2025年浙江省温州市事业单位工勤技能考试题库(含答案)

2025年浙江省温州市事业单位工勤技能考试题库(含答案)一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）1.党的二十大报告指出，中国式现代化的本质要求包括坚持中国共产党领导、坚持中国特色社会主义、实现高质量发展、发展全过程人民民主、丰富人民精神世界、实现全体人民共同富裕、促进人与自然和谐共生、推动构建人类命运共同体、创造人类文明新形态。以下不属于中国式现代化本质要求的是：A.坚持改革开放B.实现全体人民共同富裕C.促进人与自然和谐共生D.创造人类文明新形态【答案】A2.根据《民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为：A.1年B.2年C.3年D.5年【答案】C3.下列属于政府宏观调控中经济手段的是：A.国家税务总局提高增值税税率B.市场监管部门查处假冒伪劣商品C.环保部门责令污染企业停产整顿D.公安机关打击非法集资行为【答案】A4.行政职能中，“加强市场监管，维护市场秩序”属于：A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.社会职能【答案】B5.下列公文文种中，适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文的是：A.通知B.通报C.公告D.函【答案】A6.我国自主研发的北斗卫星导航系统目前已具备全球服务能力，其核心功能不包括：A.定位B.测速C.授时D.图像识别【答案】D7.温州历史文化底蕴深厚，以下属于温州非物质文化遗产的是：A.雁荡山B.瓯绣C.楠溪江D.江心屿【答案】B8.工勤技能岗位安全操作中，“三不伤害”原则是指：A.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害B.不伤害设备、不伤害环境、不伤害他人C.不伤害领导、不伤害同事、不伤害群众D.不伤害工具、不伤害材料、不伤害流程【答案】A9.根据《劳动合同法》，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过：A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月【答案】A10.在Excel中，若要计算A1到A10单元格的平均值，应使用的函数是：A.SUM(A1:A10)B.AVERAGE(A1:A10)C.COUNT(A1:A10)D.MAX(A1:A10)【答案】B11.温州地处东南沿海，其气候类型属于：A.热带季风气候B.亚热带季风气候C.温带季风气候D.温带大陆性气候【答案】B12.生活垃圾分类中，废旧电池属于：A.可回收物B.厨余垃圾C.有害垃圾D.其他垃圾【答案】C13.干粉灭火器的正确使用步骤是：①拔掉保险销；②握住喷管前端；③压下压把喷射；④站在上风方向。正确顺序为：A.①②③④B.④①②③C.②①④③D.①④②③【答案】B14.驾驶机动车通过没有交通信号灯的交叉路口时，应当：A.加速通过B.减速慢行，让行人和优先通行的车辆先行C.鸣喇叭催促其他车辆D.直接占据主路行驶【答案】B15.设备日常维护的“十字作业法”是指：A.清洁、润滑、紧固、调整、防腐B.检查、维修、更换、测试、记录C.启动、运行、监控、停机、保养D.除尘、防锈、防漏、防松、防堵【答案】A16.工勤人员在接待来访群众时，不符合服务礼仪的行为是：A.主动起身问候，使用“您好”“请坐”等礼貌用语B.耐心倾听诉求，不随意打断对方讲话C.对不清楚的问题，推诿说“这不归我管”D.结束时礼貌道别，说“请慢走”“再见”【答案】C17.单位发生火灾事故时，工勤人员应首先：A.抢救贵重设备B.拨打119报警并组织疏散C.自行尝试灭火D.逃离现场【答案】B18.工勤技能人员职业道德的核心要求是：A.追求个人利益最大化B.服务群众、奉献社会C.遵守考勤纪律D.与同事保持良好关系【答案】B19.温州是浙江省重要的红色文化城市，以下属于温州红色旅游景点的是：A.南麂列岛B.浙南（平阳）抗日根据地旧址C.瑶溪风景区D.百丈漈【答案】B20.某单位需采购100张办公桌，单价1200元，若一次性采购超过50张可享受9折优惠，总费用为：A.108000元B.120000元C.114000元D.102000元【答案】A（计算：100×1200×0.9=108000）二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确选项，错选、漏选均不得分）1.新发展理念包括：A.创新B.协调C.绿色D.开放E.共享【答案】ABCDE2.根据《民法典》，承担民事责任的方式包括：A.停止侵害B.排除妨碍C.赔偿损失D.行政拘留【答案】ABC3.市场失灵的主要表现有：A.垄断B.信息不对称C.公共物品缺失D.收入分配不公【答案】ABCD4.行政决策的类型包括：A.战略决策与战术决策B.程序化决策与非程序化决策C.个人决策与集体决策D.经验决策与科学决策【答案】ABCD5.公文行文规则中，“上行文”的特点包括：A.主送一个上级机关B.可以多头主送C.必要时可抄送相关上级机关D.不可抄送下级机关【答案】ACD6.下列属于新能源的是：A.太阳能B.天然气C.风能D.核能【答案】ACD7.温州的传统美食包括：A.鱼丸B.馄饨C.热干面D.鸭舌【答案】ABD8.工勤技能岗位安全检查的内容包括：A.设备运行状态B.操作流程合规性C.防护设施完整性D.无关人员进入情况【答案】ABCD9.根据《劳动合同法》，劳动合同必备条款包括：A.劳动合同期限B.工作内容和工作地点C.劳动报酬D.试用期约定【答案】ABC10.网络安全的基本要求包括：A.保密性B.完整性C.可用性D.随意性【答案】ABC三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.中国式现代化是人口规模巨大的现代化，必须立足国情，走自己的路。（）【答案】√2.诉讼时效期间届满后，权利人的实体权利消灭。（）【答案】×（诉讼时效届满后，实体权利仍存在，只是丧失胜诉权）3.市场调节的自发性表现为盲目追求利益，可能导致资源浪费。（）【答案】√4.通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。（）【答案】√5.工勤人员操作设备前无需检查安全装置，可直接启动。（）【答案】×6.温州位于浙江省西南部，与福建省接壤。（）【答案】×（温州位于浙江省东南部）7.可回收物包括废纸张、废塑料、废玻璃、废金属等。（）【答案】√8.驾驶机动车时，驾驶人可以边开车边接打手持电话。（）【答案】×9.设备维护中，“润滑”是为了减少摩擦，延长使用寿命。（）【答案】√10.工勤人员职业道德要求中，“诚实守信”是指对领导忠诚，对群众可以适当隐瞒。（）【答案】×（诚实守信要求对所有对象真实无欺）四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述工勤技能岗位的基本职责。【答案】工勤技能岗位的基本职责包括：（1）熟练掌握本岗位所需的操作技能和专业知识，完成设备操作、维护、保养等具体工作；（2）严格遵守安全规范和操作流程，确保工作安全；（3）配合其他部门完成后勤保障、物资管理、服务支持等任务；（4）参与技能培训和考核，提升业务水平；（5）维护工作环境整洁，节约资源，落实节能减排要求。2.说明《劳动法》中关于加班工资的规定。【答案】根据《劳动法》，加班工资规定如下：（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；（3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。3.简述公文写作的基本要求。【答案】公文写作的基本要求包括：（1）内容准确：符合法律法规、政策要求，事实清楚，数据准确；（2）主旨明确：一文一事，重点突出，避免歧义；（3）格式规范：严格遵循《党政机关公文格式》，包括文种选择、标题、主送机关、正文、落款等要素；（4）语言简洁：使用规范的书面语，避免口语化、模糊或冗余表述；（5）逻辑严谨：层次分明，条理清晰，论证充分。4.列举设备日常维护的主要内容。【答案】设备日常维护的主要内容包括：（1）清洁：清除设备表面及内部的灰尘、杂物；（2）润滑：按规定对转动部件添加润滑油或润滑脂；（3）紧固：检查并拧紧松动的螺栓、螺母等连接件；（4）调整：校准设备的运行参数（如压力、温度、转速），确保性能稳定；（5）防腐：对金属部件进行防锈处理（如涂漆、涂抹防锈油）；（6）检查：观察设备运行状态，记录异常声响、振动、发热等情况，及时报告隐患。5.阐述温州打造“千年商港”的战略意义。【答案】温州打造“千年商港”的战略意义体现在：（1）传承历史文化：温州自唐宋起就是海上丝绸之路重要节点，“千年商港”品牌能弘扬瓯越文化，增强城市文化软实力；（2）推动经济发展：依托港口优势，促进国际贸易、现代物流、临港产业集聚，助力构建“双循环”新发展格局；（3）提升区域竞争力：加强与长三角、海西区的联动，打造对外开放新高地；（4）改善民生福祉：通过港口经济带动就业、产业升级，提高居民收入和生活质量。五、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例1：食堂食品安全事件处置某单位食堂午餐后，20余名员工出现腹痛、腹泻症状，初步判断为食物中毒。作为食堂工勤负责人，你会如何处理？【答案】处置步骤如下：（1）立即救治：第一时间联系120，组织中毒员工就医，记录症状、就餐时间及食物种类；（2）控制现场：封存剩余食物、原料、餐具，保护就餐环境，禁止无关人员进入；（3）报告上级：向单位领导汇报情况，同时联系市场监管部门、疾控中心等专业机构介入调查；（4）配合调查：提供食堂采购记录、加工流程、从业人员健康证明等资料，协助查明中毒原因（如食材变质、加工不当等）；（5）整改措施：暂停食堂运营，全面清洁消毒，对从业人员重新培训，完善食材验收、加工留样等制度；（6）信息沟通：向单位员工通报事件进展和处理结果，安抚情绪，避免谣言传播。案例2：设备操作违规事故分析某单位电工张某在维修电路时，未关闭电源即进行接线操作，导致触电受伤。请分析事故原因，并提出预防措施。【答案】事故原因：（1）安全意识淡薄：张某违反“停电、验电、接地”的安全操作规范，未切断电源即作业；（2）培训不到位：可能未接受系统的安全操作培训，对违规风险认识不足；（3）监管缺失：现场缺乏监护人或管理人员未及时制止违规行为；（4）设备管理问题：电路标识不清