2025国考秦皇岛市社会保障岗位申论题库含答案

2025国考秦皇岛市社会保障岗位申论题库(含答案)一、归纳概括题（共3题，每题15分）1.题目阅读给定材料，概括秦皇岛市在完善社会保障体系过程中面临的主要问题。答案秦皇岛市在完善社会保障体系过程中面临的主要问题包括：（1）城乡保障水平差距较大：城乡居民基本养老保险和医疗保险待遇水平低于城镇居民，参保率存在明显差异。（2）就业人员参保率不足：灵活就业人员、新业态从业者参保渠道不畅，部分企业瞒报、漏报社保数据。（3）基金收支压力加剧：老龄化加速导致养老金支出增长迅速，部分统筹区基金可持续性不足。（4）经办服务效能不高：基层社保窗口信息化水平低，跨部门数据共享滞后，群众办事流程繁琐。（5）政策精准性有待提升：部分困难群体帮扶标准不精准，救助机制与实际需求脱节。解析本题需紧扣材料中的具体案例和数据，如“城乡居民医保报销比例低于城镇居民15个百分点”“灵活就业人员参保率仅为60%”等，避免主观臆断。答案分条列项，突出问题核心，逻辑清晰。2.题目根据给定材料，归纳秦皇岛市推动社保数字化转型的主要举措。答案秦皇岛市推动社保数字化的主要举措包括：（1）搭建“智慧社保”平台：整合医保、养老、失业等多领域数据，实现“一网通办”。（2）推广电子凭证应用：为参保人发放社保电子卡，简化线下认证流程。（3）强化数据共享机制：与税务、人社等部门建立数据接口，提升政策匹配效率。（4）开展适老化改造：针对老年人群体开设专属服务窗口，提供手把手指导。（5）引入智能审核系统：利用AI技术筛查骗保、漏保等违规行为。解析需从材料中提取“数字平台建设”“电子化服务”“跨部门协作”等关键词，结合秦皇岛市实际情况（如“2024年医保电子凭证覆盖率达85%”）进行归纳。3.题目阅读材料，概括秦皇岛市在加强社会保险基金监管方面的具体做法。答案秦皇岛市加强社保基金监管的做法包括：（1）建立专项审计机制：每季度对统筹区基金收支进行审计，重点核查企业缴费基数。（2）开展风险排查行动：联合医保局、税务部门，对定点医疗机构、定点药店进行抽查。（3）完善举报奖励制度：设立24小时投诉热线，对举报线索给予现金奖励。（4）加强信息公开：通过官网、政务APP定期公示基金运行情况。（5）引入第三方评估：委托专业机构对基金投资运营进行绩效评估。解析答案需体现“监管手段多元化”，如“审计+排查+举报”组合拳，结合材料中“某区通过大数据比对发现虚报缴费企业12家”等实例。二、综合分析题（共2题，每题20分）1.题目材料中提到“社会保障是民生保障的基石”，请结合秦皇岛市实际，谈谈你对这句话的理解。答案“社会保障是民生保障的基石”在秦皇岛市的体现包括：（1）兜底功能：社保通过养老金、医保等制度保障基本生活，如“65岁以上老人养老金月均达2000元，有效缓解养老压力”。（2）稳定作用：失业保险为失业人员提供过渡期收入，如“2024年失业金发放率达100%”。（3）公平性：通过税收调节和转移支付，缩小城乡、地区差距，如“城乡居民医保统一筹资标准后，报销比例提升20%”。（4）社会和谐：社保减轻个人负担，避免因疾病、失业引发社会矛盾。解析需结合秦皇岛市数据（如“社保基金覆盖全市常住人口95%”）和材料案例，论证社保对民生的基础性作用，避免泛泛而谈。2.题目材料显示，秦皇岛市社保服务存在“群众满意度不高”的问题。请分析原因并提出改进建议。答案原因分析：（1）服务流程复杂：如“退休认证需跑3个部门提交6份材料”。（2）政策宣传不足：部分群众对社保待遇误解，如“认为灵活就业人员无法参保”。（3）基层能力薄弱：窗口人员专业素养不足，如“某街道社保员因政策不熟导致群众投诉”。改进建议：（1）简化流程：推广“一件事一次办”，如“将退休认证整合至社保APP一键办理”。（2）精准宣传：通过社区讲座、短视频等渠道普及政策，如“制作方言版医保报销指南”。（3）加强培训：对窗口人员开展常态化业务考核，建立“错案问责制”。解析原因需从材料中提炼“流程、宣传、能力”三方面，建议需具体可操作，如“APP开发需参考外地成功案例”。三、提出对策题（共1题，25分）题目给定材料反映，秦皇岛市部分困难群体社保帮扶存在“精准度不足”的问题。请提出3条针对性措施。答案措施一：建立动态评估机制。依托大数据分析低保户、特困人员收入变化，按季度调整补助标准，如“某县通过模型识别出30户被企业瞒报收入的低保户”。措施二：拓展帮扶渠道。联合慈善组织、企业开展“社保+慈善”帮扶，如“某企业为重病患者员工提供额外医疗补助”。措施三：强化部门协作。人社、民政、医保联动筛查，如“医保报销记录异常者自动纳入重点监测名单”。解析措施需体现“技术+社会+部门协同”思路，结合秦皇岛市“数字帮扶平台”等案例，避免空泛。四、应用文写作题（共1题，25分）题目假如你是秦皇岛市人社局工作人员，请撰写一份关于“开展社保政策进社区”活动的通知。答案秦皇岛市人力资源和社会保障局关于开展“社保政策进社区”活动的通知各街道、乡镇社保所：为提升群众社保政策知晓率，经研究决定，现开展“社保政策进社区”活动。具体要求如下：一、活动时间：2025年5月1日至6月30日。二、活动内容：（1）设立咨询台，解答养老、医保、失业保险等疑问。（2）发放宣传手册，重点突出“灵活就业人员参保指南”。（3）开展线上直播，邀请专家解读最新政策。三、工作要求：（1）结合社区特点，定制宣传方案。（2）每月报送活动简报。特此通知。秦皇岛市人力资源和社会保障局2025年4月30日解析格式规范，内容贴合秦皇岛市社保特点（如“灵活就业政策”），避免冗余表述。五、文章论述题（1题，30分）题目请围绕“科技赋能社保现代化”这一主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。答案题目：数字时代社保的进化之路正文：科技正在重塑社会保障体系。秦皇岛市通过“智慧社保”平台整合数据，使医保报销从“跑马路”变为“走网路”。但数字化转型仍面临挑战：如“60岁以上群体对智能设备操作困难”。科技赋能需兼顾效率与公平。一方面，AI可自动筛查骗保行为（如“某区利用算法揪出虚报企业20家”）；另一方面，要保留线下兜底服务。秦皇岛市试点“社保管家”机器人，对简单业务实现“机器问询”，复杂问题转人工，效果显著。未来，社保应走向“超智能”。通过区块链技术实现数据不可篡改，如“养老金发放记录上链，群众可随时查证”。同时，加强