2025国考大连市行政复议岗位申论高频考点及答案

2025国考大连市行政复议岗位申论高频考点及答案一、归纳概括题（共3题，每题15分）1.题目大连市某区近年来收到大量行政复议申请，涉及土地征收、环保处罚、劳动争议等多个领域。请根据给定材料，归纳大连市行政复议工作中存在的突出问题，并分析其原因。（要求：全面、准确，不超过300字）答案大连市行政复议工作中存在突出问题：一是土地征收类案件占比高，程序争议突出；二是环保处罚申诉增多，信息公开不透明；三是劳动争议调解难度大，企业主体责任落实不到位。原因包括：部分政府部门执法随意，信息公开不及时；群众法律意识提升但维权渠道不畅；基层调解机制不健全，专业人才缺乏。解析本题考查对复杂材料的快速提炼能力。作答需紧扣“问题”和“原因”两个维度，避免主观臆断。材料中需关注数据、案例等细节，如“征收案件占比达40%”“环保申诉增长30%”等，结合上下文分析深层原因。2.题目根据给定材料，概括大连市行政复议机构在优化服务流程方面的创新举措。（要求：条理清晰，不超过200字）答案大连市行政复议机构创新举措包括：推行“一网通办”，线上提交申请并实时查询进度；建立“专家辅助人”制度，引入律师、学者参与疑难案件；设立“调解前置”机制，优先调解轻微争议；开展“行政复议公开课”，提升群众法律素养。解析本题需聚焦“创新举措”，避免与“问题”混淆。材料中可能涉及具体案例，如“某企业通过线上平台15天解决争议”，需提炼为制度性创新而非个案。注意分条作答，逻辑层次分明。3.题目阅读材料，归纳大连市行政复议中涉及行政相对人权利保障的主要方面。（要求：全面、精炼，不超过250字）答案大连市行政复议强化相对人权利保障：保障陈述权，允许补充证据；完善听证程序，确保程序公平；推行“以案促改”，推动部门规范执法；建立赔偿先行制度，减少相对人诉累。解析本题需紧扣“权利保障”，避免与“义务”混淆。材料中可能提到“听证申请率提升”“赔偿案例增加”等数据，需概括为制度性保障，如“听证全覆盖”“赔偿标准细化”等。二、综合分析题（共2题，每题20分）1.题目“给定资料指出，大连市行政复议案件数量逐年上升，但部分群众仍对复议结果不满。请分析这一矛盾现象的原因，并提出对策建议。”（要求：分析深入，建议可行，不超过400字）答案矛盾原因：一是群众对行政复议预期过高，忽视其有限性；二是部分案件代理律师介入，加剧程序对抗；三是复议决定缺乏权威性，导致“信访不信法”。对策建议：加强法治宣传，明确复议职能边界；引入第三方评估，提升公信力；完善司法衔接机制，对复议不服可诉可裁。解析本题需先分析“矛盾”，再提出“对策”。分析部分需结合材料中“群众满意度仅60%”“律师过度代理”等细节；对策部分要具有可操作性，如“建立复议听证员制度”“细化赔偿标准”等。2.题目“给定资料显示，大连市行政复议中行政协议调解占比不足20%。请分析原因，并说明如何提升调解率。”（要求：逻辑严谨，不超过350字）答案原因：一是部门协调难，行政协议涉及多部门职责；二是调解权不明确，部分案件依赖强制力；三是群众信任度低，担心协议执行风险。提升建议：明确牵头部门职责，建立联席会议制度；赋予复议机构强制调解权，完善协议保障机制；通过案例宣传增强协议公信力。解析本题需结合材料中“调解率低”“部门推诿”等表述，分析需从主体、机制、信任三方面入手；建议部分要具体，如“出台《行政协议调解指引》”“建立执行监督台账”等。三、提出对策题（共1题，25分）题目“给定资料反映，大连市行政复议中部分案件因证据材料不充分被驳回。请针对这一问题，提出完善证据收集与审查的具体措施。”（要求：措施具体、可行，不超过400字）答案完善证据收集与审查的措施：一是建立“证据清单”制度，明确申请材料清单；二是推行“证据预审”机制，提前指导当事人补充材料；三是引入“技术辅助人”，对复杂证据进行鉴定；四是完善电子证据规则，明确区块链、录音等材料的采信标准；五是加强部门协作，建立证据共享平台。解析本题需针对“证据问题”提出系统化措施。材料中可能涉及“证据提交率不足80%”“电子证据争议多”等细节，需提炼为制度性改进，如“开发证据提交APP”“制定电子证据认定细则”等。四、应用文写作题（共1题，25分）题目“假设你是大连市某区行政复议局工作人员，请就‘行政复议与诉讼衔接不畅’问题，撰写一份面向基层执法人员的培训提纲。”（要求：结构完整，内容充实，不超过500字）答案培训提纲：行政复议与诉讼衔接机制优化一、问题现状1.复议决定未及时送达；2.执法人员对司法审查认知不足；3.申诉转诉讼程序混乱。二、衔接要点1.严格执行《行政诉讼法》第12条，区分可诉与不可诉；2.建立复议机关与法院信息共享平台；3.明确“复议前置”案件清单。三、实务建议1.审查案卷时预留诉讼证据空间；2.对复议不服的，告知司法救济途径；3.定期通报典型衔接案例。四、考核要求1.组织通关测试；2.考核不合格者参与“模拟复议庭”。解析提纲需包含问题、要点、建议、考核四部分，符合培训逻辑。要点部分要结合法律条文，如“《行政诉讼法》第12条”“复议前置案件清单”等；实务建议需具体，如“案卷材料标注诉讼关联性”等。五、文章论述题（共1题，30分）题目“给定资料指出，大连市行政复议改革面临‘效率与公正’的平衡难题。请结合实际，论述如何实现二者统一。”（要求：论点鲜明，论据充分，不超过600字）答案平衡效率与公正：行政复议改革的实践路径大连市行政复议需在效率与公正间寻求平衡。首先，优化流程可提升效率：推行“简易复议”，5日内办结基础案件；引入“智能辅助”，自动生成文书；推广“线上调解”，减少线下跑动。其次，保障公正需强化监督：听证程序全覆盖；建立“复议委员会”审议疑难案件；完善错案责任追究制。二者统一的关键在于技术赋能与制度完善。技术可简化流程，如“区块链存证”；制度可约束权力，如“听证员随机抽取”。大连可借鉴宁波“复议码”系统，既提速又规范。最终目标是让群众“快审”“快赔”“快