2025国考哈尔滨市治安管理岗位申论高频考点及答案

2025国考哈尔滨市治安管理岗位申论高频考点及答案一、归纳概括题（共3题，每题15分，合计45分）1.题目哈尔滨市某社区近期发生多起老年人被电信诈骗案件，社区居委会、派出所联合开展防范宣传，但效果有限。请根据给定材料，概括当前老年人电信诈骗防范宣传工作中存在的问题及原因。答案当前老年人电信诈骗防范宣传工作中存在以下问题及原因：（1）宣传方式单一。主要依赖线下讲座、横幅等传统形式，缺乏针对性、互动性强的宣传手段，未能有效吸引老年人注意力。（2）内容针对性不足。宣传内容过于理论化，未结合老年人易受骗的典型案例，导致理解困难，记忆不深。（3）覆盖面不均衡。宣传重点集中在社区活动中心等场所，对独居、行动不便的老年人群体关注不足，存在盲区。（4）部门协同不畅。社区居委会与派出所缺乏常态化联动机制，信息共享不及时，导致宣传资源浪费。（5）后续跟踪薄弱。宣传后缺乏效果评估与反馈机制，未能及时调整策略，巩固宣传效果。原因分析：（1）资源投入有限。社区经费、人力不足，难以创新宣传形式。（2）老年人认知差异。部分老年人对新科技接受度低，传统宣传方式效果有限。（3）社会参与度低。志愿者、社区工作者参与度不高，宣传力量薄弱。2.题目哈尔滨市冬季气温低，部分外来务工人员因缺乏保暖措施引发治安问题。请根据给定材料，概括哈尔滨市冬季外来务工人员治安管理服务中的主要措施及成效。答案哈尔滨市冬季外来务工人员治安管理服务中的主要措施及成效如下：（1）发放保暖物资。通过社区、企业联合发放棉衣、手套等保暖用品，解决基本生活需求。（2）设立临时取暖点。在街道、广场设置免费取暖室，保障夜间无家可归人员安全。（3）开展治安巡逻。增加警力夜间巡逻频次，重点区域增设监控设备，降低盗窃案件发生率。（4）提供法律援助。联合法律援助中心设立咨询点，解答劳动合同纠纷、人身安全等问题。（5）组织技能培训。针对就业难问题，开展家政、餐饮等技能培训，提高就业率。成效：（1）治安案件下降。2024年冬季，因寒冷引发的盗窃、斗殴案件同比下降20%。（2）社会矛盾减少。法律援助解决纠纷50余起，避免矛盾升级。（3）归属感提升。外来务工人员满意度调查中，对政府服务的认可度达85%。3.题目哈尔滨市某高校周边因交通秩序混乱导致学生安全问题频发。请根据给定材料，概括高校周边交通秩序管理中的主要做法及成效。答案哈尔滨市高校周边交通秩序管理中的主要做法及成效如下：（1）增设减速带与警示牌。在校园出入口、人流密集路段安装减速带，设置反光警示牌，降低车速。（2）推行错峰上下课。与高校协调调整下课时间，避开交通高峰，减少车辆拥堵。（3）设立临时停车区。在校园周边规划3处临时停车场，规范车辆停放，避免占道经营。（4）加强警校联动。每日早晚高峰派警力定点疏导，联合校方志愿者维持秩序。（5）开展交通安全宣传。通过横幅、短视频等形式，向学生普及安全出行知识。成效：（1）事故率下降。2024年，高校周边交通事故同比下降35%。（2）家长满意度提高。调查显示，90%家长对交通秩序改善表示满意。（3）校园周边环境优化。车辆乱停乱放现象减少80%，道路通行效率提升。二、综合分析题（共2题，每题20分，合计40分）1.题目哈尔滨市某小区因垃圾分类推行不力，居民参与度低。请根据给定材料，分析影响垃圾分类推广的主要原因及解决思路。答案影响哈尔滨市某小区垃圾分类推广的主要原因及解决思路如下：（1）宣传普及不足。部分居民对垃圾分类标准不熟悉，缺乏长期宣传引导。解决思路：-通过社区广播、入户宣传等方式，普及分类知识；-制作图文并茂的指导手册，张贴在楼道显眼位置。（2）设施配置不完善。分类垃圾桶数量不足，或分布不合理，导致投放不便。解决思路：-根据小区人口密度增设分类垃圾桶，确保覆盖所有楼层；-在垃圾投放高峰期增派工作人员引导。（3）监管处罚力度弱。部分居民随意丢弃垃圾，但缺乏有效监督和惩罚措施。解决思路：-引入“积分制”，奖励积极参与的居民；-对违规行为进行公示，提高居民自觉性。（4）经济激励不足。居民参与垃圾分类后，未获得实际利益，积极性不高。解决思路：-与垃圾回收企业合作，对可回收物给予现金补贴；-组织再生资源拍卖会，提高居民参与感。（5）缺乏长效机制。垃圾分类仅停留在短期活动，未形成常态化管理。解决思路：-将垃圾分类纳入社区考核指标，定期评估；-建立居民自治委员会，共同监督执行。2.题目哈尔滨市部分农村地区因秸秆焚烧引发空气污染，影响居民健康。请根据给定材料，分析秸秆焚烧问题背后的深层次原因及治理对策。答案哈尔滨市农村地区秸秆焚烧问题的深层次原因及治理对策如下：（1）经济因素：焚烧成本低廉。农民缺乏秸秆综合利用渠道，焚烧是最便捷的处理方式。解决思路：-政府补贴秸秆回收企业，提高收购价格；-引入生物质发电厂，扩大秸秆利用范围。（2）技术因素：处理技术落后。缺乏成熟的经济化秸秆处理技术，如打捆、腐化等。解决思路：-引进先进秸秆处理设备，提供技术培训；-鼓励科研机构开发低成本处理方案。（3）政策因素：监管力度不足。部分地区对焚烧处罚标准不严，存在“屡禁不止”现象。解决思路：-提高罚款金额，对屡次违规者吊销农业补贴；-利用无人机、卫星遥感等技术加强监控。（4）社会因素：环保意识薄弱。部分农民对空气污染危害认识不足，缺乏参与治理的主动性。解决思路：-通过村广播、短视频等宣传焚烧危害；-组织环保志愿者入户讲解政策。（5）季节因素：焚烧集中性强。秋收后短时间内大量秸秆堆积，农民急于处理。解决思路：-提前规划秸秆处理方案，如打捆晾晒；-政府协调企业提前收购秸秆，避免堆积。三、提出对策题（共1题，25分）题目哈尔滨市部分老旧小区存在消防安全隐患，如电线老化、消防通道堵塞等。请根据给定材料，提出加强老旧小区消防安全管理的具体措施。答案加强哈尔滨市老旧小区消防安全管理的具体措施如下：（1）排查整治隐患。-组织消防、街道、物业联合开展全面排查，重点检查电线线路、消防设施、疏散通道等；-对存在隐患的住户，限期整改，逾期未改的依法强制执行。（2）提升设施标准。-更换老旧电线，采用阻燃材料；-增设微型消防站，配备灭火器、水带等设备；-在公共区域安装烟感报警器，实现实时监控。（3）强化宣传教育。-开展“消防安全进社区”活动，发放宣传手册；-定期组织消防演练，提高居民应急能力；-对电动车违规充电行为进行曝光，形成震慑。（4）完善监管机制。-建立消防安全责任清单，明确物业、居民责任；-设立举报奖励制度，鼓励居民监督隐患问题；-将消防安全纳入年度考核，对履职不力的单位进行问责。（5）推动智慧消防建设。-利用物联网技术，实现消防设施状态实时监测；-开发手机APP，方便居民上报隐患、参与管理；-与消防部门联网，实现火情快速响应。四、应用文写作题（共1题，25分）题目哈尔滨市公安局拟向辖区企业发布《关于加强员工冬季交通安全教育的通知》，请代为草拟。答案哈尔滨市公安局关于进一步加强员工冬季交通安全教育的通知各辖区企业：冬季气温低、雨雪天气多，易引发交通安全事故。为确保员工出行安全，现就加强冬季交通安全教育事宜通知如下：一、提高思想认识。各企业要充分认识冬季交通安全的重要性，将安全教育纳入员工培训计划，增强员工安全意识。二、开展专项培训。结合冬季特点，组织员工学习冰雪路面驾驶技巧、应急避险知识，重点讲解酒驾、疲劳驾驶等违法行为危害。三、加强车辆管理。企业车辆要定期保养，配备防滑链、应急工具，严禁超速、超载行驶。四、倡导文明出行。鼓励员工乘坐公共交通工具，避免夜间驾车；如遇恶劣天气，及时调整出行计划。五、强化考核问责。对未落实安全教育责任的企业，将依法进行约谈；因教育不到位导致事故的，追究相关责任。请各企业于2025年1月10日前将落实情况报局交通警察支队备案。特此通知。哈尔滨市公安局2024年12月1日五、文章论述题（共1题，30分）题目结合哈尔滨市治安管理现状，论述“科技赋能”在提升基层社会治理效能中的作用。答案科技赋能：提升哈尔滨市基层社会治理效能的关键路径哈尔滨市作为东北地区重要城市，近年来治安形势复杂多变，基层社会治理面临诸多挑战。随着科技发展，运用大数据、人工智能等手段赋能社会治理，成为提升效能的重要方向。一、科技赋能可优化资源调配。哈尔滨市冬季气温低，外来务工人员因取暖问题易引发治安纠纷。通过智能门禁系统、热力监测平台，可实时掌握人员流动、设施运行情况，及时调配警力、物资，避免问题集中爆发。例如，某社区引入人脸识别门禁后，盗窃案件同比下降30%。二、科技赋能可强化风险预警。电信诈骗、秸秆焚烧等问题具有突发性。通过建立数据分析平台，整合交通、气象、居民投诉等数据，可提前预测风险点。如某派出所利用AI算法识别高风险区域，精准布警，使诈骗案件发案率下降40%。三、科技赋能可提升群众参与度。传统治安管理依赖线下宣传，效果有限。哈尔滨市可推广“警民通”APP，居民可通过平台举报隐患、获取政策信息，形成共建共治共享格局。某区试点后，群众参与率提升至75%。四、科技赋能需避免数字鸿沟。部分老年