2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷（艺术设计类）广告设计

2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷（艺术设计类）广告设计考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、选择题（每题2分，共20分）1.广告的核心目的是（）。A.提供产品信息B.促进产品销售C.增强品牌形象D.以上都是2.“形式追随功能”是哪位设计大师提出的（）。A.文艺复兴B.罗宾逊·洛威尔C.勒·柯布西耶D.路易斯·康福特·蒂芙尼3.在色彩理论中，互补色是指色轮上相对的颜色，例如红色和（）。A.橙色B.黄色C.绿色D.蓝色4.广告文案的写作风格不包括（）。A.口语化B.书面化C.专业化D.幽默化5.以下哪种媒介不属于传统媒介（）。A.报纸B.电视C.微信公众号D.杂志6.广告创意的“三B原则”指的是（）。A.Beauty,Benefit,BeliefB.Breadth,Benefit,BeliefC.Breadth,Beauty,BeliefD.Beauty,Benefit,Budget7.在广告设计中，字体选择主要考虑（）。A.字体美观B.字体易读性C.字体价格D.字体版权8.以下哪种设计原则不属于平面设计的基本原则（）。A.对称B.平衡C.统一D.渐变9.“AIDA”模型描述了广告受众的心理过程，其中“A”代表（）。A.注意B.兴趣C.欲望D.行动10.广告法规定，广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。这体现了广告的（）原则。A.真实性B.合法性C.公平性D.社会责任二、判断题（每题1分，共10分）1.广告设计只需要考虑视觉效果，不需要考虑文案内容。（）2.网络广告比传统广告更具互动性。（）3.所有广告都必须以营利为目的。（）4.字体大小和字形的选择对广告效果没有影响。（）5.广告创意越新颖越好，不需要考虑可行性。（）6.报告广告是以介绍企业基本情况为主要目的的广告。（）7.广告设计需要考虑目标受众的文化背景。（）8.品牌标志是品牌形象的重要组成部分。（）9.广告效果评估只能通过销售数据来衡量。（）10.广告设计需要遵守相关的法律法规。（）三、简答题（每题5分，共30分）1.简述广告设计的流程。2.简述平面设计的基本要素。3.简述广告创意的常用方法。4.简述广告媒介选择的原则。5.简述广告设计中的色彩运用原则。6.简述广告设计中的版式设计原则。四、方案设计（每题20分，共40分）1.假设你是一家食品公司的广告设计师，请为该公司新推出的健康零食设计一份广告方案，包括广告主题、广告画面、广告文案、媒介策略等。2.假设你是一家旅游公司的广告设计师，请为该公司推出的旅游产品设计一份广告方案，包括广告主题、广告画面、广告文案、媒介策略等。试卷答案一、选择题1.D2.C3.C4.C5.C6.A7.B8.D9.A10.A二、判断题1.×2.√3.×4.×5.×6.×7.√8.√9.×10.√三、简答题1.广告设计的流程通常包括：市场调研、确定目标受众、创意构思、设计制作、广告测试、广告实施和效果评估。解析思路：考察对广告设计流程的掌握，需要了解广告设计的基本步骤和各个环节的任务。2.平面设计的基本要素包括：点、线、面、色彩、字体和空间。解析思路：考察对平面设计基本要素的了解，这些要素是构成平面设计作品的基本元素。3.广告创意的常用方法包括：头脑风暴法、类比思考法、逆向思维法、SCAMPER法等。解析思路：考察对广告创意方法的掌握，需要了解不同的创意思维方式和方法。4.广告媒介选择的原则包括：目标受众接触媒介的习惯、广告预算、广告信息的特点、媒介的覆盖范围和影响力等。解析思路：考察对广告媒介选择原则的掌握，需要考虑多种因素来选择合适的媒介。5.广告设计中的色彩运用原则包括：色彩和谐、色彩对比、色彩象征、色彩心理等。解析思路：考察对色彩运用原则的了解，需要掌握色彩的基本理论和运用技巧。6.广告设计中的版式设计原则包括：平衡、统一、对比、层次、韵律等。解析思路：考察对版式设计原则的掌握，需要了解版式设计的基本原则和技巧。四、方案设计1.广告方案：-广告主题：健康生活，从选择健康零食开始。-广告画面：一个年轻人在户外运动，手中拿着该公司新推出的健康零食，面带微笑。-广告文案：健康零食，美味与健康的完美结合。-媒介策略：在健康类杂志、户外广告牌和社交媒体上投放广告。解析思路：考察考生根据给定产品进行广告方案设计的能力，需要考虑广告主题、画面、文案和媒介策略，并体现产品的特点和目标受众的需求。2.广告方案：-广告主题：探索未知，体验人生。-广告画面：一组不同国家风景的照片，配上该公司推出的旅游产品宣传语。-广告