒气体浓度，无需检测风速。

19.C

解析：安全生产费用主要用于安全技术措施投入，如设备改造、安全培训等。

20.C

解析：职工违规操作设备属于违法行为，其他选项均属于安全生产范畴。

二、多选题

21.ABCD

解析：安全管理制度应包括奖惩制度、隐患排查制度、防护用品发放制度和特种作业人员管理制度。

22.ABCD

解析：隐患处理应立即停止作业、制定整改方案、建立台账并跟踪、验收整改效果。

23.ABC

解析：职业病危害因素的接触途径包括吸入、皮肤接触和消化道吸收。

24.ABCD

解析：安全生产标准化内容包括目标管理、风险管控、教育培训和应急演练。

25.ABCDE

解析：应培训所有接触安全生产的员工，包括新员工、转岗员工、特种作业人员、管理人员和外包人员。

三、判断题

26.√

27.√

28.×

解析：隐患应根据严重程度决定是否立即整改，轻微隐患可限期整改。

29.√

30.×

解析：有效期届满未延续的，应办理注销手续，但不立即停产。

31.×

解析：危险作业审批需企业负责人签字。

32.×

解析：劳动防护用品必须符合国家标准，并由企业统一发放。

33.√

34.√

35.×

解析：安全生产费用必须专款专用，不得挪作他用。

四、填空题

36.安全生产责任；事故隐患排查治理

解析：企业必须建立安全生产责任制和隐患排查治理制度。

37.氧气浓度；可燃气体；有毒气体

解析：有限空间作业前需检测这三类气体。

38.优秀；良好；合格

解析：标准化评审等级从高到低依次为优秀、良好、合格。

39.危险因素

解析：职工有权了解作业场所的危险因素。

40.安全技术措施；安全设施设备；劳动防护用品

解析：安全生产费用主要用于这三方面。

五、简答题

41.简述安全生产标准化建设的核心内容。（6分）

答：

①安全目标管理；

②安全风险辨识与管控；

③法律法规识别与合规性评价；

④安全教育培训；

⑤作业环境安全管理；

⑥事故隐患排查治理；

⑦应急管理。

42.生产经营单位在制定安全生产规章制度时应考虑哪些因素？（6分）

答：

①国家法律法规要求；

②行业标准规范；

③企业实际生产情况；

④职工操作需求；

⑤风险管控要求；

⑥应急处置措施。

43.如何区分一般事故隐患和重大事故隐患？（8分）

答：

①严重程度：重大隐患可能导致死亡或重伤3人以上，或直接经济损失100万元以上；

②影响范围：涉及多个区域或多个生产环节；

③紧急性：无法立即消除且可能立即发生事故；

④法律规定：重大隐患必须立即整改或停产，一般隐患可限期整改。

44.职工在发现事故隐患时，应如何处理？（10分）

答：

①立即停止存在隐患的作业；

②向现场管理人员报告；

③必要时向企业负责人报告；

④保护自身安全，避免发生事故；

⑤配合企业进行隐患排查和整改。

六、案例分析题

（1）分析本案中的主要事故原因。（10分）

答：

①主体责任不落实：企业未按规定进行通风检测和气体检测；

②违章作业：工人未佩戴防护用品进入储罐；

③安全管理缺失：未建立有限空间作业审批制度；

④信息不