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文档简介

商场检查表(消防安全)一、总则

(一)目的与依据

为规范商场的消防安全管理,有效预防和减少火灾事故发生,保障商场内人员生命财产安全和公共安全,依据《中华人民共和国消防法》(2021修订版)、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部令第61号)、《人员密集场所消防安全管理》(GA654-2006)、《建筑设计防火规范》(GB50016-2014,2018年版)等相关法律法规及国家标准,结合商场消防安全管理实际,制定本检查表。本检查表旨在明确商场消防安全检查的具体内容、标准和要求,指导商场管理方、消防安全责任人及检查人员开展系统性、规范化的消防安全检查工作,确保商场消防安全管理措施落实到位,从源头上消除火灾隐患,提升商场消防安全本质水平。

(二)适用范围

本检查表适用于中华人民共和国境内新建、改建、扩建及投入使用的商场的日常消防安全检查和专项消防安全检查。具体包括:建筑面积不小于1000平方米,或设置2层及以上楼层,或从事零售、百货、超市、餐饮、影院、KTV、儿童游乐等多种经营业态的综合商场、购物中心、商业步行街等人员密集场所。对于建筑面积不足1000平方米的单层小型商业场所,可参照本检查表相关内容执行,但不作为强制检查依据。本检查表不适用于石油化工、烟花爆竹等专业危险品经营场所,以及仅从事仓储物流功能的商业建筑,此类场所的消防安全检查应遵守相关专项规定。

(三)基本原则

商场消防安全检查工作应遵循以下基本原则:一是“预防为主、防消结合”,以火灾隐患排查治理为核心,强化源头管控和风险防范,同时完善灭火和应急疏散预案,提升初期火灾处置能力,实现防与消的有机结合;二是“全面覆盖、突出重点”,检查范围应涵盖消防设施、疏散通道、用火用电、易燃可燃物管理、消防宣传培训等所有消防安全要素,同时重点检查人员密集区域、易燃易爆物品存放部位、消防设施设备集中场所、安全出口和疏散通道等关键部位,确保检查无死角、无遗漏;三是“责任明确、闭环管理”,严格落实商场消防安全主体责任,明确管理方、商户、物业等各方的消防安全职责,检查中发现的问题应建立台账、明确责任、限期整改,并对整改情况进行跟踪复查,确保隐患消除形成“检查-登记-整改-复查-销号”的闭环管理机制,防止问题反弹。

二、检查内容与标准

(一)消防设施检查

1.灭火器配置

检查人员需确认灭火器数量与商场面积匹配。通常,每100平方米应配置4公斤ABC干粉灭火器一个,放置在走廊、楼梯间等显眼位置,确保无遮挡。检查时,观察压力表指针是否在绿色区域,铅封完好无破损,外观无锈蚀或变形。维护记录应显示每年至少一次专业检查。常见问题包括数量不足、位置隐蔽或压力不足。处理建议:补充缺失灭火器,调整位置到易取用处,更换压力不足或过期设备。

2.消火栓系统

检查人员应测试消火栓水压是否稳定,阀门开关灵活,水带和水枪完好无破损。消火栓箱内设备齐全,标识清晰。维护记录需定期更新。常见问题包括水压不足、阀门锈死或设备缺失。处理建议:测试水压并调整,润滑阀门,补充缺失部件。

3.火灾自动报警系统

检查人员需测试探测器灵敏度,报警器声音清晰,联动功能响应及时。探测器表面无灰尘遮挡,报警器电池电量充足。维护记录应显示季度测试。常见问题包括探测器失效、报警器无声或联动不响应。处理建议:清洁探测器,更换电池,维修联动装置。

(二)疏散通道检查

1.安全出口

检查人员应确保安全出口数量充足,宽度不小于1.4米,标识明显,通道畅通无杂物。出口门应向外开启,无锁闭。检查记录需每日更新。常见问题包括出口被堵塞、标识不清或门锁闭。处理建议:清理通道,更换标识,确保门随时可开启。

2.疏散楼梯

检查人员需检查楼梯扶手稳固,照明充足,地面防滑,防火门关闭严密。楼梯间无堆放物品,照明设备正常。检查记录应每周更新。常见问题包括扶手损坏、照明不足或防火门未关闭。处理建议:维修扶手,更换灯泡,确保防火门常闭。

3.疏散指示标志

检查人员应确认标志位置正确,亮度足够,方向箭头清晰,文字易读。标志应安装在1米以上高度,无遮挡。检查记录需每月更新。常见问题包括标志缺失、不亮或方向错误。处理建议:安装新标志,更换电池,调整方向箭头。

(三)用电安全检查

1.电气线路

检查人员需检查线路无老化、裸露或过载现象,绝缘层完好,接地可靠。线路应远离热源,无乱拉乱接。检查记录应季度更新。常见问题包括线路裸露、插座过热或无接地。处理建议:更换老化线路,限制插座负载,安装接地装置。

2.电气设备

检查人员应确保设备散热良好,风扇运转正常,无灰尘积累。设备外壳无破损,温度正常。检查记录需每周更新。常见问题包括设备过热、风扇故障或灰尘堆积。处理建议:清洁设备表面,维修风扇,定期除尘。

3.用电行为

检查人员需监控违规用电行为,如使用大功率电器、私拉乱接或无人看管。用电区域应设置警示标识。检查记录应每日更新。常见问题包括使用大功率电器、临时线路或无人值守。处理建议:禁止违规行为,规范布线,加强巡查。

(四)易燃可燃物管理

1.存储区域

检查人员应确认易燃物分区存储,与火源隔离,通风良好,标识清晰。存储区应远离人员密集区,防火门关闭。检查记录需每月更新。常见问题包括混放、无隔离或通风不良。处理建议:划分专用区域,设置隔离屏障,改善通风设施。

2.使用控制

检查人员需检查易燃物使用限量,远离热源,使用后及时清理。容器应密封,无泄漏。检查记录应每周更新。常见问题包括过量存放、靠近热源或垃圾堆积。处理建议:限制存储数量,移开热源源,定期清理废弃物。

3.废弃物处理

检查人员应确保废弃物分类存放,容器完好,清运及时。垃圾桶应加盖,远离火源。检查记录需每日更新。常见问题包括未分类、容器破损或清运不及时。处理建议:设置分类箱,更换破损容器,增加清运频次。

(五)消防标识与指示

1.安全出口标识

检查人员需确认标识位置显眼,亮度足够,文字和箭头清晰。标识应安装在出口上方,高度适宜。检查记录应每月更新。常见问题包括位置隐蔽、亮度不足或文字模糊。处理建议:调整位置,更换光源,更新文字内容。

2.禁止标识

检查人员应检查禁止吸烟、明火等标识位置正确,内容清晰,无遮挡。标识应张贴在入口、楼梯间等处。检查记录需每周更新。常见问题包括标识缺失、不清晰或内容错误。处理建议:安装新标识,更换破损标识,修正内容。

3.指示标识

检查人员需确认指示方向连续,易懂,与疏散路线一致。标识应安装在走廊转弯处,间距合理。检查记录应季度更新。常见问题包括方向错误、中断或设计复杂。处理建议:调整方向箭头,补充缺失标识,简化设计。

(六)人员培训与应急准备

1.员工培训

检查人员需确认员工培训记录完整,内容涵盖灭火器使用、疏散流程,频率至少每半年一次。培训应包括实操演练。检查记录需半年更新。常见问题包括未培训、内容过时或频率不足。处理建议:组织全员培训,更新教材,增加培训频次。

2.应急预案

检查人员应检查预案完整性,包括疏散路线、救援分工,每年至少演练一次。预案需根据商场变化更新。检查记录应季度更新。常见问题包括预案缺失、未演练或未更新。处理建议:制定详细预案,组织演练,定期修订内容。

3.消防控制室

检查人员需确保控制室24小时值班,设备状态正常,记录完整。值班人员应持证上岗,熟悉操作。检查记录需每日更新。常见问题包括无人值班、设备故障或记录不全。处理建议:安排轮班值班,维修设备,完善记录系统。

三、检查方法与流程

(一)检查频次与周期

1.日常巡查

检查人员每日对商场公共区域进行一次基础检查,重点排查安全出口、疏散通道畅通情况,灭火器外观及压力状态,消防设施标识完整性。巡查采用步行覆盖方式,记录当日发现的问题并即时处理。

2.专项检查

每月组织一次全面专项检查,由消防安全主管带队,覆盖消防设施、电气线路、易燃物管理等所有模块。检查前制定清单,逐项核对设备运行状态及维护记录,形成书面报告。

3.季节性检查

针对高温、干燥等火灾高发季节,每季度增加一次专项排查。重点检查空调散热系统、配电室通风装置、仓库防潮措施,并模拟极端天气下的设备运行情况。

(二)检查人员组织

1.团队构成

检查小组由3-5人组成,包括消防安全主管、专业电工、设备维护员及楼层管理员。主管负责统筹协调,电工负责电气设备检测,维护员验证消防设施功能,管理员配合区域核查。

2.职责分工

检查前明确成员职责:主管把控整体进度,电工携带专业仪器检测线路,维护员操作消防设备测试功能,管理员提供区域使用情况说明。检查中实时沟通,避免遗漏环节。

3.交叉验证

重要项目采用双人复核机制,例如消火栓水压测试需由两名人员同时记录读数;电气线路检查由电工与维护员共同确认绝缘层状态,确保数据准确性。

(三)检查工具与记录

1.工具准备

检查前配备标准工具包:红外测温仪检测设备温度,万用表测量电路参数,照度计验证疏散通道亮度,压力表测试灭火器状态,相机记录问题影像,纸质表格或电子终端记录数据。

2.记录模板

使用标准化检查表,分区域设置栏目:楼层、设备编号、检查项目、标准值、实测值、判定结果、问题描述、整改责任人、完成时限。表格需预留签名栏,确保责任可追溯。

3.数据管理

检查结束后24小时内完成数据录入,采用电子系统存储历史记录,按季度生成趋势分析报告。纸质记录由专人归档,保存期限不少于三年。

(四)现场操作规范

1.安全防护

进入配电室、设备机房等区域前,检查人员需穿戴绝缘手套、防静电鞋,携带便携式气体检测仪。测试带电设备时保持安全距离,禁止单人操作高压设备。

2.设备测试

测试火灾报警系统时,模拟火警信号触发探测器,观察主机响应时间;测试消火栓时,打开阀门记录水压稳定时间;测试应急照明时,切断电源确认启动亮度。

3.动态观察

在高峰时段观察疏散通道通行情况,记录人员流动密度;在营业期间监控商户用电行为,识别私拉电线、使用明火等违规操作;观察顾客对消防标识的关注度。

(五)问题分级处理

1.即时整改项

对遮挡安全出口、灭火器压力不足等高风险问题,现场要求责任方立即处理。检查人员监督整改过程,完成后拍照存档并关闭问题项。

2.限期整改项

对设备老化、线路破损等需专业处理的问题,下达整改通知书明确时限。责任方需在3日内提交维修方案,检查组跟踪进度并复核整改效果。

3.长期优化项

对疏散路线设计不合理、消防标识缺失等系统性问题,纳入年度改造计划。检查组提供优化方案建议,由管理层审批后列入预算执行。

(六)结果应用机制

1.责任追溯

每月检查报告提交商场管理层,通报各商户及部门排名。对连续三次出现同类问题的区域,约谈负责人并纳入绩效考核。

2.培训强化

根据检查中暴露的共性问题,组织针对性培训。例如针对商户用电违规,开展电气安全实操课;针对员工应急响应不足,增加疏散演练频次。

3.制度完善

每季度分析检查数据,修订管理规范。如发现仓库易燃物存储超标,补充《危险品管理细则》;如发现消防设备维护滞后,优化维保合同条款。

四、问题整改与跟踪机制

(一)问题分类标准

1.即时整改项

检查中发现的遮挡安全出口、灭火器压力不足、电气线路裸露等可直接消除的隐患,需在检查结束后两小时内完成整改。此类问题通常不涉及专业设备维修,通过简单操作即可恢复合规状态。

2.限期整改项

需要更换设备部件、维修系统功能或调整管理流程的问题,如消防水泵故障、应急照明损坏、疏散路线标识缺失等,需在3个工作日内提交整改方案,7日内完成整改。

3.长期优化项

涉及建筑结构改造、系统升级或制度重构的问题,如防火分区不合规、自动报警系统灵敏度不足、商户用火用电规范缺失等,需在30日内完成方案设计,纳入年度改造计划。

(二)整改责任分配

1.管理方责任

商场运营主体负责公共区域隐患整改,包括消防设施维护、疏散通道清理、标识系统更新等。需指定专职人员对接检查组,提供整改资源保障,并监督第三方服务单位履约。

2.商户责任

各经营商户负责店铺内部隐患整改,如灭火器配置、电气线路规范、易燃物管理等。商户需签署《消防安全责任书》,明确整改时限与标准,并接受管理方抽查。

3.第三方责任

设备维保单位负责专业系统维修,如火灾报警系统调试、消防水泵更换、防排烟系统检修等。需提供原厂配件与施工资质,整改后出具《技术验收报告》。

(三)整改流程管理

1.问题签发

检查组现场填写《隐患整改通知书》,注明问题详情、整改依据、责任方及期限。通知书一式三份,由责任方签收后分别留存检查组、管理方及商户。

2.方案审批

责任方需在收到通知书后24小时内提交书面整改方案,包含措施步骤、资源需求、时间节点。管理方组织技术评审,重大方案需报消防部门备案。

3.过程监督

整改期间,检查组每周跟踪进度,通过现场核查、视频监控或进度报告验证实施情况。对逾期未完成的项目,启动约谈机制并同步上报消防监管部门。

(四)验收标准制定

1.即时项验收

责任方整改完成后,通过拍照或视频记录整改结果,发送至检查组工作群。检查组在1小时内确认效果,如通道畅通、设备状态正常等,关闭问题台账。

2.限期项验收

整改完成后,责任方提交《整改完成报告》及佐证材料。检查组组织现场复核,重点测试设备功能(如消火栓水压、报警系统响应),签署《验收确认单》。

3.长期项验收

改造项目完成后,由管理方牵头,邀请消防部门、设计单位、施工单位共同参与验收。通过系统联动测试、模拟火情演练等方式验证整体效能,形成《综合验收报告》。

(五)跟踪闭环管理

1.台账动态更新

建立电子化隐患管理系统,实时记录问题状态(待整改/整改中/已验收)。系统自动生成整改率统计图表,对连续30天未关闭的问题自动预警。

2.复查机制

对已整改项目实行“双随机”复查:每月抽取20%的隐患项目进行回访,重点核查整改质量与维护情况。发现反弹问题立即启动二次整改程序。

3.责任追溯

对因整改不力导致隐患扩大的,追究相关责任人。管理方将整改情况纳入商户信用评价体系,对三次整改不合格的商户采取清场措施。

(六)长效改进措施

1.制度优化

每季度分析整改数据,修订《消防安全管理手册》。如发现电气类隐患占比过高,补充《商户用电安全操作规程》;若疏散通道堵塞频发,增设《通道巡查奖惩办法》。

2.技术升级

根据整改中暴露的系统性问题,推动技术改造。例如针对仓库易燃物管理难点,引入智能温感监测系统;针对消防设施维护滞后,安装物联网巡检终端。

3.文化建设

通过整改案例警示教育,强化全员安全意识。定期组织“隐患随手拍”活动,鼓励员工上报潜在风险;对提出有效整改建议的员工给予物质奖励。

五、培训与应急演练体系

(一)分层分类培训机制

1.管理层培训

商场负责人及部门主管每季度参加一次消防安全管理专题培训,内容涵盖法律法规解读、责任划分、风险管控要点。培训采用案例研讨形式,分析近年商场火灾事故中的管理漏洞,明确“三管三必须”原则在商场的具体落实路径。

2.员工基础培训

全体员工入职首周完成8学时消防技能培训,重点包括灭火器操作、疏散引导、报警流程。培训结合商场实景,在模拟店铺中练习使用灭火器扑救初期火灾,在疏散通道中体验引导顾客撤离的动作要领。

3.商户专项培训

各商户负责人每年参加两次安全培训,重点讲解店铺用电规范、易燃物管理、应急配合事项。培训后签订《消防安全承诺书》,明确店铺内消防设施配置标准及违规处罚条款。

(二)实操技能训练

1.灭火器实操

每季度组织一次灭火器使用演练,在室外安全区域设置火盆模拟火灾场景。员工分组操作,掌握“提、拔、握、压”四字口诀,体验不同类型灭火器的重量和喷射距离。新员工需通过实操考核后方可上岗。

2.疏散引导训练

每月开展一次疏散引导演练,在营业时段设置模拟烟雾,员工佩戴荧光袖标引导顾客沿疏散路线撤离。重点练习老年顾客搀扶、儿童看护、特殊人群帮扶等细节动作。

3.应急设备操作

消防控制室值班人员每月进行设备操作训练,包括火灾报警系统启动、消防泵远程操作、排烟风机控制等。训练中模拟设备故障场景,培养应急处置能力。

(三)应急演练组织

1.桌面推演

每季度组织一次桌面推演,由消防安全主管设定火灾场景,各部门负责人讨论响应流程。例如模拟三楼餐饮区起火,讨论如何联动广播通知、启动排烟系统、协调商户配合疏散等环节。

2.实战演练

每半年开展一次全要素实战演练,模拟真实火灾环境。演练前设置隐蔽火情点,触发报警系统后启动应急预案,检验各部门协同作战能力。演练后由第三方机构评估响应速度、疏散效率等指标。

3.联合演练

每年联合消防部门、周边单位开展一次跨区域演练,模拟商场周边道路拥堵、消防车通道受阻等复杂情况。重点测试与消防救援力量的衔接配合,优化外部救援路线规划。

(四)演练效果评估

1.过程记录

演练全程配备摄像设备,记录各环节响应时间、人员动作、设备状态等关键数据。演练结束后制作视频资料,用于复盘分析。

2.指标量化

制定《演练评估表》,从报警及时性、疏散组织、设备操作、救援配合等维度设置评分标准。例如要求3分钟内启动广播、5分钟内完成首批人员疏散等具体指标。

3.问题整改

评估中发现的问题形成清单,如广播覆盖盲区、应急照明不足等,纳入整改计划。针对演练中暴露的员工操作不熟练问题,增加专项训练频次。

(五)持续改进机制

1.考核激励

将消防培训考核结果纳入员工绩效考核,设立“消防安全标兵”奖项。对演练中表现突出的员工给予物质奖励,对不合格人员安排补训直至达标。

2.案例库建设

收集商场内外典型火灾案例,制作成图文并茂的教材。每季度组织一次案例分享会,分析事故原因中的管理漏洞和操作失误,强化风险意识。

3.文化营造

通过电子屏播放消防知识、设置安全文化墙、开展消防知识竞赛等方式,营造“人人讲安全、事事为安全”的氛围。在商户中评选“消防安全示范店”,发挥榜样引领作用。

六、消防安全管理持续改进机制

(一)标准化体系建设

1.检查标准库构建

整合国家消防法规、行业规范及商场实际需求,建立动态更新的《消防安全检查标准库》。标准库按区域划分公共区域、商户店铺、设备机房等模块,每个模块细化出可量化的检查指标,如安全出口宽度不少于1.4米、应急照明的照度不低于0.5勒克斯等。标准库每半年修订一次,纳入新颁布的法规要求及事故教训。

2.责任矩阵完善

制定《消防安全责任矩阵表》,明确从管理层到一线员工共12类岗位的消防安全职责。例如楼层管理员需每日检查本层疏散通道,商户负责人需确保店铺内灭火器完好,电工负责每月检测配电线路。责任矩阵与绩效考核挂钩,对未履行职责的行为实施扣分处罚。

3.流程标准化

编制《消防安全管理流程手册》,规范从隐患发现到整改关闭的全流程。手册包含日常巡查记录模板、隐患整改通知书样式、应急演练评估表等23种标准化表单。流程中设置关键控制点,如重大隐患整改需消防部门验收签字,确保每个环节有据可查。

(二)智能化技术升级

1.物联网监测系统

在消防设施关键节点安装物联网传感器,实时监测灭火器压力、消火栓水压、防火门状态等参数。系统设置阈值预警,当灭火器压力低于0.8MPa时自动推送维修工单。数据通过云平台存储分析,生成设备健康度报告,为维保计划提供数据支撑。

2.智能巡检终端

为检查人员配备移动巡检终端,内置检查标准库和电子化表单。终端具备扫码识别功能,扫描设备二维码即可调出历史维保记录;支持语音录入问题,自动生成整改通知;通过GPS定位确保检查区域全覆盖。巡检数据实时上传管理系统,杜绝漏检瞒报。

3.数字孪生建模

构建商场三维数字模型,标注所有消防设施位置、疏散路线、防火分区等信息。模型可模拟火灾蔓延路径,优化喷淋头布置;测试不同时段疏散效率,调整高峰期引导方案;联动消防控制系统,实现远程监控设备运行状态。

(三)常态化文化培育

1.安全积分制度

推行“消防安全积分银行”,员工通过参与培训、发现隐患、参加演练等行为积累积分。积分可兑换购物券、体检套餐等奖励,季度积分排名前10%的员工授予“安全卫士”称号。商户积分纳入信用评级,高积分商户可优先获得促销位。

2.沉浸式体验教育

建设消防安全体验馆,设置烟雾逃生通道、油锅灭火模拟、报警系统操作等互动项目。新员工入职需完成体验馆课程,通过VR设备模拟火灾逃生场景。每年组织亲子消防日,让顾客家庭体验灭火器使用和结绳逃生。

3.全员隐患排查

开展“啄木鸟行动”,鼓励员工和顾客通过手机小程序随手拍报隐患。小程序支持上传照片和文字说明,后台自动定位隐患位置。对有效举报给予20-200元奖励,每月评

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