培训机构合作合同

培训机构合作合同一、合作主体与合作宗旨本合同由甲方（教育培训机构）与乙方（合作伙伴）本着平等自愿、优势互补、互利共赢的原则共同签署。双方应在合同中明确各自的法定代表人、注册地址及联系方式，确保合作主体信息真实有效。合作宗旨在于通过资源整合实现教学质量提升与市场份额扩大，共同致力于为学员提供优质教育培训服务，推动行业规范化发展。二、合作内容与合作方式（一）课程研发与教学实施双方共同参与课程体系建设，甲方负责提供现有课程资源与教学大纲，乙方提供市场需求分析报告。合作课程范围需明确界定，包括但不限于职业技能培训、学历提升辅导、兴趣教育等领域。教学实施采取分工协作模式：甲方承担师资选派与教学质量监控，乙方负责教学场地维护与教学设备升级，双方每月召开教学研讨会修订教学计划。（二）招生推广与市场运营建立联合招生机制，甲方利用线下校区进行地推宣传，乙方负责线上新媒体矩阵运营（含微信公众号、短视频平台等）。市场推广费用按3:7比例分摊，甲方承担物料制作成本，乙方承担流量投放费用。招生数据需实时共享，每周生成转化率分析报表，双方根据数据反馈调整营销策略。（三）资源整合与利益分配师资资源实行双向推荐制，甲方讲师库向乙方开放优质师资，乙方可推荐行业专家参与课程研发。收益分配采用"基础服务费+利润分成"模式：乙方按季度支付甲方固定课程使用费，剩余利润在扣除教学成本（占比40%）、营销成本（占比25%）后，按甲方60%、乙方40%比例分配。费用结算需在每季度末15个工作日内完成。三、双方权利与义务（一）甲方权利义务有权对乙方教学实施过程进行监督，每月开展教学质量抽查应保证提供的课程内容符合最新行业标准，每学期至少更新20%教学案例负责建立师资资质审核机制，确保授课教师持有相关职业资格证书需向乙方开放教学管理系统权限，便于实时查看学员出勤与成绩数据（二）乙方权利义务有权要求甲方按约定提供课程配套资料，包括电子课件与习题集应维护甲方品牌形象，未经授权不得使用甲方注册商标进行商业宣传负责学员日常管理，建立学员档案并定期反馈学习进度需在招生过程中明确告知学员合作双方权责，避免产生服务主体混淆四、合作期限与终止条款合作期限自合同签订之日起计算，初始有效期为三年。期满前两个月，双方可协商续签事宜，如无书面异议则自动续期一年。合同终止条件包括：一方严重违约且30日内未整改、不可抗力导致合作无法继续、市场环境发生重大变化经双方协商一致终止。终止后30日内需完成学员分流、财务清算等善后工作，学员剩余课时费按原收费标准退还。五、风险防控与违约责任（一）风险分担机制教学事故责任划分：因师资问题导致的教学质量纠纷由甲方承担，因管理疏漏引发的学员投诉由乙方处理。市场风险共担，若季度招生量未达预期目标的70%，双方需共同承担场地空置损失，按甲方40%、乙方60%比例分摊。（二）违约处罚条款甲方延迟交付课程资料，每逾期一日按当季服务费的0.5%支付违约金乙方擅自降低教学标准，需赔偿甲方品牌损失费，金额为年度合作费用的20%单方终止合同需提前三个月书面通知，否则支付剩余期限总费用30%的违约金六、质量监控与争议解决建立三级教学质量评估体系：学员满意度调查（每月）、教学效果测试（每学期）、第三方机构评估（每年）。评估结果与下一季度课程费用挂钩，连续两次满意度低于85%，守约方有权调整合作分成比例。争议处理优先采取协商方式，协商不成可提交甲方所在地仲裁委员会仲裁，仲裁结果为终局裁决。七、其他补充条款知识产权归属遵循"谁研发谁所有"原则，联合开发课程的著作权由双方共有，任何一方单独使用需提前书面通知对方。保密条款有效期为合同终止后三年，双方不得泄露合作过程中获取的学员信息、财务数据等商业秘密。本合同未尽事宜可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力，合同一式四份，双方各执两份，签字盖章后生效。八、附件清单《课程质量标准细则》《师资资质审核流程》《学员投诉处理机制》《财务结算管理办法》（注：以上附件需作为合同不可分割部分，与主合同同时签署生效）本合同条款设计充分考虑教育培训行业特性