2025国考承德市社会福利岗位申论题库含答案

2025国考承德市社会福利岗位申论题库(含答案)一、归纳概括题（共3题，每题15分）1.题目承德市某社区近年来面临老年人口快速增长、留守儿童增多、残疾人士就业率偏低等问题。请根据以下材料，概括承德市社会福利领域面临的主要挑战。（要求：全面、准确，不超过300字）材料-承德市老龄化率连续五年上升，2024年达23.7%，但养老机构床位缺口超40%。-社区服务中心设施老化，儿童托管服务覆盖率不足30%，留守儿童监护缺失现象突出。-残疾人就业机构仅占全市企业的5%，多数残疾人士仅能依赖政府低保。-社会福利资金分配不均，农村地区占比不足20%，城乡差距明显。答案承德市社会福利领域面临三大挑战：一是养老压力剧增，机构床位缺口大；二是儿童福利服务不足，留守儿童监护缺失；三是残疾人就业率低，社会支持体系薄弱；四是城乡资源分配不均，资金向城区集中。2.题目承德市某政府部门收到群众关于福利政策落实的投诉信，内容涉及低保户补贴发放延迟、残疾人补贴申请流程繁琐等。请根据以下材料，归纳群众反映的核心问题。（要求：条理清晰，不超过400字）材料-群众A反映低保户每月补贴需等待1个月才能到账，且无官方延期说明。-群众B指出残疾人补贴申请需提交5类证明，而政策仅要求2类，额外材料导致审批周期延长。-社区工作人员反馈，部分群众因文化程度低，对政策解读困难，导致错填申请表。-群众C质疑补贴标准未随物价调整，实际购买力下降。答案群众反映的核心问题包括：一是补贴发放延迟，缺乏透明沟通；二是申请流程繁琐，材料要求超范围；三是政策宣传不到位，群众理解困难；四是补贴标准固定，未适应物价变化。3.题目承德市某福利院开展“阳光食堂”试点，但出现老人餐食分量不足、特殊需求未满足等问题。请根据以下材料，概括试点中暴露的主要问题。（要求：简明扼要，不超过300字）材料-部分老人反映每日三餐分量仅够基础温饱，缺乏营养搭配。-老人A因糖尿病需低糖餐，但食堂未单独提供；老人B因咀嚼困难，食物未切小块。-食堂管理人员短缺，高峰时段排队时间超1小时。-食材采购成本上升，但补贴未增加，导致餐费压缩。答案试点暴露的问题包括：餐食分量不足、营养搭配欠缺；特殊需求未满足；人员配置不足导致服务效率低；成本上升但补贴未调整。二、综合分析题（共2题，每题20分）1.题目承德市某政策文件提出“智慧养老”建设，但部分群众质疑技术依赖是否会影响人文关怀。请结合以下材料，分析该政策背后的利弊。（要求：辩证分析，不超过500字）材料-政策内容：引入智能手环监测老人健康，通过APP远程服务，但需缴纳年费。-群众观点：-支持者认为技术可减少子女探望压力，实时掌握老人状况。-反对者认为老人可能抵触智能设备，且隐私泄露风险高。-社会工作者建议：技术应与社区服务结合，避免“技术孤立”老人。答案“智慧养老”政策利弊并存。利在于：提升服务效率，降低家庭负担，实现精准干预；但弊端包括：部分老人接受度低、隐私保护不足、依赖技术可能削弱亲情互动。政策需平衡技术与人文，结合社区服务，避免单一技术驱动。2.题目承德市某社区尝试“邻里互助”模式，但出现志愿者流失、服务供需错位等问题。请结合以下材料，分析该模式面临的困境及改进方向。（要求：逻辑清晰，不超过500字）材料-模式介绍：招募退休教师、医生等志愿者提供日间照料、健康咨询等服务。-存在问题：-志愿者A因工作繁忙仅参与1次便退出；-群众B需要心理疏导，但志愿者多为医疗背景；-缺乏培训，部分志愿者缺乏专业能力。-专家建议：建立志愿者激励机制，细化服务分类。答案“邻里互助”模式困境在于：志愿者流动性高、服务供需不匹配、培训不足。改进方向包括：建立积分奖励制度以留存志愿者；根据需求划分服务类别，如心理、医疗等；加强岗前培训，提升专业能力；引入政府补贴支持。三、提出对策题（共2题，每题25分）1.题目承德市某调研报告指出，农村留守儿童监护存在漏洞。请根据以下材料，提出完善监护体系的对策建议。（要求：具体可行，不超过600字）材料-现状：农村留守儿童主要由祖辈照料，但老人年事高、精力有限；-问题：部分留守儿童因监护缺位出现辍学、沉迷网络等现象；-地方经验：某县通过“五保联调”机制（村委-学校-公安-社工-志愿者）取得成效。答案完善农村留守儿童监护体系的对策建议：1.建立“五保联调”机制，整合村委、学校、公安等资源，定期排查风险；2.设立村级社工站，提供心理辅导和课业辅导；3.加强祖辈监护培训，普及儿童权益保护知识；4.对监护缺失家庭实施动态跟踪，必要时介入干预；5.政府补贴困难家庭，减轻祖辈经济负担。2.题题承德市某社区残疾人士就业率低，多数依赖低保。请根据以下材料，提出提升其就业能力的对策。（要求：操作性强的，不超过600字）材料-问题：企业招工时倾向健全人，残疾人士简历被筛掉；-现状：现有职业培训课程与市场需求脱节；-成功案例：某企业通过“订单式培训”帮助残疾人士进入电商行业。答案提升残疾人士就业能力的对策建议：1.建立“政企合作”培训机制，企业提出岗位需求，职业院校定制课程；2.实施税收优惠，鼓励企业吸纳残疾人士，如按比例补贴工资；3.设立残疾人就业信息平台，匹配岗位与技能；4.加强就业指导，提升简历撰写和面试技巧；5.鼓励社区企业优先雇佣残疾人士，形成示范效应。四、文章论述题（1题，30分）题目承德市某政府报告指出，社会福利事业发展需平衡“效率”与“公平”。请结合以下材料，撰写一篇议论文。（要求：立意深刻，结构完整，不少于800字）材料-论点：福利政策应兼顾效率（资源优化）与公平（群体覆盖）；-矛盾案例：某地因压缩低保预算导致困难群众生活难以为继；-哲学观点：“公平是效率的基石，效率是公平的保障”；-地方实践：某区通过大数据精准识别需求群体，减少资金浪费。答案平衡效率与公平：社会福利事业的发展之道社会福利事业关乎社会底线与民生福祉，其发展需在“效率”与“公平”间寻求平衡。效率强调资源优化，公平注重群体覆盖，二者缺一不可。若仅追求效率，可能牺牲公平；反之，若忽视效率，则资源浪费，最终损害公平。承德市社会福利事业发展正面临这一挑战，唯有统筹兼顾，方能实现可持续发展。效率是基础，但需以公平为前提。效率意味着资源投入产出最大化，避免浪费。某区通过大数据精准识别需求群体，将补贴精准发放到低保户、残疾人等核心群体，既减少了资金挪用风险，又提升了服务效率。这种做法值得推广，但若脱离公平，效率便失去意义。例如，某地为节省成本压缩低保预算，导致困难群众生活难以为继，这就是效率损害公平的典型例子。因此，效率的发挥必须以公平为底线，确保资源真正惠及最需要的人。公平是目标，但需以效率为支撑。公平要求福利政策覆盖所有弱势群体，避免边缘化。承德市老龄化加剧、留守儿童增多，这些群体亟需关怀。然而，若缺乏效率，公平目标便难以实现。例如，某社区尝试“邻里互助”模式，但因志愿者流失、服务供需错位，导致效果不彰。这说明，公平的实现需要效率的支撑，通过科学管理、资源整合，才能确保服务精准到位。承德市社会福利事业的发展，需在效率与公平间找到最佳结合点。具体而言，可从以下三方面入手：1.完善政策设计：在制定福利政策时，既要考虑成本效益，又要保障群体覆盖。例如，针对农村留守儿童，可建立“政府-社区-学校”联动机制，提供免费心理辅导和课业支持，既高效又公平；2.创新服务模式：利用“互联网+”技术，推动福利服务智能化。某县通过智能手环监测老人健康，减少家庭负担，同时保障人文关怀，正是效率与公平结合的体现；3.加强监督评估：建立动态监管机制，定期评估政策效果，及时调整优化。例如，对低保户补贴发放进行全流程跟踪，确保资金透明，避免挪用。结语社会福利事业的发展是一场“效率与公平”的辩证游戏。承德市若能平衡二者，既提升资源利用效率，又扩大群体覆盖范围，必将推动社会走向更公平、更和谐的未来。唯有如此，才能真正实现“老有所养、幼有所依、弱有所扶”的民生目标。答案解析一、归纳概括题1.答案要点：老龄化率高、养老机构短缺；儿童福利不足；残疾人就业率低；城乡资源分配不均。解析：材料中直接提及老龄化、儿童托管、残疾人就业、城乡差距，需全面概括。2.答案要点：补贴发放延迟、申请流程繁琐、政策宣传不到位、补贴标准固定。解析：群众投诉的核心是执行层面的问题，需提炼共性。3.答案要点：餐食不足、特殊需求未满足、人员短缺、成本上升。解析：材料中反映的老人、食堂、成本等问题直接对应。二、综合分析题1.答案要点：利在提升效率、减轻负担；弊在老人抵触、隐私风险。解析：需辩证分析技术的社会效益与潜在问题。2.答案要点：困境在于志愿者流失、供需错位、培训不足；改进方向是激励、分类、培训、补贴。解析：先指出问题，再提出解决方案。三、提出对策题1.答案要点：建立联调机制、设立社工站、培训祖辈、动态跟踪、政府补贴。解析：对