2025国考大同市安全监管岗位申论模拟题及答案

2025国考大同市安全监管岗位申论模拟题及答案第一题（归纳概括题，25分）题目要求：某市安全生产监督管理局在2024年开展了“安全生产隐患排查治理年”专项行动，收集整理了部分企业上报的安全生产情况报告及群众举报的安全隐患线索。请根据以下材料，归纳概括当前大同市企业在安全生产方面存在的突出问题，并分析这些问题产生的主要原因。材料：1.企业上报报告显示：部分煤矿企业超时作业现象较为普遍，井下通风系统维护不及时，存在瓦斯积聚风险；机械制造企业设备老化严重，安全防护装置缺失或失效；建筑施工企业违规操作频发，高处作业未系安全带、临边防护不到位等问题突出。此外，部分小微企业安全生产责任制落实不到位，负责人安全意识淡薄，未按规定配备安全管理人员。2.群众举报线索显示：居民反映某化工厂夜间排放刺鼻气味，怀疑存在安全隐患；部分老旧小区消防设施损坏，疏散通道被占用；道路运输车辆超载、疲劳驾驶问题依然存在，加剧了交通安全风险。3.监管工作反馈：部分企业对安全生产检查存在应付心理，资料造假、现场整改不彻底现象时有发生；基层监管人员力量不足，且专业知识更新不及时，难以有效应对新型安全风险；部分行业安全生产标准滞后，难以适应产业升级需求。作答要求：1.严格依据材料，准确归纳大同市企业安全生产存在的突出问题；2.结合问题表现，分析产生这些问题的原因；3.条理清晰，语言精练，不超过500字。第二题（提出对策题，30分）题目要求：针对第一题中归纳出的安全生产突出问题及原因，结合大同市实际，提出切实可行的监管对策建议，以提升全市安全生产管理水平。作答要求：1.对策建议应具有针对性、可操作性；2.逻辑严谨，重点突出；3.不超过600字。第三题（应用文写作题，25分）题目要求：假如你是大同市安全生产监督管理局的一名工作人员，现需草拟一份面向全市中小微企业的安全生产宣传手册，内容包括安全生产的重要性、常见隐患及预防措施、举报投诉渠道等，以提升企业主体责任意识。作答要求：1.格式规范，语言得体；2.内容全面，重点突出；3.不超过800字。第四题（文章论述题，30分）题目要求：结合大同市安全生产监管工作实际，围绕“科技赋能与制度创新如何推动安全生产治理现代化”这一主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。作答要求：1.中心明确，论点清晰；2.观点深刻，论证充分；3.结构完整，语言流畅；4.不少于1000字。参考答案及解析第一题（归纳概括题，25分）答案：突出问题：1.煤矿企业超时作业，通风系统维护不及时，存在瓦斯积聚风险；2.机械制造企业设备老化，安全防护装置缺失或失效；3.建筑施工企业违规操作频发，高处作业防护不足；4.小微企业安全生产责任制落实不到位，负责人安全意识淡薄；5.部分企业对安全生产检查应付了事，资料造假、整改不彻底；6.基层监管人员力量不足，专业知识更新不及时；7.部分行业安全生产标准滞后，难以适应产业升级需求。原因分析：1.企业主体责任落实不到位：部分企业片面追求经济效益，忽视安全生产投入，导致隐患排查治理流于形式；2.监管体系存在短板：基层监管力量薄弱，难以实现全覆盖监管，且监管人员专业知识与实际需求脱节；3.行业标准与实际脱节：部分行业安全生产标准更新滞后，无法有效覆盖新兴风险；4.社会监督机制不完善：群众举报渠道不畅，企业存在侥幸心理，违法违规行为屡禁不止。解析：1.问题归纳：严格依据材料，逐条提炼企业安全生产的突出问题，涵盖煤矿、机械制造、建筑施工、小微企业等领域，避免主观臆断；2.原因分析：结合企业行为、监管漏洞、标准滞后、社会监督不足等多方面因素，系统梳理问题根源，体现逻辑性；3.语言精练：控制在500字以内，突出重点，避免冗余表述。第二题（提出对策题，30分）答案：1.强化企业主体责任落实：-严格执行安全生产责任制，明确企业主要负责人为第一责任人；-对拒不整改或虚假整改的企业，依法加大处罚力度，并纳入信用黑名单。2.提升监管效能：-加大基层监管人员配备，开展专业知识培训，提升风险识别能力；-推广“双随机、一公开”监管模式，减少企业应付心理。3.完善行业标准与标准体系：-针对煤矿、化工、建筑施工等重点行业，及时修订安全生产标准；-引入智能化监管手段，如瓦斯在线监测系统、设备故障预警平台等。4.健全社会监督机制：-畅通群众举报渠道，设立有奖举报制度；-加强安全生产宣传教育，提升公众风险意识。5.推动科技赋能安全生产：-鼓励企业应用自动化、信息化技术，提升本质安全水平；-建立安全生产大数据平台，实现风险预警与精准监管。解析：1.对策针对性：针对企业、监管、标准、社会监督、科技赋能等不同层面提出具体措施；2.可操作性：措施明确，如“双随机、一公开”“智能化监管平台”等，避免空泛表述；3.逻辑层次：分点阐述，每条对策均包含具体做法，体现系统性。第三题（应用文写作题，25分）答案：大同市安全生产宣传手册一、安全生产的重要性安全生产是企业发展的基石，关乎员工生命安全和社会稳定。任何麻痹大意都可能引发事故，造成不可挽回的损失。企业必须牢固树立“安全第一”理念，确保生产经营活动零事故、零伤亡。二、常见安全隐患及预防措施1.煤矿企业：严禁超时作业，定期检查通风系统，加强瓦斯监测；2.机械制造企业：及时更新老旧设备，完善安全防护装置；3.建筑施工企业：高处作业必须系安全带，临边防护要牢固；4.小微企业：配备专职安全员，定期开展应急演练。三、举报投诉渠道1.举报电话：0352-XXXXXXX（市应急管理局）；2.网络平台：登录大同市安全生产监督管理局官网进行在线举报；3.现场投诉：可前往当地安监站或企业注册地派出所反映情况。四、结语安全生产，人人有责。让我们携手共筑安全防线，为企业高质量发展保驾护航！解析：1.格式规范：采用宣传手册的常见结构，包含标题、分点阐述、联系方式等；2.内容全面：涵盖安全生产意义、隐患类型、预防措施、举报渠道等核心内容；3.语言通俗：避免专业术语，用群众易于理解的语言表述，增强宣传效果。第四题（文章论述题，30分）题目：科技赋能与制度创新：推动安全生产治理现代化的路径探索答案：科技赋能与制度创新：推动安全生产治理现代化的路径探索安全生产是社会稳定和经济发展的基础保障。随着我国工业化、信息化进程加速，传统安全生产监管模式面临诸多挑战。大数据、人工智能、物联网等新技术的应用，为安全生产治理现代化提供了新思路；而制度创新则能进一步优化监管体系，提升治理效能。本文将探讨科技赋能与制度创新如何协同推动安全生产治理现代化。一、科技赋能：提升安全生产监管的精准性与前瞻性科技手段的引入，能够显著增强安全生产风险识别、预警与处置能力。例如，煤矿企业通过瓦斯在线监测系统，可实时掌握井下气体浓度，避免瓦斯爆炸事故；建筑施工领域应用BIM技术，可模拟施工过程，提前发现潜在风险；机械制造企业借助机器视觉技术，可自动检测设备缺陷，减少因设备故障引发的事故。此外，安全生产大数据平台的建立，能够整合企业安全数据、监管记录、事故案例等信息，形成风险画像，为精准监管提供支撑。然而，科技赋能并非万能。部分企业存在技术投入不足、设备更新缓慢等问题；基层监管人员对新技术应用不熟练，也制约了监管效能的提升。因此，政府需加大政策引导，鼓励企业加大科技投入，同时加强监管人员培训，推动技术落地。二、制度创新：构建科学高效的安全生产治理体系制度创新是安全生产治理现代化的核心。首先，需完善安全生产法律法规体系。针对煤矿、化工等高危行业，应修订或制定更严格的安全标准，明确企业主体责任，加大违法成本。其次，创新监管模式。推广“互联网+监管”理念，实现线上举报、远程执法、智能审批等功能，提升监管效率。再次，强化社会监督。建立健全有奖举报制度，鼓励公众参与安全生产监督，形成政府、企业、社会共治格局。制度创新还需注重协同性。例如，在煤矿安全监管中，可联合气象、地质等部门，建立跨领域风险研判机制；在建筑施工领域，可引入第三方评估机构，提升监管公信力。此外，要推动安全生产标准化建设，引导企业从“要我安全”向“我要安全”转变。三、科技与制度协同：推动安全生产治理现代化科技赋能与制度创新并非孤立存在，二者需协同发力。一方面，科技手段可为制度创新提供支撑。例如，通过大数据分析，可精准识别高风险企业，为制度设计提供依据；智能监管平台可优化执法流程，提升制度执行效率。另一方面，制度创新能为科技应用提供保障。政府可通过财政补贴、税收优惠等方式，激励企业采用先进技术；同时完善数据安全与隐私保护制度，为科技应用创造良好环境。以大同市为例，该市煤矿资源丰富，但安全生产形势依然严峻。近年来，通过引入瓦斯智能监测系统、推广安全生产信息化平台，监管效能显著提升。同时，政府修订了《大同市安全生产条例》，明确了企业主体责任和监管责任，形成了科技与制度协同治理的良好局面。结语科技赋能与制度创新是推动安全生产治理现代化的双引擎。未来，需进一步深化技术应用，完善制度体系，构建人防、物防、