聘用的劳动合同

聘用的劳动合同

聘用的劳动合同1

甲方：公司

乙方姓名：__________

性别：__________

身份证号：__________

籍贯：省市（县）

家庭住址：__________

文化程度：__________

手机号：__________

驾驶证初领时间：

准驾车型：__________

一、甲方因工作需要，招（聘）用乙方为本公司驾驶员，合同期

限为年。

二、乙方经甲方聘用后，需经考核上岗

1、试用期一个月，乙方试用期月工资标准为1500元。

2、试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行。

按照运输物资运费的百分之十提取工资报酬。

三、工资发放：

1、货运工作由财务会计结算，每月—日发放月工资。

2、因驾驶员运送货物票据不全因素影响，会计无法对车辆月成

本核算，当月工资在核实数据准确后发放；

四、公司承诺

1、来自外地招聘的驾驶员，在本岗位工作满三个月，路费凭票

证可以实报实销；

2、公司提供驾驶员住宿条件（包括水、电、暖、床、空调、卫

生间设施）；

3、试用期驾驶员一经正式录用，驾驶员行驶在货运途中，伙食

补贴为每天50元；

4、电话费为每辆车每月100元。

五、违约责任

1、任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应根据产生后

果和责任予以经济赔偿。

2、甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币6000元，3、乙方

不履行本合同的应赔偿甲方6000元人民币，并解除劳动合同。

4、乙方在合同期间，不得弄虚作假，如燃气费、修理费或隐瞒

出车费用，虚报产值。无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方

有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。

六、公司负责购买驾驶员车辆保险一份元（大写），保险

公司消费险以及车辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负

责其他赔偿，因乙方责任造成合同期未满无法继续留任工作者，其

保费由驾驶员自付C

七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故

赔偿以交警大队责任鉴定为准则。赔偿金额由保险公司理赔后，公

司损失部分应与驾驶员分担（公司分担陆―，驾驶员分担肆成）。

八、由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏，所造成损失的'由

其承担全部责任，以公司车辆管理专工检查鉴定书为准。

九、经驾驶员拉运的货物损坏、丢失，给公司造成的损失，由

乙方承担损失责任

甲方（盖章）：

法定代表人：

签订日期：年月日

乙方（签章）：

法定代表人：

签订日期：______年______月日

聘用的劳动合同2

甲方：

乙方：身份证号：。通讯地址：秩系电话：

甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质，不具备

劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、

《中华人民共和国合同法》和有关规定，现经协商一致，特签订本

协议，以便共同遵守执行。

一、乙方基本情况：

原工作部门：。

退休年月：。

二、聘用期限：

本协议期限为年。自年月日生效，至年月日终止。

三、乙方承担的劳务内容及要求：

1、乙方同意根据甲方工作需要、担任岗位（工种）工作，合同

期内经甲乙双方协商可变更岗位或工种，变更时要职工签字同意。

2、根据甲方的岗们（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地

点为：。

乙方因完成其工作的.需要临时在以上工作地点之外工作的，乙

方须服从工作安排，主动完成工作任务。

甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，须要征得

乙方的同意。

3、乙方工作应达到《公司管理规定》的规定标准。

四、乙方提供劳务的方式为：口全职口兼职

五、乙方报酬为每月元或按分配制度执行，甲方在每月日前

以货币的形式支付上述报酬。

六、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的

商业秘密主要包括：。

七、发生下列情形之一，本协议终止：

1、本协议期满的；

2、双方就解除本协议协商一致的；

3、乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的；

4、其他：。

八、甲乙双方若单方面解除本协议，提前7天书面通知另一方

即可。

九、本协议终止、解除后，乙方应在2天内将有关事项及因履

行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说

明；否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成；如给甲方造成损失,

应予赔偿。

十、特别约定：

1、乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费(报酬)。

2、甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关

社会保险、住房公积金等的补贴。

(3)双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。

(4)其他：o

十一、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲

方所在地法院处理C

十二、本合同首部乙方通讯地址发生变化，应立即书面通知甲

方，否则，造成双方联系障碍，由乙方负责。

十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：

法定代表人：

乙方：

签订时间:

聘用的劳动合同3

甲方：__________

乙方：__________

［以下简称甲方）因生产（工作）需要，经中介推荐,

（简祢乙方）自愿到甲方做临时工。按照合法、平等、

自愿的原则，经双方协商一致，签订本合司，双方应严格履行，不

得违反。

一、合同期限

乙方自年月_____日起至年月日止

计个月，在甲方做临时工作。合同期满，自行终止。

二、生产（工作）任务

乙方同意按甲方的生产（工作）需要，在甲方担任临时生产（工作）

任务。合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同，应征得另一

方同意。

三、生产（工作）条件、双方的义务

甲方：为使乙方顺利完成生产（工作）任务，应根据国家有关、

劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产（工作）条

件，保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律、安全生产规

程和法制。尊重乙方的合法权益，按照国家有关规定，给予乙方应

享有的政治、经济待遇。执行国家和当地政府对临时工的管理规定,

接受劳动部门的‘监督、检查。

乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，与

其他职工一样参加政治、业务学习，遵守，爱护公共财产，保证按

时、按质、按量完成甲方交给的生产（工作）任务。

四、工资待遇

经应知应会考核后，确定乙方在合同期内实行计时工资制，每

月工资元，加班工资，夜班补贴、劳保福利按本单位

合同制工人同等对待。实行计件工资制，月工资额按计件单价结算,

其办法是：_________________________

五、劳动福利待遇

按国务院颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第六、

七、八、九、十条规定和______省（自治区、市）人民政府的有关规

定办理。

六、合同的解除及责任

L在合同期内，乙方有下列情况之一者，甲方可以解除合同：

（1）乙方患有疾病不能坚持或不能适应正常生产（工作）的；（2）乙

方被依法追究刑事责任的；（3）乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规

章制度的；（4）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后（医疗期最长不能

超过三个月）不能从事原工作、也不能从事甲方另行安排的工作的。

2.在合同期内；甲方有下列情况之一者，乙方可以解除合同：

（1）经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，无有

效的保护，严重危害乙方身体健康的；（2）甲方不能按照合同规定支

付劳动报酬的；（3）甲方不履行劳动合同，或者违反国家法律、政策,

侵害乙方合法权益的；（4）乙方因参军、招工、招干、升学者。

在合同期内任何一方解除合同，都应当提前30天通知对方（法

律规定的除外），经双方协商同意后，解除合同，并给予书面通知。

七、其他事项

1.本合同签订后，须送劳动仲裁机关鉴证，即确认有效，受到

法律保护，双方必须严格遵照执行。一方违反劳动合同给对方造成

经济损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿。

2.本合同在执行过程中，如有未尽事宜，应在国家规定范围内，

经双方协商后补充C

3.双方在执行合同过程中，如发生争议，应由本单位劳动争议

调解委员会调解。从申请调解之日起，在30日内，经调解无效时，

可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议的申诉应从其知

道或应当知其权利被侵害之日起30日内提出，超过期限不受理。如

对仲裁不服，自收到裁决书之日起15日内可向甲方所在县（市）人民

法院起诉。一方当事人期满不起诉，又不执行裁决的，另一方可向

人民法院申请强制执行。

八、双方认为需要约定补充的有关事项

九、本合同应在办理调配手续后，及时签订、鉴证。

本合同一式三份（甲、乙方及鉴证机关各一份），具有同等效力。

本合同涂改无效，代签无效。

甲方：__________

乙方：__________

年月0

聘用的劳动合同4

甲方：______

乙方：______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同

法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基

础上，订立本聘用合同，共同遵守：

一、甲方聘用乙方担任本单位的司机，聘用期限为三个月，自

20_年11月25日起，至20_年11月25日止。试用期内，乙方不

胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除

本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同期限，并续签正

式聘用合同。

二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书

（驾驶执照等）真实有效。

三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的‘各项内部规章制度，正

常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行处罚。

四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情

节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任（包括个人安全、

经济损失、违章罚款）由司机个人承担，若造成直接经济损失在万

元以上的，赔偿损失并解除聘用合同。

五、车辆晚上应停放在指定车库内，车钥匙放在指定地点，特

殊情况停不到车库时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切

责任由司机承担。

六、试用期间的工资报酬和待遇：

甲方每月按时足额支付乙方工资报酬800元（大写人民币陆佰

元整）。

七、乙方有下列情形之一的，甲方可乂随时解除本合同：

1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失

的；

2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的；

3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。

八、试用合同期满，经双方协商一致，可以续聘；否则，此合

同终止。

九、违约责任：

1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况

承担赔偿责任。

2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约

定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况,

追究乙方的赔偿责任。

3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经

济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。

十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合

同终止，双方均不承担法律责任。

十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可

以签署补充合同，补充合同与本合同具有司等法律效力。

十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖

章之日起生效。

甲方：______

乙方：______

聘用的劳动合同5

甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，特订立如下用

工合同，以资双方共同遵守。

一、合同期限

合同期限年，从年______月日至

年月日止，本合司年签订。

二、乙方的工作职责及要求

1、乙方必须服从甲方的管理与安排；

2、乙方必须保证甲方的.客人和工作人员准时进餐；

3、乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管，保证食品清洁、

卫生、新鲜、无腐烂；

4、乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作，确保

食堂物质、财产不受损失；

5、乙方应遵守国家的法律、法规；遵守甲方规定的各项规章，

自觉服从管理;后堂员工要互相帮助、不得吵架、酗酒、吸烟等。

三、工资发放：乙方工资由基础工资和奖金构成。

1、乙方为夫妻双方两人，一年两人工资共为元。

2、甲方每月发放乙方基本工资元，每月号发放。

剩余工资在本合同到期后甲方一次性付清，

四、奖金：一年奖金为元

1、合同期内，若乙方在不影响正常上班的情况下可以向甲方请

假；若乙方在合同期内终止合同，乙方只拿当月工资，甲方则不向乙

方发放任何奖金。

五、奖金发放条件

1、后堂卫生、上班穿着工作服、保证菜品的质量；

2、乙方负责后堂配菜、包肉、择菜、熬汤、配锅子。

3、下班前开菜单、保证所有橱柜、案板、下水槽、墙壁包括所

有锅灶用具的卫生清洁。

4、乙方保证员工宿舍的卫生、天然气、水、暖、电的安全使用。

六、乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方给予如下处罚：

1、未按合同约定，擅自离岗，造成客人或工作人员误餐，连续

违反10次，扣除奖金；

2、因乙方责任致进餐者食物中毒，由乙方承担全部责任。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自签字之日

起开始生效。

甲方：_______

法定代表人：

日期：_______年月一日

乙方：_______

法定代表人：

日期：年月0

聘用的劳动合同6

甲方：__________

乙方：__________

根据国家相关法律、法规，甲乙双方本着公平、公正、公开原

则经平等协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

第一条：本协议期限类型为短期协议。协议有效期自20_年1

月1日至20_年12月31日止。中途双方均不得擅自提出解除协议,

否则视同违约并承担相应违约责任。

第二条：乙方同意根据甲方工作需要从事货物运输汽车驾驶员

岗位工作，同时于上岗时一次甲方安全保证金三千元。乙方应严格

遵守协议以及甲方各项工作制度和岗位责任制要求，服从甲方统一

调度安排。

第三条：甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、

业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训工作。

第四条：乙方应自觉遵守企业劳动纪律和甲方的规章制度（含

口述规定），若乙方违反劳动纪律或规章制度（含口述规定），甲

方可依据本方的规章制度处理，乙方承担甲方在此期间造成的经济

损失，直到解除本协议。

第五条：甲方对乙方实行不定时工作制，四桥车、三桥车二人

一组，翻斗车一人一组。须随时保持通信畅通，乙方在保证安全行

车、完成甲方运输任务的前提下，必须提前报甲方批准后方可执行

休息和休假。

第六条：乙方完成规定的‘工作任务，甲方按照双方协商的工资

支付标准按月支付工资给乙方，具体支付标准如下：

1、四桥车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以13%计算工资,

月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元/月计算发放。

2、三桥车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以14%计算工资,

月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元/月计算发放。

3、翻斗车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以14%计算工资,

月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元/月计算发放。

4、若乙方使用甲方提供的通讯工具则甲方每月补贴乙方通讯费

100元，不用则不补。

以上工资包含生活补助及住宿费在内，支付时间为扎账后的次

月上旬内。

第七条：乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本协议并扣

发其工资200—1000元直至全部：

1、在聘用期内，被证明不符合录用条件或不服从甲方管理调度

的；

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4、因自身责任被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《营运证》、

《准驾证》的；

5、被依法追究刑事责任的;

6、瞒报、少报、不报货运次数和货运距离或私自卸为的，入按

时、不按规定填写行车记录及运输登记表的；

7、工作期间不得带驾驶学员，不得把车交由其他人驾驶；

8、因乙方责任导致承运货物发生损坏、短少，由责任人承担当

次损失6096的经济损失责任（短件则全赔）。乙方经手一切业务单

据必须按时全部交甲方财务人员，以便准确进行财务核算。

第八条：乙方未经甲方允许不得发生下列条款所列事宜，如若

违反，并因此发生的事故均由乙方自行承担一切责任（含民事及刑

事责任）及甲方在比期间的经济损失。

1、不得带驾驶学员、不把车交由其他人驾驶；

2、不私自出车、不酒驾、疲劳驾驶，不违反交通信号灯、不违

规操作等国家相关法律法规规定的条款。

3、乙方在一切运输业务活动中必须坚持实事求是原则，严禁少

报、瞒报、漏报收入或多报、虚报、重报支出。否则一经发现查实,

对当事人处以当事金额10倍的罚款。

4、乙方作为主驾必须牢固树立安全第一思想意识。如出现安全

事故，原则上根据交警部门判定责任划分属乙方当事人承担主要责

任时，由当事乙方承担当次损失的70%；

5、年终时乙方全年无任何安全责任事故则甲方给予乙方一次性

奖励人民币3000元，并全额退还其安全保证金。

第九条：甲乙双方当事人任何一方违反本协议规定，即违约给

对方造成损失或损害的，应当依据国家有关规定承担赔偿责任，赔

偿金金额为人民币五千元。

第十条：本合同若有未尽事宜，甲、乙双方友好协商共同解决,

协商不成时依法解决。本合同一式二份，甲乙双方各执一份，每份

具有同等效力，双方签字盖章按手印后生效，合同期满自行失效。

甲方（公章）：

法定代表人（签字）：

年一月—0

乙方（公章）：

法定代表人（签字）：

年—月—0

聘用的劳动合同7

甲方（单位）：_______________________

乙方（职工）：_______________________

根据《中华人民共和国民法典》及有关法律法规规定，甲乙双

方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本

劳动合同，并承诺共同遵守：—

一、劳动合同期限

甲乙双方约定采用固定期限劳动合同，约定期自年

月日起至年月日止。其中从

______年______月______日起至______年______月______日为试用

期，试用期为月。在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条

件的，应向一方说明理由后解除劳动合同。乙方在试用期内要求解

除劳动合同应提前三天通知甲方，为奖励乙方之服务质量，甲方在

订本合同同事向乙方支付定金合合同期满后，此定金转化为甲方对

乙方之服务奖励，若乙方中途离开，则应退还该定金金额200%的定

金赔付。

合同期满，经双方在合同到期前一个月协商达成一致的可以续

订或变更合同；双方或一方不愿续订或变更的，本合同期满即止。若

乙方出现《民法典》第四十二条情形之一的，本合同依照第四十五

条规定顺延至情形消失时终止。

二、工作内容而工作地点

1、工作内容：—甲方安排乙方在岗位从事工作。甲方安排乙

方从事工作的内容而要求应当符合国家制定的劳动基准。

2、工作地点：—由于甲方企业经营性质，双方在协商一致后,

乙方可以根据甲方安排岗位工作的需要，接受异地工作安排。

3、乙方应当提高职业技能，按相关标准及甲方依法制订并公示

的劳动规章和合同约定履行劳动义务。

三、工作时间而休息休假

1、工作时间：—乙方的岗位实行（标准、综合计算、不定时）

工时工作制。其中，标准工时工作制度每天工作不超过8小时，每

周不超过40小时。

2、乙方享有法定休息休假权利，乙方具体休息办法和时间按甲

方规定由双方商定°甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节

假日加班的，应与工会和乙方协商同意，依法支付加班加点工资，

或按规定安排补休c

3、乙方确因工作需要加班的，应向甲方提出申请，在获得甲方

相关部门领导认可后方可执行，否则，甲方对乙方的加班不予认定。

若甲方安排乙方加班，应书面通知乙方。

4、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规定执

行。

四、劳动报酬

1、每月15日为甲方工资发放日，工资发放形式为(现金直接发

放、委托银行发放)，乙方的工资标准采用基本工资和绩效工资相组

合的公职分配办法：—乙方的基本工资为每月

元：—其他法律规定之费用参照具体情况。

五、社会保险：―乙方自愿选择以下第()种方式。

1、自劳动关系建立之月起，甲乙双方应当依法参加社会保险，

按时足额申报缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳的社会保险费由甲

方代扣代缴。

2、乙方因本人原因要求不参加社会保险，要求甲方每月工资发

放时进行社保补贴，甲方如当月不发放，乙方应及时提出异议，以

便甲方步伐，负责视同收取

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方保证执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保

护的规定，对可能产生职业病危害的岗位向乙方履行如实告知义务,

对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少

职业病危害。乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进

行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。

2、甲方承诺，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和

必要的劳动防护用品。乙方应当严格遵守国家和甲方规定的劳动安

全规程和标准。

3、甲方及其管理人员应当保障乙方在工作场所内的生命安全和

身体健康。乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，

并不视为违反本合同。乙方对危害生命安全和身体健康的行为，有

权提出批评、检举而控告。

4、乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方应当负责及时救

治，并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法

享受各项工伤保险及相关待遇。乙方患病或非因工负伤，甲方保证

其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。

七、劳动纪律

1、乙方应遵守国家和地方相关法律规定，遵守甲方制定的各项

规章制度；严格违守甲方的劳动安全卫生和工作规范；爱护甲方的财

产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业

技能。甲方安排乙方在上岗前进行业务培训，培训费为务期满，培

训费公司全额承担C

2、甲方有权按公司的规章制度对乙方进行管理、监督、检查，

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的纪律、

经济等处分，直至解除劳动合同。

八、其他约定条款

1、培训服务期：—乙方由甲方出资进行专业技术培训的，双

方可依法约定服务期；乙方违反服务期约定，承担的违约金不超过服

务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

2、保密和竞业限制：―乙方依法负有保守甲方商业秘密和知

识产权的义务。乙方的保密范围为：—知晓的公司相关机密和商户

信息，竞业限制的'范围甲方相关联或类似行业，竞业限制的区域为

江苏省镇江市，竞业限制期限为二十四个月。竞业限制期间，甲方

按月向乙方支付经济补偿元，此款项己于每月乙方工资中甲方发放

给乙方，有月份未予发放，乙方应提出异议，以便甲方核对

3、加班报酬：—乙方超时工作应支付的加班费用，甲方以现

金形式在每月工资发放时，一并支付。

九、本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主

要负责人、投资人等事项，

不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续

有效，由承继单位继续履行。

涉及劳动者切身利益的条款内容或重大事项变更时，双方应当

协商一致，以书面方式变更本合同。

十、本合同的解除或终止，应当按照法定的条件、程序和经济

补偿规定标准执行,甲方违反法律规定解除或终止本合同，按《民

法典》第四十八条规定处理。

双方依法终止而解除劳动合同的，甲方应当自解除或终止劳动

合同之日起15日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续;

甲方依法应当支付的经济补偿金、医疗补助费等相关赛用，在乙方

履行完交接手续时支付。

十一、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定

执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；若双方协商不成或者

发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动

争议仲裁、向人民法院起诉。

十二、本合同一式贰份，自双方签字盖章之日起生效;双方至少

各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并自本合同签订之日

起30日内到劳动部门办理备案手续。

十二、双方确认劳动合同所填写的甲方实际经营地和乙方实际

居住地为邮寄送达地址，

若任何一方地址发生变动的，应提前书面通知对方，否则按原

地址邮寄后的不利后果由对方承担。双方有关书面文件、通知无法

送达对方或者对方拒绝签收的，任何一方可以按邮寄送达地址邮寄

送达，对方一经签收或者拒绝签收、无人签收被退还的均视为送达。

十三、公司的规章制度在签订本合同时己告知乙方，乙方确认

已知悉，并同意遵守。公司之规章制度作为本合同附件，同时具备

法律效力。

十四、本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）___________________

法定代表人、负责人：

或委托代理人（签名）：

乙方（签名）___________________

签订日期：年月日

聘用的劳动合同8

用人单位（甲方）：

职工（乙方）：

地址：

身份证号码：

甲方因生产（工作）需要，同意聘用乙方到本企业工作，经双方

协商同意自愿订立本协议。

1、本协议自年月日起至年月日止，其

中前个月为试用期，甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用

期。

2、乙方作为学徒被聘用进厂后，甲方为乙方提供全方面的操作

技术、操作理论、管理知识及安全方面的,培训。

3、乙方进厂后试用期工资为元月，天月工作制，包食宿，试用

期满后视实际情况定薪。

4、乙方需交付甲方培训费800元，从每月薪资中扣除（每月扣

—年投保费为56元，甲方承担60元，乙方承担96元，每月在乙方

工资中扣除8元。

8、乙方进厂后应严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操作规

程，避免安全事故的发生。如

属个人故意行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任。

9、本协议自甲乙双方签字盖章后即生效，擅自涂改的无效。

甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）

聘用的劳动合同9

甲方：_________

乙方：_________

性别：_________

出生日期：年月0

居民身份证号码：

单位地址家庭住址：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿

签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条、本合同期限类型为_____期限合同。本合同生效日期

年月日。其中试用期个月，本合同

______终止。

第二条、乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。

乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，第

三条、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德.、遵章守纪、业务

技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

第五条、乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳

动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本

合同。

第六条、甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行

车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七条、乙方完成规定的工作任务，甲方按照宁县人民关于单

位驾驶员待遇的有关规定支付工资520元（其中420元财政拨付，单

位补贴100元）；其中试用期内工资520。

第八条、经甲乙双方协商一致，本合司可以解除。

第九条、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在试用期内，被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；

4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；

5.被依法追究刑事责任的。

第十条、甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方

造成损失或损害的.，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责

任。

第十一条、当事人约定的其他内容：

第十二条、因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位

劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的,

应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请

仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲

裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提

起诉讼

第十三条、本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国

家有关规定执行。

第十四条、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方（盖章）：

法定代表人：

签订日期：______年______月______

乙方（签章）：

法定代表人：

签订日期：年月日

聘用的劳动合同10

甲方：

身份证号：

乙方（受聘人员）

身份证号：

经甲乙双方协商一致，甲方将位于项目工程

施工技术承包给乙方，聘用期限自年月日至

年—月日，经共同协商达成以下条款：

一、承包方式：单包人工工资。

二、工作内容：图纸所设计的工程内容。

三、甲方责任：

1、甲方为乙方提供一套完整的施工图纸及相应的办公设备。

2、甲方对乙方的工作应予以协助和配合并有权对乙方的工作质

量和进度进行监督检查。

四、乙方责任：员工聘用合同1、乙方应服从甲方的统一管理

并接受甲方的考核，乙方在施工中应严格按照国家规范，施工图纸

和有关部门的施工规范进行施工和工作验收，对工作质量进行科学

管理，规范操作并及时和项目其它组成人员紧密联系，认真对本项

目部出现的有关质量方面的.意见和问题及时提出纠正，防止返工式

质量问题的发生。

2、乙方必须服从甲方管理，按施工进度及时完成并接受上级主

管部门对施工现场的检查及提出的要求。

五、工资结算及付款方式：

1、乙方工资总额定为元整（元整）

2、甲方必须按月支付乙方人工工资，即每月底按时支付

元整（_____元整）或每月全额的______%支付，剩余部分工资完工

后付清。

六、违约责任：

本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应

支付对方违约金元整。

七、争议解决方式：

①双方协商解决。

②法院诉讼解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字盖章

之日起生效。

甲方签字：

乙方签字：

年月日

年月日

聘用的劳动合同11

甲方：乙方：自愿应聘担任幼儿教师工作的临时工

教师实行招聘制，招聘实行一学期一聘。聘用条件为：

（1）热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的敬业精神；

（2）有一定的教学工作经验；

（3）服从领导安排，能完成幼儿园长布置的各项保育教育任务。

乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作，经甲、已双方协商,

订立合同如下：

一、甲方的义务和权利：

1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。

2、关于乙方的待遇问题：

（1）甲方每月向乙方发放元的工资，每学期按5个月计发。

（2）学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核，

（“绩”的考核来自每学月的目标考核）并根据考核结果，发给一

定的学期工作考核奖（标准为：800-1000元）。如果出现安全责任

事故一次扣掉安全奖200.00元。如果出现重大安全责任事故，扣掉

全期所有奖，并且追究相关责任。

具体项目是:

①保教人数奖c目标为：全学期，幼儿在园人数若达到50人以

上，幼儿教师人均奖100元；幼儿在园基数为50人，若每增加1人,

人均又奖励10元。

②安全管理奖200元。目标为：全学期，乙方无安全责任事故,

否则''一票否决"C

③师德师风奖200元。目标为：全学期，乙方职业道德表现好,

工作态度端正，服从领导，服从分工，不讲价钱，不攀比待遇。若

乙方不服从领导、不服从分工，则一次扣100元。

④出勤奖100元。目标为：出满勤。若乙方迟到一次扣5元，

病假一天扣10元，事假一天扣20元，矿工一天扣40元。

⑤质量奖300元。学期末，甲方组织人员对乙方的保育教育质

量进行考核，评出一、二、三等，按等级计奖。

(3)认真组织好学生的午餐，期末视其情况给予一定的午餐组织

费。

以上待遇包含了养老、医疗、社会综合保险等待遇。

3、对聘用的乙方在工作中不服从安排、调配，甲方将终止其合

同，立即辞退。

4、对幼儿家长不礼貌，与家长发生不该发生的争吵，影响学校

和幼儿园声誉的，甲方将终止合同。

5、由于乙方不负责任，所带(教)班级幼儿在园期间出现安全

责任事故的，甲方将终止合同，并追究法律、经济责任。

6、如乙方生病时间较长，不能担任保育教育工作的，甲方将终

止合同。

7、在幼儿教师体检中，如果乙方有传染病，甲方立即终止合同。

8、生病产生的医药费用，有乙方自理。有病、有事请假，按幼

儿园管理制度执行c乙方上班期间的本人安全责任自负。

9、若乙方在聘用期间自己提出终止合同的，学校不再发给乙方

其它任何费用。

二、乙方的义务和权利：

1、认真学习有关幼儿教育的教育理论、保育教育业务知识，努

力提高业务水平。

2、必须按照《幼儿园管理规程》和《幼儿园管理条例》开展保

育教育活动。

3、认真履行幼儿教师职责，时时处处为家长着想，为幼儿着想,

做到一切为了幼儿，为了一切幼儿，为了幼儿的一切。

4、乙方的.劳动时间为每大周九天半工作制。若乙方担任值日

工作，则每天上午8：30前到达幼儿园，开展幼儿的晨检接待、到

扫环境卫生等。下午1：10到校迎接学生到校。每日下午放学，待

幼儿家长接完孩子后，方可离园。

6、自觉遵守幼儿园的一切规章制度。如有特殊原因需要离开岗

位，可提前一周向甲方提出终止合同的申请，待甲方批准以后，方

可离岗。

7、乙方向甲方保证：随着生源减少，公办教师的进入，若以后

落聘，要与学校友好相处，不说有损学校的话，不做有损学校的事。

三、聘期：一学期一聘，本学期从年月日至年月日止

（按五个月计算待遇）。

四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，甲、乙双方签字

后生效。

甲方法人代表签字：乙方签字：

下谷坪民族学校幼儿园

聘用的劳动合同12

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

性别:年龄:籍贯：______民族:学

历:身份证号码:家庭住址:户口所在地：

企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业

一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此

付出巨大的代价：

一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业

超过年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。

二是，如果未签订劳动合同期限超出年，将致使签订

无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或

者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法

解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规

的规定，甲、乙双方协商一致，同意签定本合同，并达成如下协议

条款，供双方共同遵守执行:

一、甲方聘用乙方主要从事方面的工作，具体的岗位职责、工

作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规

章制度对乙方工作岗位进行调整。

二、聘用期为_______年月—日至年一月

___0O

三、合同有效期限本合同自签字之日起至聘用期满之日止。合

同期满前一个月若双方就续签事宜达成一致可续签本合同。

四、试用期甲乙双方共同商定乙方的试用期为一个月，试用

期从年月—日至年—月—0O试用期

包含在聘用期之内c试用期间，若乙方被证明不符合聘用要求，甲方

有权提出解除劳动合同的要求，且不承担责任。

五、工作时间甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以根

据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。甲方依法

保证乙方的休息权利，乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息

的权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和

服从。甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，并给予相应

的报酬或安排补休，具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章

制度执行。

六、劳动报酬及待遇

（一）工资：按甲方规定的工资分配制度及标准执行。

（二）加班工资：在遵守国家有关规定的条件下，甲方根据公司

具体情况和相关制度处理。

（三）病假、事假、产假、年休假、婚假、丧假等假期，以及各种

法定节假日期间的工资待遇甲方参照国家有关规定办理。

（四）奖金及其它福利待遇均按甲方的有关规定评定和支付。

七、劳动纪律

（一）乙方应自觉遵守国家及当地政府的法律、法规和甲方依法

制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定及本企业依法制

定的规章制度给予乙方奖励或惩处。

（二）在本合同履行过程中，甲方可以依法根据国家和甲方管理

的需要制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度依法进行

修改。

八、双方权利及义务

（一）根据乙方实际工作能力和公司工作需要，甲方可以对乙方

的工作岗位作出调整。

（二）甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行管理。

（三）乙方在聘用期间的职务发明创造及知识产权、各种所得证

书归甲方所有。

（四）甲方应为乙方提供相应的职业技能培训。

（五）甲方应为乙方提供适宜的工作环境和工作条件，乙方则享

有甲方规定的基本工作权利及相关人事待遇。

（六）乙方有权获得相应的报酬和晋升机会，并拥有享受法定假

日和甲方规定的休息日的权利。

（七）乙方享有参加相应的业务学习和提出工作改进建议的权利。

（八）乙方负有维护甲方的利益和声誉，遵守甲方的规章制度、

劳动纪律以及保守甲方的商业秘密和技术秘密的义务。

（九）乙方不得带入第三方的技术、商业秘密或其它知识产权。

乙方如果和第三方有竞业限制规定、保密期限等，必须如实告知甲

方。若乙方和第三方因为竞业限制和保密期限等事宜引起的第三方

起诉，责任由乙方自行承担。

九、职务成果的界定

（一）职务成果双方确认，乙方在甲方任职期间（包括离职之日的

年限内），由于履行本人职务，或者，主要利用甲方的物质条件和业

务信息等作出的发明创造、获得的一切证书、产品、计算机软件、

半导体芯片、技术秘密和商业秘密，其知识产权均归甲方所有。甲

方有权使用或转让这些发明创造、产品、计算机软件、半导体芯片、

技术秘密和商业秘密。乙方有义务提供一切必要的信息资料以及采

取一切必要的行动，包括但不限于专利申请、商标注册、软件登记

等等，协助甲方取得并行使有关的知识产权。上述证书、发明创造、

产品、计算机软件、半导体芯片、技术秘密和商业秘密的署名权（依

法律规定而应由甲方著名的除外），由作为发明人、制作人或设计人

的乙方享有，并且，乙方有权按甲方有关规定获得相应的物资奖励

和精神鼓励。

（二）非职务成果对于乙方在任职期间做出的与甲方业务密切有

关的发明创造、获得的.一切证书、产品、计算机软件、证书、半导

体芯片、技术秘密知商业秘密（''非职务成果〃）,乙方同意向甲方

作出全面的书面披露，并承认非职务成果的知识产权全部归甲方所

有。乙方更承认，在法律允许的范围内，甲方应视为与非职务成果

相关的受著作权保护作品的作者。尽管有前述约定，对依法属于乙

方所有的包含在非职务成果中的所有权利、所有权、利益、乙方应

独家转让给甲方，乙方承诺不行使包含在作品或非职务成果中的任

何权利。

十、保密与竞业规定

建议单独签订竞业禁止协议的五类岗位，以保护公司商业秘密:

1、高层管理者掌握企业大量商业秘密；

2、技术研发人员掌握企业技术秘密；

3、高级营销人员直接掌握着大量的客户资源；

4、重要信息员掌握企业内的各种调研数据等；

5、重要管理岗位的人员如、财务管理、法务管理人员，许多公

司关键资料都在他们那；

注意：公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义

务的前提，且法律上也对竞业禁止的范围、地域、期限做出了严格

的规定，稍有不慎可能导致协议无效。企业若有需要，请交给专业

律师定制。乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业秘密的

各项规章制度；严格保守甲方各类经营、交易、管理、技术等秘密；

在合同期内及终止或解除合同后，未经甲方同意，均不得以任何方

式披露、使用或者允许他人使用甲方商业技术秘密，亦不得自营或

为他人经营以及协助他人经营与甲方同类行业及产品的各项业务。

竞业限制的期限为解除合同或者合同终止后年，自解除或

者终止合同之日起C

十一、其他约定

（一）乙方同意在合同期内，在其他单位从事、参与、兼职工作

的，应事先书面告知甲方，并遵守甲方规章制度关于在其他单位从

事、参与、兼职工作的有关规定。

（二）劳动合同的变更、解除和终止及相应法律责任按国家有关

法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。

（三）乙方如要解除劳动合同而未提前—天通知甲方的，或者

自动离职的，以乙方日工资为标准，以合司到期日计算，每提前

一天应支付甲方一天的工资作为损失赔偿。若给甲方造成其他

损失的，乙方还应当承担其他赔偿责任。

（四）乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或

终止了劳动关系，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，

导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全

部损失。

（五）本合同未尽事宜，均按照国家有关规定执行，国家没有规

定的，通过甲、乙双方协商解决。不愿协商或协商不成的，当事人

可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

（六）本合同一式一份，甲、乙双方各执一份。每份均具有

同等法律效力。

（七）本劳动合同不得代签或涂改，经甲、乙双方签字（盖章）后

生效。

甲方（盖章）：法定代表人（签字）：

签署时间：年—月—日

乙方（签字）：_______

签署时间：年一月一日

聘用的劳动合同13

用人单位（甲方）：

注册地址:

电话:

法定代表人:

职务:

统一社会信用代码:

劳动者（乙方）：性别：_______年龄:

籍贯：身份证号码：

电话：住址：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国

劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致

的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条、聘用岗位及职务

1、甲方因工作需要聘用乙方在岗位工作，并聘任

设计师职务。

2、工作地点：_______________________________

第二条、聘用合同期限

经双方协商，选定以下第种作为本合同的期限：

1、以完成一定工作为期限的合同

本合同生效日期为年月

日；乙方完成工作任

务时本合同终止。

2、有固定期限劳动合同

本合同期限为年。自年月日至

年月日有效。（其中年月

_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用

期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。

3、无固定期限劳动合同

本合同自年月日至合同中约定之解除或终

止合同的条件出现时止。

4、劳动合同期满前个月，经双方协商同意，可以续订

聘用合同。

5、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合

同期满前个月通知对方。

第三条、甲乙双方的权利和义务

1、甲方权利与义务

(1)按合同约定支付乙方报酬；

(2)甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条

件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。

(3)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育

和培训；乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲

方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。

2、乙方权利与义务

(1)乙方的工作职责是

(2)乙方必须认真专研业务技能，熟悉公司产品和各种材料、规

格、价格等，以达到精确、美观、节约的目的，并积极提高与客户

沟通能力；

(3)设计资料均为公司商业秘密，未经允许，不得对外泄露(含

同行、同事、同学、亲戚朋友等)。

(4)不得使任何第三人获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息,

即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上

述内容的单位内容员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，

不得直接或间接向单位内容、外部的人员泄露商业秘密信息。

(5)不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、正本、

副本、磁盘、光盘等。

(6)乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经

与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法

规的规定。

(7)乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的

数质量指标或工作任务。

(8)乙方同意：因职务创造和构思的有关技术秘密，将想甲方及

时汇报，并以书面形式作出报告，该职务成果归属甲方。

(9)甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日

起开始，至商业秘密公开或被公众知悉时为止。乙方的保密义务并

不因劳动合同的解除而免除。

第四条、工作报酬

1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核

发乙方应得的工资、奖金、及各种津补贴。

2、乙方基本工资为人民币元/月，在试用期(见习期)

内的工资为人民币元/月

3、甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费;

4、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或

休息日，自动顺延在最近的工作日支付。支付方式为下列第

种形式

（1）现金支付

（2）以银行转账方式支付费用给乙方

开户行：____________________________________

户名:______________________________________

银行账号：_________________________________

第五条、工作纪律

1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制

度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。

2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核

制度，做到职权清楚，责任明确、考核严格、奖惩分明。

第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国

家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安

全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告

知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及

其相关权益。

（二）甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并

按劳动保护规定每________（年/季/月）免费安排乙方进行体检。

（三）甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳

动保护工作。

(四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有

权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙

方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。

第七条、社会保险和福利待遇。

1、甲方依照国家法律、法规规定，为乙方及时足额向社会俣险

部门缴纳社会保险C保险费由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除

后代缴，记入个人账户，或由本人按规定自行缴纳。

2、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工孕

期、产假和哺乳期间的'待遇，按国家和省有关规定约定执行。

乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，

由甲方按国家和省的有关规定发给乙方医疗补助费。

3、乙方因工或因病死亡丧葬补助费，供养直系亲属的抚恤费、

救济费、医疗费等按国家和省有关规定执行。

4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等。

第八条、聘用合同的终止、解除、续订和变更。

1、本合同期限届满，即行终止。

2、本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止：

(1)劳动合同期满的；

(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

(4)甲方被依法宣告破产的；

(5)甲方被吊隹营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解

散的；

(6)法律、行政法规规定的其他情形。

3、本合同经甲、乙方协商一致，可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

(1)在试用期被证明不符合聘用条件的；

(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

(3)连续两年考核不合格的；

(4)严重失职，渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

(5)被依法追究刑事责任或劳动教养责任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提

前日书面通知乙方：

(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不

能从事甲方另行安排的适当工作；

(2)乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后不能胜任工作的；

(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用

合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议的；

(4)乙方不履行聘用合同的；

6、甲方经营发生严重困难，确需裁员时，可依法定程序裁员。

7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本条项规定解除合同：

(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力

的;

(2)患病或负伤，在法定医疗期内；

(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内；

(4)国家法律、行政法规规定的其他情形。

8、乙方解除本合同，应提前日书面通知甲方。

9、有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：

(1)试用期内；

(2)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动；

(3)甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

(4)国家法律、行政法规规定的其它情形。

10、从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，在规定的保

密期内，按国家有关规定，不得解除聘用合同。承担专业技术工作

或管理工作的受聘人员，如其提前解除或终止聘用合同，将会给单

位带来技术项目终止，产业知识产权纠纷，技术失密以及可能造成

较大经济损失的，在聘用合同解除或终止的条件未具备时，不得提

前解除或终止聘用合同。

11、经甲、乙双方协商同意，可以续延本合同期限，办理续订

手续。

12、甲方因生产经营状况发生变化，经与乙方协商同意，可变

更合同有关条款内容，办理合同变更手续。

13、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的、本合同自行解除。

14、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。

第九条、经济补偿金、医疗补助费的发放

解除或者终止本合同，经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳

动合同法》和国家、省、市有关规定执行。

第十条、违反合同的责任

1、由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错

的一方承担违约责任；如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别

承担各自应负的违约责任。

2、当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向对

方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得

有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况

部分或者全部免于承担违约责任。

3、当事人一方违反合同时，应承担违约责任，向对方支付违约

金元;给对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果

追究经济赔偿责任C

4、其它违约责任：_____________________________

第十一条、双方约定的其它事项

1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法

规、政策为准。

2、甲乙双方可就保守商业秘密、竞业禁止或培训等订立专项协

议，此类协议均视为本合同的附件，与本合同具有同等的法