版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年大学《数字人文》专业题库——数字人文在数字时代与科技管理的观念考试时间:______分钟总分:______分姓名:______一、选择题(每题2分,共20分)1.数字人文区别于传统人文研究的重要特征之一是()。A.更加注重理论思辨B.更加注重文献考据C.更加注重数据驱动D.更加注重审美体验2.下列哪项不属于数字人文常用的关键技术?()A.数据挖掘B.文本分析C.精密仪器测量D.可视化技术3.数字时代的核心特征可以概括为()。A.物理化、全球化、个性化B.数字化、网络化、智能化C.书本化、信息化、工业化D.城市化、市场化、现代化4.数字鸿沟主要指的是()。A.不同国家之间的数字技术差距B.不同地区之间的数字经济发展差距C.不同人群之间信息技术获取和应用能力的差距D.不同年龄之间的互联网使用频率差距5.科技管理的核心目标是()。A.提高科研人员的创新能力B.增加科技投入C.促进科技成果转化D.优化科技资源配置6.下列哪项不属于科技政策的主要内容?()A.科技发展规划B.科技项目资助C.科技伦理规范D.企业市场营销策略7.数字人文对科技管理的最大启示是()。A.更加注重技术研发B.更加注重经济效益C.更加注重人本主义D.更加注重政府监管8.数字人文研究的核心原则之一是()。A.实用主义B.客观性C.主观性D.商业化9.下列哪项最能体现数字人文与人文的融合?()A.开发一款数字人文相关的APPB.建立数字人文数据库C.利用数字技术进行人文研究D.举办数字人文展览10.人工智能技术在数字人文中的应用主要体现在()。A.自动化文本翻译B.智能机器人辅助考古C.大数据分析D.虚拟现实体验二、填空题(每题2分,共20分)1.数字人文是将______与数字技术相结合的新兴领域。2.数字时代的主要特征包括______、______和______。3.科技管理的四大基本职能是______、______、______和______。4.数字人文研究强调______与______的有机结合。5.数字鸿沟的产生主要源于______、______和______等方面的差异。6.科技政策的目标是引导和规范______活动,促进科技与经济社会发展。7.数字人文在科技管理中的应用有助于构建更加______和______的科技生态。8.数字人文研究的基本方法包括______、______和______。9.数字人文的伦理问题主要体现在______、______和______等方面。10.构建数字人文与科技管理协同发展的机制需要加强______、______和______。三、简答题(每题5分,共25分)1.简述数字人文对传统人文研究方式的变革。2.简述数字人文在科技管理中的应用价值。3.简述数字时代所面临的主要挑战。4.简述科技管理的核心原则。5.简述数字人文如何促进科技与人文的融合。四、论述题(10分)论述数字人文在科技管理中的应用前景和挑战。五、案例分析题(15分)以某城市文化遗产保护为例,分析数字人文在该案例中的应用情况,并探讨其对科技管理的影响。试卷答案一、选择题1.C2.C3.B4.C5.C6.D7.C8.B9.C10.B二、填空题1.人文2.数字化、网络化、智能化3.计划、组织、领导、控制4.人文、技术5.经济、教育、基础设施6.科技创新7.开放、协作8.数据分析、文本分析、可视化分析9.隐私、偏见、不平等10.跨学科合作、政策支持、人才培养三、简答题1.解析思路:数字人文利用数字技术和数据分析方法,改变了传统人文研究的数据来源、研究方法、分析手段和成果呈现方式。例如,数字文本分析可以快速处理大量文本数据,网络分析可以揭示复杂的社会关系网络,可视化技术可以将抽象的数据转化为直观的图像,等等。2.解析思路:数字人文可以帮助科技管理部门更好地了解科技发展趋势、科学家的研究兴趣、科技成果的社会影响等,从而制定更加科学合理的科技政策,促进科技成果转化,优化科技资源配置。例如,数字人文可以分析科技论文、专利、学术会议等数据,为科技管理提供决策支持。3.解析思路:数字时代的主要挑战包括数字鸿沟、信息过载、隐私保护、信息安全、虚假信息传播等。这些问题不仅影响个人生活,也对社会治理和经济发展带来挑战。4.解析思路:科技管理的核心原则包括以人为本、创新驱动、市场导向、协同发展、可持续发展等。这些原则强调科技发展要服务于人类福祉,要鼓励创新,要适应市场需求,要促进各方协同,要注重可持续发展。5.解析思路:数字人文可以通过培养科技人才的跨学科素养,构建科技与人文的对话平台,推动科技与人文的共同发展,促进科技与人文的融合。例如,数字人文课程可以纳入科技人才培养体系,科技人文论坛可以促进科技界和人文界的交流,数字人文项目可以推动科技与人文的共同研究。四、论述题解析思路:首先,论述数字人文在科技管理中的应用前景,例如:数字人文可以助力科技政策制定、科技成果评估、科技人才评价、科技伦理监管等。其次,论述数字人文在科技管理中面临的挑战,例如:数据质量问题、技术人才缺乏、伦理和社会风险等。最后,提出相应的对策建议,例如:加强数据基础设施建设、培养数字人文人才、完善伦理规范等。五、案例分析题解析思路:首先,描述某城市文化遗产保护的具体情况,例如:文化遗产的类型、保护现状
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 淄博市人民医院后勤外包服务监管标准与考核
- 南京市人民医院腹腔热灌注化疗技术考核
- 萍乡市人民医院病理科研基础考核
- 九江市中医院老年血液净化考核
- 烟台市中医院造口还纳术技术考核
- 赣州市人民医院内镜相关医院感染暴发案例分析笔试
- 龙岩市人民医院儿童支气管镜操作资格认证
- 宁波市中医院高频振荡分析考核
- 扬州市中医院等离子消融术技能考核
- 徐州市人民医院呼吸机相关肺炎防控考核
- 北京市2025学年高二(上)第一次普通高中学业水平合格性考试物理试题(原卷版)
- 《挫折是成长的必修课》心理教育课件
- GB/T 42381.61-2023数据质量第61部分:数据质量管理:过程参考模型
- 机械原理 潘存云课件 第9章 组合机构
- 医嘱执行制度
- 陪护人员误工证明
- 2022年乌鲁木齐市沙依巴克区政务中心综合窗口人员招聘笔试试题及答案解析
- GB/T 41855-2022小型游乐设施转椅
- GB/T 15051-1994针刺地毯
- GB/T 12970.1-2009电工软铜绞线第1部分:一般规定
- 跳远成绩记录表
评论
0/150
提交评论