劳动者主动辞职协议书

劳动者主动辞职协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位详细地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[具体性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭详细地址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方出于个人原因，主动向甲方提出辞职申请，经甲、乙双方平等、自愿、充分协商，就乙方主动辞职相关事宜达成如下协议，以资共同遵守。一、辞职事项确认1.乙方于[具体日期]向甲方提交书面辞职申请，明确表达其自愿辞去在甲方担任的[具体岗位]工作的意愿。2.甲方同意乙方的辞职申请，双方确认劳动关系于[具体离职日期]解除。自该日起，乙方不再享有甲方员工的各项权利，亦不再承担甲方员工的各项义务。二、工作交接1.交接内容乙方应在离职日期前，按照甲方的工作交接制度和要求，向甲方指定的人员（以下简称“交接人”）完成以下工作交接：所负责的工作任务、项目进展情况，包括但不限于未完成的工作任务、待跟进的项目、已取得的工作成果等详细信息。所使用的办公设备、工具、资料（包括纸质资料和电子资料），如电脑、钥匙、文件、客户信息等。其他与工作相关的事项，如业务流程、工作经验、客户关系等。2.交接时间和方式乙方应在[具体交接日期]前完成全部工作交接。交接方式包括但不限于书面报告、现场演示、面对面沟通等，以确保交接人能够全面、准确地了解和承接乙方的工作。3.交接确认工作交接完成后，交接人应与乙方共同签署《工作交接清单》，确认交接内容的完整性和准确性。《工作交接清单》一式两份，甲、乙双方各执一份。三、薪酬结算1.工资支付甲方应按照乙方的实际出勤天数和工资标准，在双方劳动关系解除后的[具体支付日期]内，向乙方支付其在职期间的工资。工资计算截止日期为[具体截止日期]。2.奖金、津贴等若乙方符合甲方规定的奖金、津贴等发放条件，甲方应按照相关规定在[具体支付日期]内支付给乙方。具体金额以甲方的核算为准。3.支付方式甲方将通过银行转账的方式向乙方支付上述款项，乙方应提供准确的银行账号信息。四、社会保险和住房公积金1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险和住房公积金减员手续，减员时间为[具体减员日期]。2.乙方应配合甲方提供办理减员手续所需的相关资料。五、保密和竞业限制1.保密义务乙方在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等属于甲方的保密信息，乙方应严格保密，不得向任何第三方披露或使用。即使双方劳动关系解除，乙方仍应承担保密义务，保密期限为[具体保密期限]。2.竞业限制若乙方与甲方签订了《竞业限制协议》，则乙方应按照协议的约定履行竞业限制义务。甲方将按照协议的约定向乙方支付竞业限制补偿金。3.违约责任若乙方违反保密义务或竞业限制义务，应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、知识产权归属1.乙方在甲方工作期间，因执行甲方的工作任务或者主要利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造、作品、计算机软件等知识产权归甲方所有。2.乙方应及时向甲方披露其在工作期间完成的所有知识产权成果，并协助甲方办理相关的知识产权登记和保护手续。七、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利要求乙方按照规定完成工作交接。对乙方的工作表现和交接情况进行评估和监督。追究乙方违反本协议约定的违约责任。2.义务按照本协议的约定向乙方支付工资、奖金、津贴等款项。为乙方办理社会保险和住房公积金减员手续。对乙方履行保密义务和竞业限制义务给予必要的协助和支持。（二）乙方权利和义务1.权利获得在职期间的工资、奖金、津贴等合法收入。要求甲方按照规定办理社会保险和住房公积金减员手续。在遵守保密义务和竞业限制义务的前提下，自由择业。2.义务按照本协议的约定完成工作交接。保守甲方的商业秘密和技术秘密。遵守竞业限制协议的约定。八、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定向乙方支付工资、奖金、津贴等款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议的约定完成工作交接，应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若一方违反本协议的其他约定，应向对方支付违约金[具体金额]，并赔偿对方因此遭受的全部损失。九、争议解决1.甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决是终局的，对双方均具有约束力。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日本协议符合《中华人民共和国民法典》第四百六十九条（当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式）、第五百零九条（当事人应当按照约定全面履行自己的